edicion 7 volumen 29 / 05 febrero 2020 - rotary 4110 · 2020. 3. 4. · edicion 7 volumen 29 / 05...

EDICION 7 VOLUMEN 29 / 05 FEBRERO 2020

ECOS DE NUESTRA REUNION ANTERIOR

Edición 7 Vol. 30 / 05 de Febrero 2020 / Club Rotario de Cd Juárez / Distrito 4110


PRESIDENTE INTERNACIONAL ROTARY MARK DANIEL MALONEY

GOBERNADOR DEL DISTRITO 4110 GD MARIO ALBERTO CASTILLO.

CLUB ROTARIO DE CIUDAD JUÁREZ A.C. MESA DIRECTIVA 2019–2020

PRESIDENTE JULIAN EDUARDO LARA GOMEZ.

SECRETARIO EDGAR MANDUJANO HAM

VICEPRESIDENTE JAIME HOLGUIN RAMIREZ

SECRETARIO EJECUTIVO JOSE LUIS ANGUIANO OCHOA

ASESOR JAVIER CHACON FERNANDEZ

TESORERO FELIPE NAVARRO BALDERAS

DIRECTOR DE PROTOCOLO MANUEL AGUIRRE PRADO

DIRECTOR DE SERVICIO A LA JUVENTUD SERGIO LASTRA MORALES

PRESIDENTE ELECTO SERGIO LASTRA MORALES

PDTE DEL COMITÉ DE ADMON DEL CLUB EDUARDO CINCO CETINA

PDTE. DEL COMITÉ DESARROLLO DE LA MEMBRESIA

IVAN ADOLFO ELIZONDO TERRAZAS DIRECTOR DE SERVICIO PROFESIONAL

JUAN JOSE BARRERA / HUGO ALEJANDRO CASTILLO DIRECTOR DE SERVICIO A LA COMUNIDAD

EDGAR ARROYO / JESUS IVAN RODRIGUEZ PDTE. DEL COMITÉ DE LA FUNDACION ROTARIA

RAUL ROSAS MORENO PDTE. DEL COMITÉ DE IMAGEN PÚBLICA

SAUL EDUARDO GAMBOA

PDTE. DEL COMITÉ DE PROYECTOS RECAUDATORIOS LUIS MUÑIZ Z

PDTE. DEL COMITÉ INTERNACIONAL FRANCISCO ESTRADA

COMITÉ DE INTERCAMBIO YEP EDUARDO HERNANDEZ ARAGON EDITORIAL

FRANCISCO YARZA S.

Febrero Mes de la Comprensión Mundial.

Nuestro Vicepresidente Jaime Holguín Ramírez En ausencia de nuestro presidente Julián Lara. Sonando la campana Dio inicio a nuestra reunión del día 29 de enero 2020. Continuó con el protocolo de inicio invitando a los siguientes compañeros: Saludo a la Bandera: Ramon Pina. Invocación a Dios: Raúl Sierra. La Prueba Cuádruple: Ricardo Ramos. Código de conducta de Rotary: Numa Escobar.

Manuel Aguirre. Dio la bienvenida a nustros invitados del dia

de hoy. El dia de hoy contamos con la presencia de un invitado huesped. A quien nos da mucho gusto recibir. El Dr. Lorenzo Soberanes.

Bienvenido, esta es su casa.


RESEÑA DE LA REUNION HOGAREÑA Ivan Rodriguez

Buenas tardes compañeros provecho. Como lo comenta nuestro presidente, el dia de ayer se llevo a cabo la reunion hogareña en la cual amablemente nos invito a un restaurante muy conocido nuestro anfitrion Ernesto Ruiz y su esposa Maria de Lourdes Chavez. En un convivio agradable y con mucho compañerismo. Muy buena comida y muy buen vino.

El tema fue ¿Qué entendemos por Diversidad y que acciones podemos emprender en el club para fomentar la diversidad? El analisis del tema fue un poco extenso y complicado ya que nos lleva a un tema de controversia que comenzo alla por los años 50s en la India ya que empezaron a llamar la atencion del porque no estaban involucradas las mujeres en los Clubes Rotarios.

