empresarial 2015/05/03

Informe de OEA estima que cuesta más de 113,000 mdd a América Latina

Por Juan Gilberto [email protected]

El crimen cibernético es cada vez más audaz y agresivo en México y el mundo, y entre

sus principales víctimas están las pequeñas y medianas empresas que por su precaria condición económica están prácticamente imposibilitadas para blindarse ante los constantes ataques de la delincuencia cuya arma, muchas veces mortal contra la economía de los negocios es el internet.

Y es que cada segundo, 12 personas son víctimas de un delito en la red, según el último Reporte Global de Cibercrimen Norton y estudios realizados por la Cámara Nacional de la Industria de Transformación.

Estiman que al menos 378 millones de usuarios sufrieron el año pasado, el hackeo de cuen-tas, robo de identidad, fraudes financieros, recepción de virus, extorsión con imágenes o peor aún, cayeron en la trampa de la pornografía infantil o trata de personas.

“El descuido o el exceso de confianza nos han hecho vulne-rables en la red, sin reparar que la información o contenidos ahí expuestos son casi imposibles de borrar. El internet es otro ADN”, anota Federico Alanís Peña, coordinador nacional de la Canacintra..

El costo global de estas trans-gresiones en 2013 fue de 113 mil millones de dólares, de los cuales 3 mil millones de dólares pertene-cen a México. El costo promedio por víctima se ha elevado en un 50%, pasando de 197 a 238 dólares por persona entre 2012- 2013.

Dijo que en una reunión con el doctor Ciro Ortiz Estrada, titular de la división científica de la Comisión Nacional de la Secretaría de Seguridad Pública Federal comentó que esta admi-nistración federal pondrá énfasis en la campaña "Por un internet seguro".

Ante el 'boom' de las redes sociales se pretende fortalecer la seguridad de la información y desarrollar acciones de preven-ción para reducir los riesgos de los delitos informáticos en México.

Los peligros de la red en acti-vidades recreativas, comerciales y servicios de la banca, ameritan un tratamiento especial por parte

de la policía científica (una de las 6 divisiones de la Policía Federal).

Esta área especializada - inau-gurada el 9 de marzo de 2012- con casi mil profesionales en técni-cas de información y tecnología ha nutrido sus conocimientos en áreas científicas y policiales en Canadá, Holanda, Alemania, España y Estados Unidos.

Aunque la formación policial de este grupo de profesionales universitarios ha sido compleja y costosa, la operación de esta unidad ha permitido atender más de 20 mil servicios clave para la investigación de los delitos.

La policía científica coadyuva con el Ministerio Público a las investigaciones de los fraudes electrónicos, secuestros, porno-grafía infantil y ataques al daño moral de las personas. A diario monitorean entre 500 y 600 pági-nas en redes sociales.

En el último año colaboraron en la investigación y detención de pedófilos gracias a la acción poli-cial en 25 operativos realizados en México. Y en el último mes, caye-ron 6 personas más por el delito de pornografía infantil.

"La mejor estrategia no es tirar páginas, sino crear líneas de inves-tigaciones sobre la causa y destino de actos delincuenciales" explicó el doctor Ortiz Estrada.

La especialización de este grupo de élite también se involu-cra en la prevención de ataques a estructuras estratégicas del país en colaboración con otras áreas de seguridad. No minimizan ningún riesgo cuando encuentran aler-tas (falsas o no) en la red sobre atentados a Pemex, CFE, vías de comunicación, etc...

El 088 es el canal de denun-cias a nivel nacional. En 2014 recibieron 378 mil llamadas en el país pero solo el 5 por ciento vin-culado a los delitos cibernéticos (19 mil 300). La ONU estima que del total de delitos informáticos en el mundo, solo 1 por ciento es denunciado.

Ortiz Estrada reconoce que lo importante en el uso del internet es prevenir riesgos, navegar con mayor cautela, negarse a parti-cipar en un delito y la denuncia oportuna.

En internet y otras tecnologías no se puede escatimar en la segu-ridad personal. No solamente se trata de almacenar o compartir información segura sino de pro-teger los dispositivos portátiles de los ciber delincuentes.

