el papel del psicólogo industrial
DESCRIPTION
Breve descripción de las funciones de los psicologos industrialesTRANSCRIPT
![Page 1: El papel del psicólogo industrial](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022083001/557e5149d8b42af46d8b4b8f/html5/thumbnails/1.jpg)
Por: Ericka Pastore N.Junio 2012
![Page 2: El papel del psicólogo industrial](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022083001/557e5149d8b42af46d8b4b8f/html5/thumbnails/2.jpg)
¿Qué es Psicología Industrial?¿Qué es Psicología Industrial?Disciplina científica social cuyo objeto de
estudio es el comportamiento humano en el ámbito de las organizaciones empresariales y sociales.
![Page 3: El papel del psicólogo industrial](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022083001/557e5149d8b42af46d8b4b8f/html5/thumbnails/3.jpg)
Historia de la Psicología IndustrialHistoria de la Psicología Industrial1876 y 1930: - Wilhem Wundt científico alemán considerado el
padre de la Psicologia planteo la diferencia entre individuos.
- James Cattell estudio las similitudes y planteo pruebas de inteligencia.
- Galton, Binet, posteriores pruebas de inteligencia en las Escuelas
- W. Hill Scout y W.Van Dike Bigman 1910, aplicaban pruebas de selección a vendedores en Estados Unidos.
- Winslow Taylor, primero en estudiar efecto humano en la producción entre 1910-1920.
- Lillian Moller Gilbert 1917, 1ra Psic. Industrial en Doctorarse con un estudio sobre el trabajo Univ. Brown.
![Page 4: El papel del psicólogo industrial](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022083001/557e5149d8b42af46d8b4b8f/html5/thumbnails/4.jpg)
Temas Actuales de la Psicología Temas Actuales de la Psicología IndustrialIndustrial
2005 ESTADOS UNIDOSACADEMICA 38%ORGANIZACIONES PRIVADAS 28%CONSULTORIAS 23%
2012 PANAMAACADEMICA 10-15%ORGANIZACIONES PRIVADAS 75%CONSULTORIAS 15%
![Page 5: El papel del psicólogo industrial](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022083001/557e5149d8b42af46d8b4b8f/html5/thumbnails/5.jpg)
1930 - Elton Mayo, Esc. Relaciones Humanas en Harvard - Abraham Maslow, 1954 Teoria de la Motivacion
Humana - Douglas McGregor , Teoria X y Y de la Mot. Humana al
trabajo. - Frederick Herzberg, Teoria de La Mot. E Higiene - Likert, desarrollo escalas para estudio de opiniones .
De 1960 Se considera el periodo moderno de la Psic. Ind.Creada en la A.P.A. en 1945 como Psic. Ind y de
Negocios cambiada en 1970 a Psic. Industrial y Organizacional.
Historia de la Psicología IndustrialHistoria de la Psicología Industrial
![Page 6: El papel del psicólogo industrial](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022083001/557e5149d8b42af46d8b4b8f/html5/thumbnails/6.jpg)
Áreas del Psicólogo IndustrialÁreas del Psicólogo IndustrialPruebas psicometrías y assessment centers. Desarrollar planes de crecimiento para empleados. Intervención en procesos para mejorar actitudes,
motivación y satisfacción de las personas. Sistemas de compensaciones y beneficios. Evaluación del desempeño. Incentivar la creación de equipos de trabajo. Crear programas de desarrollo organizacional
para manejar cambios como fusiones y adquisiciones, cierres y otros.
Implementar prácticas de administración del conocimiento (knowledge management).
![Page 7: El papel del psicólogo industrial](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022083001/557e5149d8b42af46d8b4b8f/html5/thumbnails/7.jpg)
Áreas de IntervenciónÁreas de Intervención
![Page 8: El papel del psicólogo industrial](https://reader036.vdocumento.com/reader036/viewer/2022083001/557e5149d8b42af46d8b4b8f/html5/thumbnails/8.jpg)
GRACIAS