Fecha de creacin 15-09-2006

Elaborado por el Programa de Certificacin de Competencias Laborales y Sistema de Formacin Permanente

Chile Califica

Descripcin Perfil ocupacional de Electromecnico 1/3

DESCRIPCIN PERFIL OCUPACIONAL DE ELECTROMECNICO

SECTOR: Alimentos SUBSECTOR: Transversal al sector VIGENCIA: Mayo 2009 rea Ocupacional: Perfil relevante para aquellas personas cuyas responsabilidades incluyen entre otras, las actividades de mantener las mquinas e instalaciones en ptimas condiciones operativas, tanto elctrica como mecnicamente. Incorpora el conjunto de desempeos y productos del trabajo que debe poseer un electromecnico. Asimismo estas personas deben cumplir con las funciones de diagnosticar, reparar y/o reemplazar los componentes defectuosos de maquinarias e instalaciones, ya sean elctricos o mecnicos. Asesora al elctrico y al mecnico en dichas reparaciones y mantenciones. Es necesario dominar principios y fundamentos en las materias mencionadas, mantener un orden en los materiales y herramientas requeridas, localizar las anomalas en los equipos e instalaciones, efectuar un seguimiento de las reparaciones, tener una conducta de respeto y orden frente a las normas de higiene y seguridad, una fluida comunicacin con las distintas reas de la empresa, junto a una adecuada presentacin personal. Este perfil de competencia incluye los conocimientos, habilidades y destrezas de las unidades de competencia definidas para el mismo. Se requiere contar con al menos 2 aos de experiencia demostrable en las funciones definidas y entrenamiento formal que acredite conocimientos y habilidades en las unidades de competencias del perfil. El trabajador podr demostrar experiencia acumulada en otras reas relacionadas. Identificacin del campo laboral de la ocupacin: Al certificarse como electromecnico, el trabajador ha demostrado sus competencias para las unidades definidas en una industria alimentaria, ya sea de congelados jugos o deshidratados (dependiendo del lugar de la evaluacin). Asimismo, previa capacitacin podra llegar a desempearse en empresas del rea de procesos industriales, oficinas de consultoras, mineras, aeronuticas e industrias en general del rea pblica y privada como integrante del departamento de mantencin, desarrollando anlisis, diseo, implementacin, seleccin y administracin de sistemas elctricos y mecnicos, pudiendo adems efectuar asesoras especializadas y desarrollar el libre ejercicio de su profesin.

C o n t e x t o s d e C o m p e t e n c i a Evidencias

Funciones clave asociadas al mapa funcional definido por el sector productivo

Unidades de competencia asociadas al perfil Condiciones y situaciones:

Herramientas, equipos y materiales: Directas (Generadas en presencia

del evaluador)

Indirectas (Generadas en la historia

laboral de la persona)

SUBFUNCIN N 6.1 Mantener maquinarias e instalaciones en ptimas condiciones operativas segn los procedimientos de la empresa.

SA - 002 Mantener las maquinarias e instalaciones en ptimas condiciones elctricas.

En diversos sectores del rea de produccin que requieran mantencin

elctrica y/o mecnica: sala de proceso, en las mquinas presentes en la planta, bodega, oficina, entre otros.

En instalaciones destinadas a mantencin de maquinarias y estructuras. Trabajando en altura. En bodega de repuestos. Chequeando el estado elctrico de las instalaciones en general,

maquinarias, cableado, componentes de los tableros elctricos de la empresa.

Chequeando el estado mecnico de las instalaciones en general, maquinarias, ruidos extraos, estado de rodamientos y cintas, entre otros.

Uniforme (guantes,

antiparras, casco, buzo, botas o zapatos de seguridad.

Caja de herramientas: soldadora, galletero, extensiones, alicates, llaves, cables, rodamientos, multi tester, ampermetro, huincha aisladora, alicates, etc.

3 observaciones,

que incluyan un chequeo visual y tcnico, diagnstico, reparacin y/o mantencin preventiva de componentes elctricos y mecnicos.