El estudio Global de Cibercrimen Norton (2014) apli-cado a 13 mil 22 adultos entre las edades de 18 y 64, a lo largo de 24 países, reveló que el 48% no utili-za medidas de protección básicas como contraseñas de acceso; otro

57 % desconoce de la existencia de software de protección para dispositivos móviles.

En México, 55 por ciento de los delitos cibernéticos está relacio-nado con los virus a computado-ras y el 44 por ciento a fraudes en comercio electrónico (automóvi-les, teléfonos celulares, computa-doras y hasta supuestos sorteos).

El internet rompió paradigmas en la comunicación global pero los ataques a la seguridad de los datos son cada vez más sofisticados.

La cautela y el sentido común son las mejores protecciones en Internet por lo que más vale no

correr riesgos innecesarios.De acuerdo al estudio reali-

zado por la Cámara Nacional de la Industria de Transformación, a través de hackers hay ciberde-lincuentes que se dedican al robo de información a las empresas en tanto que las estafas informáticas han crecido hasta en un 60 por ciento.

Sabotajes a la red, accesos sin autorización, descubrimiento y revelación de secretos y falsifi-cación de documentos son otros delitos cada vez más comunes.

Pequeñas y medianas empre-sas, principalmente las dedicadas

a la producción de contenidos de video, televisión, música, sonido o editoriales son las que más incidentes de seguridad presen-tan. En un escalón más abajo se encuentran las agencias de viajes, empresas de contenido científico o técnico que utilizan nuevas tec-nologías y que están registrando numerosas incidencias de segu-ridad. Las m microempresas dedi-cadas al comercio y a la hotelería tampoco están a salvo del ciber-delito.

¿DE QUÉ ESTAMOS HABLANDO?

El delito cibernético, anota Federico Alanís Peña, implica actividades criminales que en un primer momento los países han tratado de encuadrar en figuras típicas de carácter tradicional, tal como robos, fraudes, falsifica-ciones, perjuicio, estafa, sabotaje, etc... Sin embargo debe destacarse que el uso de las técnicas informá-ticas ha creado nuevas posibilida-des del uso indebido de las com-putadoras, lo que ha propiciado la necesidad de ser regulado por el Derecho.

A nivel internacional no exis-te una definición universal propia del delito cibernético, sin embar-go muchos han sido los esfuerzos de expertos que se han ocupado del tema los cuales han formula-do conceptos funcionales aten-diendo a realidades nacionales concretas.

Los expertos advierten que cualquier usuario de computa-doras domesticas es vulnerable conforme empiezan a comprar conexiones a internet permanen-tes y de alta velocidad.

Sin un software especial para protegerlos, los navegantes del internet que utilizan cable módem y líneas digitales por suscripción (DSL) son una presa fácil.

De acuerdo a estudios realiza-dos, el 50 por ciento de los delitos

cibernéticos en México están relacionados con la pornografía infantil y el resto se reparte entre fraudes cibernéticos, manejo ile-gal de información y pirateo de páginas de internet oficiales.

En el catálogo de Delitos ciber-néticos aparecen: Terrorismo cibernético, crimen organizado, tráfico de drogas, personas, armas, etc.; secuestros, delincuencia organizada, piratería, pornogra-fía infantil, estafas electrónicas y delitos tradicionales cometidos a través de medios electrónicos.

En este contexto hay hackers que se dedican a ejecutar ataques destructivos a información estra-tégica gubernamental; manipula-ción de datos y programas, falsi-ficaciones informáticas, creación de virus, sabotaje informático, intrusiones, modificaciones, intercepción, copia de informa-ción no autorizada, interrupción de comunicaciones electrónicas, violaciones a los derechos de autor, SPAM y robo de identidad.

Las personas que cometen los delitos cibernéticos son aquellos que poseen ciertas características que no presentan el denominador común de los delincuentes, esto es, los sujetos activos tienen habi-lidades para el manejo de sistemas informáticos y generalmente por su situación laboral se encuentran en lugares estratégicos donde se maneja información de carácter sensible, o bien son hábiles en el uso de los sistemas informatiza-dos, aún cuando en muchos de los casos no desarrollen actividades laborales que faciliten la comisión de este tipo de delitos.

