el sistema de puntos. emigrar a canadá
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17/7/2015 El sistema de puntos. Emigrar a Canadá. | MeQuieroIr
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Sistema de Puntos de Canadá
Canadá elige a los inmigrantes que reúnan habilidades y destrezas que les
permitan incorporarse de inmediato al mercado laboral de ese país.
Los criterios de la evaluación son: el grado de instrucción, el manejo de los
idiomas oficiales (inglés y francés), los años de experiencia de trabajo, los años
de experiencia de trabajo en Canadá (si se tiene), y la obtención de una oferta
laboral o la nominación de una provincia o territorio.
Cada uno de los criterios señalados permite al candidato obtener puntos que harán más atractivo su
perfil.
Los extranjeros elegidos para participar en un proceso de solicitud de visa de inmigrante en el
sistema Entrada Exprés, son aquellos cuyos perfiles han logrado el mayor puntaje posible, entre el
grupo de perfiles reunidos en el banco de datos de candidatos.
Esta metodología de selección se conoce como Sistema de Puntos, oficialmente denominadoSistema de Clasificación Global (Comprehensive Ranking System o Système de classementglobal).
El Sistema de Clasificación Global constituye, entonces, el método de valoración de perfiles de
candidatos extranjeros interesados en emigrar a Canadá, bajo cualquiera de los programas
federales de la llamada inmigración económica: Programa de Trabajadores Calificados, Programa
de Mano de Obra Calificada, Programa de la Experiencia Canadiense y los programas de
nominación provincial o territorial.
Para conocer en detalle cómo funciona el sistema de inmigración de Canadá, debe leerse en
detalle la sección Entrada Exprés.
Funcionamiento del Sistema de Puntos de CanadáLos perfiles de los candidatos aceptados en el banco de datos de Entrada Exprés serán evaluados
según la metodología del Sistema de Puntos, la cual asignará hasta un máximo de 1.200 puntos a
cada candidato.
No existe un puntaje mínimo para depositar un perfil en el sistema electrónico. El sistema recibetodos los formularios de los interesados en emigrar a Canadá. Estos pasan al banco de datos, de
donde periódicamente se elegirán los mejores perfiles para enviarles una invitación oficial a
solicitar una residencia permanente. Solo en ese momento el interesado puede considerarse como
un candidato formal para emigrar a Canadá y dispondrá de 60 días máximo para presentar todos
los recaudos necesarios que sustenten su solicitud.
De lo anterior se deduce que el puntaje mínimo necesario para ser seleccionado de la base de
datos lo definen los propios solicitantes, puesto que los perfiles serán comparados entre sí.
El puntaje se asignará con base en cuatro factores claves:
Habilidades y experiencia: se evalúan la educación, la edad, el manejo de los idiomas del
candidato y la experiencia laboral en Canadá (si la posee).
Cónyuge o pareja en unión libre: se evalúan la educación, el manejo de los idiomas y la
experiencia laboral de la pareja del candidato.
Habilidades de transferencia: se evalúan la educación, la experiencia laboral extranjera y la
experiencia laboral en Canadá, en combinación. Esto debido a que se cree que la
combinación de esos factores favorece la capacidad del candidato de ser seleccionado por
un empleador canadiense.
Nominación de una provincia o territorio, o una oferta de trabajo válida: otorga puntos
adicionales al candidato.
Cada uno de estos factores otorgará una valoración máxima (puntaje) que se asignará de la
siguiente manera:
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Factor Candidato casado o con pareja Candidato soltero
Habilidades y experiencia Máximo 460 pts. Máximo 500 pts.
Cónyuge o pareja Máximo 40 pts. 0 pts.
Habilidades de transferencia Máximo 100 pts. Máximo 100 pts.
Nominación u oferta de trabajo Máximo 600 pts. Máximo 600 pts.
Total: 1.200 pts. Total: 1.200 pts.
Tabla para el cálculo de los puntosA continuación, se describe en detalle la tabla del Sistema de Puntos de la Entrada Exprés de
Canadá, apropiada para estimar de manera individual los puntos que pueden sumarse al perfil de
un candidato.
Se puede imprimir esta página como guía, para hacer un primer ejercicio de autoevaluación:
1. Factor: Habilidades y experiencia.
EDAD (Máximo 100 puntos candidatos casados y 110 puntos candidatos solteros).
