elredondito |

1C O M U N I C A N D O E I N T E G R A N D O A L G R U P O R E D O N D O S

AÑO 1 | EDICIÓN 3 | MARZO 2015 | LIMA - HUAURA - BARRANCA

C O M U N I C A N D O E I N T E G R A N D O A L G R U P O R E D O N D O S

Boletín Corporativo

el granjerito - boletín corporativo

redondos.pe gruporedondos

Pequeños Artistas gozaron conVacaciones Útiles 2015 (Pág. 5)

Esta es una publicación Interna desarrollada por Sistema de Comunicaciones ANFE S.A.C. para todas las empresas del Grupo Redondos.Todos los derechos reservados 2015, Lima - Perú. Si desea comunicarse con nosotros llámenos al (511)2394098 o escríbanos a comunicaciones@anfe.pe

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2C O M U N I C A N D O E I N T E G R A N D O A L G R U P O R E D O N D O S

elgranjerito | nuestro número - editorial

Director General: Carlos Arnillas I Editor General: Jean Carlo Quezada I Comité Editorial: Carlos Arnillas, Jean Carlo Quezada, Sergio Da Costa y Harry Thomberry I Redactores: Iris Calla y Carlos Faustino I Diseño y Diagramación: Carlos Hernández y Raúl Estupiñan I Impresión: Servicios Gráficos JMD.Edición: Marzo 2015.

Colaboraron en esta edición:Amalia Carrillo, Angela Zamora, Cecilia Ninamango, Dayana Ventura, Dina Veramendi, Fernando Carrasco, Haydee Valladares, Iris Calla, Jorge Lay, Juan Carlos Valdivia, Patricia Matos y Soraya Solano.

Oficina Huacho: Av. Túpac Amaru 254 - 2do Piso, Huacho, Huaura, Lima - Perú.Tel. Fijo Huacho: (511) 2394098 - anexo 23Email corporativo: contactanos@anfe.peWeb site: www.anfe.pewww.facebook.com/sistemadecomunicacionesanfe

equipo

índice

CCrónica y plegaria

El Ama Llulla es una columna de opinión que fue escrita por el fundador del Grupo Redondos, Ing. Julio Favre Carranza, como una tribuna de expresión de los más palpitantes temas de nuestra realidad nacional. Hoy luego de su dolorosa partida, su palabra y pensamiento recobran vigencia y se hace presente en la sección de opinión de El Granjerito.

“”

JULIO FAVRE CARRANZAFUNDADOR DEL GRUPO REDONDOS04-11-1945 29-07-2013

uando niños no sabíamos lo que queríamos, lo que nos importaba era estar con nuestros padres y hermanos; luego, con los amigos del colegio o del barrio.

Ya jóvenes, queríamos aprender en la universidad pero también vivir con gran intensidad y pasarla bien con amigos y amigas.

Luego uno se casa y forma su propia tribu; los padres se acercan con el imán de los nietos y nosotros nos acercamos a ellos, porque ya somos padres y los entendemos mejor, y los queremos más que nunca.

Más tarde, uno se propone lograr el éxito sin saber qué es, y se confunde con dinero, poder y triunfos de cualquier tipo.

Y cuando todo iba conforme lo planeado, apareció Sendero Luminoso y puso todo este mundo en peligro. Pocos luchamos contra este poder criminal, mientras los "valientes" de hoy se escondían y callaban cuando mis compatriotas morían y el Perú se desangraba. Llegamos a conocer muchos policías héroes que hoy, gracias a Dios están muertos, porque no hubieran podido resistir la rabia que los perdedores les juzguen, los

persigan y los quieran encarcelar.

Nuestros hijos crecieron en el medio de una guerra que algunos quieren recordarnos con la visión del enemigo. En el camino nuestros padres se fueron... esta vez para siempre.

Hoy, ya más viejos, entendemos que la felicidad solo se consigue con amor, sirviendo a los demás, apoyando a los más pobres, a los más viejos, participando en tu gremio o en tu club, creando empresas, puestos de trabajo y diciendo la verdad sin miedo.

