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ATENCIÓN

PRÓXIMO BOLETÍN

EL 15 DE MAYO

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www.castillalamancha.es

Nº de parados registrados: 5.035.243 . – Nº de parados de la EPA: 6.202.700

Parados registrados en C-LM: 274.210 – Parados registrados en la provincia de Cuenca: 22.837

Parados de la EPA en C-LM: 311.100 (tasa 31,51%) Parados de la EPA en la provincia de Cuenca: 24.900 (tasa 28,18%)

Boletín Informativo de Empleo y Formación

Servicios Periféricos de la Consejería de Empleo y Economía en Cuenca

Dirección

Jesús Manuel Perea Saiz

Técnico Superior de Empleo y Corresponsal de los Servicios de Empleo Europeos (EURES)

SUMARIO Pág

• Noticias-Actualidad .....................................................................................................................1 • Ofertas de Empleo. Oficinas del Servicio Público de Empleo...................................................12

• Ofertas-Bolsas privadas-Online……………...…...........................................................................22

• Oferta Pública de Empleo…………………………………………………………….………………..34

• Servicio Eures – Trabajar en Europa............................................................................................41

Direcciones de interés SERVICIOS PERIFÉRICOS DE LA CONSEJERÍA DE EMPLEO Y ECONOMÍA C/ Parque de San Julián, 13 - 2ª Planta. 16001 - Cuenca Teléfono: 969 179800 - Fax: 969 179825 SERVICIOS EMPLEO Y FORMACIÓN C/ Parque de San Julián, 13 - 1ª Planta. 16001 - Cuenca Teléfono: 969 246700 - Fax: 969 246708

OFICINA DE EMPLEO DE CUENCA C/ Parque de San Julián, 13 – Bajo. 16001 Cuenca Teléfono: 969 246700 - Fax: 969 246744 E-mail [email protected] SERVICIO EURES – SERVICIOS DE EMPLEO EUROPEOS [email protected] - [email protected] - Teléfono: 969 246743 - Fax: 969 246744

OFICINA DE EMPLEO DE TARANCÓN C/ Peña del Águila, s/n. Teléfono 969 321059 - Fax 969 325195. E-mail [email protected] OFICINA DE EMPLEO DE BELMONTE C/ Recadero Baillo, 3. Teléfono 967 170137. E-mail [email protected] OFICINA DE EMPLEO DE MOTILLA C/ Ronda Sur, 18. Teléfono 969 331395. E-mail [email protected] OFICINA DE EMPLEO DE CAÑETE C/ Jardín de los Mendozas, 1. Teléfono 969 346059. Fax 969 346910. E-mail oecañ[email protected]

Otra forma de buscar empleo

Servicios Periféricos de la Consejería de Empleo y Economía - Cuenca INFORMATIVO SEMANAL_________________________________________________________

Boletín de Empleo y Formación - Cuenca ___________________________________________________________________1

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Formación Profesional Dual en Alemania

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AALLEEMMAANNIIAA EENN LLAA EESSPPEECCIIAALLIIDDAADD DDEE PPAANNAADDEERRÍÍAA

Técnicos de la Agencia Federal de Empleo y Consejeras del Servicio de Empleo Europeo Alemnán se desplazaron a nuestra capital, los días 24 y 25 de abril, para seleccionar candidatos para cursar Formación Profesional Dual en la localidad de Friburgo /Alemania) en la especialidad de Panadería-Confitería. Se ofrece formación en idioma, prácticas laborales, un contrato de aprendizaje durante 3 años, un título o diploma profesional, los gastos mínimos para cubrir alojamiento y manutención y la probabilidad de seguir trabajando con las empresa que forma al alumno. Han sido seleccionadas para comenzar la formación en idioma 9 personas. _______________________________________________________________________________________________ Técnicos y responsables de la Agencia Federal de Empleo de Alemania ZAV llegaron a la ciudad de Cuenca para seleccionar a los candidatos de Castilla-La Mancha que aspiraban a acceder a una formación profesional dual en hostelería en este país, en concreto, en la rama de panadería-confitería, una especialidad de creciente demanda que busca jóvenes de entre 18 y 35 años con al menos el graduado escolar.

Noticias Nº 883 desde su creación

Este programa, que compagina formación y trabajo, ofrece primero el estudio del idioma extranjero durante dos meses en nuestro país antes de viajar a Alemania; puede ser un centro público o privado homologado, una vez considerado el alumno apto continuará su formación en idioma en Alemania durante 4 semanas, en concreto la localidad alemana de Friburgo, la cuarta más grande y la más meridional del país. Seguidamente, comienzan las prácticas laborales y se firma un primer contrato de formación o aprendizaje de tres años de duración con empresas del sector con la remuneración correspondiente, y cuenta además con posibilidad de apoyo financiero para cubrir gastos de alojamiento y manutención por parte del servicio de colocación internacional de la oficina federal de empleo alemana. A finalizar, se obtiene un título profesional oficial, y es más que probable que las empresas que han formado a estos alumnos les ofrezcan la posibilidad de continuar trabajando con ellos con un salario y contrato adecuados a la categoría profesional ya obtenida, segúnnos informaron el Servicio de Empleo Alemán. Es decir, que se abren todas las puertas del mercado de trabajo alemán o de países cercanos como Austria o Suiza, pero también en España en zonas costeras.

En Onda Cero Radio Cuenca "BUSCA TU EMPLEO" en el 97.6 de la FM



La Oficina de Empleo de Cuenca realizó más de 150 comunicaciones para buscar candidatos y alrededor de medio centenar se interesó solicitando más información, presentando su candidatura 15 personas de las que han sido seleccionadas para comenzar la formación en idioma 9 de ellas.

Han sido seleccionadas para comenzar la formación en idioma 9 personas Se da la circunstancia que el director de la Agencia Federal de Empleo germana, Frank-Jürgen Weise, desveló recientemente, en una entrevista concedida al periódico alemán “Rheinische Post”, que Alemania necesitará 200.000 trabajadores cualificados cada año procedentes de países del sur de Europa como España, Italia, Grecia y Portugal. En mayor parte, requerirán ingenieros, médicos y enfermeros. Precisamente, la oficina de empleo cuenta con una web con la que pretende que los jóvenes profesionales europeos que estén en paro cubran las vacantes que hay en el país. Se trata de la web www.thejobofmylife.de, que según su traducción en inglés significa “El trabajo de mi vida”. Fuente: EURES Cuenca _______________________________________________________________________________________________

Formación Profesional Dual en Alemania

AALLEEMMAANNIIAA BBUUSSCCAARRÁÁ TTAAMMBBIIÉÉNN EENN NNUUEESSTTRRAA PPRROOVVIINNCCIIAA HHOOSSTTEELLEERROOSS

FORMACIÓN Y PRÁCTICAS LABORALES EN HOTELES DE HAMBURGO Y LÜBECK

OCUPACIONES RELACIONADAS CON LA HOSTELERÍA La FP dual es un modelo de formación profesional que combina la formación en la empresa y en la escuela. Las empresas se encargan de la parte más práctica de la formación y las escuelas del más teórico y transversal. La relación entre la empresa y el estudiante se establece mediante un contrato regulado por la normativa estatal. La tarea del Servicio de Empleo de Público de C-LM es, que cada vez que reciba una oferta correspondiente a este proyecto, preseleccionar un número adecuado de candidatos que finalmente serán entrevistados y seleccionados por técnicos del Servicio de Empleo Alemán en nuestra comunidad. “Si reúnes los requisitos y estás interesado en trabajar y formarte a través de la formación profesional dual alemana en ocupacionesrelacionadas con la hostelería, puedes solicitar tu candidatura a la oferta en la Oficina de Empleo de Cuenca a través del Servicio de Empleo Europeo EURES en Cuenca. Teléfono 969 246743

Requisitos: Entre 18 y 35 años Nacionales de un estado miembro de la UE, residentes en España. Graduado escolar Predisposición y motivación para aprender alemán y formarse en Alemania . El Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha está colaborando con el Servicio Público de Empleo Alemán en la captación de jóvenes que estén interesados en participar en el programa “THE JOB OF MY LIFE”. Este proyecto tiene como objetivo ofrecer a los jóvenes europeos la posibilidad de obtener una cualificación profesional a través de la formación profesional dual Alemana. Esta formación conlleva un contrato “de aprendizaje” a través del cual el alumno simultanea la formación en el aula con el trabajo en la empresa, recibiendo el correspondiente salario de aprendiz. La duración de esta formación oscila entre dos y tres años obteniéndose a su finalización el correspondiente diploma de Formación Profesional Dual. En el marco de esta colaboración, EURES ALEMANIA envía los perfiles requeridos a España, y el Servicio Publico de Empleo Estatal distribuye dichos perfiles entre los Servicios de empleo de las distintas CCAA.



Consejería de Empleo y Economía

Nuevo concepto de Oficinas de Empleo

El nuevo modelo de Oficinas de Empleo y Emprendedores incorpora más oportunidades y más formación

Asegura que el Gobierno colaborará con todos los sectores para facilitar la búsqueda de empleo por cuenta ajena o propia y ofrecer servicios de calidad a todos los demandantes, tanto en el ámbito rural como urbano _____________________________________________________________________ El nuevo modelo de Oficina de Empleo y Emprendedores incorpora más oportunidades, más información y más formación para crear sinergias con las que lograr que todas aquellas personas que quieran trabajar en Castilla-La Mancha puedan hacerlo, ya sea por cuenta propia o ajena. Para lograrlo, la consejera ha asegurado que “vamos a trabajar en colaboración con todos los sectores que pueden facilitar la búsqueda de empleo por cuenta ajena o propia para ofrecer servicios de calidad a todos los demandantes tanto en el ámbito rural como urbano”. Casero ha explicado que, “se trata de un trabajo en red de las estructuras del emprendimiento para potenciar el trabajo de cada una de ellas y permitir al usuario desarrollar su idea emprendedora con el acompañamiento de estas estructuras hasta que se transforme en empresa estable”.

Fuente: JCCM _______________________________________________________________________________________________

En este sentido, la consejera Carmen Casero ha indicado que “el asesoramiento para entrar en el mundo del emprendimiento no es una moda, sino una necesidad en Castilla-La Mancha, ya que la sociedad necesita empresarios que contribuyan a regenerar nuestra región”. De esta forma, la Oficina de Empleo y Emprendedores se perfila como una plataforma de análisis previo, ya que, como ha explicado la consejera, “es necesario analizar, clasificar y evaluar a cada uno de los demandantes de empleo, estudiar sus necesidades y orientarles con itinerarios personalizados, garantizando de esta forma el resultado hacia el objetivo de incrementar su empleabilidad, con el fin de tener más oportunidades para conseguir un empleo”. Asimismo, Casero ha apuntado que “el análisis inicial de la situación de las necesidades de cada demandante, nos ayudará en la optimización de los recursos económicos y en el éxito de acciones de nuestras políticas activas”. En un momento en el que una de las fuentes de creación de empleo pasa por el desarrollo y apoyo a las actividades emprendedoras, es lógico que exista una información adecuada sobre las medidas de fomento del autoempleo en todas sus facetas, trabajo autónomo, ayudas o financiación.

Boletines

Informativos



Plan de Inversión y Creación de Empleo (PiCE) El Plan de Inversión y Creación de Empleo (PiCE) es un conjunto de medidas del Gobierno de Castilla-La Mancha (JCCM) que busca promover el desarrollo económico de la región y generar puestos de trabajo para el periodo 2013-2020 a través de cuatro ejes estratégicos: comercio, turismo, fomento y agricultura. El Plan de Inversión y Creación de Empleo (PiCE) es un plan dinámico de activación económica de la región para aplicar la Estrategia Europa 2020 en Castilla-La Mancha, y perseguir los objetivos fijados por la Unión Europea para la próxima década para promover una economía inteligente, sostenible e integradora y contribuir a que los Estados miembros generen altos niveles de empleo, productividad y cohesión social. El Plan de Inversión y Creación de Empleo (PiCE) contribuye a una acción común: el desarrollo económico de Castilla-La Mancha en términos de inversión y empleo combinando los fondos propios y los procedentes de la Unión Europea para que actúen como palanca de la economía castellano-manchega. Estos fondos son: Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER) Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) Fondo Social Europeo (FSE) Fondo Europeo Marítimo y de Pesca (FEMP) Fondo de Cohesión (FC)

Fuente: JCCM _______________________________________________________________________________________________



ENCUESTA DE POBLACIÓN ACTIVA

En la provincia había 63.400 ocupados, y una tasa de actividad del 49,93 por ciento.

En el primer trimestre del año, en la provincia de Cuenca, el número de desempleados es de 24.900

Cuenca comienza el primer trimestre del año con una tasa de paro del 28,18% y 3.000 desempleados más

La tasa de actividad es del 49,93%, la cuarta menor del conjunto de provincias. La tasa de paro en los hombres es del 24,94% y del 33% en las mujeres Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), correspondientes al primer trimestre del presente año indica que en la provincia de Cuenca el número de desempleados es de 24.900, lo que supone un incremento de 3.000 personas y un 13,69% respecto al trimestre anterior. La tasa de paro es del 28,18%, siendo de 3.48 puntos más que en el último trimestre del año pasado, que acabó con una tasa del 24,70% Los datos del primer trimestre del 2012 reflejaban una tasa del 19,42% y un total de 17.600 personas paradas. Igualmente, Cuenca es una de las provincias españolas con menor tasa de actividad. La provincia conquense registra un 49,93%, y sólo es superada por Ourense (47,99%), Zamora (45,67%) y León (48,92%). Por sexos, los datos reflejan que en la provincia hay 39.600 hombres ocupados y 23.800 mujeres ocupadas. Por el contrario, las cifras de parados son de 13.200 hombres y 11.700 mujeres. La tasa de paro en los hombres es del 24,94% y de 33% en las mujeres.

Datos: Castilla-La Mancha

El paro subió en 14.600 personas en C-LM en el primer trimestre El paro en Castilla-La Mancha creció en el primer trimestre en 14.600 personas con respecto al trimestre anterior, situándose la tasa desempleo en la región en el 31,51 por ciento, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) hecha pública este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). De esta forma, el número de personas desempleadas en la región a finales del mes de marzo se situó en 311.100. El número de ocupados en Castilla-La Mancha se situó en 676.200 personas y la tasa de actividad en el 58,46%.

Por provincias En Albacete se cerró el trimestre pasado con 63.600 parados y una tasa de paro del 34,46 por ciento. En cuanto a los ocupados, la provincia finalizó marzo con 121.000 ocupados, y una tasa de actividad del 56,38 por ciento. En la provincia de Ciudad Real se han registrado 75.200 parados y una tasa de desempleo del 32,61 por ciento. En cuanto a la ocupación, el primer trimestre del año ha terminado con 155.400 personas trabajando, lo que supone una tasa de actividad del 53,72 por ciento. En Cuenca, la cifra de parados a finales de marzo fue de 24.900 personas, y la tasa de paro del 28,18 por ciento, mientras que en la provincia había 63.400 ocupados, y una tasa de actividad del 49,93 por ciento. La provincia de Guadalajara cerró el primer trimestre con 34.900 desempleados y una tasa de paro del 26,05 por ciento. Respecto a la ocupación, se han registrado 99.100 ocupados, y una tasa de actividad del 65,87 por ciento. Por último, en la provincia de Toledo, marzo se cerró con 112.500 parados, y una tasa de paro del 32,17 por ciento. En la provincia se han registrado al término del primer trimestre 237.300 ocupados y una tasa de actividad del 63,38 por ciento.

Servicios Periféricos de la Consejería de Empleo y INFORMATIVO SEMANAL_______________________________________________________

Boletín de Empleo y Formación ___________________________________________________________________

Datos: Nacional A nivel nacional, el paro subió en 237.400 personas en el primer trimestre respecto al trimestre anterior, un 4% más, situándose el número total de desempleados en 6.202.700 personas, cifra inédita hasta ahora para la economía española. La tasa de paro escaló al cierre de marzo hasta el 27,16%, porcentaje 1,1 puntos superior al del trimestre anterior (26,02%). . El número de ocupados desciende en 322.300 personas en el primer trimestre de 2013 y se sitúa en 16.634.700. La tasa de variación trimestral del empleo es del produjo en el mismo trimestre del año anterior. Por sexo, el descenso del empleo es mayor entre los hombres (nacionalidad, la ocupación baja en 218.700 entre los españoles y en 103.600 entre los extranjeros. El descenso en el empleo afecta prácticamente a todos los grupos de edad, especialmente al de 25ocupados menos). En los 12 últimos meses el empleo se ha reducido en 798.500 personas (490.200 hombres y 308.300 mujeres). La tasa de variación anual de la ocupación es del El número de ocupados desciende este trimes66.800, en la Agricultura en 60.900 y en la Construcción en 24.200. El empleo a tiempo completo baja este trimestre en 385.300 personas, mientras que el número de ocupados a tiempoparcial sube en 63.000. El porcentaje de personas que trabaja a tiempo parcial se incrementa 68 centésimas, hasta el 16%. El número total de trabajadores por cuenta propia disminuye en 9.900 personas en el primer trimestre de 2013. Los empresarios sin asalariados o trabajadores independientes aumentan en 22.100. El número de asalariados desciende en 312.800. Los que tienen contrato indefinido bajan en 118.400 y los de contrato temporal en 194.400. La tasa de temporalidad se reduce nueve décimas, hasta el En los últimos 12 meses el número de asalariados ha bajado en 798.500, mientras que los trabajadores por cuenta propia se han reducido en 2.900. El empleo privado desciende este trimestre en 251.000 personas, situándose en 13.788.900. Por su parte, el empleo público baja en 71.400 personas, hasta un total de 2.845.800.

