el foro de discusion

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¿ES POSIBLE LOGRAR ¿ES POSIBLE LOGRAR APRENDIZAJES APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS EN LA SIGNIFICATIVOS EN LA MODALIDAD VIRTUAL? MODALIDAD VIRTUAL?

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Por Eugenia sessarego

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Page 1: El foro de discusion

¿ES POSIBLE LOGRAR ¿ES POSIBLE LOGRAR APRENDIZAJES APRENDIZAJES

SIGNIFICATIVOS EN LA SIGNIFICATIVOS EN LA MODALIDAD VIRTUAL?MODALIDAD VIRTUAL?

Page 2: El foro de discusion

EL FORO DE DISCUSIÓN EL FORO DE DISCUSIÓN COMO RESPUESTA A UN COMO RESPUESTA A UN

ESTUDIO DE CASOESTUDIO DE CASO

Eugenia Sessarego MelgarEugenia Sessarego Melgar

Page 3: El foro de discusion

Nativo digital vs. Inmigrante Nativo digital vs. Inmigrante digitaldigital

Yo pero dentro de Yo pero dentro de algunos años!!!algunos años!!!

Page 4: El foro de discusion

Perfil del alumno Perfil del alumno

Page 5: El foro de discusion

Perfil del Alumno

Inmigrantes digitalesInmigrantes digitales Profesiones varias:Profesiones varias:

SociólogosSociólogos AntropólogosAntropólogos BiólogosBiólogos ComunicadoresComunicadores IngenierosIngenieros AbogadosAbogados EnfermerasEnfermeras AdministradoresAdministradores

Page 6: El foro de discusion

Perfil del Alumno (Continuación)(Continuación)

Lugar de trabajo: en su mayoría fuera de LimaLugar de trabajo: en su mayoría fuera de Lima En empresas extractivasEn empresas extractivas Funciones que desempeñan:Funciones que desempeñan:

Relaciones comunitariasRelaciones comunitarias Organización de Audiencias PúblicasOrganización de Audiencias Públicas Supervisión de ComunicacionesSupervisión de Comunicaciones Formulación de ProyectosFormulación de Proyectos Asesoría LegalAsesoría Legal Informes de Supervisión AmbientalInformes de Supervisión Ambiental

Page 7: El foro de discusion

Expectativas de los alumnosExpectativas de los alumnos

Aprender y/o perfeccionar medios de Aprender y/o perfeccionar medios de análisis, prevención, gestión, análisis, prevención, gestión, resolución de conflictos, resolución de conflictos, negociación , mediación.negociación , mediación.

Sistematizar lo que ya conocen a Sistematizar lo que ya conocen a través de la experiencia, a través del través de la experiencia, a través del trabajo que vienen realizando.trabajo que vienen realizando.

Page 8: El foro de discusion

Origen del foro virtual como Origen del foro virtual como herramienta de negociaciónherramienta de negociación

CONVERSIÓN DE LA DIPLOMATURA CONVERSIÓN DE LA DIPLOMATURA DE ESPECIALIZACIÓN EN ANÁLISIS, DE ESPECIALIZACIÓN EN ANÁLISIS, GESTIÓN Y RESOLUCIÓN DE GESTIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS SOCIO-AMBIENTALES CONFLICTOS SOCIO-AMBIENTALES DE LA MODALIDAD PRESENCIAL A LA DE LA MODALIDAD PRESENCIAL A LA VIRTUAL VIRTUAL

Page 9: El foro de discusion

Origen del foro virtual como Origen del foro virtual como herramienta de negociaciónherramienta de negociación

CURSOS DE LA DIPLOMATURACURSOS DE LA DIPLOMATURA Dinámica del conflicto socio ambientalDinámica del conflicto socio ambiental Teoría y Práctica de la NegociaciónTeoría y Práctica de la Negociación Marco Legal Aplicable a la gestión Social y de Marco Legal Aplicable a la gestión Social y de

ConflictosConflictos Análisis y evaluación de conflictosAnálisis y evaluación de conflictos Responsabilidad Social y desarrollo sostenibleResponsabilidad Social y desarrollo sostenible Simulación casuística de negociaciónSimulación casuística de negociación Intervenciones de comunicación para el desarrolloIntervenciones de comunicación para el desarrollo Participación ciudadana en los procesos extractivosParticipación ciudadana en los procesos extractivos Derecho de los recursos naturales y derecho ambientalDerecho de los recursos naturales y derecho ambiental

Page 10: El foro de discusion

Origen del foro virtual como Origen del foro virtual como herramienta de negociaciónherramienta de negociación

Conversión del curso-taller de Conversión del curso-taller de Negociación Multipartes de la Negociación Multipartes de la modalidad presencial a la modalidad modalidad presencial a la modalidad virtualvirtual

Parte teóricaParte teórica

Parte PrácticaParte Práctica

Page 11: El foro de discusion

¿Qué es la negociación?¿Qué es la negociación?

