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Secretaría de Higiene, Medicina y Seguridad en el TrabajoSecretaría de Higiene, Medicina y Seguridad en el Trabajo
FAECYSFAECYS
El Sindicato y la Salud y Seguridad del Trabajador
Sindicato Empleados de Comercio de San JuanSindicato Empleados de Comercio de San Juan
Involucrar a los trabajadores en la problemática de la salud y la seguridad en el Trabajo con el enfoque y perspectiva sindical.
Fortalecer capacidades de acción y participación de los sindicatos en sus intervenciones para mejorar las CYMAT.
Promover la creación de oportunidades de participación de los trabajadores para el control de las CYMAT.
Objetivos de ACTRAV / OITen Salud y Seguridad en el Trabajo
El hombre – trabajador :
Integridad biológica y psíquica que se desenvuelve en un
contexto social (colectivo de trabajo).
El Hombre - El Trabajo
El Trabajo :
Es un proceso socio-técnico que por medio de la actividad
física, sensorial, mental y relacional, compromete al hombre
de forma integral.
1) Otorga identidad
2) Integrador social
3) Permite desarrollar capacidades físicas e intelectuales
4) Permite expresar la creatividad
5) Favorece el desarrollo y autonomía personal
El TrabajoEl Trabajo
Es un derecho humano
Objetivo social = Sindical
Es la reserva más importante que tienen los
trabajadores – es su único capital.
La SaludLa Salud
La salud no es la mera ausencia de
enfermedad, sino también un estado óptimo de
bienestar físico, mental y social. (OMS 50´s)
La Salud se mantiene por una acción por una
acción recíproca entre el hombre y el medio total en
que vive. (OMS 2000)
La SaludLa Salud
Dado que el medio ambiente de trabajo
constituye una de las partes más
importantes del medio total en que vive
el hombre, la salud depende de las
condiciones de trabajo.
• Físicas Físicas
• PsíquicasPsíquicas
• SocialesSociales
270.000.000 de personas sufren A.T.
160.000.000 de personas sufren E.P.
2.000.000 de muertos anuales por A.T.
4 muertos por día en Argentina
(solo trabajadores registrados)
Algunos números alarmantesOIT = Cifras Mundiales / Anuales
Los riesgos del trabajo son aquellas situaciones que pueden romper el equilibrio físico, mental y social de las personas.
Provienen de :
Los objetos y medios de producción
La organización y división del trabajo
Las condiciones generales
Riesgos Trabajo y SaludRiesgos Trabajo y Salud
O. M. S. El trabajo no puede contrastar con el derecho
a gozar de un pleno estado de salud
(físico, mental y social)
y pleno desarrollo de las potencialidades
Los daños a la salud y la integridad de los trabajadores son consecuencia
de condiciones de trabajo inadecuadas,
por violación de normas legales, sanitarias y morales
y por el fracaso de la acción preventiva.
Hay que democratizar las relaciones en el trabajo !!!
Factores de Riesgo en el Ambiente de Trabajo
Factores de riesgos del medio ambiente de
trabajo
Psico Psico
sociales sociales
QuímicosBiológicos
Ergonómicos
Físicos
Tecnológicos yde Seguridad
Los riesgos en el Trabajo
Hombre
• IluminaciónIluminación
• HumedadHumedad
• TemperaturaTemperatura
• Velocidad del aireVelocidad del aire
• Presión atmosféricaPresión atmosférica
• Ruidos y vibracionesRuidos y vibraciones
• Radiaciones (ionizantes y no ionizantes)Radiaciones (ionizantes y no ionizantes)
Físicos
• Protecciones de máquinasProtecciones de máquinas
• Instalaciones eléctricasInstalaciones eléctricas
• Riesgo de incendios y explosionesRiesgo de incendios y explosiones
• Edificios y Servicios SanitariosEdificios y Servicios Sanitarios
• Orden y limpiezaOrden y limpieza
Tecnológicos yde Seguridad
• Humos, polvos, gases, vapores, fibrasHumos, polvos, gases, vapores, fibras
• Sustancias químicas en generalSustancias químicas en general
• Virus, bacterias, hongos, insectos, animalesVirus, bacterias, hongos, insectos, animales
QuímicosBiológicos
• Posturas inadecuadas / forzadas / estáticasPosturas inadecuadas / forzadas / estáticas
• Movimientos repetitivosMovimientos repetitivos
• Esfuerzos excesivosEsfuerzos excesivos
Ergonómicos
• Forma de la Organización del trabajo Forma de la Organización del trabajo
• Tipo de producciónTipo de producción
• Tiempos de trabajo Tiempos de trabajo
• Políticas empresarialesPolíticas empresariales
• Forma de las remuneracionesForma de las remuneraciones
• Formas RelacionalesFormas Relacionales
• Acoso / Hostigamiento / violencia en el trabajoAcoso / Hostigamiento / violencia en el trabajo
