equidade de género
TRANSCRIPT
![Page 1: Equidade de género](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020101/55b54078bb61eb4b1b8b457a/html5/thumbnails/1.jpg)
“ A igualdade entre muller e home é unha cuestión de Dereitos Humanos e constitúe unha condición para o logro da xustiza social, ademais de ser un requisito previo necesario e fundamental para a
Igualdade, o Desenvolvemento e a Paz”
( Plataforma de Acción de Beijing – 1995 )
EQUIDADE DE XÉNERO
![Page 2: Equidade de género](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020101/55b54078bb61eb4b1b8b457a/html5/thumbnails/2.jpg)
OBXECTIVOS DO MILENIO (ODM)
Os obxectivos do desenvolvemento do milenio foron o consenso básico, a nivel internacional, das metas para o 2015.
No marco do obxectivo 3 de promover a igualdade de xénero e o empoderamento das mulleres a meta é “a eliminación das desigualdades dos sexos no ensino primario e secundario”.
![Page 3: Equidade de género](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020101/55b54078bb61eb4b1b8b457a/html5/thumbnails/3.jpg)
PANORAMA MUNDIAL
PAISES DESENOLVIDOS
PAÍSES EN DESENVOLVEMENTO
A IGUALDADE XÓGASE:
• Maiores cotas de participación política
• Igualdade de dereitos
• Igualdade de xénero incorporada ao discurso político e institucional
• Discriminación lexitimada por prácticas “culturais”
• No ámbito privado, familiar, social, laboral, político e económico.
• Parte da auto-percepción e sdesenvólvese creando as condicións necesarias para o exercicio da igualdade.
![Page 4: Equidade de género](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020101/55b54078bb61eb4b1b8b457a/html5/thumbnails/4.jpg)
OBXECTIVO XERALAsumir a a nosa responsabilidade
promovendo a igualdade en
todos os ámbitos, garantindo o exercicio dos
dereitos humanos das mulleres e visibilizando os
seus aportes políticos,
económicos e sociais.
![Page 5: Equidade de género](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020101/55b54078bb61eb4b1b8b457a/html5/thumbnails/5.jpg)
OBXECTIVOS ESPECÍFICOS
Cuestionar os roles e estereotipos de xénero.
• Visibilizar o rol e o traballo das mulleres e a súa aportación ao desenvolvemento.
• Poñer en valor as novas masculinidades.
• Descubrir cal é a participación das mullres nos difrentes espazos sociais e políticos
Revalorizar o “traballo” do cuidado.
• Promover a participación activa da sociedade civil, especialmente das mulleres, na toma de decisión en todos os ámbitos.
Promover que estados e empresas favorezcan medidas de conciliación da vida laboral e familiar.
• Fomentar a creación de condicións equitativas.
• Promover a participación directa das mulleres no ámbito local, nacional e rexional.
![Page 6: Equidade de género](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020101/55b54078bb61eb4b1b8b457a/html5/thumbnails/6.jpg)
CLAVES PARA TRABALLAR O PROXECTO
![Page 7: Equidade de género](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020101/55b54078bb61eb4b1b8b457a/html5/thumbnails/7.jpg)
PROPOSTAS DE INVESTIGACIÓN
1 - O SEXISMO NA COMUNICACIÓN HUMANA
Comunicación humana e cultura
A imaxe da muller na publicidade
Alternativas para unha comunicación verbal non sexista
2 - A IGUALDADE DE PORTUNIDADES / DISCRIMINACIÓN DE XÉNERO
Homes e mulleres diferentes pero iguais.
A igualdade legal non implica a igualdade real.
Polticas e plans de igualdade de oportunidades entre mulleres e homes.
![Page 8: Equidade de género](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020101/55b54078bb61eb4b1b8b457a/html5/thumbnails/8.jpg)
PROPOSTAS DE INVESTIGACIÓN3 - UNHA SOCIEDADE CONSTRUCTIVA CONTR A A VIOLENCIA DE XÉNERO
A desigualdade como causa da violencia de xénero.
Distintas formas de violencia contra as mulleres. O acoso sexual no traballo.
A loita contra a violencia de xénero.
4- AS VIOLENCIAS MASCULINAS E A VIOLENCIA MACHISTA
A violencia contra as mulleres.
Os micromachismos.
O ideal do amor romántico e as relacións de parella.
![Page 9: Equidade de género](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020101/55b54078bb61eb4b1b8b457a/html5/thumbnails/9.jpg)
PROPOSTAS DE INVESTIGACIÓN
5- A MASCULINIDADE HEXEMÓNICA
Os homes e o poder.
Os homes e as emocións.
Masculinidade e cultura de xénero.
![Page 10: Equidade de género](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020101/55b54078bb61eb4b1b8b457a/html5/thumbnails/10.jpg)
A INTERCULTURALIDADEA riqueza cultural do mundo é a súa riqueza dialogante. Cada cultura
nútrese das súas raíces pero só se desenvolve en contacto coas outras.
O intercambio equitativo, asemade o diálogo entre as civilizacións, os pobos e as culturas, baseado na mutua comprensión e no respecto e na igual dignidade das culturas, son a condición sine qua non para a construcción da cohesión social, da reconciliación entre os pobos e da paz entre as nacións.
![Page 11: Equidade de género](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020101/55b54078bb61eb4b1b8b457a/html5/thumbnails/11.jpg)
A DIVERSIDADE CULTURAL
A diversidade cultural non é simplemente un ben que se debe preservar, senon un recurso que é preciso fomentar, incluso en ámbitos relativamente alonxados da cultura entendida en sentido estricto.
O que necesitamos é un novo enfoque da diversidade cultural que teña en conta a súa índole dinámica e os desafíos á identidade relacionados co cambio cultural.
![Page 12: Equidade de género](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020101/55b54078bb61eb4b1b8b457a/html5/thumbnails/12.jpg)
PROPOSTAS DE INVESTIGACIÓN
Linguas Maternas
Plurilingüismo no ciberespacio
Identidade, diversidade e pluralismo
Diversidade e Dereitos Humanos
Linguas Maternas
Plurilingüismo no ciberespacio
Identidade, diversidade e pluralismo
Diversidade e Dereitos Humanos
Linguas Maternas
Plurilingüismo no ciberespacio
Identidade, diversidade e pluralismo
Diversidade e Dereitos Humanos
![Page 13: Equidade de género](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020101/55b54078bb61eb4b1b8b457a/html5/thumbnails/13.jpg)
CURSO 2011 / 2012 – TERCEIRO TRIMESTRE – 1º BACHARELATO