Es un proceso de comunicación, Es un proceso de comunicación, directa recíprocadirecta recíproca

En el cual dos o más partes En el cual dos o más partes intercambian informaciónintercambian información

Con el propósito de resolver Con el propósito de resolver satisfactoriamente un problema satisfactoriamente un problema surgido entre ellassurgido entre ellas

Page 12: El foro de discusion

¿Qué es el foro?¿Qué es el foro?Su origenSu origen

Etimología: del latín FORUMEtimología: del latín FORUM En la antigua Roma era la plaza En la antigua Roma era la plaza

adonde se trataban los negocios adonde se trataban los negocios públicos y donde el pretor celebraba públicos y donde el pretor celebraba los juicioslos juicios

Page 13: El foro de discusion

¿Qué entendemos por foro?¿Qué entendemos por foro?

Lugar de reunión para tratar discutir Lugar de reunión para tratar discutir asuntos de interés actual ante un asuntos de interés actual ante un auditorio que a veces interviene en auditorio que a veces interviene en la discusiónla discusión

Lugar donde los tribunales oyen y Lugar donde los tribunales oyen y determinan las causasdeterminan las causas

Todo cuanto concierne a la abogacía Todo cuanto concierne a la abogacía y a la práctica en los tribunalesy a la práctica en los tribunales

Page 14: El foro de discusion

¿Qué es el foro virtual?¿Qué es el foro virtual?

Es un espacio de comunicación Es un espacio de comunicación virtual formado por cuadros de virtual formado por cuadros de diálogo en los que se van diálogo en los que se van incluyendo mensajes que pueden incluyendo mensajes que pueden ir clasificados temáticamente. ir clasificados temáticamente.

Page 15: El foro de discusion

Características del Foro Características del Foro VirtualVirtual

Asincronía, se puede utilizar y consultar Asincronía, se puede utilizar y consultar en cualquier momento, sin que sea en cualquier momento, sin que sea necesario pactar una hora concreta necesario pactar una hora concreta para ello. para ello.

Permanencia: Las aportaciones quedan Permanencia: Las aportaciones quedan recogidas por escrito permaneciendo a recogidas por escrito permaneciendo a disposición de todos los participantes.disposición de todos los participantes.

Page 16: El foro de discusion

¿Qué es el foro virtual?¿Qué es el foro virtual?EjemploEjemplo

Page 17: El foro de discusion

¿Qué es el foro virtual?¿Qué es el foro virtual?EjemploEjemplo

3.- Luego, haga clic en Enviar.

2.- Escriba su comentario.

1.-Escriba el título de su

intervención.

Page 18: El foro de discusion

Utilización del Foro VirtualUtilización del Foro Virtual

Foro de consultaForo de consulta

Foro de discusión, de debateForo de discusión, de debate

Foro de simulaciónForo de simulación

Page 19: El foro de discusion

¿Qué le permite el foro a los ¿Qué le permite el foro a los participantes?participantes?

DialogarDialogar DebatirDebatir Intercambiar opinionesIntercambiar opiniones Fundamentar sus opiniones y Fundamentar sus opiniones y

respuestasrespuestas Realizar un trabajo reflexivoRealizar un trabajo reflexivo Sintetizar Sintetizar

Page 20: El foro de discusion

Metodología de trabajo para el Metodología de trabajo para el uso del foro de simulaciónuso del foro de simulación

Caso: “Alianza para un Plan de Salud”Caso: “Alianza para un Plan de Salud” Plantea un conflicto multipartes (4 partes)Plantea un conflicto multipartes (4 partes) Se trabaja cada una de las etapas de la Se trabaja cada una de las etapas de la

negociación acorde con las instrucciones y negociación acorde con las instrucciones y hojas trabajo contenidas en el material de hojas trabajo contenidas en el material de estudio estudio

Los personajes que participan en el caso Los personajes que participan en el caso son:son:

Page 21: El foro de discusion

Craig SamsonCraig Samson

Gerente de asuntos comunitarios de Mining Enterprises International Limited

Page 22: El foro de discusion

Doctor GómezDoctor Gómez

Director de Planificación de Desarrollo del Gobernador de la Provincia de Zamoro

Page 23: El foro de discusion

Licenciada PérezLicenciada Pérez

Dirige una filial local de una ONG activa nacionalmente llamada Fundación para el Avance Social.