Descubrimos, también, que el poder que debe ser utilizado para el bien, muchos utilizan mal. Necesitamos poder para influenciar en los políticos, para que el Perú se enrrumbe hacia la modernidad; y para influenciar en los del poder económico y así tener un país mas solidario. Necesitamos poder para enfrentar a los que odian y destruyen, a los que matan, a los que roban, a los que abusan.

Y el día que nos juntemos con nuestros padres y abuelos, rezaremos porque nuestros hijos lo hagan mejor que nosotros.

Publicado: 2005

nuestronúmero

ama llulla

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editorialconstruyendo con compromiso

lo destacado pequeños artistas disfrutaron de vacaciones útiles

mejora continuacolaboradores comprometidos con Naltech

nuestro día a díaredondos promueve el cuidado sostenible de la albufera

nuestra gentereconocen desempeño de colaboradores

mejora continua se fomenta una cultura de prevención

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1211

club redondosamenidades

club redondosorganizan actividades deportivas

nuestra gentecelebran cumpleaños en granjas

C O M U N I C A N D O E I N T E G R A N D O A L G R U P O R E D O N D O S

nuestra gentepromueven jornada para optimizar proceso de vacunación

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3C O M U N I C A N D O E I N T E G R A N D O A L G R U P O R E D O N D O S

Gral. Borgoño Nº 250 - MirafloresT. 630-7000 / ventas@redondos.com.pewww.redondos.com.pe

elgranjerito | ama llulla

Construyendo con Compromiso

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JULIO FAVRE ARNILLASGERENTE GENERAL REDONDOS

uestra organización es lo que es el día de hoy y continuará en este proceso de mejora continua, gracias a un valor muy especial para nosotros: El Compromiso.

Lo vivimos en el cumplimiento cotidiano de nuestras funciones o asignaciones, como por ejemplo: al ser minuciosos en el procesamiento de los alimentos, brindar un cuidado especial a nuestras aves reproductoras, ser prolijos con la incubación y sexaje de los pollitos, sacar adelante una campaña, velar por el adecuado proceso de beneficio y procesamiento de nuestras aves, ser implacables con el cumplimiento de las acciones sanitarias, responder a los requerimientos de nuestros clientes, hacer una cotización y pagar a proveedores, emitir un informe contable, seleccionar a los nuevos colaboradores, entre otros.

Este es el esfuerzo de nuestra gente, por el que nuestra empresa

también responde con generosidad y agradecimiento, ya que nuestro compromiso no solo lo vivenciamos con nuestros colaboradores, sino también con sus familias y una muestra de ello, son las Vacaciones Útiles diseñadas exclusivamente para los hijos de nuestros colaboradores, en el descuento de nuestros productos como aporte a sus canastas familiares, con nuestros programas formativos a través de talleres, charlas y cursos impartidos, con la promoción de una cultura de seguridad que no solo debe ser vivida en la empresa, sino también en nuestros hogares.

Tenemos un gran tesoro en nuestras manos: nuestra cultura organizacional. Por ello, los animo a que la conozcamos cada vez más, que dialoguemos entre nosotros, que investiguemos y que contribuyamos a que Redondos sea cada día mejor. ¡Cuento con ustedes!

¡Gracias querido equipo!

editorial

elredondito |

4C O M U N I C A N D O E I N T E G R A N D O A L G R U P O R E D O N D O S

elredondito | actualidad pecuariaelredondito | lo destacado

Especialista de la Gerencia de Sanidad expuso sobre la limpieza del recurso natural, control de plagas, contaminación ambiental, entre otros.

Se inicia el programa “Soy Líder” en Redondos Actividad se promueve a través de la Gerencia de Gestión de Personas de Redondos.

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Redondos promueve el cuidado sostenible de la Albufera de Medio Mundo

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elgranjerito | nuestro día a día

na charla sobre los cuidados del Medio Ambiente expuso la Gerencia de Sanidad de Redondos a los trabajadores de Végueta, con el fin de inculcarles los cuidados para proteger la Albufera de Medio Mundo, pues ellos son los encargados de velar por el adecuado manejo de residuos sólidos en ese conocido lugar.

