el presidente del consejo técnico consejeros...

SESIÓN ORDINARIA Fecha: 29 de noviembre de 2006 Horario de 9:05 a 13:22 horas MINUTA 131

El Presidente del Consejo Técnico Dr. José Narro Robles Consejeros Propietarios Psiciología Médica I M. en C. Álvarez Rueda, José Moisés Psicología Médica II Méd. Cir. Becerra Pino, Margarita Concepción Biología Celular y Tisular Dr. Castell Rodríguez, Andrés Eliú Medicina General II Méd. Cir. Chavarría González, Salvador Posgrado (Especialidades) Méd. Cir. Chavolla Magaña, Rogelio (Ausencia justificada) Fisiología M. en C. Durán Vázquez, Adalberto Biología del Desarrollo Méd. Cir. Flores Ramírez, Francisco Javier Cirugía I Méd. Cir. Fuentes del Toro, María de los Ángeles Medicina Familiar Méd. Cir. Gómez Clavelina, Francisco Javier Salud Pública I y II M. en C. González Carbajal, Eleuterio Inmunología Dr. Lascurain Ledesma, Ricardo Bioquímica y Biología Molecular Dr. Martínez Montes, Federico (Ausencia justificada) Salud Pública III y IV Méd. Cir. Molina García, María Guillermina (Ausencia justificada) Farmacología Dr. Molina Guarneros, Juan Arcadio Historia y Filosofía de la Medicina Dr. en C. Ocampo Martínez, Joaquín Anatomía M. en C. Parra Gámez, Leticia Posgrado (Maestrías y Doctorados) Dr. Rodríguez Carranza, Rodolfo Patología Méd. Cir. Soriano Rosas, Juan Microbiología y Parasitología Dra. Tato Zaldívar, Patricia Margarita Genética Clínica Méd. Cir. Zafra de la Rosa, Gildardo Francisco

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Consejeros Suplentes Inmunología Dr. Ambrosio Hernández, Javier Rolando Cirugía II Méd. Cir. Chapa Azuela, Óscar Psicología Médica I Méd. Cir. Díaz Martínez, José (Ausencia justificada) Microbiología y Parasitología M. en C. Duarte Escalante, Esperanza (Ausencia justificada) Posgrado (Maestrías y Doctorados) Dra. Flisser Steinbruch, Ana Bioquímica y Biología Molecular Dr. Juárez Oropeza, Marco Antonio Patología Méd. Cir. Lazos Ochoa, Minerva Biología del Desarrollo Dra. Márquez Orozco, María Cristina Posgrado (Especialidades) Méd. Cir. Murguía Domínguez, Daniel Genética Clínica M. en C. Navarrete Cadena, Carmen (Ausencia justificada) Biología Celular y Tisular Méd. Cir. Sampedro Carrillo, Enrique Agustín Fisiología Dra. Verdugo Díaz, Sylvia Leticia Invitado Permanente Profesor Dr. Talayero Uriarte, José Antonio Consejero Universitario Profesor Dr. Malagón Gutiérrez, Filiberto Invitado Permanente Alumno Herrera Landero, Alejandro Personal de la Facultad Dr. Joaquín López Bárcena, Secretario General Lic. Alejandro Fernández Varela Jiménez, Secretario Jurídico y de Control Administrativo. Personal de la Secretaría del Consejo Técnico Dra. María Eugenia Ponce de León C. Lic. Aída Cruz Yépez

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Documentos distribuidos:

− Minuta 130, − Constancia de la Comisión de Asuntos Académico-Administrativos 131, − Constancia de la Comisión de Trabajo Académico, − Propuesta de Criterios de Evaluación del Personal Académico de la Facultad de Medicina, − Desarrollo de la Investigación, − Evaluación de los Avances en la Mejoría de la Infraestructura y de los Recursos Presupuestales.

Orden del día

1. Lista de asistencia y declaratoria de quórum.

2. Presentación y, en su caso, aprobación de la Minuta 130.

3. Asuntos Académico-Administrativos.

4. Comisión de Trabajo Académico.

5. Propuesta de Modificaciones a los Criterios de Evaluación del Personal Académico de la Facultad de Medicina.

6. Desarrollo de la Investigación.

7. Evaluación de los avances en la mejoría de la infraestructura y de los recursos

presupuestales.

8. Asuntos Generales. 1. Lista de asistencia y declaratoria de quórum.

El Presidente del Consejo dio inicio a la sesión a las 9:05 horas, considerándose como segundo citatorio con los Consejeros Técnicos presentes.

2. Presentación y, en su caso, aprobación de la Minuta 130.

Decisión: Se aprobó

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3. Asuntos Académico-Administrativos.

La Comisión de Asuntos Académico-Administrativos estuvo integrada por los Consejeros Profesores Gildardo Francisco Zafra de la Rosa (Presidente), Carmen Navarrete Cadena y Óscar Chapa Azuela, quienes asistieron, según constancia de la reunión, el día 14 de noviembre de 2006, de 9:00 a 13:30 horas.

3. ASUNTOS ACADÉMICO-ADMINISTRATIVOS SUJETOS A DECISIÓN DEL CTFM RELACIÓN DEL 14 DE NOVIEMBRE DE 2006 MINUTA 131 INGRESO DEL PERSONAL ACADÉMICO CONTRATO POR OBRA DETERMINADA DIVISIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO

SUBDIVISIÓN DE MAESTRÍAS Y DOCTORADOS

MyD 1 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA OPINIÓN FAVORABLE LIC. EN PEDAGOGÍA Y PSIC. EDUC. GABRIELA DE LA CRUZ FLORES Contrato No. 4 Duración: 1 año A partir del 1 de enero de 2007 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “A” TC Con el objeto de apoyar el desarrollo del proyecto de investigación “Diseño y validación de cuestionarios para evaluar los procesos de tutoría en el Programa de Maestría y Doctorado en Ciencias Médicas, Odontológicas y de la Salud”, para lo cual llevará a cabo actividades relacionadas con la evaluación de las tutorías –análisis del cuestionario elaborado ex profeso, realización de entrevistas a tutores, elaboración de un instrumento de auto-reporte, validación del mismo y, diseño final, así como elaboración del manual que coadyuve a la mejora de los procesos tutorales–. Además seguirá elaborando material de apoyo para el Taller sobre Tutoría. (Responsable: Mtro. en Enza. Sup. Luis Felipe Abreu Hernández). DECISIÓN: APROBAR

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SECRETARÍA GENERAL SG 2 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA

OPINIÓN FAVORABLE LIC. EN BIBLIOT. ROSA ATZIMBA MORALES MONROY Contrato No. 2 Duración: 1 año A partir del 16 de noviembre de 2006 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “C” TC Con el objeto de apoyar al Sistema Bibliotecario de la Facultad de Medicina, mediante la impartición de cursos sobre fuentes de información en Biomedicina y la capacitación a usuarios –a través de las tecnologías de cómputo y telecomunicaciones–. Además, coadyuvará en la elaboración de manuales de procedimientos de las diferentes áreas de la Biblioteca de la Facultad de Medicina, así como en la realización de inventarios de libros y revistas y en el descarte de materiales bibliohemerográficos; también llevará a cabo estudios estadísticos (bibliométricos) sobre el uso de las colecciones. (Responsable: Méd. Cir. Joaquín López Bárcena). DECISIÓN: APROBAR

COORDINACIÓN DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD DEPARTAMENTO DE INFORMACIÓN Y PRENSA

CSC 3 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA

OPINIÓN FAVORABLE LIC. EN C. DE LA COM. MARÍA DE LA PAZ ROMERO RAMÍREZ Contrato No. 4 Duración: 1 año A partir del 1 de enero de 2007 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “A” TC Con el objeto de seguir participando en el Programa intitulado “Apoyo a la difusión de información académica y de investigación médica”, así como en el fortalecimiento de los lineamientos de trabajo para la presentación física de la Gaceta de la Facultad de Medicina, mediante la realización de actividades de tipo periodístico, la ejecución de tareas relacionadas con el proceso de producción, así como algunas labores de carácter administrativo y de apoyo a la propia Facultad de Medicina. (Responsable: Méd. Cir. Arturo Ruiz Ruisánchez).

DECISIÓN: APROBAR

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DEPARTAMENTO DE EMBRIOLOGÍA DE 4 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA

OPINIÓN FAVORABLE DR. EN I. B. B. ROMÁN VIDAL TAMAYO RAMÍREZ Contrato No. 2 Duración: 1 año A partir del 1 de enero de 2007 Sueldo mensual equivalente a: PROFESOR ASOCIADO “C” TC Con el objeto de impartir las asignaturas de Biología del Desarrollo y Fisiología, en el pregrado, además de asesorar a cuatro estudiantes del Doctorado en Ciencias Biomédicas y continuar colaborando en el desarrollo de los proyectos de investigación: “Interacción entre las vías de transducción de señales acopladas a Wnt/Frizzled y el receptor de andrógenos durante el cierre del tubo neural” y “Mecanismos de diferenciación neuronal in vitro a partir de células troncales de epitelio olfatorio de animales adultos”. (Responsable: Dr. en Med. Enrique Pedernera Astegiano). DECISIÓN: APROBAR

DEPARTAMENTO DE FARMACOLOGÍA DFa 5 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA

OPINIÓN FAVORABLE DRA. EN C. DIANA BARRERA OVIEDO Contrato No. 4 Duración: 1 año A partir del 1 de enero de 2007 Sueldo mensual equivalente a: PROFESOR ASOCIADO “C” TC Con el objeto de impartir la asignatura de Farmacología y colaborar en el desarrollo de los proyectos de investigación: “Expresión y papel funcional de la hemo oxigenasa 1 en la toxicidad por dicromato de potasio en células de túbulo proximal renal” y “Nefrotoxicidad por metales (plomo y cromo) y la participación de hemo oxigenasa 1 y osteopontina en la prevención del daño”. (Responsable: Méd. Cir. y Part. Nicandro Mendoza Patiño). DECISIÓN: APROBAR

DFa 6 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA

OPINIÓN FAVORABLE DRA. EN C. AURORA DE LA PEÑA DÍAZ Contrato No. 1 Duración: 1 año A partir del 16 de enero de 2007 Sueldo mensual equivalente a: PROFESOR TITULAR “A” TC Con el objeto de impartir la asignatura de Farmacología y dirigir el proyecto de investigación “Fármacos con actividad antiagregante plaqueteria”, cuyo objetivo general es el de determinar la actividad antiagregante plaquetaria de diamino–bis–estrógenos modificados en posición 17 beta. DECISIÓN: APROBAR

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DFa 7 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA OPINIÓN FAVORABLE DRA. EN C. NORMA ALEJANDRA FIGUEROA RÍOS Contrato No. 2 Duración: 1 año A partir del 1 de diciembre de 2006 Sueldo mensual equivalente a: PROFESOR ASOCIADO “C” TC Con el objeto de impartir la asignatura de Farmacología y colaborar en el desarrollo de los proyectos de investigación: “Mecanismos involucrados durante la relajación inducida por los receptores purinérgicos P2 X en el músculo liso de las vías aéreas” y “Blockade of L-type Ca2+ currents are essential for the acute vasorelaxing effect of testosterone and its 5β-dihydrometabolite?”, para lo cual preparará soluciones enzimáticas y amortiguadoras, llevará a cabo la disgregación celular, realizará registros electrofisiológicos de ciertas células, explorará el efecto de algunos agentes sobre la respuesta inducida por el ATP en el músculo liso traqueal de cobayo, entre otras actividades, y continuará con experimentos de registro de corrientes de calcio en células de aorta de rata, en fresco. [Responsable: Dr. en C. (Farm.) Luis Manuel Montaño Ramírez]. DECISIÓN: APROBAR


OPINIÓN FAVORABLE BIÓL. MARÍA ESTELA ÁVILA AGUIRRE Contrato No. 12 Duración: 1 año A partir del 1 de enero de 2007 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “C” TC Con el objeto de apoyar los proyectos de investigación: “Síntesis de derivados 17β-aminoesteroides. Análisis de relaciones estructura química-actividad biológica” y “Evaluación de los efectos de los 17β-aminoestrógenos y estradiol sobre hueso y el sistema de la coagulación sanguínea”. Además, continuará participando en los trabajos de evaluación inmunohistoquímica de los efectos estrogénicos de estradiol en células de Langerhans de cultivo de osteoblastos para la evaluación de estrógenos sintéticos y naturales. También, colaborará en actividades operativas del Laboratorio de Farmacología Endocrina. (Responsable: Mtra. en C. Quím. Cándida María Cristina Lemini Guzmán). DECISIÓN: APROBAR Comentario: Se sugiere valorar la posibilidad de participar en un

Concurso de Oposición Abierto.