Desde los años 50 s a los años 70s se trato de apartar a las mujeres de Rotary, hasta que en los años de 1987 a los 90s. Lograron que el caso fuera llevado a los tribunales. En California hubo un caso donde querian ingresar las mujeres a los grupos Rotarios. La Diversidad se refiere a la aceptacion de diferentes grupos. Esto lo tocamos ayer sobre la integracion de diferentes grupos etnicos sin importar sus creencias, culturas, edades e inclinaciones sexuales. Y que podemos hacer para que no se note tantoesa desigualdad. Hubo muchas participaciones de los socios que nos acompa;aron, algunas muy acertadas que nos pusieron a pensar en nuestro propio club. ¿Que estamos haciendo para evitar una desigualdad y ser un poco mas inclusivos con los nuevos miembros y nuevos prospectos que estamos tratando de invitar? En este club que es un poquito especial por la inclinacion que llevamos de que sea de puros hombres. Pero no debemos de perder de vista esa mentalidad abierta para que si en algun momento llega a solicitar la inscripcion una persona de diferente cultura o diferente etnia, diferente sexo e inclinaciones sexuales. Debemos tratarla como lo marca el procedimiento de admision de nuestro club. Con esto termino la reseña y nuevamente agradecemos a Ernesto y a Maria de Lourdez Chavez por habernos recibido y por sus magnificas atenciones a todos los invitados que asistimos a su reunion hogareña.


PROXIMA REUNION HOGAREÑA Antonio Betancourt.

Buenas Tardes Compañeros y amigos. La próxima reunión hogareña será para el día 4 de febrero 2020.

Tema:

Hablemos de la historia de Rotary.

Anfitrión: Francisco Estrada y Nadia Ochoa.

Preside: Julián Eduardo Lara.

Dirige: Federico Arreola.

Reseña: Ricardo Ramos.

Participante: Mario Ponzio.

Participante: Roberto Rentería.

Participante: José Antonio Ruiz.

Todos con sus respectivas esposas

NOTAS DE COMPAÑERISMO

Buenas Tardes compañeros. En esta semana tenemos las siguientes Notas de Compañerismo

Cumpleaños socios: Cumpleaños esposas: El día 30 de enero cumpleaños de Suky González. Esposa de Omar González Meraz. El día 30 de enero cumpleaños de Marina Caballero de González. Esposa de Miguel Ángel González Rubio. El día 04 de febrero cumpleaños de Laura Nora Treviño de Abrego. Esposa de Jesús Abrego López.

Aniversarios de Bodas: El día 05 de febrero Aniversario de Bodas de Francisco Yarza Sàmano y Marlen Sieber de Yarza. Aniversarios en Rotary: El día 30 de enero Aniversario en Rotary de Sergio Carrasco Osuna. El día 01 de febrero Aniversario en Rotary de Rafael Carlos Llausas Zamarripa. El día 01 de febrero Aniversario en Rotary de José Antonio Elguea San Martin. El día 03 de febrero Aniversario en Rotary de José Luis López Ulloa. El día 06 de febrero Aniversario en Rotary de Sergio Córdoba Reyes. El día 06 de febrero Aniversario en Rotary de Luis Eduardo Ibarra Molina.

LECTURA DE LA INFORMACION ROTARIA Sergio Lastra

“Procuremos que nuestra actuación en Rotary siempre sea

humanista, Pues la Humanidad es nuestra responsabilidad” Los pretextos no deben tener cabida en un club de servicio, a menos que exista una verdadera emergencia o causa de fuerza mayor. Todo Rotario sin excepción debe y puede dar algo personal a su club o a la comunidad, aun cuando ello infiera algún pequeño sacrificio o molestia a su muy particular Vida. En esa forma si tendrá merito su participación y no solamente otorgando limosna con algo que tal vez arrumbado en el desván de su egoísmo o que aporte un bien material, únicamente para eludir su verdadera responsabilidad como servidor de su comunidad.