Los temas desarrollados fueron el Control de Plagas, Contaminación Ambiental, del Agua y Sonora.

Al finalizar el evento, el ponente señaló que “es un compromiso de responsabilidad social de nuestra empresa Redondos, pues como buenos vecinos sensibilizamos a las personas para que realicen un

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nuestrodía a día

adecuado manejo de los residuos sólidos”.

La charla se hizo con apoyo del municipio de Végueta, teniendo en cuenta que a la Albufera llegan más de tres mil personas cada fin de semana, por tanto se pretende conservar y preservar la flora y fauna de este paradisíaco recurso.

C O M U N I C A N D O E I N T E G R A N D O A L G R U P O R E D O N D O S

on mucho entusiasmo y compromiso, los supervisores y capataces de Planta de Procesamiento, Engorde y Reproductoras, han sido los primeros en participar del novedoso programa “Soy Líder”, que promueve la Gerencia de Gestión de Personas de Redondos.

A través de estas capacitaciones se busca que los participantes se identifiquen con los valores organizacionales, los apliquen y puedan replicarlos en sus áreas; con el fin de fortalecer el clima organizacional y promover el trabajo en equipo.

Durante las charlas se dieron ejemplos sobre los tipos, comportamientos,

reflexiones e históricos líderes que a base de esfuerzo lograron mejorar sus naciones u organizaciones.

Se anunció que próximamente se hará lo propio en Planta de Alimentos e Incubación.

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5C O M U N I C A N D O E I N T E G R A N D O A L G R U P O R E D O N D O S

elredondito | actualidad pecuaria

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elgranjerito | nuestro día a día

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Integrando a la familia Redondos:Pequeños artistas disfrutaron con las

Vacaciones Útiles 2015

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Hijos de colaboradores aprendieron natación, cocina y danza, a través de actividades promovidas durante el verano por la empresa Redondos.

Alrededor de 150 niños se dividieron en los talleres que se dictaron en Huacho y Medio Mundo (Végueta). Unos decidieron aprender baile, mientras que otros se animaron por la natación, siendo los más pequeñitos quienes conocieron un poco más del mundo de la cocina en el taller de minichef.

Para algunos era la primera vez, pues han aprendido a bailar, observando los pasos del profesor

l futuro del Perú está en una buena educación para los niños, a quienes se les debe ofrecer divertidas y variada actividades con el fin de que desarrollen sus capacidades.

En ese sentido, Redondos preocupándose por el bienestar e integración de las familias de los colaboradores ha organizado las tradicionales vacaciones útiles que en este año se denominó “Pequeños Artistas”.

elgranjerito | lo destacado

de danza; otro grupo, en la piscina, poco a poco ganaron confianza en sí mismos y empezaron a nadar. Por su parte, los niños de 5 y 6 años aprendieron a reconocer los alimentos para preparar platos sencillos.

Para la clausura de estas vacaciones útiles no hubo mejor cierre que la demostración de lo aprendido para beneplácito de los padres de familia.

Como cada año, la Gerencia de Gestión de Personas no solo se preocupa por sus colaboradores, sino también por el bienestar de sus familias, es por esto que organiza estos talleres en las vacaciones para que sus hijos puedan distraerse y aprender divirtiéndose.

1. Los pequeños rápidamente aprendieron los secretos de la cocina.

2. Destacados profesores guiaron a los futuros deportistas de la natación.

3. Niños ofrecieron un excelente espectáculo a sus padres.

lo destacado

3

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Seguridad y Salud Personas

elredondito | actualidad pecuariaelgranjerito | mejora continua

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Con capacitaciones y entrega de protectores solares se busca reducir riesgo en colaboradores que se exponen a la radiación solar.

Fomentan una cultura de prevención en operarios de Redondos

os niveles de radiación en esta época del año pueden ocasionar a mediano plazo enfermedades a los colaboradores que se exponen al brillo solar; por eso, para reducir esos tipos de riesgos, Redondos ha organizado capacitaciones en los núcleos de producción.

