eneagrama proyecto final morun ahued

Instituto de Formación Profesional CBTechCurso: Introducción al Eneagrama

Morun Ahued Amado

“Todos los hombres deberían procurar aprender antes de morir, de qué huyen, hacia qué van y por qué”.

James Thurber

Resultados de los Tests

TEST DELJARDÍN

PROFUNDOS: AMAR LA BELLEZA EN TODAS LAS FORMAS, DEVELAR EL MISTERIO.

TEST DELOS PÁRRAFOS

PERSONALIDAD TIPO CUATRO

TEST DE LAS144 AFIRMACIONES

COLUMNAS A B C D E F G H I

VALORNUMÉRICO 19 25 15 13 25 21 5 12 9

ENEATIPO 9 6 3 1 4 2 8 5 7

Análisis de los Eneatipos

Eneatipo UNOPerfeccionista, reformador,

idealista y emprendedor ✓ Rasgos generales: 1) están inspirados por los principios, 2) mantienen

una postura rígida, mandíbula apretada y la frente bien alta, 3) su estilo es absolutista y puede ser atrevido, decidido y vigoroso, 4) buscan las verdades eternas y confían en ellas, y 5) les preocupa más el tener que el ser y acaparan el conocimiento, los amigos o los bienes materiales.

✓ Orígenes: Alguna persona importante en su niñez fue muy exigente y crítico, sus propios deseos y sentimientos rara vez fueron aprobados, en los primeros años su confianza fue herida y esto los ha hecho sentirse inseguros y canalizan la energía hacia el cumplimiento del deber.

Eneatipo UNOPerfeccionista, reformador,

idealista y emprendedor

UNO

Triada: Instinto (vísceras)

Pasión: El enfado, rabia, resentimiento, ira y frustración constante.

Miedo: A ser malo, corrupto y perverso.

Deseo: Integridad, que degenera en perfeccionismo crítico.

Estilo social: Sumiso, intenta ganarse lo que desea.

Estilo de relación: Complaciente con las personas que comparten sus ideales.

Alas: el nueve es su punto sombra y el dos es su punto aliado.

Relación con otros eneatipos: Mujeres uno comúnmente escogen hombres nueve, y los hombres uno comúnmente escogen mujeres dos.

Cómo trabajan: Estilo disciplinado, metódico y bien organizado. Lideran con el reglamento en mano y no les agrada realizar juicios personales.

Eneatipo DOSColaborador, ayudador, el que da y planificador

✓ Rasgos generales: 1) son personas cuyas opciones están guiadas por las vibraciones del corazón más que por el razonamiento, 2) amistosos, francos, llenos de entusiasmo y de alabanzas a los demás, 3) desean ser queridos, expresar sus sentimientos por los demás, ser necesitados y apreciados, 4) tienen la capacidad de detectar ese genio singular de cada persona y alimentarlo, y 5) poseen dificultades analíticas e introspectivas pues la motivación inconsciente obstaculiza su objetividad.

✓ Orígenes: En su infancia, recuerdan haber sido animados y premiados, se les quería por ser niños serviciales, atentos y cariñosos, se identificaron en forma ambivalente con el padre o figura paterna, y la mayoría de las veces el padre estuvo ausente o distante.

Eneatipo DOSColaborador, ayudador, el que da y planificador

DOS

Triada: Sentimiento (corazón)

Pasión: El complejo de superioridad, soberbia y orgullo de la propia virtud.

Miedo: A ser indigno de amor.

Deseo: Ser amado, que degenera en necesidad de ser necesitado.


Estilo de relación: Complaciente y se acerca a los demás.

Alas: el uno es su punto sombra y el tres su punto aliado.

Relación con otros eneatipos: Mujeres dos comúnmente escogen hombres cinco o nueve, y los hombres dos comúnmente escogen mujeres tipo dos.

Cómo trabajan: Lideran animando y apreciando a las personas porque la gloria de los demás se refleja en ellos, son responsables y comprometidos, y el centro del enfoque son las personas y no la información ni la planeación estratégica.

Eneatipo TRES Productor, buscador de estatus,

organizador y ejecutante✓ Rasgos generales: 1) es eficiente en todo lo que hace, busca siempre

el éxito, 2) su virtud es la verdad, la honradez y la sinceridad, 3) viven con frecuencia en medio de un desorden ordenado y acumulan muchas cosas de manera caótica, 4) creen que la identidad depende de los logros y los éxitos materiales, y 5) cuando las cosas van mal tienen una marcada tendencia a la depresión.

