entrevista cualitativa
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¿QUÉ ES UNA
ENTREVISTA CUALITATIVA
?
Conversación Intercambio VerbalTécnica
DANIELA CEBALLOS
CARACTERÍSTICAS RECABA INFORMACIÓN.
ESTABLECE RELACIÓN.
REQUIERE UN GUIÓN .
UTILIZA DIVERSOS MEDIOS.
DANIELA CEBALLOS
¿Quién interviene en la entrevista cualitativa?
Entrevistador Facilitar. Inducir. Inspirar. Escuchar. Atender. Realimentar. Ponderar.
Entrevistados
Tener disposición. Motivación. Conocer los
objetivos. Conocimiento del rol. Accesibilidad.
GILSSEL ALIENDO
TIPOS DE ENTREVISTA
ENTREVISTA
INDIVIDUAL
ENTREVISTA
COLECTIVA
GILSSEL ALIENDO
LUIS CRESPO
MODALIDADES DE ENTREVISTA
Entrevista informal o
conversacional
Su objetivo es hacer una exploración de manera general sobre un tema, situación o problema.
No requiere de una guía.
Se realiza en situaciones o
contextos diversos.
Es flexible y negociable.
Entrevista no estructurada en profundidad o etnográfica
Obtiene información sobre determinado problema y a partir de él establece una lista de temas, en relación con los que se focaliza la entrevista, quedando ésta a la libre discreción del entrevistador, quien podrá sondear razones o motivos, ayudar a establecer factores pero sin una estructura formalizada de antemano. Rodríguez, Flores & García (1999).
LUIS CRESPO
Entrevista estructurada con una guía
Profundiza un asunto.
Es más sistemática porque requiere de un guión.
LUIS CRESPO
Entrevista estandarizad
a
Es más organizada y formalizada.
Se establecen no sólo los tópicos, sino el orden y la forma como deben plantearse las preguntas.
LUIS CRESPO
TIPOS DE PREGUNTAS
DAVID HERNÁNDEZ
Guion
FlexibilidadPREGUNTASPRINCIPALES
Abarcar todo el tema
Congruencia
Interrelación
Buen flujo
PREGUNTAS DE EXPLORACIÓN O
DE PRUEBA
DAVID HERNÁNDEZ
Nivel de profundidad.
Pedir que se termine una explicación.
Mostrar interés.
PREGUNTAS DE SEGUIMIENTO
DAVID HERNÁNDEZ
En esta etapa surgen preguntas que no
estaban en el guion.
Explorar en profundidad.
Indagar detalles, temas y subtemas.
CARLA GILL
AL FINALALIZAR
LA ENTREVISTA SE DEBE
TOMAR EN CUENTA…
El individuo es
observado y
estudiado en su
totalidad.
El objetivo del análisis es
comprender a las
personas, más que analizar las
relaciones entre variables.
CARLA GILL
RECOMENDACIONES
Las información recolectada
deben ser relatada sin
alteraciones.
La entrevista debe desarrollarse en un
ambiente agradable.
Los entrevistados deben ser el centro de la conversación.
PREGUNTAS PARA EL EXAMEN
1. Defina la entrevista cualitativa.
2. ¿Cuáles son los dos tipos de entrevistas cualitativas?
3. ¿Cuáles son algunas de las modalidades de entrevista?
4. ¿Cuáles son las recomendaciones para hacer una entrevista cualitativa?
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