Encuesta de satisfaccin de capacitacin

Nombre de la Actividad: Fecha:

Nombre del Relator:

Para la organizacin es muy importante conocer el concepto que tiene acerca de la capacitacin que ha recibido, por esta razn queremos solicitarle que responda la presente encuesta. Gracias por ayudarnos a mejorar. Por favor sea lo ms objetivo posible en sus respuestas.

Por favor, marque con una X la opcin que mejor refleje su opinin en una escala de 1 a 4(1= Total desacuerdo 2= En desacuerdo 3= De acuerdo 4= Total acuerdo).

TEMA

Metodologa

1- Los objetivos de la capacitacin fueron claros.1234

2- Los contenidos de la capacitacin fueron suficientes para alcanzar los objetivos propuestos.1234

3- La capacitacin fue relevante y til. 1234

Material e Instalaciones

4- Los materiales que recibi fueron acertados y suficientes.1234

5- Las presentaciones fueron claras y fciles de seguir.1234

6- El contenido fue oportuno y de calidad.1234

7- La capacitacin fue suficiente para implementar los conocimientos en su trabajo.1234

8- La instalacin cuenta con los recursos audiovisuales suficientes para la sesin.1234

9- La instalacin es cmoda para el desarrollo de la sesin.1234

Expositor

10- Inici puntualmente la capacitacin.1234

11- Domina los temas tratados.1234

12- Tienen dominio de grupo.1234

13- Se resolvieron oportunamente las dudas de los participantes.1234

14- Se estimul la interaccin del grupo.1234

15- Manej adecuadamente el tiempo de la sesin.1234

Organizacin

16- La organizacin del taller y el soporte logstico fueron apropiados.1234

17- La duracin de la capacitacin fue adecuada.1234

18- La sesin se cumpli en el horario dispuesto.1234

Autoevaluacin

19- La capacitacin me gener nuevas expectativas.1234

20- Particip activamente durante la capacitacin.1234

21- Los contenidos expuestos generan un aporte importante para el desarrollo de mis funciones.1234

22- La aplicacin de esta herramienta en mi trabajo cotidiano ser frecuente.1234

SUGERENCIAS

NOTA: Por favor entregue esta evaluacin al instructor de la capacitacin.