En un programa de voluntariado corporativo, el empleado es el protagonista de los proyectos y materializa el compromiso de la empresa con la sociedad. La empresa, por su parte, decide, organiza, planea, destina recursos, supervisa y comunica resultados, e integra los proyectos en su estrategia de accin social. En la prctica totalidad de los casos, ambos actores coordinan sus esfuerzos con una organizacin no lucrativa, buena conocedora de la causa social elegida y de la forma ms adecuada de llevar a cabo los proyectos, que canaliza los esfuerzos y recursos puestos en juego por la empresa en beneficio de la sociedad.

El objetivo perseguido por el voluntariado corporativo podra sintetizarse en lo siguiente: Movilizar el capital humano de la empresa en busca de la mejora del entorno en que opera, ejerciendo de este modo un papel de liderazgo social como empresa ciudadana y responsable.

- Actores en el voluntariado corporativo Los empleados satisfacen sus intereses solidarios y, al mismo tiempo, mejoran sus habilidades y su autoestima La empresa gana en imagen y reputacin frente a sus interlocutores, a la vez que mejora la motivacin y capacitacin de sus empleados y la retencin del talento La sociedad dispone de recursos y planes de accin concretos para paliar carencias identificadas como de inters social preferente Las Organizaciones No Lucrativas se benefician de recursos, tecnologa y medios adicionales para sus actividades.