El EVA para los entes cooperativos en el Proyecto deR.T.Nº 23 sobre Balance Social de la FACPCE

Esp. Susana HERNÁNDEZ - Esp. Nélida RADICE- C.P. Flavio PINO

Observatorio Información Contable Sede Trelew

FCE de la UNPSJB

2011

INDICADORES BÁSICOS DE DESEMPEÑO PARA LOS ENTES COOPERATIVOS EN EL PROYECTO DE R.T.Nº 23 SOBRE BALANCE SOCIAL DE LA FACPCE

Esp. Susana HERNÁNDEZ - Esp. Diego AMPUERO de GODOS –

C.P. Ivana MARTINEZ

Observatorio Información Contable Sede Trelew

FCE de la UNPSJB

2011

La Responsabilidad Social

Es la gestión con objetivos y compromisos que sobrepasan el ámbito de supervivencia del negocio, ampliándose hacia el ejercicio del papel de agente co-responsable del desarrollo social y económico, de la práctica de acciones para la mejora en calidad de vida, y ética en las relaciones, tanto en la empresa como en el ambiente externo.

R. S. E. R. S. COOP

BALANCESOCIAL

CONCEPTOS DEL P.R.T.Nº23

1. BALANCE SOCIAL: es un instrumento para informar, medir y evaluar en forma clara, precisa, metódica, sistemática y principalmente cuantificada, el resultado de la política social y ambiental de la organización. En el se recogen los resultados cuantitativos y cualitativos del ejercicio de la responsabilidad socio-ambiental, informando las condiciones de sustentabilidad social, ambiental, económica y financiera que asumen las empresas en su comportamiento.

3. PREPARACIÓN Y PRESENTACIÓN: ¿qué es el valor agregado? ¿qué muestra el EVA? ¿cómo se prepara?

¿cuál es su utilidad?

2. CONTENIDO DEL

B. SOCIAL

ESTADO DEVALOR

AGREGADO

INFORME DE SOSTENIBILIDAD

Balance Social Cooperativo

“Es una herramienta de la gestión socio económica que les facilita a las cooperativas medirse y rendir cuenta a los asociados, especialmente a todos los demás grupos de interés que están impactados por su accionar en relación con el cumplimiento de su propia esencia o identidad, es decir desde los valores y principios cooperativos.”

“El BS en las Cooperativas”

Liliana González y Juan C. Bartolomé

EVA – Exposición de la Generación de Valor Agregado Propuesta para entes Cooperativos

COMPONENTES DE LA GENERACION DEL VALOR AGREGADO

Sección Sección TOTAL

1 – INGRESOS

Ventas de Bienes/Servicios por Sección

Ingresos Financieros

Otros Ingresos

Ingresos Relativos a la construcción de Act Propios

Ventas Netas de

Bienes /Servicios

Por Sección

Anexo de

Resultados por

la Gestión Coop

desagregado por

Sección

Resultados Financieros y por Tenencia. Resultados por la Gestión cooperativa desagregados por Secc

2 – INSUMOS ADQUIRIDOS A TERCEROS

2.1. Costo de los productos, de las mercaderías y de los servicios vendidos

2.2. Materiales, energía, servicios de terceros y otros

2.3. Pérdida/recupero de valores de activos

2.4. Otras especificar)

Anexo Costo de Bienes/Servicios Vendidos por Sección a la que habrá que deducirle los sueldos y cargas sociales

Anexo Gastos Operativos desagregados por Naturaleza y Sección Anexo Previsiones,

3 - VALOR AGREGADO BRUTO (1-2)

4 – Depreciación Anexo B de U., Gast Explot di e indirectos

5 - VALOR AGREGADO NETO PRODUCIDO POR

LA ENTIDAD (3 – 4)

EVA – Exposición de la Generación de Valor Agregado

(continuación)

6- VALOR AGREGADO RECIBIDO EN TRANSFERENCIA

6.1. Resultado participación subsidiarias

7 – VALOR AGREGADO TOTAL A DISTRIBUIR (5+6)

Distribución del Valor Agregado. Propuesta para entes cooperativos

8. DISTRIBUCIÓN DEL VALOR AGREGADO

8.1. Valor Agregado Distribuido en concepto de Remuneraciones al Personal (Remuneraciones, beneficios y otros)

Salarios, SAC, honorarios de administración, vacaciones, comisiones, horas extras, participación en resultados; valores de asistencia médica, alimentación, transporte, planes de beneficios jubilatorios, etc.

8.2. Valor Agregado Distribuido en concepto de Remuneraciones al personal directivo y ejecutivo

Honorarios pagados a los directores/propietarios por su función técnica /administrativa y los honorarios correspondientes a la función puramente de Director.

8.3. Valor agregado distribuido al Estado (Impuestos, tasas y contribuciones)

Contribuciones sociales, seguros por riesgo de trabajo, como así también los demás impuestos y contribuciones a los que el ente esté obligado.

8.4. Valor Agregado Distribuido en concepto de Retribución al capital de terceros

Intereses y otros resultados originados por préstamos (incluye comerciales) y pasivos similares: incluye las erogaciones financieras, inclusive las variaciones cambiarias.

8.5. Valor Agregado Distribuido a la comunidad 8.5.1. Colaboraciones en emergencias

8.5.2. Gastos en acciones

8.5.3. Donaciones y subsidios

Son las donaciones, contribuciones y gastos que se realizaron durante el ejercicio y que por lo tanto han sido cargadas al resultado.