✓ Orígenes: Se identificaron positivamente con su madre o sustituto materno, quien los colmaba de atenciones y los hacía sentir superiores, percibían sus funciones de sentimientos como inmovilizadas e improvisaron la solución refugiándose en la productividad, aprendieron a relacionarse con la gente no estimulados en forma realista sino buscando la admiración que tanto recibieron de su madre.

Eneatipo TRES Productor, buscador de estatus,

organizador y ejecutante

TRES


Pasión: La vanidad, falsedad y creencia que es importante vender la imagen para ser admirado.

Miedo: A ser despreciable o carecer de valor inherente.

Deseo: Ser valioso, que degenera en afán de éxito.

Estilo social: Combativo, exige lo que desea.

Estilo de relación: Agresivo y tiende a ir en contra de los demás.

Alas: el cuatro es su punto sombra y el dos es su punto aliado.

Relación con otros eneatipos: Mujeres tres comúnmente escogen hombres uno o nueve, y los hombres tres comúnmente escogen mujeres uno o dos.

Cómo trabajan: Practican instintivamente la gestión por objetivos, diseñando y encontrando soluciones, confían en sí mismos, son motivados, ambiciosos y prácticos, y trabajan de prisa, dejando atrás a sus compañeros.

Eneatipo CUATRO Diferente, especial, artista,

individualista y romántico✓ Rasgos generales: 1) es el diferente o el especial, pareciera que no

encaja en ningún grupo social, 2) tiene un mundo interno de sentimientos y emociones que no exterioriza fácilmente, pero que más bien sublima artísticamente a través de poesías, pinturas, etc., 3) quieren que su trabajo tenga un significado personal y les gusta percibir su impacto, 4) piensan que nada sucede por casualidad, y 5) tienen tendencia natural a establecer comparaciones y llegan a presumir de su negatividad.

✓ Orígenes: No se identificaron ni con su madre ni con su padre y les faltaron modelos de roles positivos, se sintieron abandonados o que tal ves ninguno de ellos pudo satisfacer su deseo de ser amados o que no se les amó como eran, y muchos recuerdan una época de su infancia en la que todo iba bien en su mundo y después, toda su experiencia vital cambió con un desposeimiento devastador.

Eneatipo CUATRO Diferente, especial, artista,

individualista y romántico

CUATRO


Pasión: La nostalgia o el anhelo, envidia, no ve lo bueno que tiene su vida y siente añoranza por el pasado.

Miedo: A carecer de identidad o de no ser importante.

Deseo: Ser uno mismo, que degenera en autocomplacencia.

Estilo social: Reservado, se retira para lograr lo que desea.

Estilo de relación: Retraído y se distancia de los demás al no expresar fácilmente sus sentimientos.

Alas: el tres es su punto sombra y el cinco es su punto aliado.

Relación con otros eneatipos: Mujeres cuatro comúnmente escogen hombres nueve, y los hombres cuatro comúnmente escogen mujeres dos o seis.

Cómo trabajan: Lo importante para ellos es el clima relacional que se respire, se sienten atraídos por las áreas en las que coinciden el comercio y sus sentimientos profundos o por trabajos fuera de lo común, inspiran a los demás para que alcancen nuevas profundidades de sentimiento y autenticidad.

Eneatipo CINCO Pensador, observador,filósofo e investigador

✓ Rasgos generales: 1) es el intelectual, aquel que se siente sabio, que siempre está dando explicaciones o metido en los libros, 2) son personas profundamente reservadas y sensibles, imaginativos, audaces y ágiles dentro del mundo de su mente, 3) les gusta viajar, conocer culturas diferentes, estudiar idiomas, participar en concursos, etc., 4) son observadores de la vida y esta postura los aparta de la misma, actuando como extranjeros en su propio territorio, y 5) son muy celosos de su autonomía y se resisten a pedir lo que necesitan.

✓ Orígenes: Generalmente una de las figuras progenitoras se ha difuminado o ha estado ausente, frecuentemente la madre; los demás se entrometían en sus vidas, sus padres les exigían mucho y recibían poco apoyo, a veces fueron los patitos feos o tuvieron defectos físicos o sociales.

Eneatipo CINCO Pensador, observador,filósofo e investigador

CINCO

Triada: Pensamiento (cabeza)

Pasión: La necesidad de ahorrar o acumular, avaricia, cree que una relación intensa con otros le conducirá al agotamiento y se abstiene del contacto.

Miedo: A ser inútil o incompetente.

Deseo: Ser competente, que degenera en especialización inútil.


Estilo de relación: Retraído y huye de los demás, refugiándose en el mundo de las ideas.

Alas: el cuatro es su punto sombra y el seis es su punto aliado.

