7/25/2019 Encuesta para medir estrs laboral

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EncuestaLas siguientes preguntas estn dirigidas a conocer como se ha sentido Ud. durante el trabajo. Conteste"S" si est de acuerdo con la pregunta.

PreguntaSI NOContenido de trabajo

1 Es comn el trabajo cclico y corto. Una tarea es cclica y corta cuando debe empe!arserepetidamente no ms de minuto y medio despus de terminada la anterior el ciclo por lotanto dura menos de minuto y medio.#Son comunes las tareas aburridas o mon$tonas tareas %ue pronto se hacen rutinarias&.

'Son comunes las tareas %ue e(igen una concentraci$n intensa )de la %ue uno no puedesustraerse&.

* El trabajo del departamento est segmentado. Cada persona hace una pe%ue+aaportaci$n al "producto ,%ue sale de l.

5 El trabajo es e(igente desde el punto de -ista emocional debido por ejemplo al contactocon los pacientes clientes alumnos etc.

EL trabajo se desarrolla /recuentemente en condiciones de presi$n de tiempo debido alos pla!os estrictos %ue hay %ue cumplir o a %ue los ni-eles de producci$n son di/ciles dealcan!ar.0

En el departamento hay puestos de trabajo %ue se desempe+an en soledad.

Con /recuencia la organi!aci$n o los horarios de trabajo son incorrectos.

2 Con /recuencia los dems departamentos no preparan el trabajo su3cientemente.

7/25/2019 Encuesta para medir estrs laboral

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14 Con /recuencia los dems departamentos no prestan su3ciente apoyo.

11 Con /recuencia hay problemas )mal /uncionamiento de/ectos a-eras& con el e%uipo lama%uinaria los instrumentos o el so/t5are.1# 6o hay consultas regulares sobre el trabajo o si las hay generalmente no se prestan ahablar de los problemas laborales.

1' Los trabajadores tienen pocas posibilidades o ninguna de decidir su propio ritmo detrabajo.

1* 7entro de ciertas normas generales los trabajadores tienen pocas posibilidades oninguna de decidir su propio mtodo de trabajo.18 Los trabajadores no tienen su3cientes oportunidades de ayudarse entre s en casonecesario.

1 Los trabajadores no reciben su3ciente in/ormaci$n sobre los resultados de su trabajo.

10 7urante las horas de trabajo no hay tiempo su3ciente para mantener una pe%ue+acharla con los compa+eros.

1 Con /recuencia es imposible ponerse directamente en contacto con el super-isor cuandosurge un problema.

12 9eneralmente los trabajadores no pueden ponerse directamente en contacto con uncompa+ero o con el super-isor de otro departamento para comentar los problemas.Condiciones de trabajo1 :;asa el trabajador ms de cuatro horas trabajando sentado< Si es as. :7ispone de unabuena silla< Si no :dispone de un apoyo -ertical