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OPINIÓN FAVORABLE LIC. EN QUÍM. CLÍN. EDGAR FLORES SOTO Contrato No. 3 Duración: 1 año A partir del 1 de enero de 2007 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “B” TC Con el objeto de apoyar el desarrollo de los proyectos de investigación: “Caracterización farmacológica de la respuesta a serotonina en el músculo liso traqueal de cobayos”, “Papel funcional del intercambiador Na+/Ca2+ en células musculares lisas de humano” y “Blockade of L-type Ca2+ currents are essential for the acute vasorelaxing effect of testoterone and its 5β-dihydrometabolite?”, mediante la preparación de células enzimáticas y amortiguadoras para la disgregación del músculo liso traqueal de bovino y cobayo así como traqueobronquial de humano; la obtención e incubación de células viables y su medición de Ca2+ intracelular y el cultivo de músculo liso bronquial y traqueal de humano y cobayo. [Responsable: Dr. en C. (Farm.) Luis Manuel Montaño Ramírez]. DECISIÓN: APROBAR


OPINIÓN FAVORABLE MTRA. EN C. FARMACÉUTICAS MARÍA ELENA MARTÍNEZ ENRÍQUEZ Contrato No. 4 Duración: 1 año A partir del 1 de enero de 2007 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO TITULAR “B” TC Con el objeto de apoyar el desarrollo de los proyectos de investigación: “Inducción experimental de la neurotoxicidad con glutamato monosódico en el periodo neonatal de roedores (modelo in vivo)”, “Montaje de la preparación de órgano aislado de útero, íleon y vejiga, para el estudio de la actividad farmacotoxicológica de nuevos fármacos (modelos in vitro)”, además de participar en la obtención de extractos con disolventes orgánicos, a partir de fuentes naturales, mismos que serán sometidos a evaluación farmacológica y toxicológica. (Responsable: Dr. en C. Biol. Alfonso Efraín Campos Sepúlveda). DECISIÓN: APROBAR

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DFa 11 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA OPINIÓN FAVORABLE Q. F. B. MARIBEL SOTO NUÑEZ Contrato No. 2 Duración: 1 año A partir del 1 de diciembre de 2006 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “A” TC Con el objeto de apoyar el desarrollo del proyecto de investigación “Estudio del mecanismo inductor de la apoptosis de la 7-Hidroxicumarina en líneas celulares de adenocarcinoma pulmonar humano”, mediante el establecimiento de cultivos de las líneas celulares A-549 y A-427 (ATCC); determinar inducción de apoptosis por exposición a la cumarina o la 7-Hidroxicumarina, así como cambios morfológicos de apoptosis (microscopía y microfotografía); obtener fracciones celulares mitocondriales y citosólicas para cuantificar marcadores de las vías de la apoptosis, a través de electroforesis en poliacrilamida, electrotransferencia y Western blot, así como el análisis de resultados. (Responsable: Dr. en C. Bioméd. Juan Arcadio Molina Guarneros). DECISIÓN: APROBAR

DEPARTAMENTO DE FISIOLOGÍA DFi 12 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA

OPINIÓN FAVORABLE DR. EN FIL. (FISIOL. CEL. Y MOL.) LEÓN DAVID ISLAS SUÁREZ Contrato No. 2 Duración: 1 año A partir del 1 de enero de 2007 Sueldo mensual equivalente a: PROFESOR ASOCIADO “C” TC Con el objeto de impartir la asignatura de Fisiología, en el pregrado, y la materia “Biofísica de la actividad eléctrica celular”, así como el taller “Fisiología de Canales Iónicos”, en el posgrado. Además, colaborará en el desarrollo del proyecto de investigación “Estudios funcionales y estructurales de la regulación de canales iónicos activados por voltaje y por ligandos”, con el propósito de esclarecer los mecanismos moleculares que subyacen a la activación de los canales TRPV1 –importantes en procesos de dolor e inflamación– y determinar el mecanismo molecular de la modulación. (Responsable: Dr. en Med. Lucian Stefan Mihailescu). DECISIÓN: APROBAR

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DEPARTAMENTO DE HISTORIA Y FILOSOFÍA DE LA MEDICINA DHyFM 13 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA

OPINIÓN FAVORABLE MÉD. CIR. ANDRÉS ARANDA CRUZALTA Contrato No. 9 Duración: 1 año A partir del 1 de enero de 2007 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “C” TC Con el objeto de continuar apoyando los proyectos de investigación “La clasificación de las enfermedades en la medicina náhuatl prehispánica” y “Los conceptos del hombre y lo humano en el siglo XVI novohispano”. Asimismo, seguirá colaborando como coeditor de la revista Analecta Histórico Médica. (Responsable: Méd. Cir. Carlos Viesca Treviño). DECISIÓN: APROBAR

DEPARTAMENTO DE MEDICINA EXPERIMENTAL

DME 14 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA (véase página 26)

OPINIÓN FAVORABLE DRA. EN C. MÉD. CELIA MERCEDES ALPUCHE ARANDA Contrato No. 11 Duración: 1 año A partir del 1 de octubre de 2006 Sueldo mensual equivalente a: PROFESOR TITULAR “A” TC Con el objeto de impartir la asignatura de Microbiología y Parasitología y el Curso de Libre Elección “Uso racional de antibióticos en el tratamiento de enfermedades infecciosas. Resistencia antimicrobiana, un problema frecuente”, además de asesorar a alumnos, de pregrado y posgrado, en la elaboración de tesis y durante la realización de estancias cortas de investigación. También, continuará dirigiendo las líneas de investigación: Patogénesis de la infección de macrófagos por Salmonella y Epidemiología Molecular y bases moleculares de resistencia bacteriana, dentro de las cuales se inscriben los proyectos “Tráfico intracelular de Salmonella en macrófagos y linfocitos B en relación a procesamiento y presentación de antígeno”, “Frecuecia, factores de riesgo y diseminación de resistencia a fluoroquinolonas en bacterias causantes de infecciones nosocomiales y comunitarias en México: Caracterización molecular” y “Frecuencia, epidemiología y bases moleculares de la resistencia a carbapenemes en Pseudomonas aeruginosa y Acinetobacter spp causantes de infecciones nosocomiales en instituciones hospitalarias de México”. DECISIÓN: PENDIENTE PARA REVISIÓN (LA RECOMENDACIÓN DE

LA CAAA FUE APROBAR)

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DME 15 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA

OPINIÓN FAVORABLE DRA. EN C. ANAHÍ CHAVARRÍA KRAUSER Contrato No.1 Duración: 1 año A partir del 1 de febrero de 2007 Sueldo mensual equivalente a: PROFESOR ASOCIADO “C” TC Con el objeto de impartir la asignatura de Biología Celular y Tisular en el pregrado de la Facultad de Medicina y participar en los cursos optativos: “Respuesta Inmune en el Sistema Nervioso Central” y “Respuesta Inmune en el Páncreas”, del Posgrado en Ciencias Biológicas de la UNAM, además de seguir asesorando a un alumno de licenciatura y dirigir algunas tesis de Maestría y Doctorado. Continuará colaborando en el desarrollo del proyecto de investigación “Estudio sobre la compartimentación de la respuesta inmunológica en las columnas corticales: Integrando la información inmunológica en los módulos neurales”. (Responsable: Dr. en Pat. Ruy Pérez Tamayo). DECISIÓN: APROBAR


OPINIÓN FAVORABLE LIC. EN Q. F. B. ANGÉLICA LIZBETH LIMÓN RODRÍGUEZ Contrato No. 4 Duración: 1 año A partir del 1 de enero de 2007 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “A” TC Con el objeto de continuar apoyando el desarrollo del proyecto de investigación “Estudio comparativo de la capacidad inhibitoria de la IgAs anti-amibiana sobre la adherencia de los trofozoítos de Entamoeba histolytica in vitro e in vivo”, mediante la recolección de muestras, la realización de ensayos inmunoenzimáticos, la cuantificación por técnica de Bradford, la purificación de IgAs, el mantenimiento de células HT-29 y de trozoítos de E. histolytica y E. dispar y la evaluación de la viabilidad y el efecto citopático de trofozoítos a monocapa de células epiteliales, así como del efecto de las proteasas de cisteína de E. histolytica sobre IgAs. [Responsable: Dra. en C. Bioméd. (Inm.) Cecilia Teresa Ximénez García]. DECISIÓN: APROBAR

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DME 17 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA OPINIÓN FAVORABLE MTRA. EN C. MÉD. NORIS MARLENE DEL SOCORRO PAVÍA RUZ Contrato No. 11 Duración: 1 año A partir del 1 de octubre de 2006 Sueldo mensual equivalente a: PROFESOR TITULAR “A” TC Con el objeto de impartir la asignatura de Microbiología y Parasitología y el Curso de Libre Elección “Uso racional de antibióticos en el tratamiento de enfermedades infecciosas. Resistencia antimicrobiana, un problema frecuente”. También, dirigirá los proyectos de investigación: “Caracterización molecular de microsporidia aislada en una población pediátrica con VIH/SIDA”, “Identificación y caracterización de una nueva cepa de E. intestinales”, “Valor pronóstico de lesiones orales en pacientes pediátricos VIH/SIDA sometidos a terapia antirretroviral altamente activa”, “Estudio multicéntrico de 48 semanas, de fase II, abierto, de 2 cohortes, para evaluar la farmacocinética, seguridad, tolerabilidad y actividad antiviral de GW433908 y GW433908/RTV cuando se administran a sujetos pediátricos de 6 semanas a <2 años de edad, infectados con VIH-1 , sin experiencia previa con inhibidores de proteasa (sin experiencia previa de tratamiento con IP) o con experiencia de tratamiento con inhibidores de proteasa (con experiencia previa de tratamiento con IP)”, “Depresión en niños y adolescentes con SIDA. Intervenciones de manejo” y “Evaluación a largo plazo de diferentes esquemas antirretrovirales y aspectos epidemiológicos en niños con SIDA”. Además, continuará con el manejo integral de los niños con SIDA en la Clínica para Niños con Inmunodeficiencias de la UNAM, en conjunto con el Hospital General de México, SS. DECISIÓN: APROBAR


OPINIÓN FAVORABLE SR. EUSEBIO TELLO MONTES Contrato No. 24 Duración: 1 año A partir del 1 de enero de 2007 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “C” TC Con el objeto de apoyar el desarrollo de proyectos de investigación financiados por la DGAPA, mediante su participación en cirugías semanales de experimentación para la producción de abscesos hepáticos amibianos, además de continuar con su trabajo de rutina, consistente en la cirugía para la perfusión de hígado de rata, que permita la extracción de hepatocitos vivos. También preparará medios de cultivo relacionados con otros cinco trabajos, para los cuales inmunizará conejos, los sangrará, purificará IgGs cuando se determine la presencia de anticuerpos y, en caso necesario, preparará F (ab)2 para su utilización en tinciones de amibas y/o tejidos con abscesos hepáticos amibianos en diferentes estadios de evolución. Igualmente, seguirá brindando apoyo fotográfico para presentaciones y publicaciones. (Responsable: Dr. en Pat. Ruy Pérez Tamayo). DECISIÓN: APROBAR