El contenido completo lo podrán ver en el boletín anterior número 28. Muchas Gracias Sergio y Gracias a Don Aurelio por su información que nos hace llegar puntualmente cada semana,


PROGRAMA DEL DIA IVAN ELIZONDO

Compañeros muy buenas tardes, buen provecho, un gusto verlos a todos. En esta ocasión me toca presentar a un buen amigo mío con el cual cuento ya con 23 años de amistad. Él es el Doctor Lorenzo Soberanes Maya. Él ha sido presidente de la Comisión de Boxeo Profesional desde 1992 en diferentes etapas. Coordinador medico de Latinoamérica WBC. Supervisor de peleas de Campeonato Mundial. Si hay alguien que sepa de box es el Dr. Soberanes, además de ser experto, le apasiona el Box y le solicite que

nos diera una platica de lo que es el Box. Lo acepto de muy buena gana y nos va a dar una plática sobre:

TOPICOS DE BOX. Adelante doctor Bienvenido.

En realidad, me siento muy honrado de participar esta tarde con ustedes. Buen provecho. En realidad, hay varias versiones sobre el box. La vez anterior que estuve con ustedes hablé sobre lo que era una pelea como se daban los diferentes resultados. Pero en este momento voy a tomar la oportunidad para transmitirles un poco de conocimiento para que ustedes lo comenten con sus hijos o sus nietos. Lo que es la Medicina Preventiva en el Deporte.

MEDICINA PREVENTIVA EN DEPORTES DE CONTACTO

MEDICINA PREVENTIVA EN DEPORTES DE CONTACTO

Es un conjunto de procesos y procedimientos que organizados y ejecutados de manera integrada y aplicados en los momentos adecuados, son capaces de prevenir el aparecimiento de enfermedades y o daños a la salud del INDIVIDUO O LA COLECTIVIDAD

RECOMENDACIONES PARA LOS ENTRENADORES Y PADRES

1. Selección de la actividad deportiva más afín con las características del individuo.

2. Control de un estado físico óptimo que permita la actividad física sin riesgos.

3. Conocimiento de, las capacidades personales de rendimiento para, entonces, establecer los programas de

entrenamiento.


Los deportes de contacto, son la versión más genuina y básica del enfrentamiento.

Características:

Uno contra uno.

Un espacio reglamentado

Igualdad de peso.

• Sin ventajas para ninguno de los participantes. Suelen ser espectaculares, implican mucho esfuerzo y son dramáticos en cierto s casos. Son una

canalización de la violencia innata humana.

• Deportes de Contacto Boxeo

• Kick Boxing

• Karate al k.o.

• Muay Thai / Thai Boxing

• M.M.A.

Beneficios de los deportes de Contacto Equilibrio emocional Al contrario de lo que se piensa, estos deportes ayudan a evitar conflictos, a sentirse seguro de uno mismo, a mejorar el estado de ánimo y a conseguir una sensación de bienestar gracias al papel desestresante de cualquier actividad en la que se trabaje con contacto. Buen estado físico La práctica de estas disciplinas exige un trabajo de alta intensidad, lo que ayuda a gozar de un buen estado físico. Además, reduce el cansancio, aporta energía y fuerza. Coordinación muscular La técnica de cualquiera de estos deportes exige una alta coordinación entre las diferentes partes del cuerpo. Así, para lograr compaginar de 1 a 4 golpes de puño con 1 ó 2 golpes de pierna, se necesita una gran conexión entre ambas extremidades. Concentración Con el tiempo, notarás que has mejorado tu capacidad de concentración, así como tu tiempo de reacción. Esto es así, porque durante los combates se necesita estar muy concentrado, ya que además de atacar, debes esquivar los golpes del adversario, y eso solo se consigue estando muy pendiente de lo que hace el otro.

BOXEO


Procesos de Prevención Como ustedes verán se tiene un control mas estricto sobre los boxeadores ya que es una profesión de muy alto riesgo.

Le pido a nuestro compañero Ricardo Aguirre pasar al frente para agradecer a nombre del club la presentacion del doctor Soberanes. Doctor muchas gracias, muy atractiva su platica. Ahorita que dijo lo de los examenes Neurologicos, entendi porque no se puede ser peso completo. Yo recuerdo los sabados las peleas de box en la arena Coliseo que veia con mi abuelo y es un bonito recuerdo. Le agradecemos en nombre del Club, es una platica muy constructiva la que nos dio y que haya aceptado estar con nosotros. Esta es su casa. Gracias. Jaime Holguin entrego un merecido reconocimiento al Dr Soberanes por su brillante platica como Orador huesped del Club Rotario de Ciudad Juarez en este dia. Muchisimas gracias doctor y una vez mas le recuerdo que aquí tiene su casa le invitamos a que venga seguido con nosotros, aquí tiene un grupo de amigos que lo esperamos.

