FORTALECIMIENTO DEL TALENTO HUMANO EN EL SECTOR SALUD

JORNADA LABORAL: 8 HORAS

$ 43’636.207,00Implementación 2012

MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE

$77’662.494,00Incremento anual masa salarial

EQUIVALE A CONTRATAR: -704 MÉDICOS, -506 ENFERMERAS, -119 ODONTÓLOGOS

17.609 PROFESIONALES BENEFICIADOS

Hasta octubre del 2012 se realizarán concursos abiertos para 15.000 partidas para profesionales de la salud

(nombramientos)

REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA

(RMU)

BENEFICIOSSOCIALES

SALARIOSBONO

GEOGRÁFICO(SI APLICA)

BONO POR RESIDENCIA(SI APLICA)

REMUNERACIÓN VARIABLE

(12% MENSUAL)

CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN (2012)

LOS CONCURSOS SE REALIZARÁN ENTRE AGOSTO Y OCTUBRE DE 2012

ESTABILIDAD LABORAL PARA 17.292 PROFESIONALES DE LA SALUD

PLAN RETORNO DE PROFESIONALES

CUBA 1.751CHILE 3.000RUSIA 45VENEZUELA 84TOTAL 4.880

ESPAÑA, ARGENTINA, ITALIA Y OTROS PAÍSES: EN PROCESO DE LEVANTAMIENTO

DE INFORMACIÓN

PAÍS NO. DE ESTUDIANTES /PROFESIONALES

ESPECIALIZACIÓN DE MÉDICOS RESIDENTES

FORMACIÓN MÉDICOS

FAMILIARES

APOYO DE ESPECIALISTAS EXTRANJEROS

ATENCIÓN PRIMARIA

GERENTES DE HOSPITALES

OTROS PROGRAMAS (METAS 2012)

479 MÉDICOS ESPECIALIZADOS

1000 BECAS

170 ESPECIALISTAS

1870 TÉCNICOS CAPACITADOS

37 GERENTES NOMBRADOS HASTA

JUNIO