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DME 19 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA OPINIÓN FAVORABLE DRA. EN C. GLORIA BERTHA VEGA ROBLEDO Contrato No. 10 Duración: 1 año A partir del 1 de enero de 2007 Sueldo mensual equivalente a: PROFESOR ASOCIADO “C” TC Con el objeto de impartir la asignatura de Inmunología, en el pregrado y el curso correspondiente en las especializaciones de Oftalmología, Alergia e Inmunología Clínica y Medicina Interna, además de fungir como profesora titular de los cursos: “El Sistema Inmune: Función, interacción y alteraciones”, “Actualización Clínico-Terapéutica” (en sus modalidades presencial y a distancia) y “Sistematización de Conocimientos Médicos”, en el ámbito de la Educación Médica Continua. Seguir colaborando en el desarrollo del proyecto “Expresión del Factor Transformante de Crecimiento (TGF) beta, durante la interacción de Entamoeba histolytica con la célula blanco” y preparar manuscrito del trabajo “Factor transformante del crecimiento (TGF) beta en plaquetas de pacientes con manifestaciones localizadas de hipersensibilidad tipo I e infección”. (Responsable: Dr. en Pat. Ruy Pérez Tamayo). DECISIÓN: APROBAR Comentario: Se sugiere valorar la posibilidad de participar en un

Concurso de Oposición Abierto. DEPARTAMENTO DE MEDICINA FAMILIAR DMF 20 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA

OPINIÓN FAVORABLE ING. MEC. ELECT. (ING. ELÉCT. Y ELECTRÓNICA) IRMA JIMÉNEZ GALVÁN Contrato No. 4 Duración: 1 año A partir del 1 de enero de 2007 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “A” TC Con el objeto de continuar apoyando los proyectos de investigación “Formación de redes nacionales e internacionales de investigadores en atención primaria a la salud y medicina familiar”, “Desarrollo de una plataforma/portal para otorgar capacitación en investigación en APS y MF mediante estrategias educativas tutorales basadas en la aplicación de tecnología electrónica en comunicación (e-learning)” y “Estudio cuasiexperimental comparativo: Diseño de ambientes educativos y tecnología electrónica para la tutoría en investigación en Medicina Familiar: Uso de materiales y objetos de aprendizaje para el apoyo a la investigación médica en línea”. Así mismo, coadyuvará con el proceso enseñanza aprendizaje, mediante la impartición de cursos en línea, relacionados con la Medicina Familiar y la Atención Primaria, la elaboración de material didáctico y software para cursos monográficos, así como el análisis estadístico y el diseño de bases de datos relativos a los exámenes departamentales de la especialización en Medicina Familiar. (Responsable: Méd. Cir. Francisco Javier Fulvio Gómez Clavelina). DECISIÓN: APROBAR

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DEPARTAMENTO DE MICROBIOLOGÍA Y PARASITOLOGÍA DMyP 21 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA

OPINIÓN FAVORABLE MTRA. EN C. BIOMÉD. (PARASIT.) AURORA ELVIRA CANDIL RUIZ Contrato No. 3 Duración: 1 año A partir del 1 de enero de 2007 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO TITULAR “A” TC Con el objeto de continuar apoyando el desarrollo del proyecto de investigación “Evaluación de la docencia en el Departamento de Microbiología y Parasitología de la Facultad de Medicina de la UNAM”. Seguir colaborando, con la Coordinación de Enseñanza, a través de la elaboración y revisión de reactivos para exámenes departamentales de las cuatro unidades temáticas de la asignatura de Microbiología y Parasitología; la revisión y actualización de manuales del curso; la elaboración y revisión de casos clínicos para la modalidad ABP del curso de Microbiología y Parasitología; la selección, revisión y entrega de material audiovisual y laminillas microscópicas, a la Coordinación de Prácticas, y la elaboración y conclusión de guiones en CD, para uso de los profesores, de las unidades temáticas de Bacteriología y Virología. (Responsable: Méd. Cir. Kaethe Willms Manning). DECISIÓN: APROBAR

DMyP 22 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA OPINIÓN FAVORABLE BIÓL. ELIA TORRES GUTIÉRREZ Contrato No. 1 Duración: 1 año A partir del 1 de marzo de 2007 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “A” TC Con el objeto de apoyar el desarrollo del proyecto de investigación “Efecto de los inhibidores de proteasas en la estabilidad de extractos antigénicos para el diagnóstico de la infección por Trypanosoma cruzi”, mediante la evaluación de la estabilidad y reactividad de los extractos antigénicos con variantes en las condiciones de empleo de los inhibidores de proteasas, la determinación del tiempo que es posible conservar reactividades antigénicas aceptables con la prueba de ELISA indirecta de extractos antigénicos, la realización de pruebas de degradación proteica de los extractos con inhibidores ante diferentes condiciones de temperatura, y la evaluación de factibilidad de estos extractos antigénicos en otros procedimientos diagnósticos. (Responsable: Dra. en C. Bioméd. Paz María Silvia Salazar Schettino). DECISIÓN: APROBAR

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DMyP 23 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA OPINIÓN FAVORABLE BIÓL. MAURO OMAR VENCES BLANCO Contrato No. 1 Duración: 1 año A partir del 1 de marzo de 2007 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “A” TC Con el objeto de apoyar al Laboratorio de Biología de Parásitos de las maneras siguientes: Dar mantenimiento a las colonias de Triatominos con las que se cuenta, recibir, revisar e identificar a dichos insectos cuando provengan de áreas de estudio y zonas silvestres, disección de Triatominos para su envío a Instituciones Universitarias en otros países, la preparación de materiales y aplicación de encuestas epidemiológicas, la búsqueda y captura de Triatominos en las localidades de estudio y la realización de cursos de capacitación al personal de vectores de la SS. (Responsable: Dra. en C. Bioméd. Paz María Silvia Salazar Schettino). DECISIÓN: APROBAR

DEPARTAMENTO DE SALUD PÚBLICA

DSP 24 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA OPINIÓN FAVORABLE ING. EN COMPUTACIÓN DAVID LIMÓN CRUZ Contrato No. 1 Duración: 1 año A partir del 1 de marzo de 2007 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “B” TC Con el objeto de apoyar diversos trabajos de investigación mediante el diseño de sistemas para la organización y manejo de datos, la asesoría técnica para el procesamiento y análisis de la información obtenida, así como la realización de análisis estadísticos de los datos generados en el departamento. Por otra parte, brindará capacitación al personal académico y administrativo, en el manejo de equipos de cómputo y ofrecerá apoyo profesional para el diseño y elaboración de materiales audio-visuales. Además, colaborará con la Coordinación de Enseñanza en la organización de una base de datos, que facilite el seguimiento del rendimiento escolar de los alumnos de las asignaturas de Salud Pública, optimizando el manejo de esta información. (Responsable: Mtra. en Admón. de Hosp. Lilia E. Macedo de la Concha). DECISIÓN: APROBAR

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DSP 25 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA OPINIÓN FAVORABLE MÉD. CIR. MARÍA IVONNE ROJAS BRAVO Contrato No. 1 Duración: 1 año A partir del 1 de marzo de 2007 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “A” MT Con el objeto de apoyar el Programa de Prácticas Comunitarias del departamento, mediante la revisión bibliográfica de propuestas de trabajo comunitario de las principales escuelas de medicina y/o del área de la salud, en el mundo, así como a través del diseño de un propuesta de trabajo comunitario que permita la integración de las áreas: básica, clínica y sociomédica, que a su vez comprenda la identificación de espacios y estrategias pertinentes. También colaborará en la planeación, desarrollo, supervisión y evaluación de las prácticas comunitarias de las asignaturas de Salud Pública I y II. (Responsable: Mtra. en Admón. de Hosp. Lilia E. Macedo de la Concha). DECISIÓN: APROBAR

DSP 26 CONTRATO POR OBRA DETERMINADA OPINIÓN FAVORABLE LIC. EN PEDAGOGÍA LUZ MARÍA MENDIZÁBAL PAOLETTI Contrato No. 1 Duración: 1 año A partir del 1 de marzo de 2007 Sueldo mensual equivalente a: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “A” TC Con el objeto de apoyar los proyectos de investigación “Evaluación del proceso educativo para las asignaturas de Salud Pública basado en competencias profesionales” y “Evaluación del Programa Institucional de Prácticas Comunitarias de Salud Pública de la Facultad de Medicina de la UNAM”, mediante su participación en la elaboración, estructuración y validación del diseño de instrumentos de evaluación por competencias; además, impartirá talleres de estrategias cognoscitivas y de capacitación para la evaluación por competencias profesionales, dirigidos al personal docente del Departamento de Salud Pública. (Responsable: Mtra. en Admón. de Hosp. Lilia E. Macedo de la Concha). DECISIÓN: APROBAR

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INGRESO DE PROFESORES DE ASIGNATURA INTERINOS

DIVISIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO SUBDIVISIÓN DE MAESTRÍAS Y DOCTORADOS MyD 1 INGRESO DE PROFESOR DE ASIGNATURA INTERINO

OPINIÓN FAVORABLE DRA. EN C. QUÍM. (BIOQ.) REBECCA ELIZABETH FRANCO BOURLAND PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 2 Duración: 3 meses A partir del 1 de diciembre de 2006 Con el objeto de impartir la asignatura Trabajo de Investigación, en el Campo del Conocimiento de las Ciencias Médicas, Área de Desarrollo Académico: Médica y Quirúrgica, Campo de Estudios Principal: Biología de la Reproducción Humana (Tutor a Nivel Maestría). DECISIÓN: APROBAR

MyD 2 INGRESO DE PROFESOR DE ASIGNATURA INTERINO

OPINIÓN FAVORABLE MTRO. EN C. JESÚS RAMÍREZ BERMÚDEZ PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 2 Duración: 3 meses A partir del 1 de diciembre de 2006 Con el objeto de impartir la asignatura Trabajo de Investigación, en el Campo del Conocimiento de las Ciencias Médicas, Área de Desarrollo Académico: Médica y Quirúrgica, Campo de Estudios Principal: Psiquiatría (Tutor a Nivel Maestría). DECISIÓN: APROBAR


OPINIÓN FAVORABLE DR. EN C. BIOMÉD. (BIOQ.) FELIPE VADILLO ORTEGA PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 2 Duración: 3 meses A partir del 1 de diciembre de 2006 Con el objeto de impartir la asignatura Trabajo de Investigación, en el Campo del Conocimiento de las Ciencias Médicas, Área de Desarrollo Académico: Médica y Quirúrgica, Campo de Estudios Principal: Biología de la Reproducción Humana (Tutor a Nivel Maestría). DECISIÓN: APROBAR

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MyD 4 INGRESO DE PROFESOR DE ASIGNATURA INTERINO OPINIÓN FAVORABLE DR. EN C. BIOMÉD. (INMUN.) CÉSAR RAÚL GONZÁLEZ BONILLA PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 2 Duración: 3 meses A partir del 1 de diciembre de 2006 Con el objeto de impartir la asignatura Trabajo de Investigación, en el Campo del Conocimiento de las Ciencias Médicas, Área de Desarrollo Académico: Médica y Quirúrgica, Campo de Estudios Principal: Alergia e Inmunología Clínica (Tutor a Nivel Maestría). DECISIÓN: APROBAR


OPINIÓN FAVORABLE MTRO. EN INVEST. CLÍN. HÉCTOR ALFREDO BAPTISTA GONZÁLEZ PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 2 Duración: 3 meses A partir del 1 de diciembre de 2006 Con el objeto de impartir la asignatura Trabajo de Investigación, en el Campo del Conocimiento de las Ciencias Médicas, Área de Desarrollo Académico: Médica y Quirúrgica, Campo de Estudios Principal: Hematología (Tutor a Nivel Maestría). DECISIÓN: APROBAR