Con el tiempo se ha podido comprobar que los autores de los delitos informáticos son muy diversos y que lo que los diferen-cia entre si es la naturaleza de los delitos cometidos. De esta forma, la persona que “ingresa” en un sistema informático, sin inten-ciones delictivas es muy diferente del empleado de una institución financiera que desvía fondos de las cuentas de sus clientes.

mpresarialEL MAÑANA DOMINGO 3 de mayo de 2015, Reynosa, Tamaulipas

l a s f i n a n za s & n e go c i o s e n ex pa n s i ó nl a s f i n a n za s & n e go c i o s e n ex pa n s i ó nl a s f i n a n za s & n e go c i o s e n ex pa n s i ó n

Fraudes

cibernéticos al alza

México podría enfrentar hasta 3 veces más delitos informáticos

� FOCOS ROJOS. El 50 por ciento de los delitos cibernéticos en México están relacionados con la pornografía infantil.

� LATENTE. Los peligros de la red en actividades recreativas, comerciales y servicios de la banca, ameritan un tratamiento espe-cial por parte de la policía científica.

dos, el 50 por ciento de los delitos sistema informático, sin inten-ciones delictivas es muy diferente del empleado de una institución financiera que desvía fondos de las cuentas de sus clientes.

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CONOCIMIENTOS EN:• Procesos de Remanufactura de partes Automotrices (Deseable) • Supervisar grupos Numerosos de personal • Experiencia en implementación de 5´s• Conocimiento de sistema Tress Modulo Supervisores • Conocimiento de Microsoft Office EXPERIENCIA MÍNIMA: 3 años. EDUCACIÓN: Ingeniería Industrial, Electromecánica

PLANTA IIIEMPRESA LÍDER DEDICADA A LA REMANUFACTURA DE PARTES AUTOMOTRICES,

UBICADA EN EL PARQUE INDUSTRIAL DEL NORTE ESTA CONTRATANDO:

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Somos una Empresa estadounidense del ramo industrial metal-mecánico ubicada en el Parque Industrial del Norte, en Reynosa, Tamaulipas.

Somos líderes mundiales en la manufactura, pintura y ensamble de cajas, ductos y accesorios de acero y aluminio para instalaciones eléctricas, de uso médico y

telecomunicaciones, certificados como “Empresa Socialmente Responsable”

Profesionista, con al menos 5 años de experiencia en puesto similar, que supervise las operaciones de producción y de liderear al equipo de Supervisores de Turno, en un ambiente de Manufactura Esbelta. Experiencia en administración, manejo de proyectos y presupuestos, así como experiencia en procesos de metal-mecánico. Enfocado a resultados. Excelente habilidad de liderazgo, rotación de turnos y disponibilidad para tiempo extra. Inglés deseable, y que sepa trabajar bajo presión.

Profesionista bilingue, con cuatro años de experiencia en puestos de supervisión de personal de Mantenimiento, que organice, supervise y verifique la ejecución de los programas preventivos y correctivos de mantenimiento de equipos de producción.Que conozca procesos de metal-mecánico, que vonozca herramientas de Manufactura esbelta, liderazgo, rotación de turnos, y manejo de proyectos de inversión de capital.

Profesionista bilingue con al menos 4 años de experiencia en puesto similar, planeación de la capacidad, control de inventarios y que conozca herramientas de Manufactura Esbelta. Habilidad de liderazgo, enfoque de servicio al cliente, comunicación hacia todos los niveles de la organización y preferentemente que esté certificado en APICS.

Ingeniero Industrial o similar, Inglés 80% verbal y escrito, con mas de 5 años de experiencia mínima en puesto similar, experiencia en respuesta a quejas de clientes de preferencia de la industria automotriz, análisis de causa raiz, experiencia en sistemas de calidad y control de proceso, conocimiento de ISO9000, Control Estadistico de Proceso, FMEA y Plan de Control.