Planillas de

mantencin de las mquinas, ya sea preventiva o correctiva, bitcoras y/o libros de vida de las stas.

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C o n t e x t o s d e C o m p e t e n c i a

Evidencias Funciones clave asociadas al mapa funcional definido por el sector productivo

Unidades de competencia asociadas al perfil Condiciones y situaciones:

Herramientas, equipos y materiales: Directas (Generadas en presencia

del evaluador)

Indirectas (Generadas en la historia

laboral de la persona)

SA - 003 Mantener las maquinarias e instalaciones en ptimas condiciones mecnicas.

SUBFUNCIN N 6.1 Mantener maquinarias e instalaciones en ptimas condiciones operativas segn los procedimientos de la empresa. SA - 001

Respetar normas de higiene y seguridad

Efectuando un diagnstico de las fallas y gestando soluciones. Utilizando las herramientas especficas para las reparaciones requeridas. Reparando las fallas o deficiencias elctricas y/o mecnicas detectadas. Tomando acciones correctivas ante una situacin que requiere una rpida

solucin. Reemplazando los componentes de las maquinarias defectuosas. Efectuando una mantencin preventiva de las instalaciones. Efectuando un seguimiento de las reparaciones efectuadas. Limpiando y ordenando el lugar de trabajo. Registrando la informacin relativa a mantencin de maquinaria e

instalaciones.

Equipos, maquinarias y

sus componentes tales como tableros, motores, contactores, cintas, rodamientos, piezas especficas, entre otros.

Planillas de trabajo.

Entrevistas

estructuradas con los contenidos de las unidades de competencia.

Simulaciones. Fotografas.

Archivos pertinentes

ingresados en el computador.

Currculum vitae. Diplomas y

certificados de cursos de capacitacin sobre la funcin descrita.

Cartas de recomendacin.

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REFERENCIAS DEL PERFIL OCUPACIONAL

Fundacin Chile ha seguido un proceso para el levantamiento de estndares de competencias en diversos sectores productivos e industrias, el que se resume de la siguiente manera: (i) Efectuar anlisis de la industria para identificar la situacin actual en trminos de tecnologas, formas de organizacin del trabajo, calificacin de la fuerza laboral y desafos estratgicos, (ii) Realizar un anlisis detallado de las funciones productivas definidas por Grupos Tcnicos compuestos por profesionales y trabajadores especialistas de las empresas, (iii) Definir Unidades de Competencias Laborales (UCLs) medibles, evaluables y entrenables sobre la base de criterios de desempeo definidos y validados por el Grupo Tcnico y (iv) Agrupar distintas UCls segn Perfiles Ocupacionales de modo de estructurar estndares aplicables a los mbitos de la evaluacin-certificacin, formacin, capacitacin y la gestin de recursos humanos en empresas.

Las Unidades de Competencias Laborales correspondientes a este Perfil Ocupacional han sido definidas por el siguiente Grupo Tcnico.

Institucin o Empresa Nombre Funcin o Cargo 1.- Fundacin Chile Rolando Pia Coordinador Sector Agroindustrial 2.- Fundacin Chile Marcela Guevara Secretario Tcnico sector Alimentos 3.- Alifrut Miguel Valenzuela Electromecnico 4.- Alifrut Luis Riveros Tcnico en refrigeracin industrial 5.- Alifrut Cristin Faras Tcnico en refrigeracin industrial 6.- Friofort Marcelo Arias Electromecnico 7.- Frutexsa Juan Carlos Martnez Supervisor de mantencin 8.- Frutexsa Jos Lpez Mecnico 9.- Frutexsa Gabriel Reyes Jefe de mantencin 10.- Invertec Roberto Garca Mecnico

Este Perfil Ocupacional forma parte de un conjunto de perfiles del sector alimentos para diversas actividades del rea de produccin de jugos y puede ser descargado con sus respectivas UCLs en el portal www.competenciaslaboraleschile.cl. Cualquier informacin adicional que requiera, consulte en Fundacin Chile, Parque Antonio Rabat Sur 6165, Vitacura. Fono: 56-2-2400525 o al fax: 56-2-2419382.