el momento de la interpretación

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LA CONVERSACIÓN DE COACHING EL MOMENTO DE INTERPRETACIÓN #GEN4 CONFERENCIA 3.

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LA CONVERSACIÓN DE COACHINGEL MOMENTO DE INTERPRETACIÓN

#GEN4 CONFERENCIA 3.

El coach se pregunta: por qué esta situación es un quiebre para el coachee

¿Qué lo bloquea?¿Qué le impide observar?

¿Qué le impide hacer?

1

El coaching ayuda a recuperar el fluir de la vida, el movimiento y el devenir

El coachee es un momento en su proceso de transformación.

Para la ontología el objetivo del coaching es trascender el ser que somos, desafiar la historia y apostar por un futuro diferente

Futuro distinto

Nuevo ser

Algunas guías para el coach...

¿Qué juicios observamos presentes en el relato?

¿Está fundado?

¿Qué creencias limitan su mirada?

A)

Algunas guías para el coach...

¿Qué emociones podrían estar restringiendo las

acciones del emprendedor?

B)

Algunas guías para el coach...

¿Qué historia pasada está condicionando su

actuación en el presente?

C)

Algunas guías para el coach...

¿Por cuáles narrativas restrictivas está tomado el

emprendedor, que le impide mirar más allá?

D)

Momento de interpretación

Ahora, descubramos la estructura de coherencia2

IndagarEl observador que es el coachee

Coherencia cuerpo, emoción y lenguaje

Por qué la Situación X es un Quiebre

Indagación de emociones y juicios secundarios que acompañan al quiebre

El coach...

Rol de la intuición

La historia de quiebres del coach

El ciclo de la reflexión en la acción(Donald Schön)

Indagación en dominios relevantes

El sí mismo

El mundo y otros

La temporalidad (pasado, presente y futuro)

Dominios de vida

Aparecen emociones y juicios maestros

Pareja

Emprendimiento

Familia

Espacio social

Indagación en dominios relevantes

Momento de interpretación

El coach Propone una interpretación del quiebre como HIPÓTESIS que debe validar con el

coachee en forma de indagación (Y NO proposición).

3

Establece Hipótesis y hace preguntas

Momentos de la conversación

MUNDO ORDINARIO

DOJO Escuchar el quiebre

Indagar sobre los hechos

Declaración de quiebre

Acuerdos y compromisos

Petición de coaching

4 Momento de Intervención 3 Momentos de

Interpretación

2 Momento de Inicio

1 Generación de contexto

Pide validación del coachee

Genera un nueva interpretación Busca Estructura de coherencia y valida en

diferentes dominios

Desafía al coachee

Diseño de acciones

PRÁCTICA

20 min

2

20 MIN

REFRIGERIO

GRACIAS

ESTEBAN REYES

04265139148