3 DE CADA 15 DISCAPACITADOS TRABAJAN DE ESTE MODOVENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL TELETRABAJO EN EL PERELECCIN DEL LUGAR DE TRABAJOBUSCAN SU COMODIDAD

AHORRO DE MATERIAL Y ENERGIAAUSENCIA DE AYUDA LABORALBENEFICIOS DEL TELETRABAJO EN FUCIN A LAS EMPRESASEL TELETRABAJO EN EL PERCARENCIA DEL ENTORNO SOCIAL-LABORALOPORTUNIDAD A PERSONAS DISCAPACITADAS

DISMINUCIN DE COSTOS FIJOS Y VARIABLES

En el vocablo teletrabajo proviene de dos voces: tele y trabajo, cuyo significacin etimolgica nos conduce a expresarlo, habida cuenta que la raz latina tele denota distancia o lejana, como un trabajo ejecutado a distancia. El teletrabajo es una actividad que moderniza la forma en que actualmente laboramos y tiene impacto en la gestin empresarial. En los presentes prrafos de desarrollo les mostraremos las ventajas y desventajas que presenta el teletrabajo en el Per, tanto en el mbito empresarial, personal.El teletrabajo en el Per presenta benficos y desventajas que influyen a las personas que emplean esta nueva modalidad. En primer lugar, una ventaja es que las personas elijen el lugar donde quieren trabajar. Es decir, buscan su comodidad ya sea trabajar en casa o en el lugar donde estn augustos. En segundo lugar, otro beneficio que ofrece el teletrabajo son las oportunidades a personas discapacitadas, ya que, encuentran un trabajo acorde a sus necesidades y las empresas no dudan en contratarlos. Debido a esto 4 de cada 10 discapacitados trabajan mediante el teletrabajo. Por ltimo, uno de los aspectos negativos que presenta es la carencia de un entorno social-laboral. En consecuencia, los empleados carecen de habilidades comunicativas y desarrollo personal.Los expertos afirman que el teletrabajo presenta beneficios a las empresas que lo practican. Por un lado, reducen los costos fijos y variables de las compaas. Ya que, minimiza los costos de energa elctrica y materiales de oficina. Por otro lado, las empresas elijen al personal de ms alta capacitacin

En sntesis, la modalidad del teletrabajo presenta beneficios personales (comodidad, flexibilidad laboral, oportunidad a discapacitados)y empresariales(reduccin de costos de energa, materiales de oficina, etc.).