empleos verdesnaturales y por ende, de la reducción de sus costos de operación. contribuyen al...

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Empleos Verdes Los EMPLEOS VERDES son empleos decentes que contribuyen a preservar y restaurar el medio ambiente ya sea en los sectores tradicionales como la manufactura o la construcción o en nuevos sectores emergentes como las energías renovables y la eficiencia energética. Los empleos verdes permiten: 1) aumentar la eficiencia del consumo de energía y materias primas, 2) limitar las emisiones de gases de efecto invernadero, 3) minimizar los residuos y la contaminación, 4) proteger y restaurar los ecosistemas y 5) contribuir a la adaptación al cambio climático 1 . 1 http://www.ilo.org/global/topics/green-jobs/lang--es/index.html

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Page 1: Empleos Verdesnaturales y por ende, de la reducción de sus costos de operación. Contribuyen al cumplimiento de normatividades y estándares de sostenibilidad en la cadena de valor

EmpleosVerdes

LosEMPLEOSVERDESsonempleosdecentesquecontribuyenapreservaryrestaurarelmedioambienteyaseaenlossectores

tradicionalescomolamanufacturaolaconstrucción oennuevossectoresemergentescomolasenergías

renovablesylaeficienciaenergética.

Losempleosverdespermiten:1)aumentarlaeficienciadelconsumodeenergíaymateriasprimas,2)limitarlasemisionesdegasesdeefectoinvernadero,3)minimizarlosresiduosylacontaminación,4)protegeryrestaurarlosecosistemasy5)contribuiralaadaptaciónalcambio

climático1.

1http://www.ilo.org/global/topics/green-jobs/lang--es/index.html

Page 2: Empleos Verdesnaturales y por ende, de la reducción de sus costos de operación. Contribuyen al cumplimiento de normatividades y estándares de sostenibilidad en la cadena de valor

Justificación

Lasempresasqueimplementanprácticas paragenerarEmpleosVerdessebeneficiandelusoeficienteysegurodelosrecursos

naturalesyporende,delareduccióndesuscostosde operación.Contribuyenalcumplimientodenormatividadesyestándaresde

sostenibilidadenlacadenadevalor.

Atravésdelaimplementacióndeprácticasverdesenlasempresas,seincentivalaparticipacióndeloscolaboradores,proveedoresyclientesqueproponen,ejecutanyadoptanbuenasprácticas.Conello,seavanzaenlamejoradecondicioneslaboralesalincorporar

temasdesaludyseguridadeneltrabajoe instrumentosdedistribucióndebeneficiosentrelosinvolucradosmediantela

formacióndeunFondoVerde.

Laherramientatambiénpermiteincursionarenunnuevonichodemercadoquecontemplalademandadeclientespreocupadosporelcuidadodelmedioambiente,unenfoquequeexigealaempresaunaresponsabilidadampliadahacialacomunidadyloshogaresde

lostrabajadores.

Page 3: Empleos Verdesnaturales y por ende, de la reducción de sus costos de operación. Contribuyen al cumplimiento de normatividades y estándares de sostenibilidad en la cadena de valor

Elmodelodeprácticasverdesenlaempresa

ECOMAPEO/ESTÁNDARESDESOSTENIBILIDADOrganizacional

CÁPSULAS/GUÍASDECAPACITACIÓNYCERTIFICACIÓN

Individual

MEDICIÓNYRETROALIMENTACIÓN

Grupal

GerenciaSindicato(CMU)

Mandosmedios/técnicos

Trabajadores

Page 4: Empleos Verdesnaturales y por ende, de la reducción de sus costos de operación. Contribuyen al cumplimiento de normatividades y estándares de sostenibilidad en la cadena de valor

Etapasdeimplementación

Laprimeraetapadeimplementacióndelmodelodeprácticasverdessedesarrolladurante5mesesconelacompañamientotécnicodeunprestadordeservicioformadoenlametodología.

Lasetapasdeinstalaciónsonlassiguientes:

Integración de Comité Verde (bipartito)

Línea base

Plan de acción / áreas de mejora

Certificación de trabajadores

Evaluación

Líneas de acción

Instalación de prácticas / capacitación / medición

Page 5: Empleos Verdesnaturales y por ende, de la reducción de sus costos de operación. Contribuyen al cumplimiento de normatividades y estándares de sostenibilidad en la cadena de valor

Gestióndeprácticasverdes

Definición de líneas de acción verde

Establecimiento de objetivos:

Medición de indicadores

Reuniones de retroalimentación

Cápsulas de capacitación

Certificación de competencias verdes

Fondo Verde

Elesquemadegestiónqueharásostenibleslasprácticasverdesenlaempresa,seenfocaenlascapacidades,habilidadesyactitudesdeloscolaboradoresquelas

llevaránacabo.Selograconbaseeneldiálogosocialquefomentanlosespaciosdelasreunionesderetroalimentación,lascápsulasdecapacitación, laformacióndeunfondoverdeparadistribuirbeneficiosylacertificacióndelascompetenciasverdes

adquiridasduranteelprograma.