Al término de su presentación, el doctor nos invitó a una sesión de

preguntas y respuestas muy interesantes. La cual abarco un área que

es desconocida para muchos de nosotros.

Les agradezco mucho su atención a mi exposición y es un gusto

poder responder a sus preguntas. Gracias.


MENSAJE DEL PRESIDENTE

Plan Estratégico de la Gente de Acción

Prioridad 1: Impacto: la Gente de Acción es eficaz resolviendo problemas. Prioridad 2: Alcance: Las personas que son Gente de Acción, se activan e inspiran unas a otras Prioridad 3: Involucramiento: La Gente de Acción se esfuerza por entender las necesidades de los demás. Prioridad 4: Adaptación: La Gente de Acción es inventiva, emprendedora y resiliente. Hace más de un siglo, fuimos pioneros en un nuevo modelo de liderazgo de servicio basado en conexiones personales. Como Gente de Acción, entendemos que, para lograr esa visión, necesitamos crear un plan. Este es el plan de Rotary para los próximos cinco años: incrementar nuestro impacto, ampliar nuestro alcance, mejorar el involucramiento de los participantes e incrementar nuestra capacidad de adaptación. Al contribuir a la consecución de las metas de este plan, se garantiza un futuro más sólido y eficaz para Rotary. Este es un tremendo legado. Nuestro plan tiene como base a nuestros valores probados y comprobados y se desarrolla en las notables capacidades y espíritu de los rotarios. El plan toma en cuenta los retos que Rotary y el mundo enfrentan. Protege el valor de las conexiones humanas en la era de la tecnología. Establece una ruta para que grandes ideas puedan estar a la delantera de la imaginación mundial sobre lo que es posible hacer. Y nuestro plan nos proporcionara una continuidad de visión de año en año, manteniéndonos en movimiento hacia el cumplimiento de nuestro propósito compartido. Estamos listos para buscar nuevas oportunidades, crear más caminos para el liderazgo, abrir nuestras conversaciones a diversas voces y simplificar nuestra forma de operar, con seguridad en nosotros mismos. Mantengámonos fieles a nosotros mismos y mantengámonos a la vanguardia del cambio en los próximos 115 años. ¿Porque Rotary forjo un nuevo Plan de Acción? El mundo actual no es el mismo que cuando Rotary fue fundado en 1905. Han cambiado los indicadores demográficos, el ritmo del cambio se ha acelerado y la tecnología ofrece nuestras oportunidades para establecer conexiones y prestar servicio. Lo que no ha cambiado son los valores que definen Rotary: el compañerismo, la integridad, la diversidad, el servicio y el liderazgo. ¿Cómo se desarrollaron la nueva declaración de la visión y el Nuevo Plan de Acción de Rotary? La nueva declaración de la visión de ROTARY: "Juntos construimos un mundo donde las personas se unen y toman acción para generar un cambio perdurable en nosotros mismos, en nuestras comunidades y en el mundo entero", se enuncio sobre la base de la aportación y las opiniones de los socios y ex socios de Rotary, rotaractianos, ex becarios, estudiantes de intercambio de Jóvenes, integrantes del personal de Rotary y el público en general. ¿Que se espera que hagan los clubes y distritos con el nuevo Plan de Acción? Queremos asegurarnos de que todos los clubes y distritos sepan que este nuevo plan fue estructurado teniendo en cuenta las opiniones de los socios de Rotary y que sienta las bases para nuevas y apasionantes actividades para la organización.