Edad Puntos para casado Puntos para soltero
17 años o menos 0 0
18 años 90 99
19 años 95 105
20 a 29 años 100 110
30 años 95 105
31 años 90 99
32 años 85 94
33 años 80 88
34 años 75 83
35 años 70 77
36 años 65 72
37 años 60 66
38 años 55 61
39 años 50 55
40 años 45 50
41 años 35 39
42 años 25 28
43 años 15 17
44 años 5 6
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45 años o más 0 0
Total puntos por edad: ________
NIVEL DE ESCOLARIDAD(Máximo 140 pts. candidatos casados y 150 pts. solteros).
Se exige una evaluación comparativa de los estudios realizados en el exterior (“Educational
Credential Assessment” o “Évaluation des diplômes”) por parte de las autoridades canadienses.
Educación Puntos para casado Puntos para soltero
Estudios secundarios incompletos 0 0
Diploma de estudios secundarios 28 30
Diploma de estudios postsecundarios (1 año
de estudios)
84 90
Diploma de estudios postsecundarios (2 años
de estudios)
91 98
Diploma de estudios postsecundarios (3 años
de estudios)
112 120
Dos o más diplomas de estudios post
secundarios y al menos una de estas
credenciales se emitió al término de un
programa de estudios de tres años o más.
119 128
Maestría o grado profesional universitario. (Se
acepta como un grado profesional universitario
las titulaciones expedidas en concordancia con
una ocupación listada en la Clasificación
Nacional de Ocupaciones o National
Occupational Classification, NOC, en el Nivel
“Habilidad A”, para el cual se exige la
concesión de una licencia por parte de un
órgano regulador provincial.
126 135
Doctorado 140 150
Total puntos por nivel de escolaridad: ________
HABILIDAD CON LOS IDIOMAS INGLÉS Y FRANCÉS(Máximo 150 puntos para casados y 136 puntos para solteros)
Se recomienda que, antes de evaluar las habilidades con los idiomas inglés y francés, primero se
determine cuál de los dos se maneja mejor. El escogido en primera instancia recibe la
denominación de “primer idioma oficial”. Aquel con el cual el solicitante se sienta menos cómodo
será el “segundo idioma oficial”.
Los puntos se asignan según las habilidades del aspirante para leer, escribir, entender y hablar en
inglés y francés, de conformidad con los criterios del Nivel canadiense de competencia lingüística,expresado en las siglas CLB por “Canadian Language Benchmark” o NCLC por “Niveau decompétence linguistique canadien”.
El puntaje del CLB o NCLC está organizado en tres bloques de 12 niveles en total, que evalúan las
habilidades del candidato para hablar, escuchar, escribir y leer.
Para efectos del sistema de inmigración canadiense se requiere tener un manejo del idioma
calculado como mínimo en el nivel 4.
Para conocer más sobre el Nivel canadiense de competencia lingüística (CLB por “CanadianLanguage Benchmark” o NCLC por “Niveau de compétence linguistique canadien) se debeconsultarse la siguiente página oficial aquí>>
Calcular los puntos por idioma:
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Candidato casado o con pareja
Primer idioma oficial Hablar Escuchar Escribir Leer
Menos de 4 CLB* 0 0 0 0
4 o 5 CLB 6 6 6 6
6 CLB 8 8 8 8
7 CLB 16 16 16 16
8 CLB 22 22 22 22
9 CLB 29 29 29 29
10 CLB 32 32 32 32
Máximo posible para las 4 habilidades en el primer idioma: 128 puntos.
Segundo idioma oficial Hablar Escuchar Escribir Leer
4 CLB o menos 0 0 0 0
5 o 6 CLB o menos 1 1 1 1
7 o 8 CLB o menos 3 3 3 3
9 CLB o más 6 6 6 6
Máximo posible para las 4 habilidades en el segundo idioma: 22 puntos.
Total máximo posible para candidato con pareja por los dos idiomas: 150 puntos
Total puntos por manejo de los idiomas para candidato casado: ________
Candidato soltero
Primer idioma oficial Hablar Escuchar Escribir Leer
Menos de 4 CLB* 0 0 0 0
4 o 5 CLB 6 6 6 6
6 CLB 9 9 9 9
7 CLB 17 17 17 17
8 CLB 23 23 23 23
9 CLB 31 31 31 31
10 CLB 34 34 34 34
Máximo posible para las 4 habilidades en el primer idioma: 136 puntos.