Ingeniero Industrial, Mecánico o Electromecánico, Bilingue (90% de Inglés) con al menos 5 años de experiencia en puesto similar en ambiente maquiladora y en manufactura de procesos de metal mecánico, familiarizado con herramientas de Manufactura Esbelta, que contribuya a Identificar, planear, programar y coordinar laimplementación de mejoras a los sistemas de producción. Analítico, habiliades de comunicación hacia todos los niveles de la organización y capacidad de liderazgo.

Buscamos un profesionista desarrollador para el área de sistemas, con al menos 3 años de experiencia en el área de desarrollo y aplicaciones en ambiente web, y conocimientos de PHP, HTML, VB.Net, Java Scritp, ShowCase, SharePoint y AS 400. Experiencia y conocimientos de herramientas de Manufactura Esbelta.Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, orientado a los detalles, proactivo y que requiera mínimo de supervisión.

Estudiantes en período de realizar estadías, residencias o practicas profesionales, con disponibilidad de horario, y que tengan interés en desarrollarse en áreas de

Indispensable tener carta de presentación de la escuela y contar con seguro facultativo o seguro de gastos médicos por parte de la escuela.

Superintendente de Producción

Segundo Turno

Supervisor de Mantenimiento

Supervisor de PlaneaciónIngeniero

de CalidadIngeniero

de Procesos

Desarrollador de Sistemas

Practicantes

* Contador Público* Proactivo (a) altamente organizado (a)* Orientado (a) a resultados* Inglés 80%* Inventarios (Materia Prima, Producto Terminado)* Cierres Contables* SOX (Preferentemente)Experiencia de 1-3 años en puesto similar

* Contador Público* Proactivo (a) altamente organizado (a)* Orientado (a) a resultados* Inglés 80-90%* Cierres Contables* Cuentas por pagar AMERICANAS* Disponibilidad de tiempoExperiencia de 1-3 años en puesto similar

* Herramientas de solución de problemas (5P, 8D’s)* Aprobación de PPAP* Interpretación de dibujos de ingeniería* Conocimiento en inyección de plásticos y pintura* Herramientas de calidad & SPC* Manejo de personal y PC (paquetería de office)* Analítico para encontrar causa raíz* Comunicación efectiva en todos los niveles* Inglés 80%Experiencia preferentemente de 1-3 años.Universidad: Ingeniero Industrial, mecánico, eléctrico o equivalente

* WMWARE admin and troubleshooting* Windows 2012 server admin and troubleshooting* Cisco networks admin and troubleshooting (CCNA preferable)* AVAYA Aura admin and troubleshooting* WAN and LAN admin and troubleshooting* Experience using and implementing monitoring tools* Ability to work in a teamwork environment* Good analytical, provel solving and decisión making skills* Ability to maintain good working relationships with external vendors* Good attention to detail, testing and documentation* English 80%Experience 3-5 yearsCollege: IT Engineer or related

* Conocimientos en mecánica* Control y automatización (PLC’s)* Electricidad y electrónica* Conocimientos de neumática e hidráulica* Conocimientos en maquinados* Manejo de herramientas de mano* Manejo de herramientas y equipo de taller* Soporte a producción y cambio de modelo* Seguridad en el trabajo y manejo de químicos* Responsabilidad, sentido de urgencia, trabajo en equipo, disponibilidad de tiempo completo* Disponibilidad de horario* Técnico o TSU en Mecatrónica o a fin* Experiencia de 1-2 años en el puesto o similar

* English level: Fluent* Automotive requirements (Preferably)* Electricity/electronics/mechanical/acoustic/plastic (preferably)* Geometric dimensioning and tolerances (preferably)* MS Office (Intermediate Level)* Problem solving methodology* Project managent and control* Team work and leadership* Communication to all levels* Negotiation skills* 1-3 years experience in similar position* Bachelor Degree in Engineering Areas