Rotary Conecta al mundo

Julián Eduardo Lara Gómez Presidente 2019 - 2020

Club Rotario de Ciudad Juárez


Normas para observar cómo Rotarios en nuestros negocios

y profesiones Rotary ofrece a todos los rotarios múltiples oportunidades para prestar servicios, lo que les permite cumplir con el Ideal de Servicio. Una de ellas es

el Servicio Profesional, el cual está definido en el punto segundo del Objetivo de Rotary: "la observancia de elevadas normas de ética en las

actividades profesionales y empresariales, el reconocimiento del valor de toda ocupación útil y la dignificación de la propia en beneficio de la

sociedad".

Recordamos que las Avenidas de Servicio constituyen parte de los Principios Rectores de Rotary y que "Son el marco de referencias filosófico y

practico de la labor de todo club rotario".

En la descripción de la Avenida de Servicio Profesional se hace hincapié en que los rotarios son los que deben cumplirla personalmente y llevarla a la

práctica, señalando: "Los socios deben conducirse de conformidad con los principios de Rotary en su vida personal y profesional y dedicar su talento

y destreza profesional a los proyectos que desarrollan los clubes a fin de abordar los problemas y carencias de la sociedad".

En consideración de lo anterior, Rotary International determino dar normas específicas sobre cómo cada rotario debe cumplir su valiosa labor en su

profesión, ocupación y actividad en la comunidad.

Declaración de Normas: "en mi carácter de rotario, en el ejercicio de mi profesión o en la conducción de mi negocio, debo observar las normas

siguientes:

1.- Considerar la vocación que elegí como otra oportunidad de servicio.

2.- Ser leal a la letra y al espíritu del código de ética de mi ocupación, de las leyes de mi país y de las normas morales de la comunidad donde vivo.

3.- Hacer todo lo que este a mí alcance para dignificar mi ocupación y para promover los más altos niveles de la misma.

4.- Ser justo con mi empleador, mis empleados, mis socios, mis competidores, mis clientes, el público y todas aquellas personas con las que mantengo

relaciones comerciales o profesionales.

5.- Recordar el respeto que se debe a todas las ocupaciones que son útiles a la sociedad, así como la dignidad inherente a las mismas.

6.- Ofrecer el talento que tengo para brindar oportunidades a los jóvenes, para trabajar por la satisfacción de las necesidades especiales del prójimo

y para mejorar la calidad de vida de mi comunidad.

7.- Adherirme a las normas de honestidad en la publicidad, así como en todas las presentaciones ante el público sobre la profesión que ejerzo o el

negocio que conduzco.

8.- No procurar obtener de un compañero rotario, no otorgarle al mismo, privilegios o ventajas que normalmente no adjudicaría a otras personas en

las relaciones de carácter profesional o comercial que mantengo".

El Presidente Mark Daniel Maloney, de RI, en la Mención de Rotary 2019-2020, con Distinción Presidencial, con su lema Rotary Conecta el Mundo,

solicita a los clubes cumplir en relación al Servicio Profesional, dos metas: Conectar profesionalmente, lanzar o mantener un programa para el

desarrollo personal, profesional, o del liderazgo que mejore las habilidades de los socios y conectar con la comunidad, demostrar que los socios del

club son Gente de Acción mediante la promoción del club y de sus actividades de servicio en las redes sociales al menos cuatro veces al mes.

Por ejemplo, en este último caso difundir la Prueba Cuádruple y su aplicación.

En el libro Mi camino a Rotary, Paul Harris nos dice:

"No debe olvidarse que ser rotario exige al hombre la obligación de poner en práctica en el ejercicio de su ocupación los ideales y principios que

sustenta en calidad de rotario. No debe escatimar esfuerzo alguno para que dichos ideales sean apreciados y aceptados por quienes trabajan en

el mismo sector profesional o empresarial".





