Emprendimiento

Desarrollo de la tarea dejada en la materia de emprendimiento por la profesora Luz Marina.

Laura Stefany Cano Ardila - 8 2

04/03/2013

EMPRENDIMIENTO

Se puede definir el emprendimiento como la manera de pensar, sentir y actuar, en búsqueda de, iniciar, crear o formar un proyecto a través de identificación de ideas y oportunidades de negocios, viables en términos de mercados, factores económicos, sociales, ambientales y políticos, así mismo factores endógenos como capacidad en talento humano, recursos físicos y financieros, que le permiten al emprendedor una alternativa para el mejoramiento en la calidad de vida, por medio del desarrollo de un plan de negocio o la creación de empresas. Es así como el emprendimiento hoy día se ha convertido en una opción de vida.

EMPRENDER

es un acto del pensamiento planificado y concebido para ser accionado hacia objetivos claros de intencionalidad, es un acto de la acción funcional y creativa de la genialidad humana, hecha por un ser hacedor y realizador, ¡un ser emprendedor!, un constructor de ideas y sueños, ¡pero! para ser convertidos en hechos transformados y plasmados en realidades objetivadas, es un acto que obedece a su propio “instinto realizador,” presente en todos estos seres, que por su vez, son dotados de una fuerte capacidad motivacional para ir en busca de la concretización de sus ideas y sueños.

EMPRESA

Es una organización, institución o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.

EMPRESARIO

Es el nombre que se le da al dueño de un negocio u organización con fines de lucro. En términos más amplios, también se usa en ocasiones la palabra para un empleado de alto nivel en una organización, sobretodo aquellos cargos de mayor autonomía y decisiones sobre las inversiones de la empresa.

GERENTE

Se denomina a quien está a cargo de la dirección o coordinación de la organización, institución o empresa, o bien de una parte de ella como es un departamento o un grupo de trabajo. Como seria por ejemplo, un Gerente general, un Gerente de finanzas, un Gerente de personal, gerentes de sección, gerentes de turno, gerentes de proyecto, etc.

LIDEREl líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás.

PARALELO ENTRE ELLOS

Emprendimiento- emprender: que emprendimiento es la manera de pensar, sentir en busca de un proyecto y emprender es el acto de todos estos pensamientos y sentimientos en busca de un proyecto.

Emprender- empresa: Emprender es el acto de todos pensamientos y sentimientos en busca de realizar un proyecto y empresa es el sitio o la estructura por así decirlo donde se realizan incluso llevan a cabo estos pensamientos.

Empresa-empresario: Empresa es el lugar donde se realizan estos proyectos y empresario es el dueño el que maneja la empresa.

Empresario- gerente: empresario es el dueño de una organización o empresa y gerente es el que esta a cargo de la coordinación de todos estos procedimientos.

Gerente-líder: El gerente es aquel que se encarga de la coordinación de unos procedimientos y el líder es la persona que lleva "la voz cantante" dentro del grupo; su opinión es la más valorada.

EMPRESAS

COCACOLASector al que pertenece:

Sector Industrial - Bebidas y Alimentos.

Distribuidor:

The Coca-Cola Company

Empleados:

La empresa Coca-cola. Company, una de las compañías más importantes a nivel mundial, tiene alrededor de 55 mil empleados sólo en Estados Unidos, mientras que en países como México genera más de 80 mil empleados formales y más de 500 mil indirectos. El sueldo de los empleados de esta empresa depende de las actividades que realicen, pues existen distintas categorías de empleados, pero todos los empleados de Coca-cola cuentan con diversos beneficios laborales, como seguro médico, seguro de vida, de invalidez, planes de retiro, financiamiento de estudios, premios y reconocimientos, por mencionar algunos.

De acuerdo con datos oficiales, Coca-cola tiene ventas anuales por más de cuatro billones de pesos en Estados Unidos, tiene más de 30 embotelladoras en Latinoamérica.

Eslogan:

Destapa la felicidad.

Logotipo:

MOTIVACION

Significa «causa del movimiento». La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo. La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta.

INNOVACION

Significa literalmente "novedad" o "renovación". La palabra proviene del latín innovare. En el uso coloquial y general, el concepto se utiliza de manera inespecífica en el sentido de nuevas ideas e inventos y su implementación económica.

DECISION

Es el producto final del proceso mental-cognitivo específico de un individuo o un grupo de personas u organizaciones, el cual se denomina toma de decisiones, por lo tanto es un concepto subjetivo. Es un objeto mental y puede ser tanto una opinión como una regla o una tarea para ser ejecutada y/o aplicada.

HABILIDAD

Es la destreza para ejecutar una cosa o capacidad para conseguir los objetivos a través de unos hechos en relación con las personas.