El área de Seguridad y Salud de Personas ha ofrecido charlas sobre el uso de protección solar y sus efectos para salvaguardar la integridad de los operarios.

mejoracontinua

Estas jornadas se desarrollaron en los núcleos Bermejo, Carretera, Esperanza, Esteban, Oscar, Paraíso y San Felipe; todas ellas de Engorde.

Luego se entregaron protectores solares y sus respectivos instructivos.

También, se ofrecieron jornadas sobre señalización y evacuación; así como la entrega de diplomas a los brigadistas de primeros auxilios.

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7C O M U N I C A N D O E I N T E G R A N D O A L G R U P O R E D O N D O SC O M U N I C A N D O E I N T E G R A N D O A L G R U P O R E D O N D O S

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Capacitaciones

elredondito | actualidad pecuariaelgranjerito | lo destacado

Fueron capacitados por empresa para conocer los alcances referentes a las Buenas Prácticas en Manufactura.

Operarios de diversas unidades productivas se beneficiaron con programa de salud preventiva.

Jornada se llevó a cabo en alianza estratégica con Essalud.

specialistas en el método terapéutico de la quiropraxia visitaron las unidades productivas de Redondos para llevar a cabo una campaña de salud preventiva en los colaboradores.

Mediante el movimiento manual y profesional de las vértebras, el especialista en quiropraxia atendió a los operarios de la zona Paramonga, Núcleo Zodiaco, Esperanza y Literas. La campaña estuvo acompañada de una charla de Seguros de Vida por parte de la compañía la Positiva.

Como se sabe, la seguridad y salud de los colaboradores son

a empresa Redondos comprometida con el bienestar de los colaboradores ha llevado a cabo la tercera campaña de salud integral preventiva en la Planta de Alimentos Hualmay, en alianza estratégica con Essalud.

Esta vez, se beneficiaron 13 colaboradores quienes recibieron atención en medicina general, odontología, nutrición y enfermería, con el objetivo de prevenir y atender oportunamente posibles enfermedades.

Los pacientes han destacado el

una preocupación constante de la empresa; por ello, se planifican estas actividades médicas para prevenir oportunamente algún tipo de afección en los galponeros que con el tiempo puedan perjudicar su rendimiento productivo y bienestar familiar.

compromiso de la empresa por promover jornadas médicas, que son de gran alivio al permitir que los especialistas vayan a su unidad operativa para atenderlos.

elgranjerito | mejora continua

Colaboradores comprometidos con el desarrollo de Naltech

Campaña de quiropraxia en granjas

Promueven campaña de salud en Planta de Alimentos

7C O M U N I C A N D O E I N T E G R A N D O A L G R U P O R E D O N D O S

La capacitaciones son requisitos indispensables para que Naltech obtenga las certificaciones de calidad.

1. Especialista de consultora brindó alcances sobre las certificaciones en BPM.

2. Operarios mostraron interés para aplicar los nuevos procesos.

Como parte de los requisitos para recibir las certificaciones de Buenas Prácticas en Manufactura (BPM) y del Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos (en sus siglas en inglés HCCP), Naltech organizó una capacitación para que los colaboradores conozcan los alcances de estos nuevos procesos.

Para ello, se contó con la participación de la empresa certificadora CERPER que facilitó los nuevos enfoques de gestión y operatividad, que contribuirán al desarrollo productivo de Naltech.

Los cerca de 30 colaboradores de las diversas áreas que han recibido esta importante charla han mostrado su predisposición en apoyar a que la organización consiga los objetivos esperados.

Las Buenas Prácticas en Manufacturas son la combinación

de procedimientos de higiene y fabricación, con el objetivo de asegurar que los productos sean elaborados de manera consistente, evitar la contaminación del producto y obtenerlos inocuos.

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8C O M U N I C A N D O E I N T E G R A N D O A L G R U P O R E D O N D O S

Engorde, la Gerencia de Sanidad de la empresa Redondos S.A promueve esta capacitación a los operarios sobre el adecuado uso de modernos equipos de vacunación.

con el objetivo de optimizar el proceso de vacunación vía aspersión, que es pieza clave en mejorar la inmunización de aves en las unidades operativas de

La charla - taller se llevó a cabo en las oficinas de la Zona Carretera (Medio Mundo) y contó con el apoyo de especialistas del Laboratorio INVETSA, quienes facilitaron las mochilas de inmunización llamadas “SOLOVAC”, cuyo principal atributo es la instalación de batería.