Fuente: EPA __________________________________________________________________________

NUEVOS PROYECTOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL EN ALEMANIA

Formación en idioma, prácticas, contrato de aprendizaje 3 años, diploma de Formación Profesional alemán, gastos cubiertos

de continuar trabajando en la empresa después de la formación

Servicios Periféricos de la Consejería de Empleo y Economía - Cuenca

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de Empleo y Formación - Cuenca ________________________________________________

A nivel nacional, el paro subió en 237.400 personas en el primer trimestre respecto al trimestre anterior, un 4% más, situándose el número total de desempleados en 6.202.700 personas, cifra inédita hasta ahora para la economía

caló al cierre de marzo hasta el 27,16%, porcentaje 1,1 puntos superior al del trimestre

El número de ocupados desciende en 322.300 personas en el primer trimestre de 2013 y se sitúa en 16.634.700. La variación trimestral del empleo es del -1,90%. El descenso de la ocupación no es tan acusado como el que se

produjo en el mismo trimestre del año anterior.

Por sexo, el descenso del empleo es mayor entre los hombres (-199.500) que entre las mujeres (nacionalidad, la ocupación baja en 218.700 entre los españoles y en 103.600 entre los extranjeros.

El descenso en el empleo afecta prácticamente a todos los grupos de edad, especialmente al de 25

os meses el empleo se ha reducido en 798.500 personas (490.200 hombres y 308.300 mujeres). La tasa de variación anual de la ocupación es del –4,58%, con una mejora de dos décimas respecto al trimestre precedente.El número de ocupados desciende este trimestre en todos los sectores. En los Servicios en 170.500, en la Industria en 66.800, en la Agricultura en 60.900 y en la Construcción en 24.200.

El empleo a tiempo completo baja este trimestre en 385.300 personas, mientras que el número de ocupados a tiempoparcial sube en 63.000. El porcentaje de personas que trabaja a tiempo parcial se incrementa 68 centésimas, hasta el

El número total de trabajadores por cuenta propia disminuye en 9.900 personas en el primer trimestre de 2013. Los lariados o trabajadores independientes aumentan en 22.100.

El número de asalariados desciende en 312.800. Los que tienen contrato indefinido bajan en 118.400 y los de contrato temporal en 194.400. La tasa de temporalidad se reduce nueve décimas, hasta el 22,12%.

En los últimos 12 meses el número de asalariados ha bajado en 798.500, mientras que los trabajadores por cuenta

El empleo privado desciende este trimestre en 251.000 personas, situándose en 13.788.900. Por su parte, el empleo público baja en 71.400 personas, hasta un total de 2.845.800.

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Formación en idioma, prácticas, contrato de aprendizaje 3 años, diploma de Formación Profesional alemán, gastos cubiertos, grandes posibilidades


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A nivel nacional, el paro subió en 237.400 personas en el primer trimestre respecto al trimestre anterior, un 4% más, situándose el número total de desempleados en 6.202.700 personas, cifra inédita hasta ahora para la economía

caló al cierre de marzo hasta el 27,16%, porcentaje 1,1 puntos superior al del trimestre

El número de ocupados desciende en 322.300 personas en el primer trimestre de 2013 y se sitúa en 16.634.700. La 1,90%. El descenso de la ocupación no es tan acusado como el que se

199.500) que entre las mujeres (-122.800). Por nacionalidad, la ocupación baja en 218.700 entre los españoles y en 103.600 entre los extranjeros.

El descenso en el empleo afecta prácticamente a todos los grupos de edad, especialmente al de 25-29 años (69.000

os meses el empleo se ha reducido en 798.500 personas (490.200 hombres y 308.300 mujeres). La tasa 4,58%, con una mejora de dos décimas respecto al trimestre precedente.

tre en todos los sectores. En los Servicios en 170.500, en la Industria en

El empleo a tiempo completo baja este trimestre en 385.300 personas, mientras que el número de ocupados a tiempo parcial sube en 63.000. El porcentaje de personas que trabaja a tiempo parcial se incrementa 68 centésimas, hasta el

El número total de trabajadores por cuenta propia disminuye en 9.900 personas en el primer trimestre de 2013. Los

El número de asalariados desciende en 312.800. Los que tienen contrato indefinido bajan en 118.400 y los de contrato

En los últimos 12 meses el número de asalariados ha bajado en 798.500, mientras que los trabajadores por cuenta

El empleo privado desciende este trimestre en 251.000 personas, situándose en 13.788.900. Por su parte, el empleo

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Formación en idioma, prácticas, contrato de aprendizaje 3 años, diploma grandes posibilidades




Publicada la convocatoria de 16 plazas para el acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación de la región

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales desde este martes. Los aspirantes deberán estar en posesión del título de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o Grado correspondiente o título equivalente _________________________________________________________________________________________ La Consejería de Educación, Cultura y Deportes publica este martes en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha la resolución por la que se realiza convocatoria pública de concurso-oposición, existiendo además una fase de prácticas que formará parte del proceso selectivo, para el acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación en las plazas vacantes del ámbito de gestión de la región. La convocatoria pública cubrirá 16 plazas, siendo 14 de libre acceso y 2 de para personas con discapacidad. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de la región. La tasa por derechos de examen será de 40 euros y la selección constará de fases de oposición, concurso y prácticas. Para ser admitido a los procedimientos selectivos, los aspirantes deberán estar en posesión del título de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o Grado correspondiente o título equivalente, y pertenecer a algunos de los cuerpos que integran la función pública docente, acreditando una antigüedad mínima de seis años y una experiencia docente de igual duración, como funcionario de carrera, en alguno de los cuerpos que integran la función pública docente. Para ser admitido por el turno independiente de discapacidad, además de los requisitos establecidos en esta base, los aspirantes deberán tener reconocido un grado de discapacidad del 33%, como mínimo, por la Consejería con competencias en materia de atención a personas con discapacidad de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, o por el órgano competente de la Comunidad Autónoma correspondiente, o, en su caso, por el Ministerio competente en asuntos sociales, siempre que ello no sea incompatible con el ejercicio de la función inspectora. No obstante, si en la realización de las pruebas se suscitaran dudas al tribunal respecto de la capacidad del aspirante para el desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas por los funcionarios del Cuerpo al que opta, podrá recabar el correspondiente dictamen del órgano competente responsable del reconocimiento de la discapacidad. En este caso, y hasta tanto se emita el dictamen, el aspirante podrá seguir participando condicionadamente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre su admisión o exclusión del proceso hasta la recepción del dictamen o dictámenes solicitados. Fuente: Agencias provincial _______________________________________________________________________________________________



El Ayuntamiento de Motilla del Palancar crea cuatro bolsas de trabajo para la temporada veraniega Las solicitudes, para los puestos de monitor de la Escuela de Verano, socorrista, monitor de natación, monitor de la Ludoteca municipal y auxiliar de servicios de ayuda a domicilio, pueden realizarse en el plazo de 20 días naturales _______________________________________________________________________________________________ El Ayuntamiento de Motilla del Palancar ha aprobado las bases de la Convocatoria Pública para la constitución de cuatro bolsas de trabajo. Debido a la proximidad de la temporada veraniega el ayuntamiento motillano dispone varias pruebas selectivas para cubrir distintos puestos de trabajo. Se trata de un puesto de monitor de la Escuela de Verano, un puesto de socorrista y un monitor de natación, un monitor de la Ludoteca Municipal y un auxiliar de servicios de ayuda a domicilio. Los puestos serán contratados a través de un sistema de concurso. El puesto de monitor de la Escuela de Verano tendrá la responsabilidad de organizar grupos, horarios y actividades para el desarrollo de programas lúdico-educativos. Los puestos de socorrista y monitor de natación prestarán su servicio en la piscina municipal. Los opositores deberán tener el Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente y estar en posesión del título de ‘Socorrismo Acuático’ o equivalente debidamente homologado. La retribución de los socorristas será de 1.200 euros brutos mensuales. Los monitores de natación tendrán un sueldo de 600 euros euros brutos mensuales, que incluirán los conceptos salariales de sueldo y paga extraordinaria. El trabajador de la ludoteca municipal tendrá la función de dirigir y coordinar las actividades, planificación semanal y atención al público en la dependencia municipal. El contrato de trabajo será de carácter laboral temporal y no permanente en función de las necesidades del servicio. El puesto para servicios de ayuda a domicilio tendrá que realizar labores de limpieza y lavado para los usuarios, así como tareas del hogar El plazo para presentar solicitud a las pruebas selectivas es de 20 días naturales Fuente: Agencias provincial _______________________________________________________________________________________________



CEOE Cepyme Cuenca forma a veinte alumnos en el curso de instalador de gas tipo B

La Confederación de Empresarios de Cuenca, a través de su Departamento de Formación, ha puesto en marcha esta acción formativa que ha comenzado a mediados de abril y se prolongará durante prácticamente todo el de mayo__________________________________________________________ La Confederación de Empresarios de Cuenca señala forma en este momento a veinte alumnos en el curso de ‘Instalador de Gas Tipo B’ que es necesario para realizar trabajos dentro de este sector, pudiendo así conseguir autonomía del alumno en las instalaciones de gas combustible. El departamento de Formación de CEOE CEPYME Cuenca inició este curso a mediados del mes de abril y está previsto que ocupe prácticamente todo el mes de mayo, completado las 120 horas lectivas de las que consta. Este curso cuenta con la financiación del Ministerio de Empleo y Castilla-La Mancha y tiene como objetivo generar en el alumno unos conocimientos suficientes, tanto tprácticos, para realizar instalaciones de gas con seguridad y eficiencia. Durante la realización del curso se dedica una parte de la formación a aprender contenidos como matemáticas, química y física, para luego centrarse en los materiales, ulas estufas, etc. Durante este curso también hay una anexo dedicado a las tablas de consumo de gas, el cálculo y las medidas de seguridad y las emergencias que puedan surgir en este tipPara finalizar, dentro de los contenidos prácticos se estudiarán las instalaciones y los aparatos, así como la reglamentación que tienen estas instalaciones. Fuente: CEOE CEPYME Cuenca _______________________________________________________________________________________________


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CEOE Cepyme Cuenca forma a veinte alumnos en el curso de instalador de gas tipo B

Empresarios de Cuenca, a través de su Departamento de Formación, ha puesto en marcha esta acción formativa que ha comenzado a mediados de abril y se prolongará durante prácticamente todo el de mayo _______________________________________________________________________________________________

La Confederación de Empresarios de Cuenca señala forma en este momento a veinte alumnos en el curso de ‘Instalador de Gas Tipo B’ que es necesario para realizar trabajos dentro de este sector, pudiendo así conseguir autonomía del alumno en las instalaciones de gas combustible.

El departamento de Formación de CEOE CEPYME Cuenca inició este curso a mediados del mes de abril y está previsto que ocupe prácticamente todo el mes de mayo, concretamente hasta el día 27, hasta que se hayan completado las 120 horas lectivas de las que consta.

Este curso cuenta con la financiación del Ministerio de Empleo y Seguridad social y la Junta de Comunidades de La Mancha y tiene como objetivo generar en el alumno unos conocimientos suficientes, tanto t

prácticos, para realizar instalaciones de gas con seguridad y eficiencia.

Durante la realización del curso se dedica una parte de la formación a aprender contenidos como matemáticas, química y física, para luego centrarse en los materiales, uniones y accesorios, tales como los aparatos de gas, los reguladores,

Durante este curso también hay una anexo dedicado a las tablas de consumo de gas, el cálculo y las medidas de seguridad y las emergencias que puedan surgir en este tipo de trabajos, con el fin de actuar en consecuencia.Para finalizar, dentro de los contenidos prácticos se estudiarán las instalaciones y los aparatos, así como la reglamentación que tienen estas instalaciones.

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CEOE Cepyme Cuenca forma a veinte alumnos

Empresarios de Cuenca, a través de su Departamento de Formación, ha puesto en marcha esta acción formativa que ha comenzado a mediados

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La Confederación de Empresarios de Cuenca señala forma en este momento a veinte alumnos en el curso de ‘Instalador de Gas Tipo B’ que es necesario para realizar trabajos dentro de este sector, pudiendo así conseguir la

El departamento de Formación de CEOE CEPYME Cuenca inició este curso a mediados del mes de abril y está concretamente hasta el día 27, hasta que se hayan

y la Junta de Comunidades de La Mancha y tiene como objetivo generar en el alumno unos conocimientos suficientes, tanto teóricos como

Durante la realización del curso se dedica una parte de la formación a aprender contenidos como matemáticas, química niones y accesorios, tales como los aparatos de gas, los reguladores,

Durante este curso también hay una anexo dedicado a las tablas de consumo de gas, el cálculo y las medidas de o de trabajos, con el fin de actuar en consecuencia.

Para finalizar, dentro de los contenidos prácticos se estudiarán las instalaciones y los aparatos, así como la

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La Fundación Bankinter invertirá entre 50.000 y 500.000 en proyectos de emprendedores

Los proyectos se han de enviar con una descripción de negocios y el perfil del equipo._______________________________________________________________________________________________ En este sentido, Bankinter junto a los fondos de capital riesgo o “business angelsproyectos con un alto potencial con la misma cantidad monetaria. Eso sí, los proyectos han de estar en su fase inicial y relacionados con las energías renovables, tecnología de la Información, nanotecnología, tecnologías tecnologías de la salud. Además, los componentes han de tener una gran ambición de crecimiento a nivel nacional e internacional. Si estás interesado, la recepción de los proyectos se lleva a cabo a través de la fundación Bankinter. Antes de enviar la propuesta del proyecto, repasa bien toda la información. Esta iniciativa exige una descripción de la idea, un pequeño plan de negocios y el perfil del equipo. Treparticipar en el programa “Emprendedores” de la Fundación Bankinter. El principal objetivo de esta iniciativa es acercar a los emprendedores la información necesaria para llevar a cabo su idea de proyecto y ser financiada. El número de proyectos que se pretenden financiar es muy variable ya que dependerá de la evolución de todos los emprendedores. En función de las propuestas que lleguen a la Fundación se financiarán más o menos proyectos, aunque la ideapresupuesto fijado por la Fundación Bankinter es entre 50.000 y 500.000 euros. Los beneficiados de esta iniciativa no sólo serán los emprendedores sino que también lo serán los ciudadanos deya que con el desarrollo de cada proyecto se crearán varios puestos de trabajo. Se prevé un total de 50 nuevos puestos de trabajo de manera directa. Actualmente, la Fundación Bankinter ha invertido en dos Startup’s, una en Valencia (junto a DCM CaBarcelona (con Inveready). En un futuro próximo se pretende invertir en alrededor 10 proyectos nuevos, relacionados principalmente con la tecnología y las energías renovables. también para los ciudadanos. Fuente: Bankinter _______________________________________________________________________________________________


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La Fundación Bankinter invertirá entre 50.000 y 500.000 en proyectos de emprendedoresLos proyectos se han de enviar con una descripción de la idea, un pequeño plan de negocios y el perfil del equipo. _______________________________________________________________________________________________

En este sentido, Bankinter junto a los fondos de capital riesgo o “business angels” (los expertos) financiarán a los proyectos con un alto potencial con la misma cantidad monetaria. Eso sí, los proyectos han de estar en su fase inicial y relacionados con las energías renovables, tecnología de la Información, nanotecnología, tecnologías tecnologías de la salud. Además, los componentes han de tener una gran ambición de crecimiento a nivel nacional e internacional. Si estás interesado, la recepción de los proyectos se lleva a cabo a través de la

Antes de enviar la propuesta del proyecto, repasa bien toda la información. Esta iniciativa exige una descripción de la idea, un pequeño plan de negocios y el perfil del equipo. Tres requisitos imprescindibles y necesarios para poder participar en el programa “Emprendedores” de la Fundación Bankinter.

El principal objetivo de esta iniciativa es acercar a los emprendedores la información necesaria para llevar a cabo su to y ser financiada. El número de proyectos que se pretenden financiar es muy variable ya que

dependerá de la evolución de todos los emprendedores. En función de las propuestas que lleguen a la Fundación se financiarán más o menos proyectos, aunque la idea es invertir en unos 10 o 12 proyectos al año. Recordamos que el presupuesto fijado por la Fundación Bankinter es entre 50.000 y 500.000 euros.

Los beneficiados de esta iniciativa no sólo serán los emprendedores sino que también lo serán los ciudadanos deya que con el desarrollo de cada proyecto se crearán varios puestos de trabajo. Se prevé un total de 50 nuevos puestos de trabajo de manera directa.