* Mínimo 3 años de experiencia como supervisor de producción de moldeo por inyección de plásticos (indispensable)* Conocimiento en cambio de moldes / manejo de resinas * Control de producción / Sistemas de calidad* Manejo de herramientas de solución de problemas* Conocimiento técnicos en procesos de moldeo preferentemente* Capacidad de liderazgo * Proactivo / trabajo en equipo con amplia disponibilidad de horario* Amplia capacidad en administración y toma de decisiones* Capacidad de comunicación e interacción departamental* Alto sentido de urgencia y sentido de pertenenciaUniversidad: Áreas de IngenieríaExperiencia: 3-5 años en puesto similar

* Problem solving tools (8D,5W) and quality tools* Automotive industry core tolos (PFMEA, SPC, MSA, APQP, PPAP)* ISO/TS 16949 Standard* Drawing/electric diagrams interpretation* Read, speak, write English 90%* Work under pressure* Coordinate and effectively communicate with working teams* Measurement equipment (dimensional/electrical)* Problem analysis and reporting skillsCollege: Electronic/Mechatronics * 3-5 Years Experience in similar position

* Microsoft Office* Basic handling of inventory sistem* MRP process/control* English 80%* Team work* Proactive * PositiveCollege: Bachelor degree International commerce or equivalent1-3 years experience

* Uso y manejo de escáner* Implementación de 5S’s* Uso y manejo de equipo de protección personal* Preparación de embarques* Trabajo en equipo* Manejo de Montacargas eléctrico y de gas, experiencia en Drexel preferentemente de 1-3 años.* Mejoras en proceso (Reportes e inventarios)* Bachillerato general

Ubicada en el Parque Industrial del Norte - Dedicada a la Manufactura de Componentes Automotrices

Somos StanleyBlack & Decker, la compañía líder en la fabricación de herramienta y hoy estamos buscando personas que deseen formar parte de nuestro equipo de trabajo ocupando las siguientes vacantes:

• Profesional.• 3 años en el ramo.• Conocimiento de la normatividad de Seguridad Industrial.• Habilidad para comunicarse.• Trabajo en equipo.• Microsoft Office. • Bilingüe• Disponibilidad de horario. • Investigación de accidentes e incidentes. • Implementar nuevos procedimientos de seguridad industrial.• Revisión de nuevos proyectos para establecer los requerimientos de seguridad industrial. • Revisión y aprobación de nuevos químicos que entran a la planta. • Recorrido de seguridad mensual.• Dar seguimiento a casos que puedan surgir de enfermería. • Reporte de seguridad a corporativo.• Cumplimiento Legal, conocimiento de la Normatividad

• Carrera Técnica terminada como mínimo.• 2 años o más de experiencia como técnico de mantenimiento de equipo.• Seguridad Neumática, hidráulica. Control industrial.Dibujos (interpretación).• Análisis y solución de problemas mecánicos Lean Manufacturing.• Conocimiento en instalaciones electricas de baja tension (110/220v).• Técnicas de Metrología. Fundamentos de AC/DC motores.• Inglés Técnico, preferentemente.Microsoft Office, preferentemente. Disponibilidad y sentido de urgencia. • Conocimiento de equipos para fabricación de Motores (dos años) preferentemente.• Experiencia en PLC (AB, direct logic), preferentemente.• Conocimiento en sensores y transductores.• Trabajo en equipo. Buena actitud. Alto sentido de responsabilidad y propiedad• Lectura de planos y diagramas eléctricos• Conocimientos básicos en sistemas de refrigeración• Manejo de herramientas básicas de taller (taladro, esmeril, fresadora).

• Associate degree or higher in a mechanical engineering discipline.• 2+ years of hands-on experience in a manufacturing environment.• Experience with tooling design and drafting.• Familiarity with machining equipment (mills, lathes, CNC, wire & sinker EDM).• Must be able to read, interpret and generate engineering drawings.• Mechanical design experience and familiarity with basic GD&T required.• Proficient with CAD software (CATIA, AutoCAD).• Spanish / English fluency required.• Analytical & detail oriented.

