ejemplo de jerarquía de valores

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[ÉTICA PROFESIONAL] 20 de febrero de 2014 Jerarquía de Valores Amistad, lealtad, entusiasmo, sinceridad, adaptabilidad, honestidad, responsabilidad, humildad, bienestar, educación. Iniciativas, perseverancia, ambición, ingenio, tolerancia, humildad, fidelidad, disciplina. Integridad, fe, agradecimiento, respeto, cooperación, prudencia, entrega, fuerza Carácter, confianza, gratitud, independencia, equilibrio, Grandeza, estabilidad, humildad, sencillez. Éxito Poder

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Etica profesional

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Page 1: Ejemplo de Jerarquía de Valores

[ ] 20 de febrero de 2014

Jerarquía de Valores

Amistad, lealtad, entusiasmo, sinceridad, adaptabilidad, honestidad, responsabilidad, humildad, bienestar, educación.

Iniciativas, perseverancia, ambición, ingenio, tolerancia, humildad, fidelidad, disciplina.

Integridad, fe, agradecimiento, respeto, cooperación, prudencia, entrega, fuerza

Carácter, confianza, gratitud, independencia, equilibrio, paciencia, madurez

Grandeza, estabilidad, humildad, sencillez.

Éxito

Poder

Page 2: Ejemplo de Jerarquía de Valores

[ ] 20 de febrero de 2014

REPORTE

INTRODUCCIÓN

Joseph, es un Ingeniero petrolero que trabaja para una empresa muy reconocida: Schlumberger. Actualmente Joseph tiene una vida estable con su familia, él se encuentra pagando su casa, aunque su economía sea estable. Joseph se encuentra realizando estudios de posgrado en la UNACAR estando en vacaciones no remuneradas por la empresa. Además de que cuenta con ahorros que ayudan a sustentar sus estudios y a su familia.

ANÁLISIS

A Joseph le ofrecen ser parte de un proyecto en el cual sería asesor en el desarrollo del formulario y revisión de las propuestas para la UNACAR en el cual incluye la innovación de una tecnología petrolera, con lo cual se mejorará la infraestructura y recursos. Esto es gracias a que él ha adquirido mucha experiencia en diversas partes del mundo trabajando con grupos multidisciplinarios. Joseph actualmente tiene un trabajo estable en schlumberger y lo ha adquirido a base de esfuerzo, dedicación y responsabilidad.

Andrea es un profesor de ingeniería petrolera, miembro del comité encargado de las reformas, éste colabora en compañía de Joseph en la clase de investigación y él fue quien le propuso el proyecto a Joseph.

Joseph no acepta ser parte de ese proyecto porque de cierta forma le es leal a su empresa, con la cual tiene trabajo estable, y propiciarle ideas o revisiones a la universidad sobre las propuestas es contra su ética y moralidad. El rechaza la participación además de que él podría ayudar a su empresa si se le requiere con diferentes ideas, basado en su experiencia.

Page 3: Ejemplo de Jerarquía de Valores

[ ] 20 de febrero de 2014

CONCLUSIONES

Con base a esto se concluye que fue una decisión muy importante en la trayectoria de Joseph, ya que si consideraba la propuesta podría haber conflictos. Los valores que se le inculcaron a Joseph fueron muy decisivos para que el tomara la decisión correcta. Además de que él tiene un trabajo estable, y por qué arriesgar la estabilidad económica de su familia por una entrada extra de dinero.

Es responsable al saber que labora para una empresa que quizá en esos momentos no pueda darle vacaciones remuneradas, pero sabe que su puesto en la empresa es seguro y que gracias a ella ha llegado hasta donde se encuentra.

Más adelante quizás Joseph participe en algún proyecto con su empresa, Schlumberger, y por qué no avanzar más en el ámbito de la Industria petrolera.