Actualmente, la Fundación Bankinter ha invertido en dos Startup’s, una en Valencia (junto a DCM CaBarcelona (con Inveready). En un futuro próximo se pretende invertir en alrededor 10 proyectos nuevos, relacionados principalmente con la tecnología y las energías renovables. Una oportunidad para los jóvenes emprendedores

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La Fundación Bankinter invertirá entre 50.000 y 500.000 en proyectos de emprendedores

la idea, un pequeño plan de

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” (los expertos) financiarán a los proyectos con un alto potencial con la misma cantidad monetaria. Eso sí, los proyectos han de estar en su fase inicial y relacionados con las energías renovables, tecnología de la Información, nanotecnología, tecnologías móviles y tecnologías de la salud. Además, los componentes han de tener una gran ambición de crecimiento a nivel nacional e internacional. Si estás interesado, la recepción de los proyectos se lleva a cabo a través de la página web de la

Antes de enviar la propuesta del proyecto, repasa bien toda la información. Esta iniciativa exige una descripción de la s requisitos imprescindibles y necesarios para poder

El principal objetivo de esta iniciativa es acercar a los emprendedores la información necesaria para llevar a cabo su to y ser financiada. El número de proyectos que se pretenden financiar es muy variable ya que

dependerá de la evolución de todos los emprendedores. En función de las propuestas que lleguen a la Fundación se es invertir en unos 10 o 12 proyectos al año. Recordamos que el

Los beneficiados de esta iniciativa no sólo serán los emprendedores sino que también lo serán los ciudadanos de a pie, ya que con el desarrollo de cada proyecto se crearán varios puestos de trabajo. Se prevé un total de 50 nuevos

Actualmente, la Fundación Bankinter ha invertido en dos Startup’s, una en Valencia (junto a DCM Capital) y otra en Barcelona (con Inveready). En un futuro próximo se pretende invertir en alrededor 10 proyectos nuevos, relacionados

Una oportunidad para los jóvenes emprendedores y

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OOFFEERRTTAASS DDEE EEMMPPLLEEOO

Oficinas de Cuenca capital y provincia



DescripciónDescripciónDescripciónDescripción

VARIOS PUESTOS COMO ELECTRICISTAS Empresa dedicada a la realización de todo tipo de instalaciones y obras industriales precisa contratar categoría de oficial con amplia experiencia acreditada. Imprescindible formación básica en prevención de riesgos laborales y específica de 20 horas en el puesto y que dispongan de la tarjeta profesional de la construcción. Se ofrece por parte de la empresa contrato por obra o servicio. ____________________________________________________________________________________


DELEGADO COMERCIAL Se trata de una empresa del sector agroalimentario especializada en agricultura titulación universitaria para el mantenimiento, gestión y desarrollo de las cuentas. Se requiere una experiencia mínima de 2 años____________________________________________________________________________________


ESTETICISTA MASAJISTA Centro de estética y peluquería con servicios y tratamientos unisex ofrece un puesto de trabajo como esteticista masajista con experiencia demostrable en este puesto de trabajo.____________________________________________________________________________________


PARA LA MISMA EMPRESA UNA DEPENDIENTA Y UN REPARTIDOR DE HELADOS

Es una empresa dedicada a la distribución, de materias primas para panadería, pastelería, que necesita cubrir un puesto como dependienta de heladería con experiencia y una edad comprendida entre los 25 y los 35 años que disponga de carnet de manipulador de alimentos. Y también necesita cubrir un puesto como conductode conducir y justifique experiencia en venta de helados y congelados. Se requiere disponibilidad para trabajar por toda la provincia._______________________________________________________

OOffeerrttaass ddee EEOficina de Empleo de Cuenca


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VARIOS PUESTOS COMO ELECTRICISTAS

Empresa dedicada a la realización de todo tipo de instalaciones y obras industriales precisa contratar categoría de oficial con amplia experiencia acreditada.

Imprescindible formación básica en prevención de riesgos laborales y específica de 20 horas en el puesto y que dispongan de la tarjeta profesional de la construcción.

r parte de la empresa contrato por obra o servicio. ____________________________________________________________________________________

e trata de una empresa del sector agroalimentario especializada en agricultura requiere un delegado/a comercial con titulación universitaria para el mantenimiento, gestión y desarrollo de las cuentas.

Se requiere una experiencia mínima de 2 años ____________________________________________________________________________________

ESTETICISTA MASAJISTA

Centro de estética y peluquería con servicios y tratamientos unisex ofrece un puesto de trabajo como esteticista masajista con experiencia demostrable en este puesto de trabajo. ____________________________________________________________________________________

PARA LA MISMA EMPRESA UNA DEPENDIENTA Y UN REPARTIDOR DE HELADOSEs una empresa dedicada a la distribución, de materias primas para panadería, pastelería, heladería y restauración la que necesita cubrir un puesto como dependienta de heladería con experiencia y una edad comprendida entre los 25 y los 35 años que disponga de carnet de manipulador de alimentos.

Y también necesita cubrir un puesto como conductor-repartidor de helados, para una persona que disponga de carnet de conducir y justifique experiencia en venta de helados y congelados.

Se requiere disponibilidad para trabajar por toda la provincia. ____________________________________________________________________________________

EEmmpplleeoo Oficina de Empleo de Cuenca

Tu trabajo, nuestro trabajo

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Empresa dedicada a la realización de todo tipo de instalaciones y obras industriales precisa contratar electricistas con

Imprescindible formación básica en prevención de riesgos laborales y específica de 20 horas en el puesto y que

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requiere un delegado/a comercial con

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Centro de estética y peluquería con servicios y tratamientos unisex ofrece un puesto de trabajo como esteticista

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PARA LA MISMA EMPRESA UNA DEPENDIENTA Y UN REPARTIDOR DE HELADOS heladería y restauración la

que necesita cubrir un puesto como dependienta de heladería con experiencia y una edad comprendida entre los 25 y

repartidor de helados, para una persona que disponga de carnet

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FONTANERO-CALEFACTOR Se ofrece un puesto como fontanero instalador de conducciones de calefacción, con categoría de oficial y con amplia experiencia como fontanero-calefactor y en especial en la instalación, reparación y mantenimiento de calderas de gas. _______________________________________________________________________________________________


PARA DOS EMPRESAS DISTINTAS DOS DISEÑADORES WEB Son 2 los puestos que necesitamos cubrir como diseñadores web para dos empresas distintas para actividades de planificación, diseño e implementación de sitios web y páginas web, ambos con experiencia y conocimientos en lenguaje de programación y programas, HTML, bases de datos y JAVA. _______________________________________________________________________________________________


VARIOS AGENTES VENDEDORES JUNIOR CON DISCAPACIDAD Buscamos comerciales para la venta de productos de juego de la once, de una edad hasta 50 años, con experiencia comercial que trabajen por objetivos. Se ofrece contrato laboral laboral fijo con sueldo más comisiones. Se requiere acreditar con certificado oficial discapacidad o minusvalía igual o superior al 33% _______________________________________________________________________________________________


TRADUCTOR-ASISTENTE CHINO-INGLÉS-ESPAÑOL Empresa española de consultoría, procesos y tecnología precisa contratar a un secretario/a asistente de chino-inglés-español, licenciado en lenguas hispánicas con experiencia como intérprete chino con certificado B2 de inglés y español para tareas de soporte, traducción y gestión de actas en chino. La persona interesada debe disponer de permiso de conducir _______________________________________________________________________________________________


ESTETICISTA Centro-franquicia con variedad de servicios y especializado en uñas, manicuras y pedicuras, belleza y estética necesita cubrir un puesto como esteticista profesional con experiencia o formación suficiente en manicura y cuidados personales. _______________________________________________________________________________________________


VARIOS ASESORES FINANCIEROS Grupo asegurador y proveedor de servicios financieros desea incorporar a su empresa a varios asesores financieros, de ahorro y riesgo. Buscan profesionales provenientes del sector bancario/financiero con deseos de rentabilizar su experiencia, conocimientos y contactos, con una clara motivación comercial y emprendedora. Se ofrece formación continua, apoyo comercial y técnico por parte de la empresa. Los contratos que se ofrecen son mercantiles. ____________________________________________________________________________________________________________________

OOOfffeeerrrtttaaasss --- OOOfffiiiccciiinnnaaa dddeee CCCuuueeennncccaaa cccaaapppiiitttaaalll --- OOOfffeeerrrtttaaasss




INSTALADOR DE GAS EMPRESA DEDICADA A LA DISTRIBUCION COMERCIALIZACION MANIPULACIÓN ALMACENAJE Y TRANSPORTE DE TODO TIPO DE COMBUSTIBLE, CARBURANTES, Y OTROS PRODUCTOS PETROLIFEROS PRECISA CONTRATAR A UNA PERSONA JOVEN MENOR DE 30 AÑOS COMO INSTALADOR DE CALEFACCIONES DE GAS.

Imprescindible experiencia o formación suficiente en gas y calefacción. ____________________________________________________________________________________________________________________


MECÁNICO (mecánica rápida) Buscamos un mecánico de mantenimiento y reparación de automoción, en general para un taller de mecánica rápida y lavado de coches. Será la persona encargada del taller con experiencia en mecánica rápida como el cambio de neumáticos, aceite, revisión de frenos y transmisiones. La empresa ofrece contrato mercantil. ____________________________________________________________________________________________________________________


TÉCNICO FISCAL-CONTABLE Para trabajar en un despacho jurídico se ofrece un puesto como técnico fiscal-contable con una experiencia mínima de 3 años en tareas de cierres fiscal-contable, impuesto de sociedades, cuentas anuales y renta, valorándose también la experiencia en asesorías y trabajos de gestión. Contrato indefinido en horario intensivo de mañanas de 8 a 15 horas. El salario a convenir. ____________________________________________________________________________________________________________________

Localidad de ubicación del puesto: Villar deOlalla (Cuenca) DescripciónDescripciónDescripciónDescripción

COCINERO Se oferta en nuestra oficina de empleo un puesto como cocinero/a que acredite experiencia para trabajar los meses de verano en un área de recreo de la localidad. Trabajo a media jornada. Se requiere carnet de conducir y vehículo propio. ____________________________________________________________________________________

Localidad de ubicación del puesto: Cañada del Hoyo (Cuenca) DescripciónDescripciónDescripciónDescripción

TERAPEUTA OCUPACIONAL EN CAÑADA DEL HOYO Buscamos a este profesional sociosanitario titulado que dirija su actuación a personas mayores de una residencia geriátrica de esta localidad. Se ofrece contrato temporal a tiempo parcial 10 horas a la semana. ____________________________________________________________________________



Localidades de ubicación del puesto: Madrid y Tenerife DescripciónDescripciónDescripciónDescripción

EMPRESA CONQUENSE PRECISA CUBRIR UN PUESTO COMO VIGILANTE DE SEGURIDAD CON DISCAPACIDAD EN MADRID Y UN PUESTO COMO TÉCNICO DE SEGURIDAD EN TENERIFE Empresa de protección contra incendios, recarga y mantenimiento de extintores y servicios de seguridad necesita cubrir un puesto como vigilante de seguridad titulado y con certificado de discapacidad con al menos un año de experiencia como vigilante para trabajar en un centro de minusválidos de Madrid. Y por otro necesitan contratar para trabajar en Tenerife a un técnico de seguridad con una experiencia mínima de al menos un año en instalación de alarmas, circuitos cerrados de TV y control de vigilancia en accesos. _______________________________________________________________________________________________

Ubicación del puesto: Castilla-La Mancha y Teruel DescripciónDescripciónDescripciónDescripción

VARIOS COMERCIALES DE SEGURIDAD Buscamos comerciales de sistemas seguridad y protección contra incendios con experiencia como comercial de al menos un año preferentemente en el sector de la seguridad. El contrato a convenir por las partes _______________________________________________________________________________________________

Localidad de ubicación del puesto: Guadalajara DescripciónDescripciónDescripciónDescripción

CONSULTORES COMERCIALES Pretenden contratar asesores de formación y consultorías para la venta de formación y servicios a empresas. Se requiere informática a nivel de usuario, permiso de conducir y experiencia. Se ofrece contrato de trabajo mercantil con un fijo en cuanto a sueldo más comisiones. _______________________________________________________________________________________________



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Localidad de ubicación del puesto: Tarancón (Cuenca)


Auxiliar de clínica Auxiliar de clínica para una clínica dental, trabajo a jornada parcial________________________________________________________________________________________________________________



Varios agentes comerciales Uno con certificado de discapacidad, experiencia como comercial y permiso de conducir. Se ofrece contrato laboral_____________________________________________________________________________________________________



Empleado administrativo Para una asesoría un empleado administrativo contable con amplios conocimientos y experiencia en contabilidad, aquí ofrecen contrato de interinidad ________________________________________________________________________________________________________________



Electricista Un Electricista especializado en redes eléctricas. Se requiere permiso de conducir. Se ofrece contrato por Obra o Servicio a jornada completa._______________________________________________________________________________________________________________



Monitor de aerobic Se ofrece un puesto como monitor de aerobic con experiencia.El contrato de trabajo es temporal a jornada parcial 6 horas semanales.________________________________________________________________________________________________________________

C/ Peña del Águila, s/n Teléfonos de información: 969 2Fax: 969 325195 - E-mail: [email protected]


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Auxiliar de clínica para una clínica dental, trabajo a jornada parcial __________________________________________________________________________________________


Varios agentes comerciales Uno con certificado de discapacidad, experiencia y con permiso de conducir y otro para captar clientes también con experiencia como comercial y permiso de conducir. Se ofrece contrato laboral

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mpleado administrativo Para una asesoría un empleado administrativo contable con amplios conocimientos y experiencia en contabilidad, aquí

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Un Electricista especializado en redes eléctricas. Se requiere permiso de conducir.

e ofrece contrato por Obra o Servicio a jornada completa. _________________________________________________________________________________________


e ofrece un puesto como monitor de aerobic con experiencia.

El contrato de trabajo es temporal a jornada parcial 6 horas semanales. __________________________________________________________________________________________

Teléfonos de información: 969 247730 - 969 321059 mail: [email protected]

Oficina de Empleo de Tarancón

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experiencia y con permiso de conducir y otro para captar clientes también con

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Para una asesoría un empleado administrativo contable con amplios conocimientos y experiencia en contabilidad, aquí

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Tarancón

rrrrrrrrttttttttaaaaaaaassssssss Tu trabajo, nuestro trabajo



Localidad de ubicación del puesto: Buendía - Cuenca


Enfermero/a Para una residencia de mayores una enfermera titulada. ____________________________________________________________________________________________________________________

Localidad de ubicación del puesto: Saelices - Cuenca


Veterinario Titulado y con permiso de conducir.

Se ofrece contrato de trabajo temporal laboral o puede ser también mercantil. ____________________________________________________________________________________________________________________

OOOfffeeerrrtttaaasss --- OOOfffiiiccciiinnnaaa dddeee EEEmmmpppllleeeooo dddeee TTTaaarrraaannncccóóónnn --- OOOfffeeerrrtttaaasss

FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL EN ALEMANIA

EN OCUPACIONES RELACIONADAS CON LA HOSTELERÍA

HOTELES DE HAMBURGO Y LÜBECK Formación en idioma

Prácticas

Contrato de 3 años

de aprendizaje

Título Profesional



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Localidad de ubicación del puesto:


Enólogo Empresa cooperativa agraria oferta un puesto como enólogo que trabajará como asesor el proceso de elaboración del vino. Debe tratarse de un experto que supervise la bodega tanto la elaboración, el almacenaje. El análisis, la conservación, el embotellado y la comercialización del vino. Los interesados deberán preparar y presentar CV y carta de presentación a la empresa._______________________________________________________________________________________________

C/ Elena Osorio, 3 Teléfonos de información: 969 247700 Fax: 967 170069 - E-mail: [email protected]


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ción del puesto: Casas de Haro (Cuenca)

Empresa cooperativa agraria oferta un puesto como enólogo que trabajará como asesor técnico responsable de dirigir

Debe tratarse de un experto que supervise la bodega tanto la elaboración, el almacenaje. El análisis, la conservación, el embotellado y la comercialización del vino.

án preparar y presentar CV y carta de presentación a la empresa. _______________________________________________________________________________________________

Oficina de Empleo de Belmonte

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Teléfonos de información: 969 247700 - 967 170137 mail: [email protected]

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técnico responsable de dirigir

Debe tratarse de un experto que supervise la bodega tanto la elaboración, el almacenaje. El análisis, la conservación,

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Belmonte

ttttttttaaaaaaaassssssss nuestro trabajo



MOTILLA DEL PALANCAR _______________________________________________________________________________________________

Localidad de ubicación del puesto:


Mecánico ajustador de camiones Un puesto como mecánico ajustador de camiones para Edad entre 22 y 50 años con experiencia acreditada y permiso para conducir camiones. La empresa ofrece contrato temporal a jornada completa de lunes a sábado_________________________________________________________

Localidad de ubicación del puesto: Motilla del Palancar


Almacenero-comercial También en Motilla para la misma empresa se necesita cubrir un puesto como experiencia mínima de 3 años como almacenero y en ventas y a ser posible conocimientos en mecánica.____________________________________________________________________________________________



Mecánico ajustador de maquinaria agrícola y de obras públicas Un mecánico ajustador de maquinaria agrícola y de obras públicas con categoría de oficial 1ª y una experiencia mínima de al menos 3 años La empresa ofrece contratos de trabajo temporales transformables en indefinidos._______________________________________________________________________________________________


Camarero de pub Se necesita cubrir un puesto como camarero de pub para una persona joven menor de 267 años para formalizar un contrato de aprendizaje. _______________________________________________________________________________________________

Localidad de ubicación del puesto: Motilla de

Vendedor junior Nos solicitan un agente vendedor junior con discapacidad con carnet de conducir y vehículo propio____________________________________________________________________________________

C/ Ronda Sur, 1 Teléfono de información: 969247720 Fax: 969 180074 - E-mail: [email protected]


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ción del puesto: Casas de Haro (Cuenca)

ecánico ajustador de camiones como mecánico ajustador de camiones para trabajos de mantenimiento y limpieza.

