Encuetas de clima laboral dirigida a los empleados de la empresa AviancaMarque con una x la respuesta que usted crea correcta

1 Los jefes o supervisores de la compañía son personas que tratan con respecto a sus empleados ?2 Es bueno el trato que tienen los supervisores con sus subordinadores ?3 Cree usted que en la compañía se respetan las creencias y formas de pensar de los empleados ?4 Cree usted que las personas que laboran en la compañía son objeto de bullying constantemente ?5 Tiene usted una buena percepción de la empresa con respecto al acoso laboral ?

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1 Los jefes o supervisores de la compañía son personas que tratan con respecto a sus empleados ?2 Es bueno el trato que tienen los supervisores con sus subordinadores ?3 Cree usted que en la compañía se respetan las creencias y formas de pensar de los empleados ?4 Cree usted que las personas que laboran en la compañía son objeto de bullying constantemente ?5 Tiene usted una buena percepción de la empresa con respecto al acoso laboral ?

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1 Los jefes o supervisores de la compañía son personas que tratan con respecto a sus empleados ?2 Es bueno el trato que tienen los supervisores con sus subordinadores ?3 Cree usted que en la compañía se respetan las creencias y formas de pensar de los empleados ?4 Cree usted que las personas que laboran en la compañía son objeto de bullying constantemente ?5 Tiene usted una buena percepción de la empresa con respecto al acoso laboral ?

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1 ¿Compañeros o jefes le han regañado o rebajado en frente de otras personas?2 Lo han excluido de reuniones sociales relacionadas con el trabajo.3 Han mostrado poca empatía o compasión en situaciones especificas.4 Siente que lo acusan injustificadamente de errores incumplimientos o fallos que no tienen razon 5 Se le atribuyen falsedades como falta de etica contra la empresa por afectar su reputacion

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1 ¿Compañeros o jefes le han regañado o rebajado en frente de otras personas?2 Lo han excluido de reuniones sociales relacionadas con el trabajo.3 Han mostrado poca empatía o compasión en situaciones especificas.4 Siente que lo acusan injustificadamente de errores incumplimientos o fallos que no tienen razon 5 Se le atribuyen falsedades como falta de etica contra la empresa por afectar su reputacion

Encuetas de clima laboral dirigida a los empleados de la empresa Avianca

Marque con una x la respuesta que usted crea correcta1 ¿Compañeros o jefes le han regañado o rebajado en frente de otras personas?2 Lo han excluido de reuniones sociales relacionadas con el trabajo.3 Han mostrado poca empatía o compasión en situaciones especificas.4 Siente que lo acusan injustificadamente de errores incumplimientos o fallos que no tienen razon 5 Se le atribuyen falsedades como falta de etica contra la empresa por afectar su reputacion

Encuetas de clima laboral dirigida a los empleados de la empresa AviancaMarque con una x la respuesta que usted crea correcta SI NOLos jefes o supervisores de la compañía son personas que tratan con respecto a sus empleados ? xEs bueno el trato que tienen los supervisores con sus subordinadores ? xCree usted que en la compañía se respetan las creencias y formas de pensar de los empleados ? xCree usted que las personas que laboran en la compañía son objeto de bullying constantemente ? xTiene usted una buena percepción de la empresa con respecto al acoso laboral ? x

Encuetas de clima laboral dirigida a los empleados de la empresa AviancaMarque con una x la respuesta que usted crea correcta SI NOLos jefes o supervisores de la compañía son personas que tratan con respecto a sus empleados ? xEs bueno el trato que tienen los supervisores con sus subordinadores ? xCree usted que en la compañía se respetan las creencias y formas de pensar de los empleados ? xCree usted que las personas que laboran en la compañía son objeto de bullying constantemente ? xTiene usted una buena percepción de la empresa con respecto al acoso laboral ? x

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Encuetas de clima laboral dirigida a los empleados de la empresa AviancaMarque con una x la respuesta que usted crea correcta SI NO¿Compañeros o jefes le han regañado o rebajado en frente de otras personas? xLo han excluido de reuniones sociales relacionadas con el trabajo. xHan mostrado poca empatía o compasión en situaciones especificas. xSiente que lo acusan injustificadamente de errores incumplimientos o fallos que no tienen razon xSe le atribuyen falsedades como falta de etica contra la empresa por afectar su reputacion

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