EL MERCADO DE TRABAJO

EL MERCADO DE TRBAJO

Es importante conocer el mercado laboral de la zona y las diversas ocupaciones para poder tomar una decisión en relación al objetivo laboral.

El mercado laboral ha sufrido cambios importantes en los últimos años que han provocado la desaparición de algunos trabajos y la aparición de otros.

CARACTERÍSTICAS DEL MERCADO LABORAL ACTUAL:

Impacto de las Nuevas Tecnologías de la Información y la comunicación. Necesidad de aprender y adaptarse a los cambios tecnológicos en muchas profesiones o oficios.

Incremento de la presencia de la mujer en más sectores profesionales.

Aumento de la producción, pero reducción de los puestos de trabajo.

Aparición de nuevas profesiones. El sector servicios es el que ocupa más personas. Aumento de las pequeñas empresas en grades núcleos urbanos. Fuerte competencia entre las empresas. Aumento de la mecanización,. Flexibilidad y reducción de la jornada laboral. Disminución de la actividad del sector agrario.

CARACTERÍSTICAS DEL MERCADO LABORAL ANTES AHORA

Profesions más o menos estables

Aparición muy rápida de profesiones nuevas

Mercado estable

Inestabilidad laboral

Gran importancia del sector servicios

Gran importancia del sector industrial

Contratació a través de intermediarios (ETT, empreses de selecció)

Contractación directa por la empresa

Dominio de les nuevas tecnologias

Importancia de la formación continua (reciclage constante)

Importancia de la formación inicial

Organización de la empresa simple y jerárquica

Organización compleja, necesidad de capacidad de autonomia

Especialización única (hacer soempre la misma cosa)

Polivalencia (saber hacer muchas cosas diferentes)

CARACTERÍSTIQUES EN LES RELACIONS LABORALS:

Actualmente, las relaciones laborales se caracterizan por:

La presencia de diferentes modalidades de contratación temporal.

La flexibilidad de la jornada adaptada a las necesidades de la empresa.

La coexistencia de períodos de ocupación y paro durante la vida laboral de las personas trabajadoras.

NOUS JACIMENTS D’OCUPACIÓ:

Se trata de nuevos puestos de trabajo que surgen como consecuencia de la aparición de nuevas necesidades en nuestra sociedad. En la actualidad las seguientes àreas profesionales tienen un alto potencial de generación de puestos de trabajo:

Servicios a domicilio y a las famililas: cuidado de las pesonas mayores, empresas de entrega de comida adomicilio. Atención a la infancia.

NOUS JACIMENTS D’OCUPACIÓ II

Servicios a las empresas o particulares relacionados con las nuevas tecnologías: Servicios de información pública, ocio multimedia, comercio electrónico, etc...

Servicios de mejora de la calidad de vida: servicios de salud. Rehabilitación y mejora de los habitages, revalorización de los espacios públicos urbanos (edificios, parques y jardines)

NOUS JACIMENTS D’OCUPACIÓ III

Sistemas de seguridad Servicios de cultura y ocio: turismo (rural,

de salud, cultural, gastronómico...) Servicios medioambientales: reciclage,

tratamiento y gestión de residuos, fomento de energías renovables, gestión del aigua, regulación y control de la contaminación, agricultura ecológica...

PERFIL DE LA PERSONA TREBALLADORA:

Las empresas valoran muy positivamente que las personas candidatas a lo puestos de trabajo cumplan los siguienetss requisitos:

Disponibilidad horaria y geográfica (flexibilidad) Polivalencia y/o adaptabilidad. Motivación por realizar formación continua. Seguridad en uno mismo. Responsabilidad y dinamismo. Capacidad de trabajar en equipo. Iniciativa y capacidad de previsión. Tener experiencia y conocimientos de idiomas y

informática.

COM RESPONDRE DAVANT LA NOVA SITUACIÓ:

La actual situación de cambio constante hace que los trabajadores deban de tener una actitud predispuesta para el CAMBIO para obtener mayore soportunidades enm el merrcado de trabajo.

La herramienta fubdamental para adecuarnos a las nuevas demandas del mercado laboral es la FORMACIÓN.