Edad entre 22 y 50 años con experiencia acreditada y permiso para conducir camiones.

La empresa ofrece contrato temporal a jornada completa de lunes a sábado _______________________________________________________________________________________________

ción del puesto: Motilla del Palancar (Cuenca)

comercial También en Motilla para la misma empresa se necesita cubrir un puesto como almacenero-comercial de recambiosexperiencia mínima de 3 años como almacenero y en ventas y a ser posible conocimientos en mecánica.____________________________________________________________________________________________


Mecánico ajustador de maquinaria agrícola y de obras públicasn mecánico ajustador de maquinaria agrícola y de obras públicas con categoría de oficial 1ª y una experiencia mínima

trabajo temporales transformables en indefinidos. _______________________________________________________________________________________________


puesto como camarero de pub para una persona joven menor de 267 años para formalizar un

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os solicitan un agente vendedor junior con discapacidad con carnet de conducir y vehículo propio____________________________________________________________________________________

Oficina de Empleo de Motilla

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Teléfono de información: 969247720 - 969 331395 mail: [email protected]

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(Cuenca)

comercial de recambios con experiencia mínima de 3 años como almacenero y en ventas y a ser posible conocimientos en mecánica. ____________________________________________________________________________________________

Cuenca)

Mecánico ajustador de maquinaria agrícola y de obras públicas n mecánico ajustador de maquinaria agrícola y de obras públicas con categoría de oficial 1ª y una experiencia mínima

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(Cuenca)

puesto como camarero de pub para una persona joven menor de 267 años para formalizar un

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(Cuenca)

os solicitan un agente vendedor junior con discapacidad con carnet de conducir y vehículo propio ____________________________________________________________________________________

Motilla

rrrrrrrrttttttttaaaaaaaassssssss Tu trabajo, nuestro trabajo



Localidad de ubicación del puesto: Villarta (Cuenca)


RECOLECTORAS DE CAHAMPIÑÓN VARIOS PUESTO COMO RECOLECTORAS DE CAHAMPIÑÓN La empresa prefiere mujeres entre 20 y 40 años con permiso de conducir. Se ofrece contrato temporal ____________________________________________________________________________________

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OOFFEERRTTAASS OONN LLIINNEE

Bolsas privadas de empleo

Cuenca y provincia

ANUNCIOS A TÍTULO INFORMATIVO

El Servicio Público de Empleo no intermedia en estas ofertas



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AATTEENNCCIIÓÓNN:: AANNEELL SSEERRVVIICCIIOO PPÚÚBBLLIICCOO

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OOffeerrttaa ddee EEmmpplleeoo

DDeessccrriippcciióónn

ASESORES COMERCIAL AGENTES COMERCIALES/REPRESENTANTESFunciones y tareas: Vodafone en su de San Juan, Quintanar de la Orden, Pedro Muñoz y Tomelloso, necesita incorporar gestores comerciales a suBuscamos asesores comerciales con experiencia en sectores telecomunicaciones, informática y servicios. Valoramos la experiencia y la profesionalidad Vacantes: 2 Nombre empresa: Martínez y AsociadosSector: SERVICIOS Subsector: COMERCIO Web: www.martinezyasociados.es Descripción: Somos una consultoría centrada en el desarrollo humano y organizacional. Nuestro trabajo se basaen disciplinas como la psicología, la PNL, el coaching y el desarrollo de los recursos humanos en lasorganizaciones. FORMAS DE CONTACTO Correo electrónico: [email protected]éfono: 677441092 OFRECEN Jornada laboral: COMPLETA Horario: HORARIO PARTIDO : Fijo mensual + Variable trimestral por objetivos (alcanzables) Gastos de Gasoil Teléfono de empresa SOLICITAN Tipo de estudios: ESO,EGB,GRADUADO ESCOLAREspecialidad: Sin especialidad (ESO, EGB, Graduado)Experiencia mínima: MÁS DE DOS AÑOSOtras características 2 años como comercial de empresas a puerta fría, acostumbrado a trabajar por objetivos, que conozca laprovincia. - Imprescindible residir en la zona Mota del Cuervo nuevas tecnologías, manejo de paquetes de gestión, correo, Excel, CRM.__________________________________________________________________________________________

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Cuenca y Cuenca y Cuenca y Cuenca y provinciaprovinciaprovinciaprovincia

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Cuenca


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Funciones y tareas: Vodafone en su proyecto estratégico de desarrollo en la zona Mota del Cuervo, Villacañas, Alcazar Juan, Quintanar de la Orden, Pedro Muñoz y Tomelloso, necesita incorporar gestores comerciales a su

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Descripción: Somos una consultoría centrada en el desarrollo humano y organizacional. Nuestro trabajo se basaen disciplinas como la psicología, la PNL, el coaching y el desarrollo de los recursos humanos en las

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Fijo mensual + Variable trimestral por objetivos (alcanzables) Gastos de Gasoil Teléfono de empresa

: ESO,EGB,GRADUADO ESCOLAR Especialidad: Sin especialidad (ESO, EGB, Graduado) Experiencia mínima: MÁS DE DOS AÑOS

2 años como comercial de empresas a puerta fría, acostumbrado a trabajar por objetivos, que conozca laImprescindible residir en la zona Mota del Cuervo - Disponer de vehículo propio. - Dominio de

nuevas tecnologías, manejo de paquetes de gestión, correo, Excel, CRM. __________________________________________________________________________________________

OOffeerrttaass OOnnl

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RRMMAATTIIVVOO AASS OOFFEERRTTAASS

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MOTA DEL CUERVO

proyecto estratégico de desarrollo en la zona Mota del Cuervo, Villacañas, Alcazar Juan, Quintanar de la Orden, Pedro Muñoz y Tomelloso, necesita incorporar gestores comerciales a su equipo.

diversos como: sector seguro, editorial,

Descripción: Somos una consultoría centrada en el desarrollo humano y organizacional. Nuestro trabajo se basa en disciplinas como la psicología, la PNL, el coaching y el desarrollo de los recursos humanos en las

Fijo mensual + Variable trimestral por objetivos (alcanzables) Gastos de Gasoil Teléfono de empresa

2 años como comercial de empresas a puerta fría, acostumbrado a trabajar por objetivos, que conozca la Dominio de

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Operario/a de mantenimiento Localidad: Cuenca Empresa: ADECCO Número de plazas: 1 Requisitos: Posibilidad desarrollo en la empresa http://www.infoempleo.com/ofertasdetrabajo/operario-a-de-mantenimiento/cuenca/1539393/ _____________________________________________________________________________________________



Comercial freelance de formación bonificada Localidad: Cuenca Empresa: Malaga Formación Número de plazas: 1 Requisitos: Actitud positiva hacia el cliente. Clara vocacion comercial. Experiencia en el producto. http://www.trabajos.com/ofertas/1193884663/comercial-freelance-de-formacion-bonificada/ _____________________________________________________________________________________________



Auxiliar ayuda a domicilio Localidad: Alarcón Número de plazas: 1 Requisitos: Se necesita persona con experiencia y titulación en el cuidado de personas dependientes (Aux. Ayuda Domicilio; Aux. Enfermería; etc.). Se dará de alta en la seguridad social y contrato de trabajo. Salario según Convenio, 6,33€/ hora líquidos. 40 horas mensuales a repartir entre los días laborables del mes (de lunes a viernes) http://www.domestiko.com/bolsa-trabajo/empleo/14819/auxiliar-ayuda-a-domicilio-alarcon-at-macarena/ _____________________________________________________________________________________________



Profesor De Inglés

Localidad: Cuenca Empresa: Acadomia, S.A. Número de plazas: 1 Requisitos: Profesionalidad. Responsabilidad e implicación. Disponibilidad inmediata. http://www.trabajos.com/ofertas/1193905653/profesor-de-ingles/ _____________________________________________________________________________________________





Servicio doméstico en régimen de interna Empresa: Agora Hogar S.L. Número de plazas: 1 Requisitos: Servicio doméstico en régimen de interna para una población de 150 habitantes de la provincia de Cuenca, alta en S. Social 30 días de vacaciones por año trabajado y descanso de un día y medio a la semana, imprescindible que posea experiencia en servicio doméstico y referencias, Contacto: interesadas enviar Curriculum a nuestra página web www.agorahogar.es http://www.agorahogar.es/bolsa-de-trabajo referencia: interna http://ayuntamiento.cuenca.es/portal/lang__es/rowid__803212,21314/tabid__8995/Default.aspx _____________________________________________________________________________________________



Comercial Localidad: Cuenca Empresa: Novatec Número de plazas: 1 Requisitos: EGB, ESO Con experiencia, Entre 1 y 3 años Carnet de conducir Vehículo propio Disponibilidad para viajar http://www.laboris.net/oferta-de-trabajo-comercial-en-cuenca_49CC20270FC795B1.htm _____________________________________________________________________________________________



Comercial Localidad: Cuenca Número de plazas: 1 Requisitos: Se buscan comerciales para Cuenca, venta directa de productos audiovisuales de gran interes. Contacto: [email protected] _____________________________________________________________________________________________



Comercial Localidad: Cuenca Empresa: Francisco J Perez Número de plazas: 1 Requisitos: Retribución muy interesante a comisión http://www.infoempleo.com/ofertasdetrabajo/comercial/cuenca/1540968/ _____________________________________________________________________________________________



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BecasBecasBecasBecas y prácticasy prácticasy prácticasy prácticas

El BOE convoca seis becas de formación del Tribunal Constitucional relacionadas con la doctrina constitucional. Resolución de 16 de abril de 2013, de la Presidencia del Tribunal Constitucional, por la que se publica el Acuerdo del Pleno del Tribunal Constitucional por el que se convocan becasconstitucional. Se adjudicarán seis becas para la realización de actividades de formación jurídica teóricorecopilación, clasificación y publicación de la doctrina del Tribunal,las bemeses, podrán ser prorrogadas por un máximo de seis .La dotación de cada beca será de 1.100 euros brutos mensuales. Para optar a estas becas se deberán reunir las condiciones siguientes: Estar en posesión del título de Licenciado o Graduado en Derecho o un título de otro país que acredite una formación jurídica equivalente. Haber finalizado los estudios para la obtención del título universitario con posterioridad al 1 de enero de 2008. Poseer conocimientos de inglés o francés correspondientes al nivel B2 del Marco común europeo de referencia para las lenguas (First Certificate, puntuación mínima de 87 en el TOEFL Internet Based Test, Delf B.2, o equivalentes).No padecer enfermedad ni defecto físico que impidanmediante expediente disciplinario, del servicio del Estado o de cualquier entidad de carácter público. El plazo de presentación de las instancias será de un mes desde el día siguiente a la acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado». Fuente: Tribunal Constitucional _______________________________________________________________________________________________

EL CEDEFOP publica dos convocatorias para realizar estudios relacionados con la formación profesional y el aprendizaje. La red ReferNEt España, gestionada por el SEPE, publica dos convocatorias en materia de formación y aprendizaje realizadas por el CEDEFOP : El rol de la formación profesional en la reducción del abandono escolar tempranoentender el fenómeno de la deserción escolar y el abandono prematuro de la formación profesional en Europa, así como analizar el papel de la FP en la reducción del abandono de la educación y la formación. Los resultados de este proyecto están destinados a apoyar a la Comisión Europea, a los Estados miembros, a los interlocutores sociales, etc. Esta convocatoria ha sido publicada en el Suplemento al Diario Oficial de la Unión Europea 2013 / S 07618/04/2013 y tiene como fecha límite de Aplicación en Europa del enfoque en resultados de aprendizaje: Un estudio comparativoanalizará cómo los resultados de este estudio influyen en la educación europea. El estudio se realizará en los 33 países que participan en la Estrategia “Education and Training 2020” y tiene como objetivo aportar pruebas sobre la evolución en los últimos cinco años sobre el aprendizaje a lo largo de toda la vida. Esta convocatoria ha sido publicada en el Suplemento al Diario Oficial de la Unión Europea 2013 / S 074de presentación el 28 de mayo de 2013

http://www.cedefop.europa.eu/EN/Index.aspx

Fuente: CEDEFOP _______________________________________________________________________________________________

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Nacional e Nacional e Nacional e Nacional e InternacionalInternacionalInternacionalInternacional


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y prácticasy prácticasy prácticasy prácticas El BOE convoca seis becas de formación del Tribunal Constitucional relacionadas con la doctrina constitucional.

, de la Presidencia del Tribunal Constitucional, por la que se publica el Acuerdo del Pleno del Tribunal Constitucional por el que se convocan becas de formación relacionadas con la doctrina

Se adjudicarán seis becas para la realización de actividades de formación jurídica teórico-práctica relacionadas con la recopilación, clasificación y publicación de la doctrina del Tribunal,las becas,que tendrán una duración máxima de doce meses, podrán ser prorrogadas por un máximo de seis .La dotación de cada beca será de 1.100 euros brutos

Para optar a estas becas se deberán reunir las condiciones siguientes:

ítulo de Licenciado o Graduado en Derecho o un título de otro país que acredite una formación

Haber finalizado los estudios para la obtención del título universitario con posterioridad al 1 de enero de 2008.

inglés o francés correspondientes al nivel B2 del Marco común europeo de referencia para las lenguas (First Certificate, puntuación mínima de 87 en el TOEFL Internet Based Test, Delf B.2, o equivalentes).No padecer enfermedad ni defecto físico que impidan la realización efectiva de las prácticas ni haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado o de cualquier entidad de carácter público.

El plazo de presentación de las instancias será de un mes desde el día siguiente a la acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado».

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EL CEDEFOP publica dos convocatorias para realizar estudios relacionados con la formación profesional y el aprendizaje.

, gestionada por el SEPE, publica dos convocatorias en materia de formación y aprendizaje

El rol de la formación profesional en la reducción del abandono escolar temprano. El objetivo de este entender el fenómeno de la deserción escolar y el abandono prematuro de la formación profesional en Europa, así como analizar el papel de la FP en la reducción del abandono de la educación y la formación. Los resultados de este

os a apoyar a la Comisión Europea, a los Estados miembros, a los interlocutores sociales, etc. Esta convocatoria ha sido publicada en el Suplemento al Diario Oficial de la Unión Europea 2013 / S 07618/04/2013 y tiene como fecha límite de presentación el 4 de junio de 2013.

Aplicación en Europa del enfoque en resultados de aprendizaje: Un estudio comparativo. El estudio trazará un mapa y cómo los resultados de este estudio influyen en la educación europea. El estudio se realizará en los 33

países que participan en la Estrategia “Education and Training 2020” y tiene como objetivo aportar pruebas sobre la sobre el aprendizaje a lo largo de toda la vida. Esta convocatoria ha sido publicada

en el Suplemento al Diario Oficial de la Unión Europea 2013 / S 074-122730 del 16/04/2013 y tiene como fecha límite de presentación el 28 de mayo de 2013

fop.europa.eu/EN/Index.aspx

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InternacionalInternacionalInternacionalInternacional

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El BOE convoca seis becas de formación del Tribunal Constitucional

, de la Presidencia del Tribunal Constitucional, por la que se publica el Acuerdo del de formación relacionadas con la doctrina

práctica relacionadas con la cas,que tendrán una duración máxima de doce

meses, podrán ser prorrogadas por un máximo de seis .La dotación de cada beca será de 1.100 euros brutos

ítulo de Licenciado o Graduado en Derecho o un título de otro país que acredite una formación

Haber finalizado los estudios para la obtención del título universitario con posterioridad al 1 de enero de 2008.

inglés o francés correspondientes al nivel B2 del Marco común europeo de referencia para las lenguas (First Certificate, puntuación mínima de 87 en el TOEFL Internet Based Test, Delf B.2, o equivalentes).

la realización efectiva de las prácticas ni haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado o de cualquier entidad de carácter público.