Estos equipos facilitan el trabajo de los operarios, quienes normalmente usan las mochilas manuales kit-1 que tardan unas 3 horas; mientras con este equipo harían el proceso de vacunación

en menos tiempo, optimizando recursos y con la misma calidad de servicio.

Los operarios de Sanidad mostraron su complacencia al mencionar que con estos equipos podrían desarrollar sus funciones con mayor comodidad. No es la primera vez que reciben capacitaciones, anteriormente han sido capacitados con las mochilas de inmunización llamadas “WILMATIMER”, del Laboratorio HIPRA ANDINA SAC.

Para que una organización se desarrolle, es importante el compromiso y el trabajo en equipo que se promuevan entre los colaboradores. En Servicios Medio Mundo se están organizando talleres y charlas para que sus integrantes fortalezcan dicho sistema de trabajo a fin de conseguir los objetivos planteados por la Alta Gerencia.

A través de novedosas dinámicas grupales se incentivan a los colaboradores a que el trabajo en equipo sea aplicado durante las funciones que desarrollan en el día. En estas primeras reuniones, los expositores tienen el objetivo de afianzar las relaciones en los colaboradores de las diversas

áreas para agilizar los procesos de Servicios Medio Mundo.

La integridad es uno de los principales beneficios que ofrece el trabajo en equipo para la organización; por ello, es importante promover esta modalidad de labores.

Los técnicos de Servicios Medio Mundo se dirigieron hasta el Núcleo Paraíso - Zona Pavos, para capacitar a los colaboradores que se encargan del mantenimiento y uso de los vehículos de carga.

Durante el encuentro se hicieron las recomendaciones y consejos para el adecuado uso de las unidades,

que están acondicionadas para el traslado de alimentos y otros enseres.

El Ing. Antonio La Torre, Jefe de Desarrollo del Área de Engorde, hizo las coordinaciones para que los 15 colaboradores puedan fortalecer sus capacidades sobre el mantenimiento de los vehículos.

Capacitaciones

Promueven Jornadas para Optimizar Proceso de vacunaciónOperarios de Sanidad se capacitan en el uso de modernos

equipos de vacunación de aves.

elgranjerito | nuestra gente

nuestra gente

C O M U N I C A N D O E I N T E G R A N D O A L G R U P O R E D O N D O S

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Servicios Medio Mundo promueve el trabajo en equipoColaboradores participan en charlas donde se organizan

dinámicas grupales para fortalecer la unidad de la organización.

Fomentan adecuado uso de vehículos

A través de capacitaciones Servicios Medio Mundo brinda asesoría especializada a operarios de Redondos.

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9C O M U N I C A N D O E I N T E G R A N D O A L G R U P O R E D O N D O S

Se organizó simulacro de sismo en Planta Supe

Se fomenta una cultura de alimentación saludable

Colaboradores participaron en actividad de preparación y sensibilización frente a eventuales desastres naturales.

En unidad operativa de Reproductoras se organizó una charla para explicar los beneficios de una adecuada alimentación.

CC on el propósito de sensibilizar a los colaboradores sobre la importancia de prepararse ante un sismo, se ha iniciado un nuevo ciclo de simulacros en las unidades operativas y administrativas de Redondos.

Por ejemplo, en Planta de Incubación Supe se ha observado una activa participación de los colaboradores, quienes con responsabilidad y orden salieron de sus oficinas y áreas de trabajo hacia los lugares seguros.

olaboradores de Reproductoras participaron en la charla nutricional que se ofreció para generar hábitos alimenticios saludables y evitar la aparición de enfermedades producto de la ingesta de alimentos dañinos.

Como se sabe, una inadecuada conducta alimenticia genera una baja productividad, cansancio, sobrepeso y con el tiempo enfermedades que, incluso, pueden perjudicar el bienestar de su familia.

