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S O M O S U N A E M P R E S A C O N S U LT O R A D E R E C U R S O S H U M A N O S , E S P E C I A L I Z A D A E N A T R A C C I Ó N ,
E V A L U A C I Ó N Y S E L E C C I Ó N D E T A L E N T O S , D I F E R E N C I A D A P O R E L U S O D E A LT A T E C N O L O G Í A .
PROPUESTA DE VALOR
Garantizamos eficiencia operativa en el proceso y eficacia en la selección de talentos.
GARANTIZAMOS EFICIENCIA Y EFICACIA EN LA SELECCIÓN
Permitimos a nuestros clientes: • A través del sistema, VISUALIZAR, INTERACTUAR, CONTROLAR Y MEDIR
ONLINE, las 4 etapas del proceso (RELEVAR PERFILES, ATRACCIÓN, EVALUACIÓN Y SELECCIÓN)
• Como usuario, hacer uso del sistema como herramienta de gestión ALTAMENTE PRODUCTIVA.
¿QUÉ NOS DIFERENCIA?
NUESTRAS VENTAJAS COMPETITIVAS
INNOVACIÓN EN EL PROCESO DE SELECCIÓN
SELECCIONAR EVALUAR
RELEVAR PERFILES
ATRAER
HEMOS INNOVADO EN LA FORMA DE RELEVAR PERFILES
• CREANDO ORGANIGRAMAS PERSONALIZADOS por empresa y por departamento o área.
• REGISTRANDO LOS PERFILES EN 8 SIMPLES PASOS: Datos generales, requisitos
académicos, responsabilidades, competencias técnicas por nivel requerido, plan de compensación y beneficios ofrecidos, elección de pruebas psicológicas a ser tomadas y preguntas técnicas de desarrollo.
FÁCIL ADMINISTRACIÓN DE LOS PERFILES EN LA NUBE
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FÁ C I L D E I M P L E M E N T A R C O N C E R O C O S T O D E I N F R A E S T R U C T U R A .
FÁCIL ADMINISTRACIÓN DE LOS PERFILES EN LA NUBE
HEMOS INNOVADO EN LA ATRACCIÓN DE TALENTOS
• GARANTIZAMOS COBERTURA A NIVEL GLOBAL, convocatoria de candidatos y employer branding.
• Contamos con información ORDENADA, DETALLADA Y CENTRALIZADA, en el
sistema, para un efectivo seguimiento de: - Los candidatos filtrados de todas las Bolsas de Trabajo y/o Portales de Empleo e invitados a
través del sistema. - Los candidatos que registraron sus datos y CV. - Los candidatos que no se registraron, indicando los motivos. - Los candidatos que postularon a la oferta laboral publicada en la bolsa ENLACE TRABAJO, por invitación u orgánicamente (por redes sociales y/o laborales).
• Tendrán una base de datos de los candidatos que postularon a sus ofertas laborales
EVITAMOS LA PÉRDIDA DE BUENOS CANDIDATOS
BOLSA ACTIVA – ENLACE TRABAJO
GRAN CONVOCATORIA Y COBERTURA A NIVEL GLOBAL
L A B Ú S Q U E D A D E T A L E N T O S J A M Á S H A S I D O T A N FÁ C I L Y A LT A M E N T E P R O D U C T I V A .
EVITAMOS LA PÉRDIDA DE BUENOS CANDIDATOS
GRÁFICOS DE EFECTIVIDAD EN LA ATRACCIÓN DE TALENTOS
HEMOS INNOVADO EN LA EVALUACIÓN DE TALENTOS
FACILITAMOS LA CALIFICACIÓN, aprobando o desaprobando, con ranking de puntajes asignados a: • Los datos ingresados / CV por los postulantes, que se muestran comparativamente con
los requisitos del perfil del puesto (tipo checklist).
• La prueba técnica con preguntas de desarrollo y la autoevaluación de las competencias técnicas requeridas (aptitudes), con tiempo límite para responder al postular.
• La evaluación en la entrevista psicolaboral, en los aspectos de; personalidad, coeficiente intelectual, emocional y actitudinal.
AHORRO DE TIEMPO EN EVALUAR SOLO A CANDIDATOS APROBADOS
CUADRO DE RANKING DE CANDIDATOS CON PUNTAJES ASIGNADOS
GARANTIZAMOS EL CUMPLIMIENTO DEL PERFIL DEL PUESTO
HEMOS INNOVADO EN LA SELECCIÓN DE TALENTOS
Visualización del REPORTE AUTOMATIZADO TIPO «SHORTLIST»: • Con los datos relevantes ingresados por los candidatos calificados - aprobados, ya sea
dentro o fuera del rango de sueldos ofrecido. • De toda la documentación; informes psicolaborales, referencias laborales, declaración
jurada, informe de riesgo personal, propuesta laboral y carta de renuncia, de trabajar.
• Con los resultados de la calificación en las entrevistas laborales sostenidas con el cliente, que incluye la aprobación o desaprobación y los comentarios.
INFORMACIÓN CENTRALIZADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
INFORMACIÓN CENTRALIZADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
EL CLIENTE PODRÁ VER, DESCARGAR E
IMPRIMIR LOS DOCUMENTOS
INDICADOS , CON UN CLIC.
INFORMACIÓN CENTRALIZADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
CALENDARIO DE ENTREVISTAS LABORALES Y RESULTADOS
E S H O R A D E T R A N S F O R M A R Y P O T E N C I A R T U Á R E A D E S E L E C C I Ó N .
NUESTROS PLANES
SERVICIOS DE SELECCIÓN
PLANES DE SELECCIÓN
REGISTRA TU EMPRESA Y PUBLICA TUS OFERTAS LABORALES
PLAN EMPRESA
PLAN ATRACCIÓN
PLAN EVALUACIÓN
PLAN INTEGRAL
-USO DEL SISTEMA- RELEVAR PERFILES,
ATRACCIÓN, EVALUACIÓN Y SELECCIÓN
RELEVAR PERFILES, FILTRADO / HUNTING,
SEGUIMIENTO Y POSTULACIÓN
(GRAN COBERTURA Y CONVOCATORIA)
RELEVAR PERFILES, APLICACIÓN DE PRUEBAS
PSICOTÉCNICAS Y EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS
RELEVAR PERFILES, ATRACCIÓN,
EVALUACIÓN Y SELECCIÓN (SECTOR GENERAL &
ESPECÍFICO - HUNTING)
DEMO GRATIS 90 días
EN CUALQUIER MOMENTO PUEDES SOLICITAR UN UPGRADE (cotización).
EXPERIENCIA
CLIENTES, ASOCIACIONES Y CERTIFICACIONES
PRINCIPALES CLIENTES
CERTIFICACIÓN - HOMOLOGACIÓN
ASOCIACIONES
CALLE LOS FLAMENCOS 145, OFICINA 502, SAN ISIDRO – CENTRAL: 637-6049 w w w . e n l a c e t a l e n t o . c o m
INNOVACIÓN EN RECURSOS HUMANOS
E D U A R D O L U L L I A R R A R T E Socio Fundador & Gerente General