El plazo de presentación de las instancias será de un mes desde el día siguiente a la publicación de este

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EL CEDEFOP publica dos convocatorias para realizar estudios relacionados

, gestionada por el SEPE, publica dos convocatorias en materia de formación y aprendizaje

. El objetivo de este contrato marco es entender el fenómeno de la deserción escolar y el abandono prematuro de la formación profesional en Europa, así como analizar el papel de la FP en la reducción del abandono de la educación y la formación. Los resultados de este

os a apoyar a la Comisión Europea, a los Estados miembros, a los interlocutores sociales, etc. Esta convocatoria ha sido publicada en el Suplemento al Diario Oficial de la Unión Europea 2013 / S 076-126420 del

. El estudio trazará un mapa y cómo los resultados de este estudio influyen en la educación europea. El estudio se realizará en los 33

países que participan en la Estrategia “Education and Training 2020” y tiene como objetivo aportar pruebas sobre la sobre el aprendizaje a lo largo de toda la vida. Esta convocatoria ha sido publicada

122730 del 16/04/2013 y tiene como fecha límite

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El Tribunal Constitucional convoca una beca de formación en biblioteconomía y documentación. Resolución de 16 de abril de 2013, de la Presidencia del Tribunal Constitucional, por la que se publica el Acuerdo del Pleno del Tribunal Constitucional por el que se convoca beca de formación en biblioteconomía y documentación relacionada con los fondos bibliográficos del Tribunal Constitucional. La beca tiene por objeto la formación teórico-práctica en tareas relacionadas con el estudio y tratamiento bibliográfico de las monografías y las publicaciones periódicas de la biblioteca del Tribunal Constitucional, tendrá una duración máxima de doce meses, aunque podrá ser prorrogada, si fuera conveniente para el programa de formación y tendrá una dotación de 1.100 euros brutos mensuales. Para optar a estas becas se deberán reunir las condiciones siguientes: Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos: Licenciado o graduado en Biblioteconomía y Documentación o un título de otro país que acredite una formación equivalente. Haber finalizado los estudios para la obtención del título universitario con posterioridad al 1 de enero de 2008. No padecer enfermedad ni defecto físico que impidan la realización efectiva de las prácticas ni haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado o de cualquier entidad de carácter público. El plazo de presentación de las instancias será de un mes a partir del día siguiente a la publicación de este acuerdo en el "Boletín Oficial del Estado". Fuente: Tribunal Constitucional _______________________________________________________________________________________________

ConvocatoriasConvocatoriasConvocatoriasConvocatorias Bases de la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de monitor/a de ludotecas municipal Publicado en el BOP de Cuenca con fecha de 29/04/2013 Plazo de presentación: 19/05/2013 Organismo: Ayuntamiento de Motilla del Palancar Número de plazas: 1 Nivel: Tipo de convocatoria: Personal Laboral _______________________________________________________________________________________________

Bases de la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de monitor/a de la escuela de verano Publicado en el BOP de Cuenca con fecha de 29/04/2013 Plazo de presentación: 19/05/2013 Organismo: Ayuntamiento de Motilla del Palancar Número de plazas: 1 Nivel: Tipo de convocatoria: Personal Laboral _______________________________________________________________________________________________



Oportunidades de EmpleoOportunidades de EmpleoOportunidades de EmpleoOportunidades de Empleo ---- NacionalNacionalNacionalNacional

Oferta de empleo para 150 vendedores en tiendas de moda

Las Rozas Village pretende cubrir unas 150 vacantes de trabajo de vendedores para un centenar de boutiques de moda que están instaladas en este lugar de la comunidad de Madrid. Los interesados/as pueden presentarse directamente el día 8 demayo entre las 9h y las 19h con su currículum que debe ir acompañado de una fotografía. Según aparece en la web de Luxetalent, buscan especialistas con experiencia en retail y con idiomas que estén interesados en desarrollar su carrera profesional en el mundo de la moda. Ofrecen trabajar en un entorno único donde se cuidan los detalles y donde la visita de los clientes se convierte en una experiencia única de shopping. En cuanto a los requisitos, debe ser personas que hablen inglés o francés como requisito imprescindible, pero también se valorarán conocimientos de ruso, chino y portugués. Además, los candidatos tienen que tener habilidades como la atención al cliente y la hospitalidad. La oferta contempla contratos de 10 a 40 horas semanales para la temporada de verano, y también indefinidos. Si eres uno de los elegidos, una de las más de 100 boutiques te citará para una entrevista al día siguiente. http://www.luxetalent.es/candidatos/ficha/860 http://www.luxetalent.es/candidatos/ficha/860 Fuente: Rozas Village _______________________________________________________________________________________________

Ford creará un nuevo turno en Almussafes que generará 1.000 puestos de trabajo Ford creará "un mínimo de mil empleos" en su factoría de Almussafes (Valencia) en el segundo semestre de 2014, a partir del verano, con la recuperación del tercer turno de fabricación. Fuente: Ford _______________________________________________________________________________________________

Jazztel generará 3.400 empleos gracias a la fibra óptica Jazztel invertirá 171 millones de euros hasta 2014 para hacer llegar su red de fibra óptica a más de 900.000 hogares de la provincia de Barcelona, en un despliegue que supondrá la creación de 3.400 puestos de trabajo entre directos e indirectos. Aquellas personas interesadas en trabajar en Jazztel, pueden optar a ello a través de su web de empleo. http://www.jazztel.com/unete-a-nosotros/introduce-tu-cv Fuente: Jazztel _______________________________________________________________________________________________

Eroski prevé generar en 2013 unos 300 puestos de trabajo en 60 nuevas aperturas Eroski prevé abrir 60 nuevos supermercados franquiciados durante este año, lo que supondrá una inversión de 20 millones de euros y la creación de 300 nuevos puestos de trabajo, según ha informado la compañía. En concreto, el grupo inaugurará doce nuevos establecimientos en los próximos dos meses, tras haber abierto en lo que va de año diez nuevas tiendas, cinco en Cataluña, cuatro en Baleares y una en Castilla y León. Si te planteas trabajar en Eroski, puedes optar a ello a través de su web de empleo. http://www.eroski.es/conoce-eroski/trabaja-eroski/que-ofrecemos?locale=es Fuente: Eroski _______________________________________________________________________________________________



Oportunidades de EmpleoOportunidades de EmpleoOportunidades de EmpleoOportunidades de Empleo ---- InternacionalInternacionalInternacionalInternacional

La Comisión Europea busca especialistas en seguridad alimentaria Abierto el plazo de presentación de candidaturas de expertos en seguridad alimentaria con experiencia ya sea en materia de política y legislación, o en el ámbito de la auditoría, inspección y evaluación. Fecha límite: 22 de mayo de 2013. Más información en el enlace adjunto. Enlace web: http://europa.eu/epso/apply/jobs/perm/2013/foodsafety/index_en.htm Fuente: EPSO _______________________________________________________________________________________________

ENFERMERO/A PARA TRABAJAR EN ALEMANIA

INCORPORACION INMEDIATA Buscamos candidatos con conocimientos mínimos de alemán A2. Para poder homologar el título de diplomado en enfermería y ser contratado con las mismas condiciones que un enfermero en Alemania se debe poseer un nivel B2 (en algunos Länder nivel B1). Alos candidatos que estén desempleados y de edad no superior a 35 años se les reembolsarán los gastos del curso de alemán y los gastos del viaje. http://aquihaytrabajo.rtve.es/empleos/oferta/95309/enfermero-a-para-trabajar-en-alemania.html Fuente: aquihaytrabajo _______________________________________________________________________________________________

MONTADORES ES ES ES DE CONSTRUCCIONES METALICAS

País de la oferta: SUIZA Necesitamos incorporar a nuestra plantilla MONTADORES DE CONSTRUCCIONES METÁLICAS para montaje y taller. Buscamos personas, entre 25 y 35 años, con titulación FP1 rama Metal y experiencia en montaje, autonomía en el trabajo, iniciativa propia y capacidad de trabajo en equipo. Carnet de conducir imprescindible y referencias demostrables de trabajos anteriores. Valoramos conocimientos de inglés y/o alemán. OFRECEMOS: Excelentes condiciones laborales y salariales. Contrato indefinido tras periodo de prueba de 3 meses. Tramitación de los permisos de trabajo y residencia necesarios. Facilitamos alojamiento. Contacto con personal de habla española. http://aquihaytrabajo.rtve.es/empleos/oferta/96504/montadores-de-construcciones-metalicas.html Fuente: aquihaytrabajo _______________________________________________________________________________________________

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Cuenca



Canadá publica a través de Punto de Encuentro de Empleo una oferta para cubrir diversos puestos de trabajo Canadá oferta 110 puestos de trabajo para los siguientes perfiles profesionales: OFERTA DE TRABAJO

SOLDADORES Categoría: METAL/MECÁNICA Subcategoría: SOLDADURA/CALDERERÍA/CHAPA Funciones y tareas: Todas las funciones relacionadas con trabajos de soldadura. Lectura e interpretación, en inglés, de planos y procesos. Destreza en el manejo de aparatos/equipos automaticos y semi-automáticos de soldadura. Destreza en manejo de maquinaria de moldear, cortar etc. metales. Mantenimiento de equipos de soldadura y asistencia en su reparación. Vacantes: 30 País: CANADÁ EMPRESA Nombre empresa: Drake International Inc. Sector: SERVICIOS Web: www.drakeintl.com Descripción: Compania de Recursos Humanos para empresas de Construccion, Minas, Ingenieria, Renovables. OFRECEN Salario desde: 89000 Salario hasta: 91000 Jornada laboral: COMPLETA Horario: HORARIO CONTINUADO El salario señalado es en dólares canadienses. El lugar del puesto de trabajo es en las explotaciones petroléferas en Cold Lake Area, en la provincia de Alberta, en Canadá. Se pagará el viaje de desplazamiento a Canadá. Tipo de estudios: FP II,CICLO DE GRADO SUPERIOR Especialidad: Edificación y Obra Civil (construcción) Experiencia mínima: MÁS DE SEIS MESES Buen nivel de comunicación y lectura en inglés. Elegible para el certificado de Red Seal en Canadá. Aviso importante: Solo se les tendrán en cuenta la los solicitantes que envíen su curriculum -en inglés- a: [email protected] OFERTA DE TRABAJO

Operadores Maquinaria Pesada Categoría: CONSTRUCCIÓN Subcategoría: GRÚAS/EXCAVADORAS/MAQUINARIA Funciones y tareas: Competencia para operar gruas laterales/tiendetubos hidraulicas o mecanicas. Habilidad en el reconocimiento de riesgos potenciales. Agilidad en la reacción e interpretación de comunicación en inglés, verbal y noverbal. Inspección y mantenimiento maquinaria. Destreza para operar equipos y reconocer sus movimientos y sonidos. Habilidad para reconocer situaciones problemáticas existentes o posibles. Vacantes: 70 País: CANADÁ EMPRESA Nombre empresa: Drake International Inc. Sector: SERVICIOS Subsector: RECURSOS HUMANOS Web: www.drakeintl.com Descripción: Compania de Recursos Humanos para empresas de Construccion, Minas, Ingenieria, Renovables. Basada en Canada con oficinas en 9 paises.



FORMAS DE CONTACTO Correo electrónico: [email protected] OFRECEN Salario desde: 75000 Salario hasta: 85000 Jornada laboral: COMPLETA Horario: HORARIO CONTINUADO El salario indicado es en dólares canadienses. El lugar del puesto de trabajo es en Cold Lake Area, en la provincia de Alberta, en Canadá. Se pagará el viaje de desplazamiento a Canadá. SOLICITAN Tipo de estudios: FP II,CICLO DE GRADO SUPERIOR Especialidad: Edificación y Obra Civil (construcción) Experiencia mínima: MÁS DE CINCO AÑOS : Buen nivel de comunicación en inglés hablado y escrito. Interpretación de capacidad de cargas e identificación del equipo necesario. Aviso importante: Solo se les tendrán en cuenta a los solicitantes que envíen su curriculum -en inglés- a: [email protected] OFERTA DE TRABAJO

MECÁNICOS DE MAQUINARIA PESADA Categoría: CONSTRUCCIÓN Subcategoría: GRÚAS/EXCAVADORAS/MAQUINARIA Funciones y tareas: Lubricacion, mantenimiento, examinacion, supervision, reparaciones, diagnosis para encontrar defectos, repaso de hidraulicas y mecanica. Tambien instruccion a aprentices y subordinados. Vacantes: 10 País: CANADÁ EMPRESA Nombre empresa: Drake International Inc. Sector: SERVICIOS Subsector: RECURSOS HUMANOS Web: www.drakeintl.com Descripción: Compania de Recursos Humanos para empresas de Construccion, Minas, Ingenieria, Renovables. Basada en FORMAS DE CONTACTO Correo electrónico: [email protected] OFRECEN Salario desde: 80000 Salario hasta: 100000 Jornada laboral: COMPLETA Horario: HORARIO CONTINUADO Transporte pagado desde Espana a Canada, vivienda pagada, beneficios y entrenamiento Puestos de trabajo en las explotaciones de arenas bituminosas - Fort McMurray (provincia de Alberta)- Canada. Salario especificado en dólares canadienses. Tipo de estudios: FP II,CICLO DE GRADO SUPERIOR Especialidad: Mantenimiento de Vehículos Experiencia mínima: MÁS DE CINCO AÑOS Eligible para Red seal en Canada Ingles medio Visa y pasaporte valido Buena comunicacion y liderazgo Iniciativa, y Minima supervision Esta oferta ha sido generada por el Punto de Encuentro de Empleo a partir de la información Fuente: SEPE _______________________________________________________________________________________________



Linkers anuncia que ofrecerán empleo a 300 cocineros y ayudantes en el Reino Unido Linkers, consultora española de Recursos Humanos especializada en Hostelería y Turismo, ha firmado una acuerdo con The People Tree, una compañía británica dedicada a la misma área de actividad, pero en el mercado anglosajón para la búsqueda de 300 cocineros para trabajar en Reino Unido. Ayudantes de cocina, jefes de partida, cocineros, chefs y managers son los perfiles buscados para las 300 vacantes que se cubrirán ambas partes firmantes del acuerdo durante los próximos 12 meses, según informa Europa Press. Linkers seleccionará durante un año a 30 candidatos al mes, aproximadamente, para cubrir los puestos que las empresas están solicitando en estos momentos. Por su parte, The People Tree se reunirá mensualmente con los directores de Recursos Humanos de las empresas de hostelería para reclutar, como mínimo, a 15 de ellos. Así, profesionales españoles del sector cubrirán hasta 300 vacantes en Reino Unido. Los candidatos elegidos accederán a contratos de media y larga duración, en firmas de restauración tanto en Inglaterra como en Escocia, especialistas en cocina fresca y sana. "Son firmas que ofrecen un plan de carrera, con gran potencial de crecimiento y perfecta organización", comentó la socia fundadora de Linkers, Marianela Olivares. Para la primera ronda de selección, aquella que realizará Linkers, el equipo de consultores valorará en los perfiles capacidades para trabajar en equipo en un ambiente internacional y multicultural, así como un correcto manejo del inglés. Los interesados en inscribirse en los procesos de reclutamiento deberán enviar un correo electrónico a la dirección [email protected] ofreciendo su candidatura y después pasarán un test 'online' con preguntas de cocina en inglés para poder llegar a la fase de entrevistas personales. Fuente:Linkers _______________________________________________________________________________________________

Bolsa de empleo para españoles en Ecuador Ecuador abrirá bolsas de empleo en España para cubrir aquellos puestos en los que no tiene suficientes trabajadores. Además, facilitará el acceso de ecuatorianos residentes en España a empleos en su país. Durante años, Ecuador ha sido uno de los países de los que más inmigrantes han llegado a España, pero con la crisis las cosas están cambiando. Muchos ecuatorianos han vuelto a hacer las maletas para deshacer el camino, y ahora son los españoles los que miran hacia este país de América del Sur en busca de un empleo. Ahora, España y Ecuador han firmado un convenio para difundir por internet una bolsa de ofertas de empleo para españoles con profesiones o especialidades con mayor demanda en el país latinoamericano o que no cubra las plazas necesarias.

Entre los perfiles más buscados en Ecuador destacan los profesores y los sanitarios, dos de los ámbitos laborales que más han sufrido los envites de la crisis y los recortes. El ministro de Relaciones Laborales ecuatoriano, Francisco Vacas, precisó que su país necesita cerca de 30.000 profesores entre las enseñanzas primaria y secundaria y unos 8.000 médicos especializados. Vacas y la ministra española de Empleo, Fátima Báñez, firmaron el acuerdo la semana pasada, y según el ministro ecuatoriano entrará en vigor, como muy tarde, el próximo 1 de junio.

Vacas explicó que Ecuador informará a través de los servicios del ministerio de Empleo de España sobre las ofertas laborales en su país y su remuneración. La creación de esta bolsa de empleo no es el único acuerdo al que llegaron Vacas y Báñez, que también acordaron el lanzamiento de un programa para que los inmigrantes ecuatorianos en España puedan acceder a la oferta pública de empleo de su país, con la intención de fomentar el retorno de los inmigrantes a Ecuador. Este programa comenzó a funcionar el 1 de mayo a través de la Secretaria Nacional del Emigrante de Ecuador (Senami) en Madrid. Entre los beneficios que tendrán los ecuatorianos que se acojan a esta opción, está la creación de un sistema que les permitirá acreditar su experiencia laboral y habilidades en España mediante un certificado. Vacas explicó que Ecuador es el primer país del planeta en poner en marcha un programa como este, y que estudiará ampliarlo a otros países o ciudades con una importante presencia de ciudadanos ecuatorianos, como puede ser Nueva York. Los ecuatorianos que los deseen podrán registrarse en el servicio de la Senami indicando la profesión a la que se dedican, las habilidades que tienen o su experiencia laboral, lo que les abrirá la puerta a la participación en concursos o para poder presentarse a oposiciones si se trata de empleos públicos.