• BS or equivalent in engineering discipline.• 3 years experience in design of high volume electromechanical system.• 5 years experience in a manufacturing environment.• Well rounded in engineering concepts, problem solving skills, and data analysis.• A self-starting, results oriented individual who works well in a team environment and commits to tough decisions when required.• Must be well organized, able to handle multiple projects and priorities and be adept at information gathering and technical decision-making in a fast paced manufacturing environment.• Must have good communication and interpersonal skills with ability to generate professional presentations.• Knowledge of CATIA V5, Windchill, and SAP, preferred. • Working knowledge and application of Geometric Dimensioning and Tolerancing.• Proficiency using Microsoft Windows and Microsoft Office programs.• Bilingual in Spanish and English (80%).

• Carrera Tecnica terminada como minimo• 3 años o mas de experiencia como técnico de proceso en Moldeo por Inyección (Máquinas Engel preferentemente).• Moldeo cientifico preferentemente• Proceso de Resinas de Ingenieria• Solucionar problemas de proceso en moldeo por inyección y evidenciar fallas en moldeo o máquina.

• Realizar arranque, cambios de moldeo y moldes, reducir el tiempo perdido del proceso (ciclos, cambios de modelo).• Elaboración de cartas de proceso, arranques y ajustes de moldes nuevos y de transferencia• Realizar mejoras en los procesos para reducir tiempos de ciclo o mantener el estandar, reduccion de scrap por aarnque o cambios de moldeo.

• Buen manejo de herramientas para medición.• Manejo de computadora y periféricos.• Dominio 70% de softwares para PLC.• Solución de problemas con interfases electrónicas.• Inglés Técnico para interpretacion de texto, preferentemente.• Visa láser, preferentemente.• Disponibilidad de horarios.• Seguridad y etica.• Neumática, hidráulica. • Control industrial.• Dibujos (interpretación).• Solución de problemas industriales.• Técnicas de Metrología.• Fundamentos de AC/DC motores.

• Bachelor in Engineering Science• Bilingual Spanish/English• Minimum 2 years working with SAP Materials Modules, CNs and BoM structure• SAP Experience, Microsoft Office, Drawings interpretations• High Sense of urgency• Working based on objectives• Good Service Attitude• Good communication at all levels• Strong commitment to quality and continuous improvement• Able to manage multiple activities• Strong commitment to meet company goals and cost reduction philosophy

• Tool Machinist Technician or 5 years of experience on mold repair, preferred.• 3-5 years of experience on tool repair, preferred.• Computer hardware and software, preferred.• Basic English, preferred.• Management of Rectificadoras - Torno - milling and erosionadora penetration and wire - TIG-MIG welding application.• Team Works and Communications.

• Secundaria o preparatoria, carrera profesional preferentemente, no indispensable.• 1 año en áreas de producción.• Certificado en los Estándares de ISO9001, OSHAS 18001 e ISO 14001.• Capacidad para resolver problemas. • Habilidad para trabajar bajo presión. • Habilidad para trabajar en equipo.• Liderazgo positivo.• Microsoft Office, preferentemente.• Ingles Técnico, no indispensable.

• Bachelors in Engineering - Mechanical or Electrical preferred. • Hands on experience in high volume manufacturing (1 - 3 years)• Computers skills: Minitab, SAP, Autocad.• Lean & Six Sigma green belt certification preferred.• Lean Manufacturing knowledge.• Understand Cost analysis process.• Bilingual (English/Spanish).• Team work.• Project management.• Problem solving techniques preferably. • Measurement equipment knowledge.• Basic GD&T.• SPC.• Capable of working under pressure.• Leadership.

FAVOR DE INCLUIR EN EL CURRÍCULUM LA EXPECTATIVA DE SALARIO MENSUAL DE LO

CONTRARIO NO SERAS CONSIDERADO.