MyD 6 INGRESO DE PROFESOR DE ASIGNATURA INTERINO OPINIÓN FAVORABLE MTRA. EN C. GABRIELA BORRAYO SÁNCHEZ PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 2 Duración: 3 meses A partir del 1 de diciembre de 2006 Con el objeto de impartir la asignatura Trabajo de Investigación, en el Campo del Conocimiento de las Ciencias Médicas, Área de Desarrollo Académico: Médica y Quirúrgica, Campo de Estudios Principal: Cardiología (Tutor a Nivel Maestría). DECISIÓN: APROBAR

MyD 7 INGRESO DE PROFESOR DE ASIGNATURA INTERINO OPINIÓN FAVORABLE MTRA. EN C. MARÍA LUISA PERALTA PEDRERO PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 2 Duración: 3 meses A partir del 1 de diciembre de 2006 Con el objeto de impartir la asignatura Trabajo de Investigación, en el Campo del Conocimiento: Ciencias de la Salud, del Área de Desarrollo Académico: Epidemiología y Campo de Estudios Principal: Epidemiología Clínica (Tutor a Nivel Maestría). DECISIÓN: APROBAR

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SUBDIVISIÓN DE ESPECIALIZACIONES MÉDICAS Instituto Nacional de Cardiología “Dr. Ignacio Chávez”, SS

DEP 8 INGRESO DE PROFESOR DE ASIGNATURA INTERINO OPINIÓN FAVORABLE MÉD. CIR. VALENTÍN HERRERA ALARCÓN PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 3 Duración: 3 meses A partir del 1 de diciembre de 2006 Con el objeto de impartir el curso de especialización en CIRUGÍA CARDIOTORÁCICA (Adjunto) DECISIÓN: APROBAR

Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias, SS

DEP 9 INGRESO DE PROFESOR DE ASIGNATURA INTERINO

OPINIÓN FAVORABLE MÉD. CIR. MARÍA SONIA MEZA VARGAS PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 5 Duración: 3 meses A partir del 1 de diciembre de 2006 Con el objeto de impartir el curso de especialización en NEUMOLOGÍA (Titular) DECISIÓN: APROBAR

Centro Médico Nacional “20 de Noviembre”, ISSSTE

DEP 10 INGRESO DE PROFESOR DE ASIGNATURA INTERINO OPINIÓN FAVORABLE MÉD. CIR. RICARDO LEOPOLDO GUIDO BAYARDO PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 5 Duración: 3 meses A partir del 1 de diciembre de 2006 Con el objeto de impartir el curso de especialización en ALERGIA E INMUNOLOGÍA CLÍNICA (Titular) DECISIÓN: APROBAR

Centro de Rehabilitación “Zapata”, DIF

DEP 11 INGRESO DE PROFESOR DE ASIGNATURA INTERINO OPINIÓN FAVORABLE MÉD. CIR. GRISEL LUPERCIO MORALES PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 3 Duración: 3 meses A partir del 1 de diciembre de 2006 Con el objeto de impartir el curso de especialización en MEDICINA DE REHABILITACIÓN (Adjunto) DECISIÓN: APROBAR

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Hospital General "Dr. Gaudencio González Garza" del Centro Médico Nacional “La Raza”, IMSS


OPINIÓN FAVORABLE MÉD. CIR. MARIO GONZÁLEZ VITE PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 5 Duración: 3 meses A partir del 1 de diciembre de 2006 Con el objeto de impartir el curso de especialización en PEDIATRÍA (Titular) DECISIÓN: APROBAR

Hospital de Especialidades "Dr. Antonio Fraga Mouret" del Centro Médico Nacional “La Raza”, IMSS


OPINIÓN FAVORABLE MÉD. CIR. MARCELO NOÉ BASAVE ROJAS PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 2 Duración: 3 meses A partir del 1 de diciembre de 2006 Con el objeto de impartir el curso de posgrado para médicos especialistas HEMODINAMIA (Titular) DECISIÓN: APROBAR

SECRETARÍA DE ENSEÑANZA CLÍNICA, INTERNADO Y SERVICIO SOCIAL Hospital General Iztapalapa, SSGDF

SECISS 14 INGRESO DE PROFESOR DE ASIGNATURA INTERINO OPINIÓN FAVORABLE MÉD. CIR. Y PARTERO LEONARDO DE JESÚS CASTRO PALAFOX PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 5 Duración: 7 meses, 15 días A partir del 1 de diciembre de 2006 Con el objeto de impartir la asignatura de PROPEDÉUTICA Y FISIOPATOLOGÍA (Tutor Clínico). DECISIÓN: APROBAR

Hospital General “La Villa”, SSGDF

SECISS 15 INGRESO DE PROFESOR DE ASIGNATURA INTERINO OPINIÓN FAVORABLE MÉD. CIR. ISAÍAS VALDERRAMA BASTIDA PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 5 Duración: 7 meses, 15 días A partir del 1 de diciembre de 2006 Con el objeto de impartir la asignatura de PROPEDÉUTICA Y FISIOPATOLOGÍA (Tutor Clínico). DECISIÓN: APROBAR

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Clínica de Medicina Familiar “Narvarte”, ISSSTE

SECISS 16 INGRESO DE PROFESOR DE ASIGNATURA INTERINO

OPINIÓN FAVORABLE MÉD. CIR. CELESTINO ARMANDO CASTILLO MANJARREZ PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 2 Duración: 7 meses, 15 días A partir del 1 de diciembre de 2006 Con el objeto de impartir la asignatura de PROPEDÉUTICA Y FISIOPATOLOGÍA (Profesor). DECISIÓN: APROBAR

SECISS 17 INGRESO DE PROFESOR DE ASIGNATURA INTERINO OPINIÓN FAVORABLE MÉD. CIR. HÉCTOR JAVIER LEAL RODRÍGUEZ PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 2 Duración: 7 meses, 15 días A partir del 1 de diciembre de 2006 Con el objeto de impartir la asignatura de PROPEDÉUTICA Y FISIOPATOLOGÍA (Profesor). DECISIÓN: APROBAR

DEPARTAMENTO DE BIOQUÍMICA DBi 18 INGRESO DE PROFESOR DE ASIGNATURA INTERINO

LIC. EN I. B. B. GEORGINA MEDINA VÁZQUEZ PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 4 Duración: 8 meses, 15 días A partir del 1 de diciembre de 2006 Con el objeto de impartir la asignatura de BIOQUÍMICA Y BIOLOGÍA MOLECULAR. DECISIÓN: APROBAR

DEPARTAMENTO DE FISIOLOGÍA DFi 19 INGRESO DE PROFESOR DE ASIGNATURA INTERINO

DRA. EN C. ANA ERIKA RODRÍGUEZ MARTÍNEZ PROFESOR DE ASIGNATURA “A” INTERINO No. de horas: 8 Duración: 7 meses, 15 días A partir del 1 de enero de 2007 Con el objeto de impartir la asignatura de FISIOLOGÍA DECISIÓN: APROBAR

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INGRESO DE AYUDANTES DE PROFESOR DEPARTAMENTO DE ANATOMÍA DA 1 INGRESO DE AYUDANTE DE PROFESOR

SR. RAFAEL AVENDAÑO PRADEL AYUDANTE DE PROFESOR “A” No. de horas: 7 Duración: 10 meses, 15 días A partir del 1 de diciembre de 2006 Con el objeto de apoyar la impartición de la asignatura de ANATOMÍA DECISIÓN: APROBAR

DA 2 INGRESO DE AYUDANTE DE PROFESOR

MÉD. CIR. CITLALLI GUAUXOCHITL MARÍN AYUDANTE DE PROFESOR “A” No. de horas: 7 Duración: 10 meses, 15 días A partir del 1 de diciembre de 2006 Con el objeto de apoyar la impartición de la asignatura de ANATOMÍA DECISIÓN: APROBAR


SR. JORGE GARCÍA TAY AYUDANTE DE PROFESOR “A” No. de horas: 7 Duración: 10 meses, 15 días A partir del 1 de diciembre de 2006 Con el objeto de apoyar la impartición de la asignatura de ANATOMÍA DECISIÓN: APROBAR


SR. DIEGO IVÁN MARTÍNEZ CRUZ AYUDANTE DE PROFESOR “A” No. de horas: 6 Duración: 10 meses, 15 días A partir del 1 de diciembre de 2006 Con el objeto de apoyar la impartición de la asignatura de ANATOMÍA DECISIÓN: APROBAR


SR. CÉSAR ALBERTO RODRÍGUEZ CHAMORRO AYUDANTE DE PROFESOR “A” No. de horas: 3 Duración: 10 meses, 15 días A partir del 1 de diciembre de 2006 Con el objeto de apoyar la impartición de la asignatura de ANATOMÍA DECISIÓN: APROBAR

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DEPARTAMENTO DE SALUD PÚBLICA DSP 6 INGRESO DE AYUDANTE DE PROFESOR

OPINIÓN FAVORABLE SR. LUIS ALBERTO SALAZAR LÓPEZ AYUDANTE DE PROFESOR “A” No. de horas: 4 Duración: 8 meses, 15 días A partir del 1 de diciembre de 2006 Con el objeto de apoyar la impartición de la asignatura de SALUD PÚBLICA II. DECISIÓN: APROBAR

DEFINITIVIDAD Y PROMOCIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO CONCURSO CERRADO PARA PROMOCIÓN DEPARTAMENTO DE EMBRIOLOGÍA DE 1 CONCURSO CERRADO PARA PROMOCIÓN

DICTAMEN FAVORABLE DRA. EN C. (BIOL.) MARÍA DEL CARMEN MÉNDEZ HERRERA DE: PROFESOR ASOCIADO “C” TC DEFINITIVO A: PROFESOR TITULAR “A” TC DEFINITIVO ÁREA: BIOLOGÍA DEL DESARROLLO A partir del 9 de octubre de 2006 DECISIÓN: RATIFICAR

DEPARTAMENTO DE BIOLOGÍA CELULAR Y TISULAR DBCyT 2 CONCURSO CERRADO PARA PROMOCIÓN

DICTAMEN FAVORABLE DR. EN C. BIOMÉD. ANDRÉS ELIÚ CASTELL RODRÍGUEZ DE: PROFESOR ASOCIADO “C” TC DEFINITIVO A: PROFESOR TITULAR “A” TC DEFINITIVO ÁREA: ESTRUCTURA DE CÉLULAS DEL APARATO LINFOHEMATOPOYÉTICO A partir del 9 de noviembre de 2006 DECISIÓN: RATIFICAR

DEPARTAMENTO DE MICROBIOLOGÍA Y PARASITOLOGÍA DMyP 3 CONCURSO CERRADO PARA PROMOCIÓN

DICTAMEN FAVORABLE Q. F. B. MAYRA YOLANDA CRUZ RIVERA DE: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “B” TC DEFINITIVO A: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “C” TC DEFINITIVO ÁREA: PARASITOLOGÍA A partir del 20 de octubre de 2006 DECISIÓN: RATIFICAR

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CONCURSO CERRADO PARA DEFINITIVIDAD Y PROMOCIÓN SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MÉDICA SEM 1 CONCURSO CERRADO PARA DEFINITIVIDAD

DICTAMEN FAVORABLE MTRO. EN ADMÓN. (SISTEMAS DE SALUD) FRANCISCO JAVIER FERNÁNDEZ PUERTO TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “C” TC INTERINO ÁREA: INFORMÁTICA MÉDICA A partir del 7 de noviembre de 2006 DECISIÓN: RATIFICAR

SEM 2 CONCURSO CERRADO PARA PROMOCIÓN DICTAMEN FAVORABLE MTRO. EN ADMÓN. (SISTEMAS DE SALUD) FRANCISCO JAVIER FERNÁNDEZ PUERTO DE: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “C” TC DEFINITIVO A: TÉCNICO ACADÉMICO TITULAR “A” TC DEFINITIVO ÁREA: INFORMÁTICA MÉDICA A partir del 7 de noviembre de 2006 DECISIÓN: RATIFICAR

