Reflexion de Entrevista a Gerente

Susana Lu Zhen 18253

August 28, 2015

Nombre del Entrevistador: Susana Lu Zhen.

Nombre de Gerente o Supervisor: Raul Valenzuela Hernandez.

Puesto: Gerente de Recursos Humanos.

Tiempo en el puesto: 7 anos.

Organizacion / Empresa: Corporacion del Fuerte (Grupo Embotellador de Coca-Cola).

Edad: 49 anos.

1. Te sorprendieron las respuestas que obtuviste?, era lo que esperabas?, por que?

Con total sinceridad, la persona entrevistada es uno de los gerentes de la companıa en la que realizomis practicas y ya conocıa un poco de el. Acepto que fueron muy sorprendentes sus respuestas perotenıa una idea del tipo de respuestas que iba a recibir, simplemente por el hecho de que ya conocıa eltipo de persona que es Raul, una persona que le gusta hablar y que esta dispuesto a hacer de todo.Realmente esperaba respuestas mas cortas y precisas, no espere que involucrara un poco mas de suvida personal y mas detalles a las respuestas que estaba solicitando. Esto debido a que las personas nosuelen dar tanta informacion a otras que apenas conocen. Trabajo en la companıa desde hace un parde meses. Esto me da a entender que es una persona muy abierta en la cual si se tiene algun problemase puede confiar plenamente y contar con su total apoyo.

2. Que le recomendarıas tu a la persona que entrevistaste?Simplemente le recomendarıa que siga siendo como es, que ha desempenado muy buen papel comogerente, y que se diera la oportunidad de conocer un poco mas a la generacion que viene en camino.Pienso que llega a conceptualizar a los jovenes de hoy en dıa que puede orillarlo a tomar algunasmedidas que no son necesarias. Opino que es uno de los puestos mas importantes y al mismo tiempodifıciles por lo que le recomendarıa no permitir que la subjetividad tome control de sus decisiones ycaiga en ese cırculo de los favoritismos. Me parece una persona apta y capaz para su puesto, y lerecomendarıa por esto mismo nunca dejar de actualizarse.

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