• Carrera: Ingeniería Industrial, Electrónica, Mecatrónica

Si cumples con el perfil de estos puestos envía tu currículum a la siguiente

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Cost AccountantSkills and Knowledge: - Maintain detailed cost information. - Review purchase orders for direct materials - Assist in new business contribution. - Assist improvement action plans CM. - Material list, opinions, analysis and recommendations - Prepare financial reports, entries daily - Account reconciliations as needed. - Special tasks requestedRequirements: - Bilingual (English / Spanish) - Accounting Degree - More 3 years of experience in the - Automotive Industry. - Availability of Hours - Teamwork, Proactive - Ability to Multitask - Visa USA

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SUPERVISOR DE COSTURA

REQUISITOS:• Carrera de Ingeniería Industrial terminada o carrera afín.• Experiencia mínima de 3 años en el área de costura.• Habilidad para trabajar bajo presion.• Habilidad para tomar decisiones.• Responsable y Dinámico.• Disponibilidad de horario.• Trabajo en equipo.• Habilidad para entrenar personal en máquinas de costura industriales.• Inglés 70% mínimo.

Interesados favor de enviar currículum vía correo electrónico: [email protected],

al Departamento de Recursos Humanos.

PROCESOS ESLABONADOS DE MANUFACTURA, S.A. DE C.V.

Avenida Prologis s/n edi� cio #4, Prologis Park, Reynosa.

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Responsibilities:• This position requires strong analytical skills and the ability to design and implement solutions.• Meet deadlines and respond promptly to employee and corporate requests.• Administrate and process all migratory permits.• Administrate the employee recognition programs• Follow up with Recruiting requirements.• Elaborate and administer employees contracts.• Administrate TRESS & IDSE system.• Organization chart control.• Maintain employees file in order.• Report HR metrics to Business Areas.• Participate in meetings.• Interact with Production and Finance departments.• Follow up on employee´s needs.• All the analogous.

Requirements:• Finished College Degree: Business, Engineering, etc.• 5-8 years´ experience of working for the Human Resource Department (Maquiladora Environment only)• Bilingual English/Spanish (at least 90% a must)• Strong knowledge of Software: Microsoft Office, TRESS HR packages, PowerPoint presentations & Excel (a must)• Strong Labor relations experience.• Had work with outsourcing agencies experience.• Union experience.• Strong Analytical skills and the ability to design and implement solutions.• High sense of responsibility and urgency.• Personality: Dynamic, Initiative, Work under pressure, Teamwork and Flexibility.

Submit your Resume in English & attach your salary history and expectation to: [email protected]

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M3 Resources México, S. de R.L. de C.V.

Compañía dedicada al reciclado de metales ubicada en el Parque Industrial del norte de Reynosa, Tamaulipas, solicita:

Clerk de Administración/ Recepción

REQUISITOS:* Sexo Femenino.* Egresada de la carrera de LAE, CP, LCI o afín.* Experiencia en maquila en áreas administrativas 1 año.* Experiencia en control de tiempos y nóminas.* Experiencia en cuentas por pagar.* Habilidad para trabajar en equipo.* Debe ser responsable y puntual. * Inglés.

OFRECEMOS:* Prestaciones de Ley.* Seguro de Vida.* Seguro de gastos médicos mayores.* Salario según aptitudes.

Interesadas, enviar currículum al correo [email protected], indicando la posición a la que aplican y mencionando expectativa salarial, a más tardar el miércoles 6 de mayo de 2015.

Cequent Performance Products (CPP) is an operating group that is a leading designer, manufacturer and marketer of a broad range of accessories for light trucks, sport utility

vehicles, recreational vehicles, passenger cars and trailers of all types. Products include towing and hitch systems, trailer components and accessories, and electrical, brake, cargo-carrying

and rack systems. By the growth of our Villa Florida Industrial Park site we are seeking:

CALL CENTER REPRESENTATIVESReceiving inbound calls and/or make outbound calls. Assist customers with basic

information such as pricing, availability, ship dates. Answer questions about our products as well as providing our customers with the correct item numbers they need. Create cases for issues such as warranty claims, shortages, overages etc.

• Fully Bilingual.• Excellent interpersonal, written, and oral communication skills.• Excellent listening skills and the ability to ask questions, and understand concerns.• Must possess professional and friendly attitude.• Must be able to utilize headset and computer while navigating through multiple computer systems to input and retrieve information.• Creative problem solving skills - quick and creative solutions on every call.• Ability to effectively deal with different behaviors accordingly.• Must be able to respond positively to stressful situations.