LICENCIAS LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO DEPARTAMENTO DE BIOQUÍMICA DBi 1 LICENCIA

DR. EN C. BIOMÉD. (BIOL. MOL.) JUAN PABLO PARDO VÁZQUEZ PROFESOR TITULAR “C” TC DEFINITIVO Duración: 4 días A partir del 9 de diciembre de 2006 Con el objeto de presentar un trabajo en la III Conferencia Internacional de Ustilago, que se llevará a cabo en Guanajuato, Gto. DECISIÓN: APROBAR

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SABÁTICOS INFORME DE PERIODO DEPARTAMENTO DE BIOLOGÍA CELULAR Y TISULAR DBCyT 1 INFORME DE PERIODO SABÁTICO

DR. EN C. BIOMÉD. ANDRÉS ELIÚ CASTELL RODRÍGUEZ PROFESOR ASOCIADO “C” TC DEFINITIVO Informe del periodo comprendido del 17 de abril al 16 de octubre de 2006 LABOR DESEMPEÑADA: Durante su estancia sabática en el Departamento de Histología, de la Facultad de Medicina, de la Universidad de Granada, aprendió diversas técnicas de cultivo y biología celular para la construcción de piel, mucosas y córnea. Inició, en colaboración con el Dr. Antonio Campos, la escritura del libro “Histología e Ingeniería Tisular”; redactó el capítulo intitulado “Sistema Inmune de Piel y Mucosas”, para el libro “Alergia: una enfermedad multisistémica” y llevó a cabo el desarrollo del proyecto de investigación “Cuantificación de iones citoplásmicos en células dendríticas derivadas de médula ósea en condiciones de reposo y estimulación con antígenos bacterianos”. También elaboró el artículo “Epidermal Langerhans cells are depleted by the epicutaneous administration of 17β-estradiol”, que se enviará a publicación, y generó relaciones académicas que propiciarán el establecimiento de un convenio entre la Universidad de Granada y la UNAM, en el área de Ingeniería de Tejidos. DECISIÓN: SATISFACTORIO

CAMBIO DE MEDIO TIEMPO A TIEMPO COMPLETO O VICEVERSA

CAMBIO DE MEDIO TIEMPO A TIEMPO COMPLETO

DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA MÉDICA, PSIQUIATRÍA Y SALUD MENTAL DPMPySM 1 CAMBIO DE MEDIO TIEMPO A TIEMPO COMPLETO

OPINIÓN FAVORABLE MTRO. EN ING. ELÉCT. GERARDO RAMIRO LUNA GUEVARA DE: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “C” MT DEFINITIVO A: TÉCNICO ACADÉMICO ASOCIADO “C” TC DEFINITIVO A partir del 16 de enero de 2007 Con el objeto de apoyar, dentro de la línea de investigación intitulada Psicofisiología, los proyectos: “Análisis computarizado del electroencefalograma”, “Desarrollo de un sistema inteligente para el análisis y diagnóstico por computadora de electroencefalograma clínico” y “Desarrollo de un sistema por computadora para obtener el hipnograma de forma automatizada”. También brindará asesoría en el uso de equipo de computación y en programas especializados para el procesamiento de señales bioeléctricas, además de diseñar un procedimiento para minimizar ruido, artefactos y movimientos oculares, en un sistema automático de diagnóstico. (Responsable: Méd. Cir. Alejandro Díaz Martínez). DECISIÓN: APROBAR

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AUTORIZACIÓN PARA REMUNERAR HORAS DE PROFESOR DE ASIGNATURA ADICIONALES A NOMBRAMIENTO DE PROFESOR O INVESTIGADOR DE CARRERA

DEPARTAMENTO DE BIOQUÍMICA DBi 1 AUTORIZACIÓN PARA REMUNERAR HORAS DE PROFESOR DE

ASIGNATURA ADICIONALES A NOMBRAMIENTO DE PROFESOR O INVESTIGADOR DE CARRERA (véase pagina 26) MÉD. CIR. GUILLERMO ÁLVAREZ LLERA PROFESOR TITULAR “A” TC DEFINITIVO PROFESOR DE ASIGNATURA “B” INTERINO (8 HS.) Solicita autorización para que le sean remuneradas ocho horas como Profesor de Asignatura “B” interino, del 16 de agosto de 2006 al 15 de agosto de 2007, para la realización de diversas actividades de apoyo académico –revisión y actualización de los objetivos y programa de la asignatura de Bioquímica y Biología Molecular, asesoría a estudiantes, elaboración de reactivos, exámenes y aplicación de los mismos, entre otras–, ya que, con cargo a su plaza de carrera, funge como profesor titular de la asignatura antes referida (siete horas), ante el grupo 1110. DECISIÓN: PENDIENTE PARA REVISIÓN (LA RECOMENDACIÓN DE

LA CAAA FUE NO APROBAR) 3. COMENTARIOS Y DECISIONES DERIVADOS DE LOS ASUNTOS ACADÉMICO-

ADMINISTRATIVOS

INGRESO DEL PERSONAL ACADÉMICO CONTRATO POR OBRA DETERMINADA ASUNTO DME 14 (viene de la página 10) El Consejero Gómez Clavelina solicitó la revisión del asunto de la Dra. en C. Méd. Celia Mercedes Alpuche Aranda, por lo que se devolvió a la Comisión de Asuntos Académico-Administrativos. AUTORIZACIÓN PARA REMUNERAR HORAS DE PROFESOR DE ASIGNATURA ADICIONALES A NOMBRAMIENTO DE PROFESOR O INVESTIGADOR DE CARRERA ASUNTO DBi 1 (viene de la página 26) Los Consejeros Lascurain Ledesma y Durán Vázquez solicitaron la revisión del asunto del Méd. Cir. Guillermo Álvarez Llera, por lo que se devolvió a la Comisión de Asuntos Académico-Administrativos.

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4. Comisión de Trabajo Académico. El Consejero Durán Vázquez, miembro de la Comisión, informó que fueron evaluadas doce renovaciones y tres ingresos en el Programa de Primas al Desempeño del Personal Académico de Tiempo Completo (PRIDE), así mismo dos ingresos al Programa de Apoyo a la Incorporación de Personal Académico de Tiempo Completo (PAIPA), cuya documentación se enviaría a la Dirección General de Asuntos del Personal Académico. SUSPENSIÓN TEMPORAL DE ESTUDIOS Secretaría de Servicios Escolares SSE 1 SOLICITUD PARA SUSPENSIÓN TEMPORAL DE ESTUDIOS SR. ARMANDO DE LA CRUZ CRUZ ALUMNO DEL PRIMER AÑO DE LA LICENCIATURA NO. DE CUENTA: 30434442-8 CICLO ESCOLAR: 2006-2007 CAUSA: PROBLEMAS PERSONALES DECISIÓN: APROBAR SSE 2 SOLICITUD PARA SUSPENSIÓN TEMPORAL DE ESTUDIOS SRITA. SOFIA HERRERA RIVAS ALUMNA DEL SEGUNDO AÑO DE LA LICENCIATURA NO. DE CUENTA: 30015347-3 CICLO ESCOLAR: 2006-2007 CAUSA: PROBLEMAS PERSONALES DECISIÓN: APROBAR SSE 3 SOLICITUD PARA SUSPENSIÓN TEMPORAL DE ESTUDIOS SRITA. RAQUEL JULIÁN VÁSQUEZ ALUMNA DEL TERCER AÑO DE LA LICENCIATURA NO. DE CUENTA: 30207580-5 CICLO ESCOLAR: 2007-0 CAUSA: PROBLEMAS PERSONALES DECISIÓN: APROBAR SSE 4 SOLICITUD PARA SUSPENSIÓN TEMPORAL DE ESTUDIOS SRITA. BERENICE MONTSERRATH MENDOZA PACHECO ALUMNA DEL QUINTO AÑO DE LA LICENCIATURA NO. DE CUENTA: 9723358-9 CICLO ESCOLAR: 2006 CAUSA: PROBLEMAS DE SALUD DECISIÓN: APROBAR SSE 5 SOLICITUD PARA SUSPENSIÓN TEMPORAL DE ESTUDIOS SRITA. MARIZA GARCÍA JIMÉNEZ ALUMNA DEL SEGUNDO AÑO DE LA LICENCIATURA NO. DE CUENTA: 40500867-0 CICLO ESCOLAR: 2006-2007 CAUSA: PROBLEMAS DE SALUD DECISIÓN: NO APROBAR

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5. Propuesta de Modificaciones a los Criterios de Evaluación del Personal Académico de la Facultad de Medicina El Presidente del Consejo recordó al Pleno que este documento se había distribuido desde el mes de octubre, considerándose en ese momento que debía revisarse con detenimiento, siendo ahora el tiempo adecuado para realizar el análisis correspondiente, por lo que sería oportuno que se hiciera una presentación general del tema, para lo cual, solicitó al Consejero González Carbajal, Presidente de la Comisión ad hoc, llevar a cabo dicha presentación. El Consejero González Carbajal procedió realizar la presentación del trabajo. El Presidente del Consejo sometió el documento a consideración del Pleno, para su discusión en lo general. El Consejero Rodríguez Carranza preguntó cómo se evaluaría la trascendencia y alta calidad de contribuciones o publicaciones, dando respuesta el Consejero Molina Guarneros, refiriendo el numeral 16 de la página 7 del documento en cuestión, así como la nota incluida sobre los “índices” a utilizar que se encuentra al final del Capítulo III. El Consejero Rodríguez Carranza comentó que en general veía muy bien el documento, pero se apreciaba que era eminentemente cuantitativo, cuando la idea era buscar la calidad, proponiendo hacer un esfuerzo para que, a medida que se aumenta el nivel y categoría, se midiera cualitativamente la trascendencia y alta calidad con alguno de los índices aceptados internacionalmente, el número de citas a los trabajos publicados y el impacto de la revista en que se publican. El Consejero González Carbajal mencionó que cabía la observación del Consejero Rodríguez Carranza, pero se reducía a la bibliometría y ésta era una medición cuantitativa, de tal suerte que se trataba de una forma más de medir la calidad a través de la cuantificación. La Consejera Flisser Steinbruch comentó que le parecía bien el documento, pero que a su juicio, hacía falta evaluar de otras maneras la actividad docente. La Consejera Tato Zaldívar solicitó la palabra para el Dr. Juan José Mazón Ramírez, Secretario de Educación Médica, a lo que el Pleno no tuvo objeción y, en consecuencia, el Dr. Mazón solicitó no olvidar la evaluación que los alumnos hacen a los docentes, pues, a su juicio, puede ser un criterio digno de tomarse en cuenta. El Consejero Rodríguez Carranza invitó a reflexionar sobre lo que significa tener un artículo publicado en una revista versus el impacto de la obra, según las citas que recibe el artículo publicado; enfatizando que debe hacerse un esfuerzo para considerar lo cualitativo. El Consejero Ocampo Martínez calificó de superior el documento en comparación con el vigente, así como un acierto el considerar criterios de permanencia y no sólo de ingreso y, al referirse a los técnicos académicos, comentó la necesidad de que dichos criterios existan también para ellos. El Consejero Molina Guarneros hizo saber que los puntos que en ese momento se discutían, habían sido revisados en la Comisión y ésta pretendía, con el trabajo presentado, privilegiar la actividad docente, solicitando no centrarse en medir el número de citas. El Consejero Lascurain Ledesma dijo que el número de citas era un criterio relativo.