Labores Rotarias: Nuestra Imagen Hemos leído artículos, opiniones de líderes rotarios en lo referente a la imagen que tenemos en nuestras comunidades, que carecemos en parte de la misma, por la poca acción que como club en realidad no damos a conocer lo mucho o poco que realizamos. La primera realidad que se nos presenta es que luego de años de actividad plena a nivel de problemas nacionales, estatales y locales principalmente de infraestructuras que generalmente necesitan nuestra comunidad, se nos pueden cerrar las puertas por ideologías equivocadas en el concepto de lo que somos y representamos en nuestra comunidad. Es por ello, que debemos de fomentar más motivación, más acción, más comunicación con nuestras comunidades a través de mayor ingreso en los clubes mediante una lista de clasificaciones, que vayan haciendo un verdadero abanico de las distintas actividades que se desarrollan en las mismas, base estructural de nuestra organización de servicio creada por Paul Harris. Debemos comenzar con ello, para unificar criterios o estrategias a seguir libremente, sin cortapisas, salir a la calle con proyectos y comunicarnos con las clasificaciones que tenemos en los clubes para facilitar la acción y es oportunidad para que nos vean que tenemos preocupaciones por los distintos problemas que les pueden acaecer. Intercambiemos ideas con ellos, aprendamos y escuchemos bien sus opiniones con la voluntad, motivación para enfrentar la problemática que nos plantean. Asimismo, sin proyectos, busquémoslos mediante distintas estrategias, sean con invitaciones a una reunión del club, o visitas mediante la compañía de algunos de las clasificaciones que nos interesen, y trabajemos. Si somos líderes o nos lo consideramos, hagamos tiempo y accionemos con dinámica, con alegría, que nos hace vivir y ser por el servicio que realizamos. Nuestra convicción es que la imagen se tiene en la medida del servicio que hagamos, lo trasmitamos en forma sencilla, pero con certeza, con verdad. Toda acción, por más planificada que se encuentre deberá llevarse a la práctica para ver si es verdadera o no, para ver si debemos desecharla, modificarla, planificar mejor su estrategia. Toda hipótesis debe llevarse a la práctica para ver si es auténtica o no. Asimismo, debemos cumplir con todos los postulados que nos brinda Rotary en su Código de Gobernanza en lo referente al Servicio Profesional, que deberá estar acompañado con la solidaridad, la equidad, buena fe y buen entendimiento. No podemos brindar buena imagen si nuestras conductas no tienen esas características que deben adornar nuestro ser. ¿Hemos pensado, hemos analizado nuestros ´procederes en forma adecuada? ¿Habrá concordancia en nuestro discurso con nuestros procederes profesionales? El Ser Rotario es un todo, que debemos analizar, corregir, disfrutar de ello, ya que toda corrección en nuestros procederes da felicidad personal, pero también no olvidemos al mundo que nos rodea, familia, empleados, colaboradores, amigos, en fin, todo nuestro mundo. Seamos auténticos modelos de vida





Convivir es diversidad

El tercer valor fundamental del Plan Estratégico de Rotary International es la Diversidad, la cual está plenamente instalada en la sociedad y no hay vuelta atrás, por ende, es altamente necesario adecuarse a ello, especialmente, en una organización como Rotary, cuya labor se efectúa por medio de equipos de trabajo (comités), que es una de sus características. ¿Pero que es la Diversidad? Esencialmente, asumir las diferencias, incluirlas y también, promoverlas como parte de los valores fundamentales de Rotary, especialmente aquellas que están relacionadas con su entorno. Por ejemplo: clasificaciones, tener un club altamente representativo de su comunidad, cuyos integrantes cumplan concretamente con los cinco valores fundamentales de Rotary. Por cierto, es una Diversidad, referida a las profesiones y actividades, a las diferentes generaciones, a las diferentes culturas, a las diversas religiones o ideas políticas o filosóficas, a los diferentes sexos y etnias, en definitiva, convivir en armonía. Las conversaciones, el intercambio de experiencias y sobre todo, las relaciones en el día a día son los elementos claves para desarrollar una cultura que empuje los proyectos y actividades organizacionales de una forma más integrada y humana, donde todos, sin excepción, se sientan importante y se acreciente el espíritu de pertenencia. Bill Gates postulo que "el mayor asesino de una compañía, especialmente en las industrias tecnológicas, es el rechazo a adaptarse al cambio". En definitiva, abrazar los beneficios de la diversidad supone también un esfuerzo para salir del espacio cómodo de la costumbre, siempre debemos comprender que cuando los tiempos cambian, tenemos que cambiar nosotros. Paul Harris escribió: “Rotary tiene mucho terreno que recorrer. Quien crea que el movimiento rotario es un producto terminado demuestra claramente su miopía". "La única concepción verdaderamente ética de un movimiento dedicado al mejoramiento de las condiciones de vida de la gente es aquella que tiende a incluir todos los aspectos de la vida". Convivir en diferencia, es una tarea que comienza haciendo un esfuerzo grande y permanente para cumplir cabalmente con el punto uno del Objetivo de Rotary: el desarrollo del conocimiento mutuo, para lo cual, el club debiera establecer un programa que indicara las normas a seguir, con la condición ineludible que la totalidad de sus miembros debiera respetar y cumplir. Alguien dijo: "Yo existo porque tu existes y tu existes porque yo existo". Rotary Conecta al Mundo, es el lema del presidente de Rotary International Mark Daniel Maloney para este año rotario, es decir, nos invita a convivir, a establecer relaciones con nuestro entorno y que mejor lugar para comenzar a conectarnos que nuestro club.