CUSTOMER SERVICE CLERK (TEMPORARY POSITION)• High School or Technical College Degree as minimum. • Previous experience as a Customer Service Representative or related in Maquila industry (required).• Experience receiving orders via emails, entering orders into QAD, and checking them for accuracy.• English writing and speaking ability, but only at a moderate level - most important the ability to read English and type orders in English.• Previous computer skills required - moderate level, QAD knowledge is not necessary.• Time availability• High sense of responsibility and compromise• Proactive.

QUALITY ENGINEER• 2 years of experience in Maquila industry as minimum. • Electronics, Electrical or Mechanical Engineering Degree. • Proficiency in IPC, ISO TS 16949 and ISO 14000 standards, Corrective Actions, 8D, 5 Why´s, Process Audit and 5’s.• Bilingual.• Proficient in Statistical Process Analysis & improvement tools. • Proficient in Measurement Tools.• Experience in support and training criteria for acceptance and rejection to all personnel involved in product quality.• Experience in approval of non-conformant material and its disposal. • Management and interpretation of Engineering Changes and Deviations for the process.• High sense of responsibility and proactive, must be able to solve issues.• Time availability

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The ideal candidate must have experience in a management position , knowledge of Lean Manufacturing, development, planning, and execution of Process Improvement initiatives by utilizing Lean strategy and metrics that will provide support to various levels throughout the

organization. Responsibilities:• Drive change within the organization by training the entire plant on Lean Manufacturing using the Toyota Production System .• Identify and drive operational improvements at all levels utilizing a very “hands on” approach to creating value • Develop Lean manufacturing strategy for all manufacturing assets to ensure the facility’s objectives are met in the areas of safety, quality, profitability, waste reduction and team excellence.• Leadership / mentoring / training to all levels of the operation on the use and practice of Lean methodology and tools.• Plan and lead the execution of Kaizen events; targeted towards improving the plant’s performance on safety, quality, delivery, and cost (SQDC).• Focus on zero accidents, defect free products, on demand and on time delivery, at the lowest cost by partnering with the plant’s process.• This position is key driver of change within the plant, for communicating the plantwide changes to employees and helping them to learn, the culture Lean transformation

Qualifications:Lean Manufacturing Knowledge, Lean Certification .BilingualSix Sigma / Shainin Knowledge (Preferred) Core tools knowledge Minimum of 5 years work experience in a team leader role, supervisor, or manager in a automotive manufacturing Industrial / Mechanical Engineer

Skills:Dealing with Complexity, Leadership, Good communication Implementation of Lean tools CAD, Advanced Excel, Power Point, Access, Ability to Analyze operational Data.

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(SEXO INDISTINTO)Requerimientos:• Experiencia mínima 3 año en el puesto• Experiencia en el ramo automotriz• Lic. en Administración de Empresas, Comercio o afín• Inglés 85%• Habilidad para Trabajar Bajo Presión• Comunicación y Trabajo en Equipo• Alto sentido de urgencia y seguimiento• Proactivo• Manejo de Sistema MRP SAP (deseable)• APICS (deseable)• Conocimiento de paquetes computacionales• Disponibilidad de Horario

M3 RESOURCES MÉXICO,S. DE R.L. DE C.V.

Compañía dedicada al reciclado de metales ubicada en el Parque Industrial del Norte de Reynosa, Tamaulipas, solicita:

Auxiliar Control de Inventarios

Actividades:* Control de inventario de materiales.* Apoyo en proceso de importaciones y exporta ciones de materia prima y productos terminados * Elaboración de los reportes correspondientes en tiempo y forma.Conocimientos:* Proceso de Import-Export* Manejo de Excel* Manejo de software para Import-Export.Características solicitadas:* Responsable, puntual * Trabajo bajo presión* Disponibilidad de laborar tiempo extra* Habilidad para el tecleado* Sexo Femenino

Interesadas enviar currículum al [email protected], indicando la posición a la que aplican y mencionando expectativa salarial, o por fax al 929-2200. A más tardar el miércoles 6 de Mayo de 2015.

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empresarial 2015/05/03

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