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El Presidente del Consejo, en resumen, expresó que había una discusión importante respecto de la valoración que se tiene que hacer de la investigación y la docencia, de lo cualitativo y lo cuantitativo, pero se reconocía que había un avance respecto a la normatividad anterior, por lo que sometió a consideración del Pleno la aprobación del documento en lo general, para pasar después su discusión en lo particular. El Pleno lo aprobó por unanimidad. Enseguida, sometió el texto a la opinión del Pleno, aclarando que se revisarían, en lo particular, los distintos capítulos para ser discutidos como sigue: I. Objetivo Decisión: Se aprobó como fue presentado por la Comisión. II. Organización Académica Los Consejeros Gómez Clavelina y Flisser Steinbruch propusieron que en el inciso a) Área de Ciencias Básicas dijera: “Comprende todas las disciplinas de las ciencias biológicas y biomédicas.” El Presidente del Consejo sometió a votación del Pleno las propuestas: aprobarlo como lo presentó la Comisión o, lo sugerido por los Consejeros Gómez Clavelina y Flisser Steinbruch, obteniendo siete votos a favor de la primera y diez a favor de la segunda. Decisión: Se aprobó con la correspondiente modificación. III. Figuras y Categorías del Personal Académico 1. Técnicos Académicos a) Técnico Académico Auxiliar “A” El Presidente del Consejo propuso que dijera: “Tener grado de bachiller.” Enseguida, sometió a votación del Pleno las propuestas: aprobarlo como lo presentó la Comisión o, como él lo sugirió, obteniendo un voto a favor de la primera y diecisiete votos a favor de la segunda. Decisión: Se aprobó con la correspondiente modificación. Incisos g), h), i) de Técnicos Académicos Titulares “A”, “B” y “C” El Consejero Ocampo Martínez propuso que en el primer párrafo dijera: haber demostrado capacidad y eficiencia en el cumplimiento cabal y oportuno de sus funciones y obligaciones y haber obtenido una opinión satisfactoria del responsable de su proyecto de adscripción o del jefe de departamento respectivo; comprobar su asistencia a una actividad de actualización en el campo disciplinario en que se desempeña y, elaborar un informe anual de actividades con documentos probatorios. El Presidente del Consejo sometió a votación del Pleno las propuestas: aprobarlo como lo presentó la Comisión o, lo sugerido por el Consejero Ocampo Martínez, obteniendo trece votos a favor de la primera y tres a favor de la segunda. Decisión: Se aprobó como fue presentado por la Comisión.

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2. Ayudantes de Profesor y de Investigador El Presidente del Consejo propuso, en virtud de que ningún Consejero hizo una propuesta concreta, que se asentara en todos los casos: “Para ingresar como ayudante de profesor o como profesor a la Facultad de Medicina, se deberá haber acreditado un curso de didáctica impartido por la Secretaría de Educación Médica de la Facultad de Medicina.” Enseguida, sometió a votación del Pleno las propuestas: aprobarlo como lo presentó la Comisión o, que se agregara como requisito general lo anotado en el párrafo anterior, obteniendo nueve votos a favor de la primera y ocho votos a favor de la segunda. Decisión: Se aprobó como fue presentado por la Comisión. 3. Profesores de Asignatura La Consejera Flisser Steinbruch propuso que en el inciso a) dijera: “Tener título en una licenciatura del área de la materia que va a impartir.” El Presidente del Consejo sometió a votación del Pleno las propuestas: aprobarlo como lo presentó la Comisión o, lo sugerido por la Consejera Flisser Steinbruch, obteniendo nueve votos a favor de la primera y siete a favor de la segunda. Decisión: Se aprobó como fue presentado por la Comisión. 4. Profesores e Investigadores de Carrera El Presidente del Consejo sometió a votación del Pleno las propuestas como sigue: La Consejera Lazos Ochoa propuso que en el numeral 11, del inciso c) relativo al Profesor o Investigador de Carrera Asociado “C” se suprimiera el que una sociedad médica sea reconocida por el Consejo correspondiente, en virtud de que esto último ya no aplica, o aprobarla como fue presentada por la Comisión. El Pleno aprobó la primera, por unanimidad. Decisión: Se aprobó con la correspondiente modificación. La Consejera Flisser Steinbruch propuso que el renglón incluido en el segundo punto del inciso a), relativo a Profesor o Investigador de Carrera Asociado “A”, se reiterara en todas las figuras o, aprobarla como fue presentada por la Comisión, obteniendo siete votos a favor de la primera y ocho votos a favor de la segunda. Decisión: Se aprobó como fue presentado por la Comisión. El Consejero Rodríguez Carranza propuso que en el tercer punto del inciso f) relativo a Profesor o Investigador de Carrera Titular “C” se agregara: “tener citas en la literatura científica que avalen el impacto de la obra publicada”, o aprobarla como fue presentada por la Comisión, obteniendo cinco votos a favor de la primera y nueve votos a favor de la segunda. Decisión: Se aprobó como fue presentado por la Comisión. En relación con la “NOTA” al final de este capítulo, el Presidente del Consejo sugirió modificar la redacción de la siguiente manera: “Nota: Se considerarán como revistas indizadas todas aquellas que aparezcan en los listados de cualquiera de los siguientes índices: “Journal Citation Reports”, “Medline” o “Latindex (catálogo)”. Decisión: Se aprobó con la correspondiente modificación.

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IV. Formación Académica y Equivalencias. El Consejero Sampedro Carrillo propuso, en el inciso c) Licenciatura, eliminar el inciso iii), así como agregar al inicio de la viñeta: “(sólo aplica para el caso de técnicos académicos).” Decisión: Se aprobó con las correspondientes modificaciones. La Consejera Márquez Orozco propuso que en el inciso f), en lo relativo a Maestría, se estableciera en las tres áreas: básica, clínica y sociomédica: al menos cinco años de ejercicio profesional y docente en instituciones de salud, educación o investigación. Enseguida, sometió a consideración del Pleno la propuesta de la Consejera Márquez Orozco o, aprobarla como fue presentado por la Comisión, obteniendo cuatro votos a favor de la primera y nueve votos a favor de la primera. Decisión: Se aprobó como fue presentado por la Comisión. Transitorios Decisión: Se aprobó como fue presentado por la Comisión. El Presidente del Consejo propuso que estos criterios se hicieran del conocimiento de las Comisiones Dictaminadoras una vez que fueran debidamente publicados y entrados en vigor, de tal forma que, a partir de enero de 2007 se comenzaran a aplicar. Consideró que este órgano colegiado debía tomar la atribución de recomendar al nuevo Consejo Técnico que realizara una evaluación de estos Criterios después de transcurridos seis meses, en la que se incluyeran los comentarios que se hicieron el día de hoy, para lo cual se pondrían a disposición del Consejo la trascripción completa, la opinión de las Comisiones Dictaminadoras y la opinión que, en su momento, tenga o pueda hacer una Comisión ad hoc o la Comisión de Asuntos Académico-Administrativos del nuevo Consejo, a fin de que se informara al Pleno sobre el funcionamiento de estos criterios. El Pleno estuvo de acuerdo con esta propuesta. Enseguida, El Presidente del Consejo agradeció a la Comisión ad hoc por el trabajo tan intenso que realizó y que nos lleva a mejorar y perfeccionar los criterios de evaluación del personal académico; comentó que seguramente, en algún momento, dependiendo de los avances que se tengan en el Claustro que esta revisando las posibles modificaciones del EPA, se tendrán que hacer los ajustes o modificaciones pertinentes. El Documento “Criterios de Evaluación del Personal Académico de la Facultad de Medicina” fue aprobado como sigue:

CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO DE LA FACULTAD DE MEDICINA

I. OBJETIVO. El H. Consejo Técnico de la Facultad de Medicina ha considerado necesario revisar el contenido del instrumento de evaluación que contiene los criterios, objetivos y el sistema de puntuación, cuya aplicación permite reconocer el desempeño tanto para el ingreso y permanencia como para la promoción de su personal académico.

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II. ORGANIZACIÓN ACADÉMICA. El trabajo académico en la Facultad de Medicina puede dividirse en las siguientes tres principales áreas: ciencias básicas, clínica y sociomédica, en las cuales se cumplen los fines sustantivos de la UNAM, a saber: impartir, generar y difundir conocimientos. En consecuencia, existen en la Facultad comisiones dictaminadoras para cada una de estas áreas, integradas de conformidad con lo dispuesto por el artículo 83 del Estatuto del Personal Académico de la UNAM (EPA). Estas comisiones son las responsables de evaluar al personal académico y sus dictámenes son sometidos al H. Consejo Técnico para su consideración final. a) Área de Ciencias Básicas:

Comprende todas las disciplinas de las ciencias biológicas y biomédicas. b) Área Clínica:

Comprende todas las disciplinas relacionadas con el diagnóstico, prevención y tratamiento, involucradas en la relación médico-paciente. c) Área Sociomédica:

Comprende todas las disciplinas humanísticas y del comportamiento social relacionadas con el proceso salud-enfermedad-atención desde una perspectiva colectiva. Los nombramientos y promociones del personal académico se sujetarán al dictamen de la Comisión Dictaminadora encargada de evaluar las actividades relacionadas con las funciones que realizará o realice el propio académico, independientemente del área o departamento de adscripción. III. FIGURAS Y CATEGORÍAS DEL PERSONAL ACADÉMICO. 1.- Técnicos Académicos. Son Técnicos Académicos quienes hayan demostrado tener la experiencia y las aptitudes suficientes en una determinada especialidad, materia o área, para realizar tareas específicas y sistemáticas de los programas académicos y/o de servicios técnicos en la Facultad de Medicina. Categorías: a) Técnico Académico Auxiliar “A”.

• Tener grado de bachiller. b) Técnico Académico Auxiliar “B”.

• Haber acreditado el 50% de los estudios de una licenciatura o tener una preparación equivalente1.

1 La “preparación equivalente” se describe en el apartado sobre Formación Académica.

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c) Técnico Académico Auxiliar “C”.

• Haber acreditado todos los estudios de una licenciatura o tener una preparación equivalente1.

d) Técnico Académico Asociado “A”.

• Tener grado de licenciado o preparación equivalente1. • Haber trabajado un mínimo de un año en la materia o área de su especialidad.

e) Técnico Académico Asociado “B”.

• Tener grado de licenciado o preparación equivalente1. • Haber trabajado un mínimo de un año en la materia o área de su especialidad. • Haber colaborado en trabajos publicados2.

f) Técnico Académico Asociado “C”.

• Tener grado de licenciado o preparación equivalente1. • Haber trabajado un mínimo de dos años en la materia o área de su especialidad. • Haber colaborado en trabajos publicados2.

g) Técnico Académico Titular “A”.

• Tener grado de maestro o preparación equivalente1. • Haber trabajado un mínimo de tres años en la materia o área de su especialidad. • Haber colaborado en trabajos publicados2.

h) Técnico Académico Titular “B”.

• Tener grado de maestro o preparación equivalente1. • Haber trabajado un mínimo de dos años en tareas de alta especialización3. • Haber colaborado en trabajos publicados2.

i) Técnico Académico Titular “C”.

• Tener grado de doctor o preparación equivalente1. • Haber trabajado un mínimo de cinco años en tareas de alta especialización3. • Haber colaborado en trabajos publicados2.

2.- Ayudantes de Profesor y de Investigador. Son ayudantes quienes auxilian a los profesores y los investigadores en sus labores. La ayudantía debe capacitar al personal para el desempeño de funciones docentes o de investigación. 2 Se considerará como “colaboración en trabajos publicados” los agradecimientos en

publicaciones y tesis; el desarrollo de presentaciones, antologías, memorias, folletos, manuales, páginas electrónicas; o en su caso, la opinión razonada del desempeño académico suscrita por su responsable y/o Jefe de Departamento.

3 Se tomarán en cuenta como tareas de “alta especialización” la publicación como autor de artículos en revistas indizadas, y/o la conducción de cursos o talleres para la formación y/o capacitación de personal académico.

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Categorías: a) Ayudante de Profesor y de Investigador nivel “A”.

• Haber acreditado cuando menos el 75% del plan de estudios de una licenciatura o tener la preparación equivalente4.

• Tener en los estudios de licenciatura realizados un promedio no menor de 8 (ocho). b) Ayudante de Profesor y de Investigador nivel “B”.

• Haber acreditado la totalidad del plan de estudios de una licenciatura. • Tener en los estudios de licenciatura realizados un promedio no menor de 8 (ocho).

c) Ayudante de Profesor y de Investigador nivel “C”.