Distribución del Valor Agregado. Propuesta para entes cooperativos

8.6. Valor Agregado correspondiente a los asociados

8.6.1. Dotación a Reserva Legal

8.6.2. Dotación a Reserva Especial

8.6.3. Dotación Fondo Educación y capacitación cooperativa

8.6.4. Dotación Fondo asistencial y laboral o para estímulo al personal

8.6.5. Excedentes Netos distribuibles a asociados

Establecido por Ley 20337 Art.42 inc. 1º

Excedentes generados por prestación a no asociados y de operaciones ajenas a la gestión cooperativa. (Art.42)

Establecido por Ley 20337 Art.42 inc 3º

Establecido por Ley 20337 Art.42 inc 2º

Excedentes Netos correspondientes al ejercicio, en condiciones de ser distribuidos entre los asociados, pendientes de tratamiento. Son los excedentes disponibles luego de haber satisfecho el cálculo de Reservas, Impuestos y Fondos obligatorios.

TOTAL (Item 8 debe ser igual a Item 7)

GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DE MEMORIAS DE

SOSTENIBILIDAD DEL GLOBAL REPORTING INITIATIVE (GRI)

Parte 1: Principios y orientaciones para

la elaboración de memorias

Parte 2: Contenidos Básicos

1) Contenido

2) Cobertura

3) Calidad

1) Estrategia y perfil

2) Enfoque de dirección

3) Indicadores de desempeño

Dimensión económica

Dimensión ambiental

Dimensión social

INDICADORES DE DESEMPEÑOPropuesta para entes Cooperativos

Dimensión: ECONÓMICA Cantidad de Indicadores

Principio Cooperativo con que se relaciona

Aspectos: Desempeño económico Presencia en el mercado Impactos económ. indirectos Recursos Humanos

8

2

1

5

1º Membresía abierta y voluntaria

3º Participación económica de los

miembros. (Distribución del Valor

Agregado Cooperativo. Asignación de

Excedentes).

4º Autonomía e Independencia

7º Compromiso con la comunidad

Ejemplos:

EC1: Valor económico directo generado y distribuido, incluyendo retribución de empleados, donaciones y otras inversiones en la comunidad, beneficios no distribuidos y pagos a proveedores de capital y a gobiernos.

EC8:Disminución del capital cooperativo por retiro de asociados y sus causas.

.

EC4: Ayudas financieras significativas recibidas de gobiernos.

EC12: Gastos en capacitación y educación/Total de Gastos en materia de Personal directos e indirectos.[1]

[1] Importancia que el Ente le da a la capacitación del personal en todos sus niveles como medio para mejorar la productividad y la cohesión a las políticas de la organización. Representa un valor agregado que el ente deriva a las economías familiares.

INDICADORES DE DESEMPEÑOPropuesta para entes Cooperativos

Dimensión: SOCIAL Cantidad de Indicadores

Principio Cooperativo con que se relaciona

PRÁCTICAS LABORALES Y TRABAJO DIGNO

Empleo Salud y Seguridad Laboral Formación y Educación Diversidad e igualdad de oportunidades

2

2

2

2

1º Membresía abierta y voluntaria

5º Educación, entrenamiento e

información

7º Compromiso con la comunidad

Democracia (Valor cooperativos)

DERECHOS HUMANOS

No discriminación 1 1º Membresía abierta y voluntaria

SOCIEDAD

Corrupción Cumplimiento normativo

31

7º Compromiso con la comunidad

Auto responsabilidad (Valor cooperativo)

INDICADORES DE DESEMPEÑOPropuesta para entes Cooperativos

Dimensión: SOCIAL Cantidad de Indicadores

Principio Cooperativo con que se relaciona

RESPONSABILIDAD SOBRE PRODUCTOS

Salud y Seguridad del cliente Etiquetado de productos y servicios

1

1

7º Compromiso con la comunidad

Contribuciones con la calidad de vida

Dimensión: AMBIENTAL Cantidad de Indicadores

Principio Cooperativo con que se relaciona

Materiales Energía Agua Biodiversidad Emisiones, vertidos y residuos Productos y servicios Cumplimiento normativo Inversiones ambientales

24334211

7º Compromiso con la comunidad

Contribuciones con la calidad de vida, con temas medioambientales.

CONCLUSIONES

En relación al EVA y a los indicadores de desempeño Respecto al Sistema de Información Contable En relación a la Responsabilidad Social Respecto del producto obtenido: Los 2 trabajos han

sido presentados a la Comisión Balance Social del CECyT (Centro de Estudios Científicos y Técnicos) de la FACPCE (Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas) como aportes del Observatorio.

Participación en eventos: jornadas, talleres, cursos, etc. relacionados con el

tema Balance Social

Trelew 9 y 10 de Mayo 2011: Seminario -Taller Formación de Auditores Sociales Internos en Balance Social Cooperativo. Alianza Cooperativa Internacional

CABA 30 de junio al 2 de julio de 2011: Seminario Internacional: La importancia de la información financiera para un mejor desarrollo económico. FACPCE y CRECER 2011 Contabilidad y Responsabilidad para el Crecimiento Económico Regional.

CABA 02 de julio: Reunión Cra. Accifonte en FACPCE, para colaborar con propuesta de Presentación de EVA e Indicadores de Desempeño para entes cooperativos.

Trelew, 3 y 4 de Junio de 2011. Taller de Análisis de Proyectos de Investigación.

FCE de la UNPSJB

C.Rivadavia 01 y 02 de septiembre de 2011 – II Jornadas Patagónicas de Investigación en Ciencias Económicas. FCE de la UNPSJB. Presentación del trabajo El EVA para los entes cooperativos en el PRT Nº23 de la Facpce

Trelew, 28 Y 29 septiembre de 2011: Curso Balance Social. CPCECH y FACPCE

¡ ¡ ¡ M u c h a s G r a c i a s ! ! !