Próximamente se continuará con las demás unidades operativas de Redondos para fortalecer una cultura responsable de preparación frente a eventuales sismos.

Los asistentes a la charla nutricional resaltaron la preocupación de Redondos por su salud.

elgranjerito | nuestra gente

Capacitaciones

C O M U N I C A N D O E I N T E G R A N D O A L G R U P O R E D O N D O S

ECon capacitaciones y entrega de protectores solares se busca reducir riesgo en colaboradores

que se exponen a la radiación solar.

Reconocen desempeño de colaboradores

l esfuerzo, compromiso y deseo de superación de los operarios son reconocidos en las granjas de Redondos, a través de reuniones y entrega de diplomas.

En el mes se evalúa la eficiencia de los galponeros de Reproductoras bajo los siguientes indicadores: menor

infertilidad y mayor huevo incubable. Mientras que en Engorde se premia al grupo más eficaz durante la campaña avícola.

Desde la redacción de El Granjerito felicitamos a los operarios que con su gran esfuerzo han sido elegidos los Colaboradores del Mes.

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10C O M U N I C A N D O E I N T E G R A N D O A L G R U P O R E D O N D O S

¡Feliz Cumpleaños Granjeritos!

Reunidos en familia, sea en el comedor o en algún área de trabajo, se celebraron los cumpleaños de los operarios en las diversas granjas de Redondos, tras haber cumplido las jornadas laborales.

A través de estas líneas, la gran familia Redondos desea los mejores éxitos personales y profesionales; así como una buena salud y bienestar a los colaboradores, quienes son la base del desarrollo de la corporación empresarial.

Desde el Granjerito publicamos

las fotografías que inmortalizarán los mejores momentos de las celebraciones.

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Todos los meses llegan a este mundo. Cada vez más angelitos, bellos y bellas, para la dicha de sus padres. Suerte y protección para ellos.

Un abrazo de congratulación desde El Granjerito.

Nacimientos

¡Es un niño!Alejandro Yadhiel Jamanca Portilla

Papá: Dante Alejandro Jamanca Mejía (colaborador)

Mamá: Jeny Portilla Grasa(Zona Medio Mundo – Alimentos Balanceados)

Este angelito nació el 07/01/2015

¡Es un niña!Catalea Mariel Quispe Julca

Papá: Quispe Laurente Dicher (colaborador)Mamá: Julca Muñoz Duran Esther María

(Zona Paramonga (Engorde) – Granja Bermejo) Esta angelita nació el 12/01/2015

¡Es un niño!Liam André Torero Hoces

Papá: Jorge Torero Díaz (colaborador) Madre: Mary Hoces Sánchez

(Area Comercial)Este angelito nació el 06/01/2015

¡Es un niña!Carmen Victoria Quispe Huasupoma

Papá: Quispe Huacán Carlos Alberto (colaborador)

Mamá: Huasupoma Cabracancha Carmen V.(Planta de Procesamiento - Peralvillo)

Esta angelita nació el 30/12/2014

1. Los cumpleaños del mes en La Tablada se celebran en familia.

2. En el Núcleo Zodiaco se coreó el tradicional Cumpleaños Feliz.

3. Un delicioso almuerzo se preparó para celebrar los cumpleaños en Reproductoras.

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Fechas Especiales

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11C O M U N I C A N D O E I N T E G R A N D O A L G R U P O R E D O N D O S

300 colaboradores participan en Mundialito de Reproductoras

Con mucho entusiasmo se inauguró campeonato que tiene como objetivo integrar a los núcleos productivos.

STodos los meses llegan a este mundo. Cada vez más angelitos, bellos y bellas,

para la dicha de sus padres. Suerte y protección para ellos.

Un abrazo de congratulación desde El Granjerito.