• Haber acreditado la totalidad del plan de estudios de una licenciatura. • Tener en los estudios de licenciatura realizados un promedio no menor de 8 (ocho). • Haber trabajado cuando menos un año como Ayudante.

3.- Profesores de Asignatura. Son profesores de asignatura quienes de acuerdo con la categoría que fije su nombramiento, sean remunerados en función del número de horas de clase que impartan, pudiendo otorgar cátedra en una o varias materias. Categorías: a) Profesor de Asignatura “A”.

• Tener título superior al de bachiller en una licenciatura del área de la materia que se vaya a impartir.

• Demostrar aptitud para la docencia bajo los siguientes criterios:

I. Para el ingreso a las disciplinas básicas y sociomédicas (primero y segundo año): o Haber acreditado con una calificación no menor de 9 (nueve) el curso de formación

de profesores que sobre la asignatura sea impartido por el Departamento Académico correspondiente o aprobar un examen instrumentado por la Coordinación de Enseñanza del Departamento, el cual consistirá en una exposición ante grupo a la que asistirán para evaluar el desempeño del sustentante, tres profesores que impartan la asignatura.

o Haber acreditado un curso de didáctica en educación superior o el impartido por la Secretaría de Educación Médica de la Facultad de Medicina o haber ostentado la categoría de Ayudante de Profesor en la Facultad de Medicina al menos por un año.

4 Como “preparación equivalente” se considerará: ser propuesto formalmente y por escrito

por el Profesor Titular de la asignatura y por el Jefe del Departamento Académico correspondiente, haber acreditado la asignatura en la que colaborará como Ayudante con una calificación no menor de 9 (nueve), haber acreditado con una calificación no menor de 9 (nueve) el curso de capacitación sobre la asignatura, el cual será impartido por el Departamento Académico correspondiente, y haber acreditado un curso de didáctica impartido por la Secretaría de Educación Médica de la Facultad de Medicina.

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Como requisito de permanencia para prorrogar su contratación se necesita:

o Haber mostrado capacidad para la docencia mediante el cumplimiento cabal y oportuno de sus funciones y obligaciones, así como haber obtenido una opinión satisfactoria de su desempeño académico por parte de la Coordinación de Enseñanza y/o Jefe de Departamento.

o Haber obtenido una opinión satisfactoria acerca de su cumplimiento y desempeño docente por parte de los alumnos.

o Comprobar su asistencia a una actividad de actualización en el campo disciplinario de la asignatura que imparte y/o en formación docente al año.

o Elaborar un Informe Anual de Actividades.

II. Para las disciplinas clínicas y sociomédicas (tercero, cuarto y quinto año): o La aptitud para la docencia se demostrará acreditando todos los requisitos y

características que para el ingreso y permanencia establecen las “Funciones y Responsabilidades de los Tutores y Profesores de Tercero, Cuarto y Quinto Año de la Carrera de Médico Cirujano” aprobadas por el H. Consejo Técnico de la Facultad de Medicina en sus sesiones celebradas los días 3, 17 y 31 de octubre y 14 de noviembre de 2001.

III. Para las asignaturas que se impartan en estudios de posgrado de especialización:

o La aptitud para la docencia se demostrará acreditando todos los requisitos y características que para el ingreso y permanencia establecen las “Normas Operativas del Plan Único de Especializaciones Médicas (PUEM)” aprobadas por el H. Consejo Técnico de la Facultad de Medicina en su sesión ordinaria celebrada el día 26 de enero de 2005 y publicadas en la Gaceta de la Facultad de fecha 10 de febrero del mismo año.

IV. Para las asignaturas que se impartan en estudios de posgrado de maestría o

doctorado: o Ser propuestos por el Comité Académico correspondiente. o La aptitud para la docencia se demostrará mediante la acreditación que el Comité

Académico brinde al efecto. o Asimismo, se deberán acreditar todos los requisitos y características que para el

ingreso y permanencia establezcan las Normas Operativas de los correspondientes Programas de Maestría y/o Doctorado.

b) Profesor de Asignatura “B”.

• Se requiere cumplir, además de los requisitos señalados anteriormente para la categoría de Profesor de Asignatura “A”, con lo siguiente: o Haber trabajado cuando menos dos años en labores docentes en la categoría “A” y

haber cumplido satisfactoriamente sus labores académicas. o Haber publicado trabajos que acrediten su competencia en la docencia o haber

desempeñado labores en la dirección de seminarios o tesis o en la impartición de cursos especiales, al menos tres, de manera sobresaliente5.

5 Por “cursos especiales” se entenderán los que no estén contemplados en el programa del

Plan de Estudios correspondiente y que tengan una duración mínima de 30 horas.

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4.- Profesores e Investigadores de Carrera. Son profesores o investigadores de carrera quienes dedican a la Universidad medio tiempo o tiempo completo en la realización de labores académicas. Categorías: a) Profesor o Investigador de Carrera Asociado “A”.

• Tener una licenciatura. • Haber trabajado cuando menos un año en labores docentes o de investigación,

demostrando aptitud, dedicación y eficiencia6. • Haber producido un trabajo que acredite su competencia en la docencia o en la

investigación7. b) Profesor o Investigador de Carrera Asociado “B”.

• Tener grado de maestro o estudios similares o bien conocimientos y experiencia equivalentes8.

• Haber trabajado eficientemente cuando menos dos años en labores docentes o de investigación, en la materia o área de su especialidad.

• Haber producido trabajos que acrediten su competencia en la docencia o en la investigación9.

c) Profesor o Investigador de Carrera Asociado “C”.

• Tener grado de maestro o estudios similares o bien conocimientos y experiencia equivalentes8.

• Haber trabajado cuando menos tres años en labores docentes o de investigación, en la materia o área de su especialidad.

• Haber publicado trabajos que acrediten su competencia, o tener el grado de doctor, o haber desempeñado sus labores de dirección de seminarios y tesis o impartición de cursos, de manera sobresaliente10.

6 Por “demostración de aptitud, dedicación y eficiencia” se entenderá el haber demostrado

capacidad para la docencia mediante el cumplimiento cabal y oportuno de sus funciones y obligaciones, así como haber obtenido una opinión satisfactoria de su desempeño académico por parte de la Coordinación de Enseñanza y/o Jefe de Departamento, o mediante la presentación de documentación equivalente de la institución de donde provenga.

7 Se entenderá por “un trabajo que acredite su competencia” la publicación de un artículo en revista indizada o la de un capítulo de un libro.

8 Los “estudios similares o los conocimientos y experiencia equivalentes” se describen en el apartado sobre Formación Académica.

9 Se considerarán como “trabajos que acrediten su competencia” dos artículos publicados en revistas indizadas o cuatro capítulos de libro o ser compilador de un libro.

10 Por “trabajos que acrediten su competencia” se considerará la publicación en el área de su especialidad, en los últimos cinco años, de tres artículos en revistas indizadas o seis capítulos de libro o la publicación de un libro como autor o dos libros como compilador. Se considerará como “labores de dirección de tesis de manera sobresaliente” el haber obtenido en al menos tres tesis dirigidas la mención honorífica, o éstas haber sido ganadoras de un concurso de trascendencia nacional. Por “cursos” se entenderá el ser profesor titular de tres cursos de especialidad durante los últimos cinco años y de al menos 20 horas de duración, demostrando que imparte por lo menos el 30% del contenido temático del mismo, o bien haber sido invitado por una institución educativa de reconocido prestigio o sociedad médica, como profesor en al menos cinco cursos en los últimos cinco años y con una duración similar a la antes descrita. El caso de “seminarios” no aplica para esta categoría.

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d) Profesor o Investigador de Carrera Titular “A”.

• Tener título de doctor o los conocimientos y la experiencia equivalentes8. • Haber trabajado cuando menos cuatro años en labores docentes o de investigación,

incluyendo publicaciones originales en la materia o área de su especialidad11. • Haber demostrado capacidad para formar personal especializado en su disciplina12.

e) Profesor o Investigador de Carrera Titular “B”.

• Tener título de doctor o los conocimientos y la experiencia equivalentes8. • Haber trabajado cuando menos cinco años en labores docentes o de investigación en

la materia o área de especialidad, incluyendo publicaciones originales en la materia o área de su especialidad13.

• Haber demostrado capacidad para dirigir grupos de docencia o de investigación14. 11 Por “publicaciones originales” se entenderá la publicación de seis artículos en revistas

indizadas o doce capítulos de libro o dos libros como autor o tres como compilador. Asimismo, la Comisión Dictaminadora podrá considerar equivalente a un artículo publicado en revista indizada, la publicación de tres monografías o manuales o antologías o el desarrollo de tres programas de cómputo o páginas electrónicas, siempre y cuando esta equivalencia no rebase el 40% del requisito de artículos originales o capítulos de libro antes mencionado.

12 Se entenderá como “capacidad para formar personal especializado”, la dirección y titulación de un alumno como maestro, o mediante la dirección o asesoramiento de cuatro tesis de especialización o la dirección de tres tesis de licenciatura.

13 Por “publicaciones originales” se entenderá a la publicación de doce artículos en revistas indizadas, al menos cuatro de ellos como autor a quien se dirige la correspondencia, o 24 capítulos de libro o cuatro libros como autor o seis como compilador. Asimismo, la Comisión Dictaminadora podrá considerar equivalente a un artículo publicado en revista indizada, la publicación de tres monografías o tres manuales o tres antologías o el desarrollo de tres programas de cómputo o páginas electrónicas, siempre y cuando esta equivalencia no rebase el 40% del requisito de artículos originales o capítulos de libro antes mencionado.

14 Se entenderá como “capacidad para dirigir grupos de docencia o investigación”, el haber graduado mediante la dirección de tesis a dos alumnos como maestro o doctor, así como la colaboración en el desarrollo de una línea de investigación, o haberse desempeñado como Profesor Titular en cursos de especialización durante tres años o demostrar haber sido Profesor Titular de al menos dos cursos avanzados o diplomados avalados por la Coordinación de Educación Médica Continua.

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f) Profesor o Investigador de Carrera Titular “C”.

• Tener título de doctor o los conocimientos y la experiencia equivalentes8. • Haber trabajado cuando menos seis años en labores docentes o de investigación, en

la materia o área de especialidad. • Haber publicado trabajos que acrediten la trascendencia y alta calidad de sus

contribuciones a la docencia, a la investigación, o al trabajo profesional de su especialidad15, así como su constancia en las actividades académicas16.

• Haber formado profesores o investigadores que laboren de manera autónoma17.

Como requisito de permanencia para prorrogar su contratación se necesita: o Haber mostrado capacidad para la docencia mediante el cumplimiento cabal y

oportuno de sus funciones y obligaciones, así como haber obtenido una opinión satisfactoria de su desempeño académico por parte de la Coordinación de Enseñanza y/o Jefe de Departamento.

o Haber obtenido una opinión satisfactoria acerca de su cumplimiento y desempeño docente por parte de los alumnos.

o Comprobar su asistencia a una actividad de actualización en el campo disciplinario de la asignatura que imparte y/o en formación docente al año.

o Elaborar un Informe Anual de Actividades.

En el caso específico de las disciplinas clínicas y los estudios de posgrado, se estará a lo dispuesto como requisitos y características de permanencia a lo que establecen los siguientes instrumentos: “Funciones y Responsabilidades de los Tutores y Profesores de Tercero, Cuarto y Quinto Año de la Carrera de Médico Cirujano”, a las “Normas Operativas del Plan Único de Especializaciones Médicas (PUEM)” y a las Normas Operativas de los correspondientes Programas de Maestría y/o Doctorado.

NOTA: Se considerarán como revistas indizadas todas aquellas que aparezcan en los

listados de cualquiera de los siguientes índices: “Journal Citation Reports”, “Medline” o “Latindex (catálogo)”.