Durante años, Ecuador ha sido uno de los países de los que más inmigrantes han llegado a España, pero con la crisis las cosas están cambiando. Muchos ecuatorianos han vuelto a hacer las maletas para deshacer el camino, y ahora son los españoles los que miran hacia este país de América del Sur en busca de un empleo. Ahora, España y Ecuador han firmado un convenio para difundir por internet una bolsa de ofertas de empleo para españoles con profesiones o especialidades con mayor demanda en el país latinoamericano o que no cubra las plazas necesarias.



Entre los perfiles más buscados en Ecuador destacan los profesores y los sanitarios, dos de los ámbitos laborales que más han sufrido los envites de la crisis y los recortes. El ministro de Relaciones Laborales ecuatoriano, Francisco Vacas, precisó que su país necesita cerca de 30.000 profesores entre las enseñanzas primaria y secundaria y unos 8.000 médicos especializados. Vacas y la ministra española de Empleo, Fátima Báñez, firmaron el acuerdo la semana pasada, y según el ministro ecuatoriano entrará en vigor, como muy tarde, el próximo 1 de junio.

Vacas explicó que Ecuador informará a través de los servicios del ministerio de Empleo de España sobre las ofertas laborales en su país y su remuneración. La creación de esta bolsa de empleo no es el único acuerdo al que llegaron Vacas y Báñez, que también acordaron el lanzamiento de un programa para que los inmigrantes ecuatorianos en España puedan acceder a la oferta pública de empleo de su país, con la intención de fomentar el retorno de los inmigrantes a Ecuador. Este programa comenzará a funcionar el 1 de mayo a través de la Secretaria Nacional del Emigrante de Ecuador (Senami) en Madrid. Entre los beneficios que tendrán los ecuatorianos que se acojan a esta opción, está la creación de un sistema que les permitirá acreditar su experiencia laboral y habilidades en España mediante un certificado. Vacas explicó que Ecuador es el primer país del planeta en poner en marcha un programa como este, y que estudiará ampliarlo a otros países o ciudades con una importante presencia de ciudadanos ecuatorianos, como puede ser Nueva York.

Los ecuatorianos que los deseen podrán registrarse en el servicio de la Senami indicando la profesión a la que se dedican, las habilidades que tienen o su experiencia laboral, lo que les abrirá la puerta a la participación en concursos o para poder presentarse a oposiciones si se trata de empleos públicos. Fuente: Ministerio de Relaciones Laborales de Ecuador _______________________________________________________________________________________________

Oferta de empleo para hotel de Marruecos como animadores, barman, vendedores y spa terapeutas El principal requisito es que los candidatos deben dominar los idiomas francés e inglés. Todos los puestos de trabajo que se ofrecen son de carácter temporal y oscilan entre los tres y los ocho meses de duración, según se detalla en cada una de las ofertas.

En la propia web, explican el procedimiento de selección para estas vacantes. Después de haber consultado el puesto de trabajo que le interesa, puede enviar su candidatura a través de la Web. Para ello debes rellenar el formulario (aparece en francés ya que es el idioma requerido para trabajar en el Club Med) en línea (online) basado en tres grandes apartados: datos personales, competencias e informaciones complementarias. Una vez cumplimentado debe adjuntar su CV y contarnos sus motivaciones.

Si su candidatura corresponde al perfil que están buscando, los responsables de Club Med contactarán para realizar una primera entrevista telefónica, durante la cual te ofrecerán más detalles acerca del puesto que has solicitado así como las condiciones de trabajo. En ella, se interesarán por sus motivaciones, nivel de idiomas y valorarán las competencias técnicas a través de su experiencia profesional.

Si la entrevista telefónica ha sido positiva, te invitarán a participar en una de nuestras sesiones de reclutamiento de personal. Te comunicarán la fecha, el lugar y la hora de la cita, así como los documentos que tendrás que aportar ese día para la entrevista de personal (CV, carta de presentación, fotocopia del carnet de identidad, fotocopia de los diplomas y de los certificados de trabajo, extracto de antecedentes penales, etc....)

La sesión de reclutamiento se realiza a lo largo de toda una jornada y en 2 veces: presentación colectiva de la empresa por la mañana y por la tarde, entrevistas individuales con uno de sus encargados del reclutamiento de personal. En determinados casos podrán proponer una entrevista a través de webcam.

Esta noticia que tenemos en exclusiva, no estaría completa si no os ofrecieramos la web a través de la que podéis optar a estos puestos y a la que podéis acceder pinchando aquí. http://www.clubmedjobs.es/aplicar-en-resort Fuente: Club Med _______________________________________________________________________________________________



OOffeerrttaa ddee EEmmpplleeoo PPúúbblliiccoo

Información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración

General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de

Organismos Internacionales y, de la Administración Local, los anuncios que se

hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los

Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000

habitantes y de todos aquellos que convoquen al menos 3 plazas.



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SSEEMMAANNAA DDEELL

www.060.es

Contiene información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, cuyos anuncios se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000 habitante3 plazas. La información está extraída de la base de datos del Centro de Información Administrativa del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas 1 a la que puede acceder directamente en la siguiente dirección: http://060.es/060/appmanager/portal/desktop/?_nfpb=true&_pageLabel=busqueda Los datos que aquí se publican tienen exclusivamente carácter informativo.

Es conveniente que consulte las bases en la publicación oficial correspondienteconcretas que sean de su interés. _______________________________________________________________________________________________

Procesos convocados e PERSONAL FUNCIONARIO Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente * Bolsa de empleo de INGENIEROS DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS para puertos.; Para el ámbito geográfico LOCAL: BALEARS LAS ISLAS BALEARES de 23 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de 2013. Rf: 163724 * 2 Plazas de FARMACÉUTICOS TITULARES para Licenciado o Grado en Farmacia.; en el/la AGENCIA ESPDE MEDICAMENTOS Y PRODUCTOS SANITARIOS. AEMPS.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 24 de abril de 2013. Fin Plazo de presenta * 1 Plaza de FARMACÉUTICOS TITULARES para Licenciado o Grado en Farmacia.; en el/la AGENCIA ESPAÑOLA DE MEDICAMENTOS Y PRODUCTOS SANITARIOS. AEMPS.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUAde 24 de abril de 2013. Fin Plazo de presenta * 1 Plaza de MÉDICOS TITULARES para Licenciado o Grado en Medicina.; en el/la AGENCIA ESPAÑOLA DE MEDICAMENTOS Y PRODUCTOS SANITAMINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 24 de abril de 2013. Fin Plazo de presenta Universitario de Grado. Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes. * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES (Oficial SEPEI (Servicio de Extinción de Incendios)) para Diplomado/a Universitaride Diputación de Albacete. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 25 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 15 de mayo de 2013. Rf: 163745 * 2 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIpara Título de Diplomado/a Universitario/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecámbito geográfico LOCAL: CÓRDOBA de Ayuntamiento de Córdoba. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 26 de de 2013. Fin Plazo de presentación: 21 de mayo de 2013. Rf: 163761

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LL 3300 DDEE AABBRRIILL AALL 66 DDEE MMAAYYOO DDEE

ontiene información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, cuyos anuncios se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las

les de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes y de todos aquellos que convo

La información está extraída de la base de datos del Centro de Información Administrativa del Ministerio de Hacienda y Públicas 1 a la que puede acceder directamente en la siguiente dirección:

http://060.es/060/appmanager/portal/desktop/?_nfpb=true&_pageLabel=busqueda

Los datos que aquí se publican tienen exclusivamente carácter informativo.

e las bases en la publicación oficial correspondiente de aquellas convocatorias

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rocesos convocados en la última semana PERSONAL FUNCIONARIO

Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente

* Bolsa de empleo de INGENIEROS DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS para Ingeniería de capuertos.; Para el ámbito geográfico LOCAL: BALEARS (ILLES) de Consell Insular de Menorca. BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES de 23 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de 2013. Rf: 163724

* 2 Plazas de FARMACÉUTICOS TITULARES para Licenciado o Grado en Farmacia.; en el/la AGENCIA ESPDE MEDICAMENTOS Y PRODUCTOS SANITARIOS. AEMPS.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA

de 2013. Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de 2013. Rf: 163742

* 1 Plaza de FARMACÉUTICOS TITULARES para Licenciado o Grado en Farmacia.; en el/la AGENCIA ESPAÑOLA DE MEDICAMENTOS Y PRODUCTOS SANITARIOS. AEMPS.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA


* 1 Plaza de MÉDICOS TITULARES para Licenciado o Grado en Medicina.; en el/la AGENCIA ESPAÑOLA DE MEDICAMENTOS Y PRODUCTOS SANITARIOS. AEMPS.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA


Universitario de Grado. Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o

* 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES (Oficial SEPEI (Servicio de Extinción de Incendios)) para Diplomado/a Universitaria, o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: ALBACETE

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 25 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 15 de mayo de 2013. Rf: 163745

* 2 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES (Coordinador/a de Programas) para Título de Diplomado/a Universitario/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a, o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CÓRDOBA de Ayuntamiento de Córdoba. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 26 de de 2013. Fin Plazo de presentación: 21 de mayo de 2013. Rf: 163761

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General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, cuyos anuncios se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las

s y de todos aquellos que convoquen al menos

La información está extraída de la base de datos del Centro de Información Administrativa del Ministerio de Hacienda y

de aquellas convocatorias

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Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente

Ingeniería de caminos, canales y (ILLES) de Consell Insular de Menorca. BOLETÍN OFICIAL DE

LAS ISLAS BALEARES de 23 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de 2013. Rf: 163724

* 2 Plazas de FARMACÉUTICOS TITULARES para Licenciado o Grado en Farmacia.; en el/la AGENCIA ESPAÑOLA DE MEDICAMENTOS Y PRODUCTOS SANITARIOS. AEMPS.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA

* 1 Plaza de FARMACÉUTICOS TITULARES para Licenciado o Grado en Farmacia.; en el/la AGENCIA ESPAÑOLA DE MEDICAMENTOS Y PRODUCTOS SANITARIOS. AEMPS.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de

LDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA

* 1 Plaza de MÉDICOS TITULARES para Licenciado o Grado en Medicina.; en el/la AGENCIA ESPAÑOLA DE RIOS. AEMPS.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de

MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA

Universitario de Grado. Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o

* 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES (Oficial SEPEI (Servicio de a, o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: ALBACETE

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 25 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 15 de mayo de 2013. Rf: 163745

OS ESPECIALES (Coordinador/a de Programas) to/a Técnico/a, o equivalente.; Para el

ámbito geográfico LOCAL: CÓRDOBA de Ayuntamiento de Córdoba. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 26 de abril

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Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes. * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES (Auxiliar de Biblioteca) para Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CÓRDOBA de Ayuntamiento de Córdoba. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 26 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 21 de mayo de 2013. Rf: 163760 PERSONAL LABORAL Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Licenciatura/grado en Física, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 23 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de 2013. Rf: 163718 * 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Licenciatura en Ciencias Químicas.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO de 29 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 9 de mayo de 2013. Rf: 163781 * 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Licenciatura en Ciencias Geológicas.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 29 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 9 de mayo de 2013. Rf: 163780 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Licenciado/a o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: SEVILLA de UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA de 29 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 14 de mayo de 2013. Rf: 163779 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Licenciado/a o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: SEVILLA de UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA de 29 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 14 de mayo de 2013. Rf: 163778 * 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Título de Ingeniería Química.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 6 de mayo de 2013. Rf: 163773 * 1 Plaza de INVESTIGADOR (Investigador no doctor) para Ingeniería/grado en informática, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VA-LENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de 2013. Rf: 163772 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN para Licenciatura/grado en Medicina, o licenciatura/grado en Biología, o licenciatura/grado en Bioquímica, o licenciatura/grado en Química, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de 2013. Rf: 163771 * 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR DOCTOR para Doctorado en Química, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de 2013. Rf: 163769 * 1 Plaza de INVESTIGADOR (Investigador en formación.) para Ingeniería/grado en electrónica, o Ingeniería/grado Industrial, o Ingeniería/grado en Telecomunicaciones, o titulación equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de 2013. Rf: 163767 * 1 Plaza de INVESTIGADOR (Investigador no doctor.) para Licenciatura o grado en Biología, o Bioquímica, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de 2013. Rf: 163766 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN para Grado o licenciatura, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de 2013. Rf: 163765 * 1 Plaza de INVESTIGADOR (Investigador no doctor.) para Licenciatura o grado en Biología, o Bioquímica, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de 2013. Rf: 163764 * 1 Plaza de INVESTIGADOR (Investigador no doctor.) para Licenciatura/grado en Psicología, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VA-LENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de 2013. Rf: 163763



* 1 Plaza de INVESTIGADOR (Investigador doctor junior.) para Licenciatura/grado en Ciencias Ambientales, o en Geografía, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VA-LENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de 2013. Rf: 163762 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTI-GACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 24 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de 2013. Rf: 163751 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTI-GACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 24 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de 2013. Rf: 163750 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTI-Ofertas de Empleo Público 5 GACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 24 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de 2013. Rf: 163749 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTI-GACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 24 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de 2013. Rf: 163748 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTI-GACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 24 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de 2013. Rf: 163747 * 1 Plaza de TÉCNICOS DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Título de grado Ciencias Químicas.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 24 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 4 de mayo de 2013. Rf: 163739 * 1 Plaza de TÉCNICOS DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Título de grado en Ingeniería Agraria y Alimentaria.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 24 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 4 de mayo de 2013. Rf: 163738 * 1 Plaza de TÉCNICOS DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Ingeniería Industrial.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 24 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 4 de mayo de 2013. Rf: 163737 * 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Doctorado en estudios internacionales de paz, conflictos y desarrollo y de la licenciatura en comunicación social.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 24 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 4 de mayo de 2013. Rf: 163735 * 2 Plazas de PERSONAL INVESTIGADOR para Licenciatura o grado en Traducción e Interpretación.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CAS-TELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 24 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 4 de mayo de 2013. Rf: 163734 * 1 Plaza de INVESTIGADOR (Investigador en formación.) para Licenciatura/grado en Física o titulación equivalente si la hubiera; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 24 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 6 de mayo de 2013. Rf: 163733 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE SOPORTE A LA INVESTIGACIÓN para Licenciatura/grado en Física, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 24 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 6 de mayo de 2013. Rf: 163732 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR para Licenciatura/grado en Química, o titulación equivalen-te.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 24 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 6 de mayo de 2013. Rf: 163731 * 1 Plaza de INVESTIGADOR (Investigador no doctor.) para Licenciatura/grado en Biología, o en Bioquímica, o en Farmacia, o en Medicina, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 24 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 6 de mayo de 2013. Rf: 163729



* 1 Plaza de INVESTIGADOR para Licenciado en Antropología Social o Sociología; Para el ámbito geográfico LOCAL: SANTA CRUZ DE TENERIFE de UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA. BOLETÍN OFICIAL DE CANARIAS de 24 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 30 de abril de 2013. Rf: 163728 * 1 Plaza de INVESTIGADOR para Licenciado en Antropología Social o Sociología; Para el ámbito geográfico LOCAL: SANTA CRUZ DE TENERIFE de UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA. BOLETÍN OFICIAL DE CANARIAS de 24 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 30 de abril de 2013. Rf: 163727 * 1 Plaza de INVESTIGADOR para Licenciado en Química.; Para el ámbito geográfico LOCAL: SANTA CRUZ DE TENERIFE de UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA. BOLETÍN OFICIAL DE CANARIAS de 24 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 30 de abril de 2013. Rf: 163726 * 1 Plaza de INVESTIGADOR (Investigador doctor junior.) para Doctorado en Ciencias Biológicas, o Biomedicina, o Biotecnología, o Farmacia; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 23 de abril de 2013. Fin Plazo de presenta-ción: 3 de mayo de 2013. Rf: 163723 * 1 Plaza de INVESTIGADOR (Investigador no doctor) para Licencitura/grado en Geología, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VA-LENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 23 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de 2013. Rf: 163722 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Licenciatura/grado en Medicina, o licenciatura/grado en Biología, o licenciatura/grado en Bioquímica, o licenciatura/grado en Química, o ingeniero/grado agrónomo o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 23 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de 2013. Rf: 163721 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Licenciatura/grado en Medicina, o licenciatura/grado en Biología, o licenciatura/grado en Bioquímica, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 23 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de 2013. Rf: 163720 Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes. * 1 Plaza de TÉCNICO MEDIO DE INVESTIGACIÓN (Técnico medio de soporte a la investigación.) para primer ciclo de ingeniería/licenciatura Química, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 23 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de 2013. Rf: 163719 * 1 Plaza de TITULADO MEDIO DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes.; en el/la INSTITUTO ES-PAÑOL DE OCEANOGRAFÍA. IEO. C.O. CÁDIZ.. Para el ámbito geográfico LOCAL: CÁDIZ de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 25 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de 2013. Rf: 163755 * 1 Plaza de TITULADO MEDIO DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes.; en el/la INSTITUTO ES-PAÑOL DE OCEANOGRAFÍA. IEO. SUBDIRECCIÓN GENERAL DE INVESTIGACIÓN.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 25 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de 2013. Rf: 163754 * 1 Plaza de TÉCNICOS DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Ingeniería técnica en informática de gestión o ingeniería técnica en informática de sistemas.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 24 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 4 de mayo de 2013. Rf: 163736 Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente. * 1 Plaza de OFICIAL DE LABORATORIO para bachiller o ciclo formativo de grado medio, o titulación equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VA-LENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 23 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de 2013. Rf: 163717 * 1 Plaza de TÉCNICO ESPECIALISTA DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especia-lista, o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: SEVILLA de UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA de 29 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 14 de mayo de 2013. Rf: 163777



