Publicación No. 1034 Año 13 / 4 de mayo del 2017

Cuenca-Ecuador

EL COMUNICADOR

BOLETIN INFORMATIVO SEMANAL

Vive nuestros valores corporativos y de marca!!!

Continental Tire Andina S.A.

DESARROLLO DE LA LLANTA

315/80R22.5

EMBAJADORA DE LA UNIÓN EUROPEA VISITA

NUESTRAS INSTALACIONES

Se ha iniciado el desarrollo de la

llanta 315/80R22.5, lo cual cons-

tituye un nuevo reto para nuestra

planta. Al momento esta llanta

radial es la más grande que va a

ser producida en nuestras insta-

laciones y las expectativas de

mercado son bastante ambicio-

sas con este nuevo producto.

Los primeros diseños desarrolla-

dos son HSC1 y HDC1, modelos con mayor prioridad para el

mercado inmediato, luego serán desarrolladas los diseños: HSR2

y HDR2. (Más información, revisar el Comunicador Especial No.1035)

Continental Tire Andina recibió la

visita protocolaria de la Embajadora

de la Unión Europea, Marianne Van

Steen, a quien se le entregó el libro

histórico de nuestra empresa, y con

quien se hizo una corta visita por la

planta.

VISITAS

Continental Tire Andina tuvo la grata visita a nuestras instalaciones del personal operativo de la Empresa de Movilidad de Cuenca (EMOV), quie-nes asistieron con el objetivo de co-nocer nuestro proceso de fabricación para luego asistir a una charla técni-ca sobre “Fallas de neumáticos en servicio por factores de uso”.

MÁS DE 600 EMPLEADOS SE CAPACITARON

EN TEMAS DE SEGURIDAD

CONCURSO

DEL MES

Pedimos mencionar una razón impor-tante para llevar la ropa de seguridad en nuestros puestos de trabajo. Podrás ganarte un kit Continental que incluye: Camiseta, tomatodo, cintillo y esferos. Participa en nuestra página web: www.familiaconti.com

Felicitamos a

nuestro compa-

ñero Pedro Ver-

dugo por ser el

ganador del

Concurso del

mes de Abril.

La Gerente de

Relaciones Hu-

manas-

Manufactura

hizo la entrega

del balón Conti-

nental respecti-

vo.

GANADOR

DEL MES

El lunes 1 de

mayo se realizó

una actividad

para las trabaja-

doras de la plan-

ta, quienes asis-

tieron con sus

familias. Partici-

paron en activi-

dades recreati-

vas, un almuerzo y también asistieron a una charla educativa

sobre relaciones y responsabilidades familiares en equidad de

género dictada por la Psic. María Augusta Vega.

ACTIVIDADES

AL AIRE LIBRE

La semana pasada

contamos con la pre-

sencia de Alejandro

Campos, Head of Ta-

lent Management y

Karla González,

TMOD Specialist. Dic-

taron una capacita-

ción sobre el progra-

ma LST (Leadership

Simulation Trainning)

dirigido a ventas. Adi-

cionalmente visitaron

la planta para evaluar el proceso de implementación del

proyecto “My Success” y también mantuvieron reuniones

de trabajo con el área de Relaciones Humanas.

SOPORTE

CORPORATIVO

Durante 4 semanas se dictaron Workshops o Talleres de Seguri-

dad dirigidos a nuestros empleados de todas las áreas de produc-

ción. Los talleres estuvieron enfocados en los indicadores de ac-

cidentes en el proceso productivo y cómo estos pueden afectar a

cualquier trabajador si no se toman las precauciones debidas. En

estos talleres en los que se capacitaron a más de 600 colabora-

dores se enfatizó en la prevención de accidentes e incidentes.