15 Se entenderá como “trabajos que acrediten la trascendencia y alta calidad de sus

contribuciones” la publicación de 18 artículos en revistas indizadas, al menos ocho de ellos como autor a quien se dirige la correspondencia, o 36 capítulos de libro o seis libros como autor o nueve como compilador. Asimismo, la Comisión Dictaminadora podrá considerar equivalente a un artículo publicado en revista indizada, la publicación de tres monografías o manuales o antologías o el desarrollo de tres programas de cómputo o páginas electrónicas, siempre y cuando esta equivalencia no rebase el 40% del requisito de artículos originales o capítulos de libro antes mencionado.

16 Se entenderá como “constancia en actividades académicas” el haber trabajado seis años ininterrumpidos en sus labores docentes o de investigación.

17 Se entenderá como “formación de profesores o investigadores que laboren de manera autónoma” el haber graduado mediante la dirección de tesis a dos alumnos como maestro o doctor y que éstos se desempeñen con nombramiento en una institución de educación superior o de salud, demostrando además que conducen una línea de investigación mediante la publicación, como autor a quien se dirige la correspondencia, de artículos en revistas indizadas; o bien, haber graduado a seis alumnos como especialistas y que éstos se desempeñen como profesores titulares en pregrado o posgrado.

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IV. FORMACIÓN ACADÉMICA Y EQUIVALENCIAS 1. Formación Académica (Certificaciones, Diplomas, Títulos y Grados)

a. Bachillerato b. Carrera Técnica c. Licenciatura d. Diplomado (curso formal de educación continua con duración mayor a 150 horas) e. Especialización f. Maestría g. Doctorado h. Posdoctorado (estudios formales con constancia y duración mayor a un año)

2. Equivalencias a) Bachillerato:

• No se considerará equivalencia para este requisito. b) Carrera Técnica:

• No se considerará equivalencia para este requisito. c) Licenciatura (sólo aplica para el caso de Técnicos Académicos):

i) 50% de estudios de licenciatura, o: o Bachillerato, con experiencia no menor de tres años en el área a la que aspira, más

opinión razonada favorable suscrita por su responsable o jefe de departamento, o o Carrera Técnica.

ii) 100% de estudios de licenciatura, o: o Bachillerato, con experiencia no menor de cinco años en el área a la que aspira,

más opinión razonada favorable suscrita por su responsable o jefe de departamento, o

o Carrera Técnica o 50% de estudios de licenciatura, y haber aprobado al menos cinco cursos de una duración mínima de 30 horas cada uno, o

o Carrera Técnica o 50% de estudios de licenciatura, y haber aprobado un diplomado de al menos 150 horas.

d) Diplomado:

• No se considerará equivalencia para este requisito. e) Especializaciones:

• No se considerará equivalencia para este requisito. f) Maestría:

i) Para el área de ciencias básicas: o Especialización médica con certificación vigente del Consejo correspondiente,

cuando éste exista, y al menos cinco años de experiencia docente en funciones de titular, o

o Tres trabajos de investigación original publicados en revistas indizadas y al menos cinco años de experiencia docente en funciones de titular.

ii) Para el área clínica: o Especialización médica con certificación vigente del Consejo correspondiente,

cuando éste exista, y al menos cinco años de ejercicio profesional y docente en instituciones de salud, educación o investigación.

iii) Para el área sociomédica:

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o Especialización médica en algún campo del conocimiento del área con certificación vigente del Consejo correspondiente, cuando éste exista, y al menos cinco años de ejercicio profesional y docente en instituciones de salud, educación o investigación.

g) Doctorado:

i) Para el área de ciencias básicas: o Seis trabajos de investigación original publicados en revistas indizadas, por lo

menos dos de ellos como primer autor, y al menos diez años de experiencia docente en funciones de titular, o

o Grado de maestro, tres trabajos de investigación original publicados en revistas indizadas, por lo menos uno de ellos como primer autor, y al menos diez años de experiencia docente en funciones de titular.

ii) Para el área clínica: o Especialización médica con certificación vigente del Consejo correspondiente,

cuando éste exista, tres trabajos de investigación original publicados en revistas indizadas, por lo menos uno de ellos como primer autor, y al menos diez años de ejercicio profesional y docente en instituciones de salud, educación o investigación.

iii) Para el área sociomédica: o Especialización médica en algún campo del conocimiento del área con certificación

vigente del Consejo correspondiente, cuando éste exista, tres trabajos de investigación original publicados en revistas indizadas, por lo menos uno de ellos como primer autor, y al menos diez años de ejercicio profesional y docente en instituciones de salud, educación o investigación.

h) Posdoctorado:

• No se considerará equivalencia para este requisito. NOTA: Los trabajos de investigación que se evalúen en los rubros para equivalencia de

grado en cualquiera de las áreas, no se considerarán en ningún otro rubro.

T R A N S I T O R I O S Primero. Los presentes Criterios de Evaluación entrarán en vigor, una vez aprobados por el H. Consejo Técnico de la Facultad de Medicina, al día siguiente de su publicación en la Gaceta de la Facultad. Segundo. El presente instrumento normativo abroga los Criterios de Evaluación del Personal Académico aprobados por el H. Consejo Técnico de la Facultad de Medicina, en su sesión celebrada los días 20, 21 y 22 de abril de 1994 y modificados en la sesión ordinaria de los días 3 y 4 de julio de 1997. Tercero. Estos Criterios abrogan el Reglamento para el Ingreso y Permanencia de los Alumnos como Ayudantes de Profesor, aprobado por el H. Consejo Técnico de la Facultad de Medicina en sesión celebrada el 4 de mayo de 1995. Cuarto. Las presentes disposiciones derogan cualquier acuerdo o normatividad aplicable que haya aprobado con anterioridad el H. Consejo Técnico de la Facultad de Medicina y que se contrapongan a los presentes.

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6. Desarrollo de la Investigación. La Dra. Rosalinda Guevara Guzmán, Coordinadora de Investigación, hizo la presentación correspondiente, abriéndose enseguida espacio para la discusión del punto. La Consejera Flisser felicitó por la presentación y propuso apoyar a quienes están haciendo investigación productiva, esta es, la que termina en publicaciones y formación de recursos humanos, congratulándose de la existencia de las Comisiones de Ética e Investigación. El Consejero Rodríguez Carranza sugirió a la Dra. Guevara utilizar índices en función de los Profesores de Carrera de Tiempo Completo que se encuentran adscritos a los Departamentos, así como incorporar las citas a los trabajos publicados y considerar que en otras Instituciones tienen una manera peculiar de evaluar el desarrollo de la investigación científica. Así mismo, preguntó si los reglamentos de las Comisiones de Investigación, Ética y Bioseguridad, permiten recurrir a expertos que apoyen la evaluación de los protocolos de investigación. El Consejero Sampedro Carrillo manifestó que se presentaba un informe muy completo y que en razón de un somero análisis de algunos de los datos presentados: número de profesores responsables, publicaciones internacionales y congresos no nacionales, pareciera que la “debilidad” de los Departamentos no se relaciona directamente con el número de Profesores de Tiempo Completo, por lo que propuso la consideración de otros criterios para normar las políticas de apoyo a la investigación. El Consejero Ambrosio Hernández sugirió asumir, como criterio, lo que se ingresa vía recursos externos para apoyar a los investigadores -pues ello demuestra que están trabajando activamente-, así como el número de alumnos que se han formado en posgrado y licenciatura, además de la asistencia a congresos. También se interesó en saber cuántos investigadores SNI tiene cada Departamento. A su juicio, la reducción de líneas y proyectos de investigación para incrementar los índices de productividad no sería tan deseable, haciendo saber que las condiciones del Bioterio del Departamento de Microbiología y Parasitología no les permitiría publicar en una revista de alto impacto. El Consejero Molina Guarneros destacó la valía de la información proporcionada y el que se haya hecho acopio de ella, aunque no estuvo de acuerdo en que se antepongan los investigadores a los profesores. El Consejero Ocampo Martínez reconoció el trabajo de las tres Comisiones, así como la respuesta que han tenido los investigadores para atender las recomendaciones que se les han hecho. El Consejero Juárez Oropeza sugirió considerar el número de Técnicos Académicos en la investigación. El Consejero Molina Guarneros retomó el punto de las publicaciones, que a su juicio tienen que ver con el financiamiento, y propuso estimular la obtención del grado de doctor a corto plazo, contando con los apoyos necesarios para alcanzarlos. La Dra. Guevara Guzmán aseveró que se tienen que buscar recursos externos para los investigadores, afirmando la necesidad de motivarlos. Informó que sí se utilizan asesores externos en el trabajo de las Comisiones y aclaró, que los Departamentos “débiles” son aquellos que no tienen suficiente número de Profesores de Tiempo Completo, y en los que habría que revisar cuántos grupos tienen, cuántos Técnicos Académicos, entre otros, a fin de detectar aquellos grupos que tienen condiciones para ser productivos.

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A continuación, el Presidente del Consejo propuso que se homologue la presentación de los trabajos publicados, anotando los nombres completos del Departamento de adscripción, de la Facultad de Medicina y de la Universidad Nacional Autónoma de México, lo que fue aprobado por el pleno.

7. Evaluación de los avances en la mejoría de la infraestructura y de los recursos presupuestales. El punto fue presentado por la Lic. Guadalupe León Villanueva, Secretaria Administrativa. El Consejero Malagón Gutiérrez dijo que era gratísimo que después de cuatro años se hubiera logrado remodelar la Facultad de Medicina, tanto en lo material como en lo académico, haciendo un reconocimiento público al señor Director y agradeciéndole todo su intenso trabajo. La Consejera Flisser Steinbruch preguntó qué proporción de dinero ingresa por concepto de servicios. El Consejero Durán Vázquez se unió a las felicitaciones y preguntó si se está considerando la adecuación de un aula para los exámenes de grado. El Consejero Ambrosio Hernández se unió a las felicitaciones y expresó su orgullo por pertenecer a la Facultad pues ha visto, inclusive en vacaciones, cómo se ha trabajado y dijo esperar que quienes continúen en el Consejo Técnico lo reconozcan y sigan adelante. La Consejera Márquez Orozco se unió también a la felicitación y resaltó que las aulas refuerzan la importancia de la docencia, haciendo extensiva dicha felicitación a la Lic. León Villanueva y reconociendo al Dr. Narro como motor de este avance. La Consejera Parra Gámez externó su felicitación y preguntó que qué se va a hacer con el espacio en el que se encuentra la biblioteca provisional y que si no podría éste ser utilizado. El Dr. José Narro agradeció las felicitaciones y comentó que en lo alcanzado ha sido esfuerzo de todos, en particular sobre el tema de los ingresos extraordinarios, el esfuerzo ha sido de muchos, por ejemplo, colegiaturas de los estudiantes extranjeros, actividades de las unidades mixtas, sobretodo la unidad PET-Ciclotrón, entre otros. Respecto al aula de exámenes de grado comentó que va a quedar ubicada en el edificio de posgrado.

8. Asuntos Generales.

8.1 El Presidente del Consejo comunicó que el próximo 6 de diciembre se desahogarán los temas siguientes:

a) Informe de Comisiones. b) Calificación de los procesos electorales. c) Entrega de reconocimientos a los integrantes del Consejo Técnico.

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Mencionó que la comida del Consejo Técnico será en el restaurante La Cava, el miércoles 6, a las 14:30 hrs. y que la sesión de instalación del nuevo Consejo se programará, de calificarse las elecciones, para el 17 de enero de 2006, incluyendo la propuesta de que sea el nuevo Consejo quien decida el calendario de sesiones 2007.

8.2 Al término de la sesión, el Dr. José Narro pidió su apoyo al pleno hacer llegar a las autoridades centrales de la UNAM, particularmente al Secretario General, una petición para que se estudie a fondo el problema de estacionamientos y de los vehículos que ingresan y circulan en Ciudad Universitaria, a fin de que se busque una solución integral. Solicitud que fue apoyada por todos los consejeros que se encontraban presentes.

La sesión finalizó a las 13:22 horas

el presidente del consejo técnico consejeros...

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