Nacimientos

¡Es un niño!Alejandro Yadhiel Jamanca Portilla

Papá: Dante Alejandro Jamanca Mejía (colaborador)

Mamá: Jeny Portilla Grasa(Zona Medio Mundo – Alimentos Balanceados)

Este angelito nació el 07/01/2015

¡Es un niña!Catalea Mariel Quispe Julca

Papá: Quispe Laurente Dicher (colaborador)Mamá: Julca Muñoz Duran Esther María

(Zona Paramonga (Engorde) – Granja Bermejo) Esta angelita nació el 12/01/2015

¡Es un niño!Liam André Torero Hoces

Papá: Jorge Torero Díaz (colaborador) Madre: Mary Hoces Sánchez

(Area Comercial)Este angelito nació el 06/01/2015

¡Es un niña!Carmen Victoria Quispe Huasupoma

Papá: Quispe Huacán Carlos Alberto (colaborador)

Mamá: Huasupoma Cabracancha Carmen V.(Planta de Procesamiento - Peralvillo)

Esta angelita nació el 30/12/2014

e inició el esperado evento deportivo que reunirá a más de 300 colaboradores denominado “Mundialito de Reproductoras”, y que tendrá como participantes a los núcleos Canoas, Bellavista, Gramadal, Playuelas, Oficina Paramonga y Pampa Colorada, que fue sede de la inauguración.

El campeonato comprende dos fases, la primera consiste en que cada núcleo realizará su eliminatoria interna para definir al ganador, mientras que en la segunda se jugarán entre los representantes de cada sede.

El propósito es integrar a los colaboradores durante los meses de competencia. Previo a la inauguración se realizaron sendos concursos de ginkana.

11C O M U N I C A N D O E I N T E G R A N D O A L G R U P O R E D O N D O S

Premian a ganadores de campeonato interno en Núcleo Zodiaco

Organizan jornada de integración en Redondos

En tarde deportiva participaron los colaboradores de las Plantas de Hualmay y Supe.

Alrededor de 50 colaboradores de las Plantas de Incubación de Hualmay (Huaura) y Supe (Barranca), participaron en la reunión de confraternidad que se organizó para fortalecer los lazos de amistad.

La actividad de integración se llevó a cabo en la Zona de Esparcimiento de la Planta Supe donde los colaboradores practicaron los deportes de vóley mixto, fulbito femenino y masculino. Luego compartieron de un almuerzo.

De esa manera, las unidades operativas de Redondos se van integrando a través de actividades deportivas, que además contribuyen a fomentar una mayor productividad.

Deportes

elgranjerito | club redondos

clubredondos

En presencia de los colaboradores se hizo la premiación a los ganadores del campeonato interno desarrollado en Núcleo Zodiaco. Esta vez, el primer puesto fue conseguido por Granja Leo, mientras que el segundo lugar quedó Granja Virgo.

Se entregaron juegos de camisetas

a los vencedores del torneo de fulbito que se desarrolló con emoción y sana competencia entre los colaboradores.

Desde estas líneas, el Granjerito felicita a todos los equipos participantes, pues el objetivo es la integración de la gran familia Redondos.

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12C O M U N I C A N D O E I N T E G R A N D O A L G R U P O R E D O N D O SC O M U N I C A N D O E I N T E G R A N D O A L G R U P O R E D O N D O S

elgranjerito | club redondos

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Horizontales:6. En qué empresa se está fomentando el trabajo en equipo

mediante capacitaciones.

9. Crónica y Plegaria es el título de esta edición en la sección....

Verticales:1. Cómo se denominó las Vacaciones útiles de Redondos.

2. Es un Núcleo productivo de Engorde.

3. Área donde se organiza el campeonato interno denominado el Mundialito...

4. ¿En qué empresa se promueve la crianza de cerdos?

5. La planta de... se ubica en Hualmay.

7. En los núcleos de producción se entregaron protectores...

8. Organización que pertenece al Grupo Redondos.

Amenidades

Conociendo con Redondos

A) Centro arqueológico Bandurria.B) Zona arqueológica Caral.C) Fortaleza de Paramonga.D) Sitio arqueológico Las Shicras.

A) Albufera de Medio Mundo.B) Laguna El Paraíso.C) Laguna La Encantada.D) Laguna de Santa Rosa.

A) Circuito Mágico del Agua.B) Paque de las Leyendas.C) Plaza Mayor de Lima.D) Alameda Chabuca Granda.

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