INFORMACION ROTARIA

ESTRATEGIAS PARA LA RETENCION DE SOCIOS

Invitar a todos los rotarios a participar de manera directa en los proyectos y actividades del club

Asegurar que los programas y proyectos del club sean pertinentes y capten el interés de los socios

Animar a los socios a que participen ampliamente en actividades de servicio en la comunidad y en los programas de la Fundación Rotaria

Realizar encuestas para determinar qué temas revisten importancia para los socios del club y lograr que se cumplan sus intereses y expectativas

Evaluar las necesidades de la comunidad para que los proyectos que se implementen sean eficaces.

Mantenerse en contacto con los socios que no asisten a las reuniones con frecuencia.

Asegurarse de que los socios cuentan con conocimientos actualizados sobre Rotary Internacional y la Fundación Rotaria, mediante la realización mensual de un programa dedicado a transmitir información sobre Rotary.

Organizar reuniones interclubes para que los socios puedan beneficiarse al compartir sus experiencias con otros rotarios.

Cerciorarse de que las reuniones del club sean pertinentes y profesionales.

Participar en eventos y reuniones a nivel distrital, especialmente en aquellos que se centren en la capacitación permanente, como la Asamblea de Distrito, el Seminario de Capacitación para el Liderazgo Distrital para el Aumento del Número de Socios y el Seminario Distrital de la Fundación Rotaria.

Recomendar a los socios del club que lean artículos relacionados con el proceso de capacitación permanente que se publican en la carta mensual del gobernador, el boletín electrónico Rotary News Basket, The Rotarian y El Mundo de Rotary.

Incluir artículos dedicados al cuadro social en el boletín del club.

Si un socio del club da por terminada su afiliación, se debe realizar una entrevista final para averiguar por qué se marcha. Los resultados obtenidos en dicha entrevista ayudarán a los funcionarios del club a determinar qué áreas necesitan modificaciones para prevenir la pérdida de más socios.

Recordarle al padrino de un socio que está obligado a atenderlo y darle siempre toda la oportunidad para que se involucre en todas las actividades del club.

Rotary Conecta al mundo Comité de Información Rotaria Febrero 05 / 20 Aurelio Licón Baca


ASUNTOS GENERALES

Mario Ponzio nos recuerda que La semana que entra tendremos el Instituto de liderazgo

Rotario viernes y sábados ya están inscritos por parte del presidente Julián Lara 14 socios.

Solamente es un comentario Si no pueden asistir al curso del viernes no podrán asistir al del

sábado ya que este es continuo.

Inicia a las 9 de la mañana y se les va a pedir lleguen con algo de anticipación para comenzar

con los preparativos un poco antes.

Un recordatorio más.

Los PETS en Chihuahua.

En el mes de marzo del 13 al 15 de marzo del 2020

La conferencia el 29 de abril al 2 de

mayo en la ciudad de Cuauhtémoc.

Manuel Aguirre nos recordó que

Federico Arreola se hará cargo de las

quinielas del Super Bowl

Siendo las 3 con 11 minutos damos por

terminada la sesión de hoy

Siendo las 3:11 de la tarde Nuestro presidente Jaime dio el campanazo dando por terminada la sesión

“La vida es lo que pasa mientras estas ocupado haciendo otros planes”

John Lenon.

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