Empodérate

Expositor: Leonel

Arévalo Valladares

Es la capacidad

de dar

¿Qué significa PODER?

¿Un líder nace o se hace?

Al líder lo hacen el 90% de los

casos (líder circunstancial)

¿Qué es liderazgo?

Es el arte de influenciar, comandar y

conducir a personas.

Calidad

¿Das soluciones o

produces problemas?

¿Qué es autoestima?

Son creencias que tenemos

acerca de nosotros mismos.

• Cualidades

• Capacidades

• Sentimientos

• La imagen personal

• Deseos

¿Qué es el empoderamiento?

Es delegar poder y

autoridad a los

subordinados para

lograr los objetivos

de la organización.

La base del

Empoderamiento

Poder = Responsabilidad

Poder > Responsabilidad = Autocrática

Responsabilidad > Poder = frustración

Como implementar

el Empoderamiento

• Proporcionar información

adecuada

• Enseñar herramientas y

recursos adecuados

• Brindar retroalimentación

• Evaluar y recompensar el

desempeño

¿Cuál es el reto del

empoderamiento?

Influir hacia arriba,

abajo y hacia los lados

Características del

Empoderamiento

• Visualiza nuevas oportunidades

• Busca oportunidades

¡Ve lo que los demás

no quieren ver!

“Cuando hago algo malo, todo

el mundo se entera; cuando

hago algo bueno, tal parece que

no hay nadie cerca para verme”

Como desarrollar el

empoderamiento

Principios que definen

el empoderamiento

• Autoridad y responsabilidad.

• Retroalimentación.

• Confiar en el equipo y tratar a los

colaboradores con dignidad y respeto.

• Enfoque en la mejora continua.

• Información y capacitación.

Empoderamiento

Ventajas

• Mejorar la calidad de vida

• Eficacia al cumplir objetivos

• Se motiva el deseo por superación.

• Acceso al conocimiento y mejora de habilidades.

• Participación.

• Sentido de pertenencia.

• Autonomía.

• Habilidades comunicativas.

• Reconocimiento.

Empoderamiento

• Estructura de la organización

• Comunicación inadecuada

• Burocracia

• Sentimientos negativos de

riesgo por parte de los

colaboradores hacia los jefes

Desventajas

• Poder cambiar las cosas.

• Ser capas de accionar y decidir sobre

nuestra vida.

• Dar el respeto y valor a los demás.

• Mostramos que los demás pueden y

deben hacer lo mismo.

“Empoderamiento” es:

“La manera más

efectiva de hacerlo, es

haciéndolo”