Psico sociales
1. La salud es producto de la acción individual.
2. La seguridad es una “ responsabilidad ” de todos.
3. El “ factor ó error humano ” es la causa de la mayoría de los accidentes.
4. La responsabilidad empresaria por los A.T. ó. E.P., está cubierta con el seguro.
5. En la práctica se pretende que los trabajadores no informados ni capacitados, expuestos a múltiples riesgos que le son impuestos, NO SE ACCIDENTEN !!!
Cuatro Mitos y una Verdad
Los Riesgos
Son impuestos
Son involuntarios
Son desconocidos
Pero :
Son previsibles !!!
Prevención de Riesgos
“Nadie se previene de lo que no conoce”
La información y la capacitación de los trabajadores son fundamentales !!!
Para PREVENIR hay que conocer:
Qué riesgos están presentes
En que cantidad
Con que efectos
Prevención de RiesgosPrevención de Riesgos
Los derechos (Salud, Seguridad, Trabajo digno)
Las normas
Los riesgos a los que estamos expuestos
Los efectos de los riesgos en la salud
Las medidas de prevención que deben aplicarse
Los controles de salud que deben llevarse a cabo
La conducta frente a las emergencias
El uso y conservación de los EPP
¿¿¿ Qué hay que conocer ???
Eliminación de la exposición de la persona al riesgo
Aislamiento
Eliminación
Protección
Eficacia de las medidas de prevención
La prevención se realiza con la contribución de los
conocimientos científico técnicos
y el juicio subjetivo de los trabajadores.
“ No hay prevención sin organización
colectiva y lucha de los trabajadores ”
Laurent VogelOficina Técnica Sindical de
la Confederación Europea de Sindicatos.
Que no te coman !!!
Organizate y luchá !!!
Propuesta de Acción Sindical
Secretaría de Medicina Higiene y Seguridad en el
Trabajo de FAECYS
La lucha de los trabajadores por la salud y la
seguridad en el trabajo, es una lucha por el
poder …
… el poder decidir sobre sus condiciones de
trabajo
Objetivos de la SHMST
» Revalorizar la importancia de la S. S. T. (Problematizar el tema)
» Promover la participación sindical en los todos ámbitos y procesos que afectan las CYMAT
(Provinciales, Regionales, Nacional)
Fortalecer a los sindicatos de la FAECYS en sus capacidades de gestión en salud y seguridad
Promoción, capacitación y asesoramiento para la creación de secretarías de salud y seguridad en las filiales.
Definir y diseñar políticas estrategias de intervención en salud y seguridad (Estado, Empresas y ART)
Objetivos de la SHMST
Promover acciones enPromover acciones en: :
Información de derechos y detección de riesgosInformación de derechos y detección de riesgos
PrevenciónPrevención
Presencia en los lugares de trabajoPresencia en los lugares de trabajo
Vigilancia de la saludVigilancia de la salud
Crear Redes Sindicales de intercambioCrear Redes Sindicales de intercambio
Formar cuadros para acciones específicas (Non delega)Formar cuadros para acciones específicas (Non delega)
Propuesta de Acción Sindical Propuesta de Acción Sindical
Creación de la Red de Secretarías de Higiene y Seguridad de
FAECYS en la plataforma Solicomm de ACTRAVO/OIT
Generar oportunidades para la participación activa y el
protagonismo del trabajador en SST. Comités de Salud y
Seguridad y Delegados de Prevención.
Propuesta de Acción Sindical