Relación con otros eneatipos: Mujeres cinco comúnmente escogen hombres cinco, y los hombres cinco comúnmente escogen mujeres dos.

Cómo trabajan: Vencen gracias a su preparación superior y a su mayor potencial intelectual, brillan en el arte de la planificación y tienen dotes de previsión o imaginación del futuro, se motivan por actividades que les interesan sin importar si las otras personas las consideran relevantes o no.

Eneatipo SEIS Solucionador, colaborador,

lealista, héroe y el que duda✓ Rasgos generales: 1) es el leal, fiel a las autoridades y a los principios,

2) su valor significa pensar con claridad en las situaciones peligrosas o temibles y aplicar lo que se ha decidido, 3) poseen la admirable cualidad de seguir su propio camino con determinación y persistencia, 4) confían totalmente en su líder o bien, están atormentados por el miedo a que los traicione, y 5) albergan el victimismo inherente, teniendo la idea de que han sido perseguidos o agraviados y sienten que reaccionan ante el peligro, los insultos y la incompetencia.

✓ Orígenes: Atravesaron una crisis de fe en la autoridad cuando eran jóvenes, en algunos casos la autoridad era dominante y en otros no la había, no es raro que hayan tenido una madre o padre alcohólico, a veces tenía que guardar un gran secreto aunque él no se sintiera capaz de hacerlo.

Eneatipo SEIS Solucionador, colaborador,

lealista, héroe y el que duda

SEIS


Pasión: La inseguridad, miedo, duda, ansiedad que lo lleva a temer cosas que no están ocurriendo y preocupación por el futuro.

Miedo: A carecer de apoyo u orientación.

Deseo: Seguridad, que degenera en fuerte apego a creencias.


Estilo de relación: Complaciente y suele depender de figuras de autoridad.

Alas: el cinco es su punto sombra y el siete es su punto aliado.

Relación con otros eneatipos: Mujeres seis comúnmente escogen hombres nueve, y los hombres seis comúnmente escogen mujeres dos o cuatro.

Cómo trabajan: Son apreciados por su constante trabajo, diligencia, integridad y capacidad de asumir responsabilidades, tienen éxito y son valorados por su confiabilidad ya sea que trabajen con gente o solos.

Eneatipo SIETE Visionario, imaginador,

entusiasta y generalista✓ Rasgos generales: 1) es el alegre, siempre haciendo bromas, siempre

con un grupo de amigos, tomando las cosas a la ligera, 2) innovadoras, optimistas, entusiastas, divertidos e ingeniosos, 3) desean ser felices, pasarla bien y divertirse, hacer y tener más de todo y escapar de la angustia, 4) se centran en su propia brillantez a la vez que subestiman la de los demás, y 5) se echan a volar sin estrategias verdaderas, ensayando todo tipo de posibilidades.

✓ Orígenes: Hablan de su infancia feliz pero en verdad fue problemática y dolorosa, tuvieron una orientación negativa hacia su madre o sustituto materno, jugaban y daban la espalda a la realidad para mantener las apariencias.

Eneatipo SIETE Visionario, imaginador,

entusiasta y generalista

SIETE


Pasión: La gula y glotonería, insaciable deseo de llenarse de experiencias para superar el vacío interior, y nunca parece tener lo suficiente.

Miedo: A ser desvalido o quedar atrapado en el dolor.

Deseo: Ser feliz, que degenera en escapismo frenético.


Estilo de relación: Agresivo y puede manipular a los demás con tal de conseguir lo que quiere.

Alas: el seis es su punto sombra y el ocho es su punto aliado.

Relación con otros eneatipos: Mujeres siete comúnmente escogen hombres nueve, y los hombres siete comúnmente escogen mujeres dos o cuatro.

Cómo trabajan: Prefieren los ambientes en los que se respira un clima de optimismo, camaradería y entusiasmo por el futuro, si el trabajo resulta complicado prefieren confiárselo a otros y lanzarse a otros proyectos, les gusta trabajar ratos intensos prefiriendo más los proyectos que las tareas fijas y constantes.

Eneatipo OCHO Líder, jefe,

cabecilla y protector✓ Rasgos generales: 1) es el típico líder, siempre queriendo mandar,

sintiéndose poderoso, 2) tienen un gran encanto y suelen contar con un amplio sentido del humor, 3) se indignan cuando ven maltratar a personas indefensa y su máximo placer es enfrentar a los opresores, 4) gobiernan sin importar si los juzgarán, sin miedo a la venganza y sin obsesionarse por las consecuencias no deseadas, y 5) su carácter directo y no refinado, brusco y sin cumplidos, puede resultar abrumador o ser una gran fuerza beneficiosa.

