Emprendimiento y liderazgo

RAFAEL ALEJANDRO GONZÁLEZ GALVIS

NOVENO SEMESTRE

FACULTAD DE MEDICINA HUMANA

UNIVERSIDAD DE CIENCIAS APLICADAS Y AMBIENTALES U.D.C.A

IMPORTANTE

El innovar crea oportunidades para generar un producto de acuerdo a lo que buscan los clientes y enfrentar un mercado que es globalizado, holístico y proactivo, buscando ser pionero en su genero.

El encargado

Lider formal Idea jerárquica de mando.

Autocracia en decisiones.

Cargo de exclusividad.

Ejerce autoridad ante sus empleados

Emprendedor Servidor de sus empleados.

Abierto a opiniones y propuestas.

Integro.

Leal a las políticas de la empresa.

El emprendedor y el medio externo

Enfocado en las necesidades locales y externas del medio en el que se desempeña.

Mentalidad de globalización de su negocio.

Debe lograr estar sobre su competencia ofreciendo un valor agregado al producto que ofrece al mercado

Mentalidad abierta ante métodos de expansión de su empresa.

El emprendedor y el medio interno

Ilustrar a sus trabajadores en la necesidad de su rol ante la empresa, inculcando con importancia la relevancia de sus logros y falencias.

Confiar en sus empleados, en sus métodos de trabajo. Con comunicación eficiente, buscando confianza de sus empleados.

Actuar elocuentemente para dar ejemplo y crear ambiente de trabajo, pero sobretodo de colaboración entre sus empleados.

Darle autonomía a sus empleados en decisiones de sus tareas diarias.