Page 24: El foro de discusion

Jefe HonchoJefe Honcho

Líder de los pueblos indígenas del Distrito de Bella Vista

Page 25: El foro de discusion

Pre - negociaciónInstrucciones

La tutora formará cuatro grupos (uno por La tutora formará cuatro grupos (uno por cada una de las partes involucradas en el cada una de las partes involucradas en el caso)caso)

Darán lectura a la hoja que se les ha Darán lectura a la hoja que se les ha entregado con información sobre el caso entregado con información sobre el caso

Se prepararán para negociar con ayuda de Se prepararán para negociar con ayuda de la hoja “Preparación de la Negociación”la hoja “Preparación de la Negociación”

Plasmarán su preparación en un trabajo Plasmarán su preparación en un trabajo individual individual

Page 26: El foro de discusion

Etapa de negociaciónEtapa de negociación

La tutora conformará nuevos grupos La tutora conformará nuevos grupos integrados por un representante de cada uno integrados por un representante de cada uno de los grupos de la etapa de prenegociaciónde los grupos de la etapa de prenegociación

Se creará un foro de negociación para cada Se creará un foro de negociación para cada grupogrupo

Los alumnos deberán intervenir un mínimo Los alumnos deberán intervenir un mínimo de cuatro veces de cuatro veces

Cada intervención no excederá de diez líneasCada intervención no excederá de diez líneas

Page 27: El foro de discusion

Fases de la negociación en el Fases de la negociación en el foroforo

Reglas del juegoReglas del juego AgendaAgenda Identificación de interesesIdentificación de intereses Búsqueda de solucionesBúsqueda de soluciones AcuerdoAcuerdo Redacción del acuerdo estableciendo Redacción del acuerdo estableciendo

las responsabilidades específicas de las responsabilidades específicas de las partes para su cumplimientolas partes para su cumplimiento

Page 28: El foro de discusion

Requisitos de los Participantes Requisitos de los Participantes en el Foro de Simulaciónen el Foro de Simulación

Involucrarse en el rol que le ha tocadoInvolucrarse en el rol que le ha tocado Respeto hacia los aportes de los demásRespeto hacia los aportes de los demás Revisar los contenidos de los aportes de Revisar los contenidos de los aportes de

los demáslos demás No precipitarse en responderNo precipitarse en responder Reflexionar con seriedad y rigurosidad los Reflexionar con seriedad y rigurosidad los

propios aportespropios aportes Tener capacidad de síntesisTener capacidad de síntesis Tener buena redacciónTener buena redacción Tener orden y claridad al exponerTener orden y claridad al exponer

Page 29: El foro de discusion

Problemas en el uso del foroProblemas en el uso del foro

No estar familiarizado con la herramienta (no No estar familiarizado con la herramienta (no participación en actividades inductivas)participación en actividades inductivas)

Pretender usar el foro sincrónicamentePretender usar el foro sincrónicamente Deficiente redacciónDeficiente redacción Poca capacidad de síntesisPoca capacidad de síntesis Frecuente anexión de documentosFrecuente anexión de documentos Poca disposición para trabajar Poca disposición para trabajar

colaborativamentecolaborativamente Intolerancia para con opiniones y aportes de Intolerancia para con opiniones y aportes de

los demáslos demás

Page 30: El foro de discusion

RESPUESTA A LA PREGUTNA RESPUESTA A LA PREGUTNA INICIALINICIAL

Un rotundo SÍUn rotundo SÍ Prueba objetiva: desempeño de los Prueba objetiva: desempeño de los

alumnos en el taller presencial con el alumnos en el taller presencial con el que culmina la diplomaturaque culmina la diplomatura

Demuestran haber asimilado las Demuestran haber asimilado las habilidades de negociación habilidades de negociación aprendidas durante la etapa virtualaprendidas durante la etapa virtual

Testimonios posterioresTestimonios posteriores