Segundo idioma oficial Hablar Escuchar Escribir Leer
4 CLB o menos 0 0 0 0
5 o 6 CLB o menos 1 1 1 1
7 o 8 CLB o menos 3 3 3 3
9 CLB o más 6 6 6 6
Máximo posible para las 4 habilidades en el segundo idioma: 24 puntos.
Total máximo posible para candidato soltero por los dos idiomas: 160 puntos
Total puntos por manejo de los idiomas para candidato soltero: ________
EXPERIENCIA LABORAL EN CANADÁ(Máximo 70 puntos para candidato casado y 80 puntos para candidato soltero)
Esta categoría funciona en conjunto con la Clasificación Nacional Ocupacional (National
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Occupational Classification, NOC). Se requiere al menos un año de experiencia laboral a tiempo
completo (37.5 horas a la semana pagadas) o su equivalente, en una profesión indicada en la lista.
Esta lista presenta una clasificación de las profesiones identificadas con las letras “O” (áreas
gerenciales), “A” (profesionales) y “B” (oficios técnicos). Para obtener puntos en esta categoría, se
necesita, por lo menos, un año completo de experiencia en la profesión u oficio incluido en la lista,
durante los pasados 10 años.
Experiencia canadiense Candidatos casados Candidatos solteros
Menos de 1 año 0 0
1 año 35 40
2 años 46 53
3 años 56 64
4 años 63 72
5 años 70 80
Puntos por experiencia laboral canadiense: _______
2. Factor: Cónyuge o pareja.En este factor se evalúan las habilidades del cónyuge o la pareja del candidato principal. Los
solteros quedan excluidos de esta valoración.
NIVEL DE EDUCACIÓN DEL CÓNYUGE O PAREJA(Máximo 10 puntos para el candidato casado)
Nivel de educación del cónyuge/pareja Puntos para candidato casado/con pareja
Estudios secundarios incompletos 0
Diploma de estudios secundarios 2
Diploma de estudios postsecundarios
(1 año de estudios)
6
Diploma de estudios postsecundarios
(2 años de estudios)
7
Diploma de estudios postsecundarios
(3 años de estudios)
8
Dos o más diplomas de estudios post
secundarios y al menos una de estas
credenciales se emitió al término de un programa
de estudios de tres años o más.
9
Maestría o grado profesional universitario. (Se
acepta como un grado profesional universitario
las titulaciones expedidas en concordancia con
una ocupación listada en la Clasificación
Nacional de Ocupaciones o National
Occupational Classification, NOC, en el Nivel
“Habilidad A”, para el cual se exige la concesión
de una licencia por parte de un órgano regulador
provincial.
10
Doctorado 10
Total puntos por nivel educativo del cónyuge o pareja: _______
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HABILIDAD CON LOS IDIOMAS INGLÉS O FRANCÉS DEL CÓNYUGE O PAREJA(Máximo 20 puntos para el candidato casado o con pareja)
Habilidad del cónyuge o pareja Puntos para el candidato casado o con pareja
Primer idioma oficial Hablar Escuchar Escribir Leer
Menos de 4 CLB* 0 0 0 0
5 o 6 CLB 1 1 1 1
7 o 8 CLB 3 3 3 3
9 CLB o más 5 5 5 5
Máximo posible para las 4 habilidades en el primer idioma: 20 puntos.
* Siglas por “Canadian Language Benchmark”
Total puntos por habilidad con los idiomas inglés o francés del cónyuge o pareja: _______
EXPERIENCIA LABORAL CANADIENSE DEL CÓNYUGE O PAREJA(Máximo 10 puntos para el candidato casado o con pareja)
Experiencia canadiense del cónyuge Puntos para candidato casado/con pareja
Menos de 1 año 0
1 año 5
2 años 7
3 años 8
4 años 9
5 años 10
Total puntos por experiencia laboral canadiense del cónyuge o pareja: ______
3. Factor: Habilidades de transferenciaEn esta sección se otorgan puntos al candidato casado o soltero por la combinación de los factores
básicos: nivel de estudios, experiencia laboral (extranjera y en Canadá) y manejo de los idiomas
oficiales del país.
Cien es el máximo puntaje que se otorga.
Las combinaciones posibles son las siguientes:
Nivel estudios + idioma Puntos para el candidato
Diploma de nivel secundario, sin importar el nivel de idioma 0
Diploma de nivel postsecundario de 1 año o más de estudios, y un
resultado global de nivel 7 de CLB, con al menos un resultado
inferior al nivel 9 de CLB en el manejo del idioma oficial.