* 1 Plaza de TÉCNICO ESPECIALISTA DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especia-lista, o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: SEVILLA de UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA de 29 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 14 de mayo de 2013. Rf: 163776 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para F.P. de Técnico Superior o Ciclo Superior. Rama Química (Análisis y Control).; en el/la CONSEJO SU-PERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE INVESTIGACIONES MARINAS.. Para el ámbito geográfico LOCAL: PONTEVEDRA de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITI-VIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 29 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 6 de mayo de 2013. Rf: 163774 * 1 Plaza de TÉCNICO DE APOYO (Personal técnico de apoyo (oficial de laboratorio).) para Bachillerato, o ciclo formativo de grado medio, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de 2013. Rf: 163770 * 1 Plaza de TÉCNICO DE APOYO (Oficial de laboratorio) para Ciclo formativo de grado medio, o titulación equivalente. ; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 8 de mayo de 2013. Rf: 163768 * 1 Plaza de TÉCNICO ESPECIALISTA DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Ciclo formativo de grado superior rama Sanidad, especialidad en Laboratorio de Diagnóstico Clínico, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 24 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 6 de mayo de 2013. Rf: 163730 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Técnico Superior de Formación Profesional en Análisis y Control o Técnico Superior de Formación Profesional en Salud Ambiental.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFI-CAS. CSIC. ESTACIÓN EXPERIMENTAL DE AULA DEI.. Para el ámbito geográfico LOCAL: ZARA-GOZA de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 26 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de 2013. Rf: 163743 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Técnico Superior de Formación Profesional en Análisis y Control.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE INVESTIGACIONES BIOMÉDICAS ALBERTO SOLS.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETI-TIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 26 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de 2013. Rf: 163744 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Formación Profesional de Técnico Superior O Técnico Especialista. Especialidad: Laboratorio de Diagnóstico Clínico.; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 24 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de 2013. Rf: 163746 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Formación Profesional de Técnico Superior O Técnico Especialista. Especialidad: Química Ambiental.; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 24 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 3 de mayo de 2013. Rf: 163753 Graduado en Educación Secundaria, Educación General Básica o For-mación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes. * 3 Plazas de MONITOR-SOCORRISTA para Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: TERUEL de Ayuntamiento de Andorra. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 29 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 20 de mayo de 2013. Rf: 163775 Nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria. * 1 Plaza de CUIDADOR (Oficial 2ª. Cuidador) para Nivel de formación equivalente a Educación Primaria, o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CÓRDOBA de Ayuntamiento de Córdoba. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 26 de abril de 2013. Fin Plazo de presentación: 21 de mayo de 2013. Rf: 163759 _______________________________________________________________________________________________

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Si lo desea, puede recibir diariamente en su correo electrónico la información sobre las convocatorias de ofertas de empleo público que se ajusten a sus preferencias. Para ello, sólo tiene que registrarse como usuario en mi060.es y definir en el apartado de “Mis suscripciones” el tipo de convocatorias que le interesan. https://mi060.060.es/060/appmanager/portal/desktop/page/mi060 Dos veces al día, al final de la mañana y al final de la tarde, se le enviará a su buzón de correo electrónico un mensaje por cada una de las suscripciones que haya realizado. Estos “boletines personalizados” incluirán las convocatorias que se hubieren introducido durante esos periodos que se ajusten a los diferentes perfiles definidos por usted.

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Trabajar en Europa

EEUURREESS SERVICIOS DE EMPLEO EUROPEOS



Actualidad

Combina la formación en la empresa y en la escuela

NUEVOS PROYECTOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL PARA ALEMANIA

HOTELES DE HAMBURGO

OCUPACIONES RELACIONADAS CON LA HOSTELERÍA La FP dual es un modelo de formación profesionalempresas se encargan de la parte más práctica de la formación y las escuelas del más teórico y transversal. La relación entre la empresa y el estudiante se establece mediante un contrato regulado por la normativa estatal. La tarea del Servicio de Empleo de Público de Cproyecto, preseleccionar un número adecuado de candidatos que finalmente serán entrevistados y seleccionados por técnicos del Servicio de Empleo Alemán en

Requisitos: Entre 18 y 35 años Nacionales de un estado miembro de la UE, residentes en España.Graduado escolar Predisposición y motivación para aprender alemán y formarse en Alemania . El Servicio Público de Empleo de Castillacolaborando con el Servicio Público de Empleo Alemán captación de jóvenes que estén interesados en participar en el programa “THE JOB OF MY LIFE”. Este proyecto tiene como objetivo ofrecer a los jóvenes europeos la posibilidad de obtener una cualificación profesional a través de la formación profesional dual Alemana. Esta formación conlleva un contrato “de aprendizaje” a través del cual el alumno simultanea la formación en el aula con el trabajo en la empresa, recibiendo el correspondiente salario de aprendiz. La duración de esta formación oscila entre dos y tres años obteniéndose a su finalización el correspondiente diploma de Formación Profesional Dual. En el marco de esta colaboración, EURES ALEMANIA envía los perfiles requeridos a España, y el Servicio Publico de Empleo Estatal distribuye dichos perfiles entre los Servicios de empleo de las distintas CCAA.


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Actualidad

Combina la formación en la empresa y en la escuela


HOTELES DE HAMBURGOOCUPACIONES RELACIONADAS CON LA HOSTELERÍA

formación profesional que combina la formación en la empresa y en la escuela. Las encargan de la parte más práctica de la formación y las escuelas del más teórico y transversal. La

relación entre la empresa y el estudiante se establece mediante un contrato regulado por la normativa estatal.

ervicio de Empleo de Público de C-LM es, que cada vez que reciba una oferta correspondiente a este proyecto, preseleccionar un número adecuado de candidatos que finalmente serán entrevistados y seleccionados por

io de Empleo Alemán en nuestra comunidad.

SSSSSSSSeeeeeeeerrrrrrrrvvvvvvvviiiiiiiicccccccciiiiiiiioooooooossssssss ddddddddeeeeeeee EEEEEEEEmmmmmmmmpppppppplllllllleeeeeeeeoooooooo

http://eures.europa.eu

de un estado miembro de la UE, residentes en España.

Predisposición y motivación para aprender alemán y formarse en

Público de Empleo de Castilla-La Mancha está colaborando con el Servicio Público de Empleo Alemán en la captación de jóvenes que estén interesados en participar en el

Este proyecto tiene como objetivo ofrecer a los jóvenes europeos la posibilidad de obtener una cualificación profesional a través de la

dual Alemana. Esta formación conlleva un del cual el alumno simultanea la

formación en el aula con el trabajo en la empresa, recibiendo el correspondiente salario de aprendiz. La duración de esta formación oscila entre dos y tres años obteniéndose a su finalización el

ormación Profesional Dual.

En el marco de esta colaboración, EURES ALEMANIA envía los perfiles requeridos a España, y el Servicio Publico de Empleo Estatal distribuye dichos perfiles entre los Servicios de empleo de las

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HOTELES DE HAMBURGO OCUPACIONES RELACIONADAS CON LA HOSTELERÍA

que combina la formación en la empresa y en la escuela. Las encargan de la parte más práctica de la formación y las escuelas del más teórico y transversal. La

relación entre la empresa y el estudiante se establece mediante un contrato regulado por la normativa estatal.

es, que cada vez que reciba una oferta correspondiente a este proyecto, preseleccionar un número adecuado de candidatos que finalmente serán entrevistados y seleccionados por

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http://eures.europa.eu



“Si reúnes los requisitos y estás interesado en trabajar y formarte a través de la formación profesional dual alemana en ocupaciones relacionadas con la hostelería, puedes solicitar tu candidatura a la oferta en la Oficina de Empleo de Cuenca a través del Servicio de Empleo Europeo EURES en Cuenca.

Teléfono 969 246743 Fuente: EURES Cuenca ____________________________________________________________________________________

Nuevo proceso de selección de ingenieros para Holanda Los próximos 16 y 17 de mayo se celebrará la feria de empleo EURES European Job Day Zaragoza. Empresas holandesas seleccionarán durante estos días ingenieros para trabajar en su país. El plazo de recepción de solicitudes finaliza el 8 de mayo. Proceso de selección ingenieros: European Job Day Zaragoza, 16 y 17 Mayo Fecha límite presentación solicitudes 8 Mayo 2013 Imaging Design Engineer Lead Engineer Mechanical Engineer Precision Engineer Production Engineer Recruiter in the field of Engineering Senior Marine Engineer Senior Structural Engineer Tienes toda la información aquí. http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/convocatorias_ofertas/ofertas/proc_selec/holanda_selec.html Fuente: EURES ____________________________________________________________________________________

Noruega busca a través de EURES un chef diplomado con experiencia Un Hotel noruego recientemente renovado necesita un chef diplomado y con amplia experiencia para dirigir su cocina. Los candidatos deben tener alto nivel de inglés. Cocina gerente / chef diplomado, con experiencia acreditada. Inglés avanzado Kitchen manager/chef diplomado, con experiencia. Inglés avanzado. Marifjøra (NORUEGA) Tørvis Hotel 6873 MARIFJØRA Tørvis Hotel is a newly renovated venerable hotel with a long history. The hotel is situated in the Western part of Norway, in a small town right by the fjord, surrounded by spectacular mountains. See pictures at www.torvis.no Kitchen manager/chef We require one person with a culinary education and extended experience to be the kitchen manager and main chef for our hotel restaurant. Kitchen manager/chef We require one person with a culinary education and extended experience to be the kitchen manager and main chef for our hotel restaurant. The work will consist of planning menus, ordering supplies and cooking in addition to structuring the management of the restaurant and running it according to hygienic standards. Applicants need to be flexible as he/she will go from working alone (in the kitchen) on quiet days with a small number of guests in May, to being required to train and manage kitchen assistants for big events later on in the summer. We are primarily looking for a chef for the extended summer season (with the possibility of coming back next summer), but applicants who are interested in a year round permanent position are also welcome to apply. In order to ensure good communication, applicants must speak



English fluently. We can offer a good working environment and the chance to put your mark on the restaurant. We provide lodging and a minimum salary of Nkr 25.000 per month. We encourage applicants to make contact with us as soon as possible as we will hire immediately. Please send application and CV IN ENGLISH to [email protected]. Copy to [email protected]. REF. KITCHEN MANAGER/CHEF. Do not hesitate to contact us at [email protected] or +47 483 00 519 if you have questions Gerente de cocina / chef Se requiere una persona con una educación culinaria y amplia experiencia para ser el gerente de cocina y chef principal para el restaurante del hotel. El trabajo consistirá en menús planificación, adquisición de consumibles y la cocina, además de la estructuración de la gestión del restaurante y funcionando de acuerdo con las normas de higiene. Los solicitantes tienen que ser flexibles ya que él / ella va a pasar de trabajar solo (en la cocina) en los días tranquilos con un pequeño número de personas en mayo, de ser necesario para entrenar y manejar ayudantes de cocina para grandes eventos más tarde en el verano. Estamos principalmente buscando un cocinero para la temporada de verano extendido (con la posibilidad de volver el próximo verano), pero los solicitantes que estén interesados en una ronda posición permanente año también son bienvenidos a aplicar. A fin de garantizar una buena comunicación, los solicitantes deben hablar Inglés con fluidez. Podemos ofrecer un buen ambiente de trabajo y la oportunidad de poner su marca en el restaurante. Ofrecemos alojamiento y un salario mínimo de 25.000 coronas al mes. Animamos a los solicitantes que entren en contacto con nosotros lo antes posible, ya que vamos a contratar inmediatamente. Favor de enviar solicitud y CV en inglés para [email protected]. Copiar [email protected]. REF. COCINA MANAGER / CHEF. No dude en contactar con nosotros en [email protected] o 47 483 00 519 si tiene preguntas Puedes consultar esta oferta aquí. http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/pdf/OferNor26abril_CHEFS_TROVIS.pdf Además, puedes consultar otras ofertas EURES en el apartado "Ofertas de empleo y procesos de selección", dentro de "Eures: Servicios Europeos de Empleo" correspondiente a la pestaña "Empleo y Formación". Fuente: EURES ____________________________________________________________________________________

Nuevas ofertas Eures para Francia y Reino Unido Francia selecciona a través de EURES los siguientes puestos:

"Ingeniero de Software - Instrumental". The Institut Laue-Langevin (ILL), situated in Grenoble, France, and founded by France, Germany and the United Kingdom, is Europe's leading research facility for fundamental research using neutrons. The ILL operates the brightest neutron source in the world. The Reactor Division, whose role is to produce the neutrons needed to supply the ILL’s scientific instruments, is responsible for operating all the technical installations associated with the reactor. The Reactor Division currently has a vacancy for a: NUCLEAR OPERATIONS ENGINEER (m/f) Permanent position Duties You will report directly to the Head of the Operations and Site Security Service and will perform duties involving reactor operations and the protection of persons and property on the EPN science campus site. Responsibilities You will assist in particular with: the operation of the reactor and operating experience feedback, the definition and monitoring of maintenance and upgrade work (new installations or modifications) on the ILL high-flux reactor, operations performed jointly by the Operations and Site Security groups. These duties will require you to produce procedures, instructions and studies setting out and substantiating the requirements of the reactor operations teams. You will assist with defining both study validation tests and the modifications to be made. When performing these duties, you will be expected to suggest areas for improvement. Personal skills expected You possess the necessary analytical and synthesis skills to enable you to identify appropriate responses to given situations. Your organisational capabilities and teamwork skills are the key to successfully carrying out the tasks you will be assigned. Similarly, the safety of the ILL's installations will depend on your sense of responsibility, a rigorous approach to your duties and compliance with procedures. Qualifications and experience



You must hold a Master’s degree in general engineering or an equivalent qualification. We are also looking for a minimum of two to three years' professional experience in the nuclear sector. Career prospects Once you have become sufficiently familiar with the ILL installations, you can expect to join the Reactor Division's group of duty engineers as well as the response teams mobilised in the event of an emergency. In the longer term, if you demonstrate a real capacity for leadership, you will have the opportunity to take on managerial responsibilities. Language skills: As an international research centre, we are particularly keen to ensure that we also attract applicants from outside France. You must have a sound knowledge of English and be willing to learn French (a language course will be paid for by the ILL). Knowledge of German would be an advantage. Notes: This post is permanent. Benefits: Generous company benefits (expatriation allowance), relocation assistance and language courses may be offered. How to apply: Please submit your application on line, no later than 28/04/2013, via our website: http://www.ill.eu/careers (Vacancy reference: 13/07) We care about Equal Opportunity and Diversity; therefore we encourage both men and women with relevant qualificatipply

"Ingeniero de operaciones nuclear".

"Stress Engineers". Nombre Empresa: GECI INTERNATIONAL Dirección: TOULOUSE France Breve descripción de la empresa: Founded in 1979, GECI INTERNATIONAL is a leader in structures, systems integration, interior fittings and project management, bringing the latest in innovation and cutting-edge Technology to every project. With offices worldwide, GECI INTERNATIONAL provides complete solutions to the most prominent industrial groups in aerospace, land transport, naval and energy.

The Institut Laue-Langevin is an international research centre at the leading edge of neutron science and technology based in Grenoble, France. It provides scientists with a very high flux of neutrons feeding some 40 state-of-the-art experimental stations called “instruments”, which are constantly being developed and upgraded. Within the “Projects and Techniques Division”, the Instrument Control Service (SCI), in charge of the development and technical support of ILL instruments, is currently looking for a: Software Engineer (Instrumentation)(M/F) 3- year fixed term contract Duties: NOMAD is a new sequencer software in use at ILL to control instrument operations. You will be part of the team of engineers in charge of this software and together with the others you will: develop and maintain the software, define technical specifications for further development according to the instrument needs deploy the software on a number of instruments, after an adequate training period, provide technical support for the software on the different instruments. Qualifications and experience: You are a chartered Engineer or hold a Master’s degree in Information Technologies. You have a solid experience in object oriented programming with specific skills in C++ and Java. You have a good knowledge of all modern version control tools. Experience in developing software for industrial applications and providing “hands on” support is an asset. Language skills: As an international research centre, we are particularly keen to ensure that we also attract applicants from outside France. You must have a sound knowledge of English and be willing to learn French (a language course will be paid for by the ILL). Knowledge of German would be an advantage. Notes: This post is a three year fixed term contract. Benefits: Generous company benefits (expatriation allowance), relocation assistance and language courses may be offered. How to apply: Please submit your application on line, no later than 28.04.2012, via our website: http://www.ill.eu/careers (Vacancy reference: 13/06) We care about Equal Opportunity and Diversity; therefore we encourage both men and women with relevant qualifications to apply.