✓ Orígenes: Se tornaron ambivalentes hacia su madre o figura materna, en algunas circunstancias fue toda la familia la que tuvo que luchar contra la situación injusta, la vergüenza los llevó al convencimiento de que en la vida es fundamental hacerse valer y que ser débiles acarrea problemas.

Eneatipo OCHO Líder, jefe,

cabecilla y protector

OCHO


Pasión: El exceso, intensidad, lujuria y acomete con todo para imponer su voluntad.

Miedo: A ser dañado o controlado por otros.

Deseo: Protegerse, que degenera en lucha constante.


Estilo de relación: Agresivo y se muestra fuerte con tal de obtener lo que desean.

Alas: el siete es su punto sombra y el nueve es su punto aliado.

Relación con otros eneatipos: Mujeres ocho comúnmente escogen hombres cinco, seis o nueve, y los hombres ocho comúnmente escogen mujeres uno, dos o cuatro.

Cómo trabajan: Brindan servicios excepcionales como iniciadores o promotores de nuevas empresas y pueden diagnosticar capacidades potenciales en las personas, crean un buen entorno de trabajo, de mucho riesgo, de mucho compromiso, de energía y de gran impacto, les parece superfluo consultar con los demás.

Eneatipo NUEVE Mediador, pacificador,negociador y amante

✓ Rasgos generales: 1) es el pacífico, el tranquilo, el que siempre está en paz, 2) su compulsión es la indolencia y la flojera, 3) son personas dotadas de una voluntad enorme, su aspecto es tranquilo, sencillo, habitable, acogedor, a veces desaliñado y desordenado, 4) su elemento clave es la humildad, y 5) se distraen con facilidad, se ven atraídos por cosas irrelevantes.

✓ Orígenes: Se identificaron positivamente con ambos padres y su infancia fue típicamente estable, feliz e idílica, aprendieron a reprimir sus propios anhelos con el fin de evitar conflictos y de mantenerse conectados con las personas que les importaban, llevaron la corriente para aguantar, aprendieron a amortiguar todo sentimiento externo.

Eneatipo NUEVE Mediador, pacificador,negociador y amante

NUEVE


Pasión: La indolencia, dejadez, pereza y deseo de no dejarse afectar por la vida.

Miedo: A perder la conexión.

Deseo: Estar en paz, que degenera en negligencia.


Estilo de relación: Retraído y se olvida de su crecimiento personal y se retrae respecto a los demás.

Alas: el ocho es su punto sombra y el uno es su punto aliado.

Relación con otros eneatipos: Mujeres nueve comúnmente escogen hombres tres, seis, siete o nueve, y los hombres nueve comúnmente escogen mujeres dos o cuatro.

Cómo trabajan: Son grandes constructores de equipos y saben conseguir que la gente dé lo mejor de sí, suelen evitar tomar decisiones pidiendo más información o aconsejando prudencia o moderación.

Reflexión Personal

REFLEXIÓN PERSONAL

✓Mi primera reflexión se centra en los resultados de los tests: Definitivamente la descripción del eneatipo CUATRO coincide en mucho con mi forma de ser y mis características. Considero que puedo ser un CUATRO sano, aunque tengo coincidencia también con un CUATRO promedio. En el Test de las 144 afirmaciones tuve empate con el eneatipo SEIS, del cual en efecto siento que tengo también muchas características. Además, me gustó mucho que en el resultado se puede observar que no tengo mucha afinidad con el eneatipo OCHO, ya que eso es totalmente cierto. Me cuesta mucho trabajo relacionarme con este tipo de personas, y en general trato de evitarlas.

REFLEXIÓN PERSONAL

✓Mi segunda reflexión se centra en lo aprendido en el curso. Como lo comenté en la introducción, el tema del estudio de la personalidad es algo que me apasiona, y aunque ya había tenido un primer acercacamiento con el eneagrama, definitivamente con esto incrementé de forma sustancial mi conocimiento en esta rama, lo cual me permitirá complementar la formación que he tenido en otros enfoques de personalidad, así como aplicar todo lo aprendido en mi trabajo y mis relaciones personales.

REFLEXIÓN PERSONAL

✓Mi tercera reflexión se centra en el servicio recibido. Considero que el Instituto de Formación Profesional CBTech nos ofrece una gran oportunidad de aprender cosas nuevas y sobre todo de mantenernos actualizados en ramas relacionadas (o no) con nuestra formación profesional, lo cual está excelente. Además Marcelo, nuestro tutor, es una persona que siempre está dispuesta a apoyarnos y está al pendiente de nuestras necesidades. Les agradezco el servicio y el apoyo que recibí.

eneagrama proyecto final morun ahued

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