13
Diploma de nivel postsecundario de 1 año o más, y un resultado de
nivel 9 de CLB o más en cada componente (hablar, escuchar,
escribir, leer) del manejo del idioma oficial.
25
Dos diplomas de nivel postsecundario, uno siendo de 3 años o más
de estudio; y un resultado global de nivel 7 de CLB, con al menos
un resultado inferior al nivel 9 de CLB.
25
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Dos diplomas de nivel postsecundario, uno siendo de tres años o
más de estudios; y un resultado de nivel 9 de CLB o más en cada
componente (hablar, escuchar, escribir, leer) del manejo del idioma
oficial.
50
Nivel estudios + experiencia laboral canadiense Puntos para el candidato
Diploma de nivel secundario, sin importar la experiencia laboral
canadiense.
0
Diploma de nivel postsecundario de 1 año o más de estudio y un año de
experiencia laboral canadiense.
13
Diploma de nivel postsecundario de un 1 año o más de estudio y al
menos dos años de experiencia laboral canadiense.
25
Dos diplomas de nivel postsecundario, siendo al menos uno de 3 años o
más de estudios; y 1 año de experiencia laboral canadiense.
25
Dos diplomas de nivel postsecundario, siendo al menos uno de 3 años o
más de estudio; y al menos dos años de experiencia laboral canadiense
50
Experiencia extranjera + idioma Puntos para el candidato
Menos de un año de experiencia laboral extranjera, sin
importar el nivel de idioma.
0
1 o 2 años de experiencia laboral extranjera; y un resultado
global de nivel 7 de CLB, con al menos un resultado inferior
al nivel 9 de CLB en el manejo del idioma oficial.
13
1 o 2 años de experiencia laboral extranjera; y un resultado
de nivel 9 de CLB o más en cada componente (hablar,
escuchar, escribir, leer) del manejo del idioma oficial.
25
3 años de experiencia laboral extranjera; y un resultado
global de nivel 7 CLB, con al menos un resultado de
inferior al nivel 9 de CLB en el manejo del idioma oficial.
25
3 años de experiencia laboral extranjera; y un resultado de
nivel 9 de CLB o más en cada componente (hablar,
escuchar, escribir, leer) del manejo del idioma oficial.
50
Experiencia canadiense + experiencia extranjera Puntos para el candidato
Menos de un año de experiencia laboral extranjera, sin
importar la experiencia canadiense
0
1 o 2 años de experiencia laboral extranjera; y un año de
experiencia laboral canadiense.
13
1 o 2 años de experiencia laboral extranjera; y al menos 2
años de experiencia laboral canadiense.
25
3 años de experiencia laboral extranjera; y un año de
experiencia laboral canadiense.
25
3 años de experiencia laboral extranjera; y al menos 2 años
de experiencia laboral canadiense.
50
17/7/2015 El sistema de puntos. Emigrar a Canadá. | MeQuieroIr
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Certificado en un oficio, emitido por una provincia + nivel deidioma
Puntos para el candidato
Certificado en un oficio; y un resultado de nivel 5 de CLB en cada
componente (hablar, escuchar, escribir, leer) del manejo del
idioma oficial.
25
Certificado en un oficio; y un resultado de nivel 7 de CLB en cada
componente (hablar, escuchar, escribir, leer) del manejo del
idioma oficial.
50
El cálculo finalLa combinación de los tres primeros factores (habilidades y experiencia, cónyuge o pareja y
habilidades de transferencia) permite alcanzar un puntaje máximo de 600 puntos.
Adicionalmente, el candidato puede obtener 600 puntos más, si cuenta con una nominación deuna provincia o un territorio, o una oferta de trabajo válida.
Se trata del cuarto factor de valoración, que puede otorgar la mitad del puntaje requerido paraalcanzar los 1.200 puntos máximos posibles.
La oferta de trabajo debe ser aprobada por un Centro de Recursos Humanos de Canadá. Hay que
estar calificado y dispuesto para las tareas asociadas al empleo. Además, cumplir con cualquier
regulación impuesta por Canadá, relacionada con los estándares exigidos para desempeñar el
trabajo en cuestión.
Es responsabilidad del empleador conseguir la aprobación del Centro de Recursos Humanos.
En total, un candidato puede obtener una valoración máxima de 1.200 puntos en el Sistema dePuntos de Canadá.
Se exhorta a leer en detalle la sección Entrada Exprés, que constituye el primer paso para iniciar un
proceso migratorio a Canadá.
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