DATOS DEL PUESTO: Our Aerospace division is currently looking for several Stress Engineers (Static or Fatigue and Damage Tolerance) for Toulouse’s entity. In this frame, your main responsibilities will be as follows: - You will participate in static/dynamic/FDT calculations (Strength of Materials and Finite Elements Analysis on structures) for aircrafts’ parts or sub-parts - You will create a digital representation and then simulate the performances of structure parts thanks to different softwares such as Patran/Nastran or Abaqus - You will also complete the sizing and certification dossiers when necessary.

The job description is not limited and will depend on the recruited profile (we have some opportunities to hold a leader position). Ocupación: With an engineering degree in Mechanical Engineering you have at least 2 years of experience in aerospace stress analysis that gave you a solid knowledge of aircrafts structures. A good knowledge of Patran/Nastran and/or Abaqus is required, with working experience in the static, dynamic or fatigue area. Skills in composite would be appreciated. Fluency in English is mandatory, the knowledge of French is a plus. Excellence, different way of thinking, sharing, integrity, commitment: you share our values and want to work for a program in an exciting multicultural environment. You are flexible, goal and service oriented. You have excellent interpersonal skills and strive for precision. CONDICIONES DEL PUESTO: Salario: Regarding the salary it will depend on the profile recruited, but they will be on a range of 30/40K € based on years of experience of the candidate. Localidad del puesto: TOULOUSE - France Tipo de contrato CDI (contract, duration, indeterminate) The start date is flexible. MODO DE SOLICITUD: If you want to apply, please send your resume (cv) in English and an application letter (mentioning your professional goal, mobility, salary expectation and availability) by e-mail to: Cindy BRENNAN, Recruiter, at [email protected] http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/convocatorias_ofertas/ofertas/francia.html

Reino Unido pretende cubrir puestos como "Técnicos de mantenimiento de robots industriales" Técnicos de mantenimiento de robots industriales La empresa automovilística Jaguar-Land Rover está en proceso de expansión y requiere para sus fábricas en Reino Unido numerosos puestos técnicos de mantenimiento de robots. Dónde encontrar sus ofertas vacantes: http://www.jaguarlandrovercareers.com/ ¡Importante!: 1. Si tienes cualificación como técnico de automoción, selecciona: “Skilled Trades-Product Development”. 2. Si tienes cualificación como electricista de mantenimiento industrial o montador de componentes mecánicos, selecciona: “Skilled Trades-West Midlands”. 3. Si tienes cualificación como electricista de mantenimiento industrial, montador de componentes mecánicos, de técnico eléctrico/mecánico o fabricador de herramientas, selecciona: “Skilled Trades-New Engine Plant”. Una vez encontrado el puesto que quieres solicitar en uno de los tres campos de arriba, pincha en “APPLY”: Esto te lleva a crear un “candidate homepage” (hay que elegir una contraseña). Recibirás un email de confirmación de que se ha creado correctamente (¡importante escribir correctamente el email!). Si la empresa considera que cumples unos determinados requisitos, te invitará a realizar un “OLT” (on-line test). Si este OLT es superado, serás invitado finalmente a una entrevista en el “Assessment Centre” (centro de evaluación).



Algunos consejos: Cuando se realicen los test, hay que ser muy meticuloso, puesto que una pregunta dejada sin contestar puede ser motivo de rechazo inmediato por parte del responsable de selección (por ejemplo, si se deja en blanco el campo a rellenar sobre los turnos de trabajo, la empresa no se molestará en continuar con el test, puesto que no sabrá si el candidato trabajaría o no, por ejemplo, en turnos de noche). También existen lo que se denomina “killer questions”, que son preguntas que pueden suponer un rápido descarte del candidato si la respuesta no es la adecuada. Es muy recomendable dar toda la información posible sobre las tareas realizadas en otros trabajos que tengan algo que ver con el puesto que se solicita aunque no sean del sector de la automoción. ¡Detalla con precisión en qué han consistido porque pueden ser muy similares y muy valoradas por la empresa! Para más información: [email protected]

Suiza restringirá los permisos de trabajo a los ciudadanos de la UE Bruselas advierte que la decisión vulnera el pacto de libre circulación de 2002 Suiza ha hecho realidad su amenaza de poner trabas a todos los europeos para entrar en el país. Las autoridades de Berna comunicaron este miércoles lo que ya insinuaron a principios de año: que frenarán el acceso de todos los ciudadanos comunitarios a su mercado de trabajo cuando sobrepasen un determinado cupo. La medida, que entrará en vigor el 1 de mayo, agrava la excepción que regía hasta ahora —las restricciones se aplicaban a los europeos del Este— y en la práctica dinamita el acuerdo de libre circulación firmado en 2002. Bruselas considera una afrenta esta decisión, que hasta el último momento confió en impedir. “Las medidas adoptadas son contrarias al acuerdo de libre circulación porque diferencian entre grupos de Estados miembros”, aseguró en un comunicado la alta representante europea para la política exterior, Catherine Ashton, que lamentó lo ocurrido. Una portavoz de este departamento asegura que la Unión Europea estudia plantear una acción conjunta con los Estados miembros para contestar esta medida y subraya la necesidad de profundizar el diálogo con Berna para crear un marco común que regule sus relaciones, más allá de las normas sobre libre circulación. En realidad, la novedad confirmada este miércoles acaba con esas diferencias vigentes desde hace un año. Invocando la crisis y el aumento de la inmigración, el país helvético comenzó en mayo de 2012 a aplicar cupos a los permisos de trabajo de ocho Estados de Europa del Este. Lo que hace ahora es extender ese esquema a todos, de forma que el sistema de cupos rija para 25 países comunitarios (Rumanía y Bulgaria siempre han estado fuera de la libre circulación). Berna ha concedido entre 60.000 y 80.000 nuevos permisos de trabajo al año a comunitarios Suiza puede aplicar esta medida gracias a una cláusula de salvaguarda incluida en el acuerdo que selló con la Unión Europea en 2002. La cláusula permite limitar la entrada de ciudadanos comunitarios si la inmigración de un año superaba en más de un 10% la media de los tres últimos ejercicios. El Ejecutivo helvético aseguró ayer que esa barrera se ha excedido en 2012. Pero Bruselas discrepa: si se toman todos los Estados en su conjunto, ese porcentaje aún no se ha alcanzado, señala la portavoz de Ashton. Lo que hace Suiza es aplicar referencias temporales diferentes en el caso de los ocho países del Este y en el de los 17 restantes. Con esta medida, Suiza intenta acallar el creciente descontento de su población hacia la inmigración europea, que ha crecido más en los últimos años como consecuencia de la crisis (entre 60.000 y 80.000 nuevos permisos de trabajo expedidos cada año, según un portavoz de la representación suiza ante la Unión Europea). El país ha optado por atender esas demandas por una medida que finalmente tendrá pocas implicaciones prácticas pero que le crea un importante enfrentamiento con las autoridades comunitarias. El acuerdo solo puede aplicarse un año (todas las restricciones expiran en mayo de 2014) y con la fórmula de cálculo utilizada, las limitaciones afectarán a unas 3.000 personas, según ese portavoz. Además, solo se verán afectados los permisos de trabajo con duración superior a un año. Paradójicamente, los principales afectados por el freno a la mano de obra comunitaria proceden de la rica Europa. Los alemanes son los extranjeros más presentes en Suiza (les siguen franceses y portugueses). En total, hay casi dos millones de extranjeros en el país helvético, de los que más de 1,2 millones son comunitarios. Suiza goza de una gran prosperidad económica y de un envidiable nivel de paro a ojos europeos (y especialmente a ojos españoles), inferior al 4% de la población activa. Las autoridades de ese país son conscientes de la situación pero argumentan que las entradas de foráneos han aumentado mucho en los últimos años “y eso se nota en la presión a la baja de los salarios y en la subida de los precios de la vivienda. El Gobierno las ha tomado en serio”, defiende el representante suizo. Con el actual acuerdo de libre circulación en la mano, Suiza no puede volver a imponer barreras a la libre circulación a partir del año próximo. Solo se mantendrán, hasta 2019, para Rumanía y Bulgaria.



Oportunidades de trabajo en Reino Unido para enfermería, ayuda a domicilio, limpieza y servicio doméstico La empresa Global Resources Ldt. ha publicado varias ofertas de empleo dirigidas a trabajadores españoles que estén interesados en trabajar en el sector sanitario británico en puestos, como enfermeros/as, cuidado de ancianos, servicio doméstico, mantenimiento y limpieza, entre otros. Todas las personas interesadas deben tener un buen dominio de inglés. Los procedimientos de selección se llevarán a cabo en España y todas las personas que cumplen con los requisitos deben envíar su carta de presentación y CV en Inglés a la dirección [email protected]. Eso sí, conviene que antes, eches un vistazo a cada una de las ofertas para conocer exactamente los requisitos y para ello debes visitar la web de la red Eures aquí y buscar las referencias de las ofertas que son: 673586; 672741; 671529; 630008. http://ec.europa.eu/eures/main.jsp?lang=es&acro=job&catId=482&parentCategory=482 http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/pdf/oferuk22abr_Finglobreso.pdf PROFESSIONALS FOR HEALTHCARE SECTOR IN THE UNITED KINGDOM Global Resources Ldt. Is looking for Spanish professionals within the Healthcare sector willing to work for healthcare providers and hospitals across the UK. Many positions are currently available, such as: Qualified nurses, senior care assistants, home managers, Support workers, cleaners and domestics. You can get more details by checking up some of the job vacancies published in EURES portal. In order to find them you need to put the reference number into the 'Key Words' search field, not in the 'national ref number' search field. These are the references: 673586; 672741; 671529; 630008 For all positions a good command of English is required. Recruitment processes will be held in Spain, if you meet the requirements and you are interested in taking part in them, please send your Cv + Cover letter in English to [email protected].

Oportunidad de empleo para enfermeros en hospitales de Países Bajos De nuevo la red Eures ofrece una oportunidad de trabajo a profesionales españoles de la enfermería. En este caso, la empresa European Multi Talent Group, empresa del sector sanitario, realizará un proceso de selección durante la feria de empleo de EURES que se celebrará en Zaragoza los próximos 16 y 17 de mayo. Eso sí, los interesados deben inscribirse antes del 8 de mayo para ser convocados a este evento. El trabajo será en hospitales y residencias de la tercera edad de Paises Bajos. Las especialidades solicitadas son para el área de cuidados intensivos, urgencias y quirófano, según publica la web del SEPE. Es necesario un nivel mínimo B1 de inglés o alemán tanto oral como escrito, estar en posesión del diploma universitario de enfermería y tener una experiencia profesional mínima de 3-5 años. Se ofrece jornada completa y contrato indefinido con un salario aproximado de 2.200€ mensuales. Si cumples los requisitos y estás interesado en participar en el proceso de selección, envía tu CV y carta de presentación en inglés a: [email protected], Indicando en el asunto la referencia: Enfermeros EMTG Países Bajos. A las personas preseleccionadas se les indicará un día y hora a la que deben acudir a laentrevista con el empleador, que será durante la feria de empleo de EURES en Zaragoza. Podéis obtener más información de la oferta aquí. http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/pdf/OferHolan19abr_nurses.pdf EUROPEAN JOB DAYS ZARAGOZA 16&17 MAYO 2013



ENFERMEROS PARA PAÍSES BAJOS European Multi Talent Group, empresa del sector sanitario, realiza proceso de selección para enfermeros especialistas interesados en trabajar en Países Bajos. El trabajo será en hospitales y residencias de la tercera edad. Las especialidades solicitadas son para el área de cuidados intensivos, urgencias y quirófano. Es necesario un nivel mínimo B1 de inglés o alemán tanto oral como escrito, estar en posesión del diploma universitario de enfermería y tener una experiencia profesional mínima de 3-5 años. Se ofrece jornada completa y contrato indefinido con un salario aproximado de 2.200€ mensuales. Si cumples los requisitos y estás interesado en participar en el proceso de selección, envía tu CV y carta de presentación en inglés a: [email protected] Indicando en el asunto la referencia: Enfermeros EMTG Países Bajos A las personas preseleccionadas se les indicará un día y hora a la que deben acudir a la entrevista con el empleador, que será durante la feria de empleo de EURES en Zaragoza. Plazo de recepción de solicitudes hasta el 8 de mayo

Alemania y Dinamarca buscan ingenieros Alemania necesita 10 ingenieros industriales para el sector automovilístico; mientras que nueve empresas danesas harán entrevistas en Bilbao, Zaragoza y Madrid en busca de 130 ingenieros. Una vez más, os presentamos una oferta laboral para ingenieros en Alemania, uno de los países que más mano de obra está solicitando. En esta ocasión se trata de 10 ingenieros industriales pertenecientes a las ramas de la electrónica, la eléctrica o la automática, que tengan experiencia en la automoción, el sector al que se dedica la empresa que busca a estos ingenieros. Entre las tareas que desempeñarán están la programación y puesta en marcha de robots industriales de varias plantas especializadas en el sector automovilístico. La empresa ofrece la incorporación inmediata al puesto de trabajo, con contratos indefinidos y una jornada de trabajo completa, aunque según las necesidades de la compañía podría pedir a sus empleados la rotación de turnos. Además, las funciones de este puesto podrían suponer que el trabajador se tenga que desplazar ocasionalmente por cuestiones de trabajo. La empresa que ofrece estos contratos está situada al norte del país germano. Entre los requisitos que se piden a los aspirantes destaca que deben tener una experiencia previa de como mínimo dos años en el sector del automóvil y en el área de las tecnologías de automatización. Otro aspecto que la empresa valorará de forma positiva es la experiencia en la programación de controladores lógicos programables (PLC) y del software STEP7. Respecto a los idiomas, un nivel de inglés alto es un requisito imprescindible, y el dominio del alemán también será tenido muy en cuenta. Si la oferta te ha convencido, puedes registrarte en la web de Adecco. Su referencia es Commissioning & start-up engineer (m/f) Automation 80010/53. Otro país que busca ingenieros es Dinamarca, que a diferencia de Alemania o Noruega no estamos acostumbrados a verlo por aquí. Workindenmark, la red Eures España y nueve compañías del país escandinavo realizarán entrevistas en nuestro país para buscar hasta 130 ingenieros. Todavía queda tiempo para presentar nuestras solicitudes -el plazo acaba el 17 de mayo- y para las entrevistas, que se realizarán el 27 de mayo en Bilbao, un día más tarde en Zaragoza y acabarán el 30 de mayo en Madrid. Al tratarse de ofertas para nueve empresas diferentes y en diversos puestos, las condiciones para acceder a ellas cambian de una compañía a otra. Si estais interesados en ellas, queréis tener más información sobre los procesos de selección o las plazas que hay en juego, las condiciones de cada oferta o como solicitarlo, se puede hacer a través de la página web del SEPE, que nos presenta cada empresa y los puestos que ofrece. http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/convocatorias_ofertas/ofertas/proc_selec/dinamarca_selec.html

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Localizar un consejero EURES

EURES es una red de consejeros que suministran la información requerida por los solicitantes de empleo y los empresarios mediante un contacto personal. Existen más de 850 consejeros EURES en toda Europa, y su número sigue en aumento.

Los consejeros EURES son especialistas formados que prestan los tres servicios básicos de EURES de información, orientación y colocación, tanto a los solieuropeo. Han adquirido conocimientos especializados en cuestiones prácticas, jurídicas y administrativas relacionadas con la movilidad a escala nacional y transfronteriza. TrabajanEstado miembro o de otras organizaciones asociadas en la red EURES.

Para localizar a un consejero EURES en su país o región transfronteriza, utilice la búsqueda (abajo). Puede ponerse en contacto con los consejeros EURES por correo electrónico o por teléfono. Tenga en cuenta que nuestros consejeros están muy ocupados, y es posible que tarden

http://ec.europa.eu/eures/main.jsp?lang=es&acro=eures&catId=3&parentCategory=3&langChanged=true Buscar trabajo en la base de datos EURES de búsqueda de empleo http://ec.europa.eu/eures/main.jsp?lang=es&acro=job&catId=482&parentCategory=482&langChanged=true Buscar una Jornada Europea del Empleo en el http://ec.europa.eu/eures/main.jsp?lang=es&acro=calendar&eventCalendar=init&lan Ampliar información sobre las el portal EURES de la movilidad laboralhttp://ec.europa.eu/eures/main.jsp?lang=es&acro=lw&catId=490&parentId=0&langChanged=true Averiguar qué puede hacer EURES por los http://ec.europa.eu/eures/main.jsp?lang=es&acro=emp&catId=7563&parentId=0&langChanged=trueSeguir a EURES en Facebook https://www.facebook.com/EURESjobs Seguir a EURES en Twitter. http://twitter.com/#%21/euresjob Ponerse en contacto con EURES en http://www.linkedin.com/groups?mostPopular=&gid=1884728 Seguir a EURES en Google+. https://plus.google.com/103780376865975473149/posts#103780376865975473149/posts

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consejero EURES en su país o región transfronteriza, utilice la búsqueda (abajo). Puede ponerse en contacto con los consejeros EURES por correo electrónico o por teléfono. Tenga en cuenta que nuestros consejeros están muy ocupados, y es posible que tarden algo en responder a los correos.

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