EconomíaGuadalajaraNoviembre 2011

- Periódico de información económica - Actualidad de la Confederación de Empresarios de Guadalajara GrATuITOnº51

CEOE-CEPYMEGuadalajara finalizó, el pa-sado sábado 26 de noviem-bre, con la tradicional entre-ga de los PremiosExcelencia Empresarial, su8º Congreso Empresarial,donde se premiaron a las 13mejores empresas de la pro-vincia, en otras tantas cate-gorías.En esta ocasión el premio ala empresa del Año recayó

en Witzenmann, IndalecioLou, consejero delegado dela empresa recogió el galar-dón.Agustín de Grandes, presi-dente de CEOE-CEPY-ME Guadalajara, destacó elhecho de que, laConfederacaión de empre-sarios alcarreña, sigue cre-ciendo en el número de so-cios, pues las empresasestán viendo que es el mo-

mento de estar unidas, asítrabajar juntas en la adversi-dad para salir de la crisis.Trabajo común que tam-bién se pidió a los políticospresentes haciéndoles lle-gar la necesidad de que setomen las medidas necesa-rias para la recuperacióneconómica de la provinciade Guadalajara.

La empresa del año ha sido WITZENMANN.

Empresarios de la provinciade Guadalajara reciben galardones nacionales

Mariano Hervás y PedroGarcía Moya han sido reco-nocidos con sendasMedallas al Mérito alTrabajo en su distintivo dePlata, mientras queTransportes Sedano, GRan

Europa., Área 103 y el con-ductor Jesús Pérez ganaronvarios premios internacio-nales Europa delTransporte 2011.

Entregados los PremiosExcelencia Empresarial 2011de CEOE Guadalajara

Los empresariosalcarreños estándemostrando almundo su buenhacer

pag/12

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Para losempresarios, el2012 no será elaño del final dela crisis p3

Witzenmann, empresadel año 2011 en losPremios ExcelenciaEmpresarial p4

El CongresoEmpresarial deCEOE-CEPYMEGuadalajara vuelve acontar con el apoyo delempresariado p6

Alcarreños y visitantesdisfrutan de una nuevaedición de la Ruta de laTapa p16

Finalizan loscursos del CESEen 2011 p17

Pinceladasv No son para responder, solo para pensar.

Calcule Vd. Si: si se hubie-sen pagado las deudas alas empresas, ¿cuántoparo se habría evitado?Si: hubiesen pagado lasfacturas pendientes, de3.000 millones de euros,¿las empresas habrían

necesitado la financiaciónque piden?Si: Los Ayuntamientos nohubiesen hecho lo que notenían que hacer, ¿cuán-tas empresas no habríancerrado?Si: Las administracionesactuasen, como todos ennuestras casas, gastandolo que podían, ¿cuántosimpuestos nos ahorraría-mos?

Si: Los políticos gestiona-sen con sentido común.¿Estaríamos como esta-mos?Si: Los gobernantes hubie-sen tomado decisionescuando comenzó la crisis,¿estaríamos recuperán-donos?Puede Vd. Añadir todos losSI…, que desee, seguroque sabe la respuesta.

DirectorMiguel F. Cambas Santos

Redactora Jefe:Marta Sanz Martínez

ColaboradoresJavier Arriola PereiraAgustín Carrillo

ImprimeImcodávila S.A.D.L.: GU-231/2007

Dirección y teléfono redacciónC/ Molina de Aragón, 3 Telf: 949 212100Periódico digital:www.economiadeguadalajara.comCartas al director: info@ceoeguadalajara.es

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EconomíaGuadalajara

2 Economía

Opinión

río revuelto…., dice el refrán, Grecia, Irlanda, Portugal, Italia,España y después un grupo más amplio aun de países, condificultades, Alemania y Francia han mantenido sin tomar de-cisiones, mientras nuestra deuda crecía y crecían los intereses

con una prima de riesgo muy elevada.Esta situación mejoraba la posición competitiva de Alemania y Francia,mientras que hundía paulatinamente las economías de los demás, aleján-donos de los países más influyentes y nos mantendrá durante muchosaños trabajando para pagar una deuda, que será necesario refinanciar va-rias veces.Ahora, ya parece que ha llegado el momento de tomar decisiones, y se reú-nen Merkel y Sarcozy para refundar Europa, el Euro y lo que sea menes-ter, porque si no ya les puede alcanzar a ellos el estancamiento económico,incluso ha habido “amenazas” de reconsiderar la clasificación de la deudafrancesa y el bono alemán ha tenido un pequeño repunte.El Banco Central Europeo, reaccionara, ahora, a la demanda alemana yfrancesa, incluso bajara el tipo de interés, lo que significara un alivio paraEspaña, tan endeudada en el sector publico, pero sobre todo en el privado,se rebajara el pago de las hipotecas, al tener un reflejo en el euribor, y circu-lara el dinero entre los bancos, aunque no entre los particulares ni las em-presas. Y la eurozona, se suma el bajón de confianza derivado de la persis-tente crisis de la deuda soberana y sus consecuencias en términos de dis-ponibilidad y precio del crédito. Rajoy, próximo presidente del gobierno, tiene ante si una difícil, muy difícilgestión y la responsabilidad de generar confianza a los mercados y a losciudadanos, asumiendo con decisión y fortaleza las medidas que tiene queadoptar.La sangría de empleos se traduce en un creciente número de desemplea-dos. España aporta el 31% de los 15,7 millones de desempleados estima-dos de la eurozona, lo que significa que uno de cada tres desempleados eu-ropeos es español, pese a que España representa solamente el 14% de lapoblación de la Europa de los 17. España encabeza el ranking del desem-pleo europeo, con una tasa de paro del 21,2%, seguida de lejos por Greciae Irlanda. Y sigue creciendo, y lo seguirá haciendo los próximos meses. Y todo ello en un momento donde la aportación del sector exterior al cre-cimiento tenderá a moderarse en los próximos trimestres, de manera quela trayectoria de la demanda interior será decisiva, estando por ahora sujetaa grandes incertidumbres. Teniendo en cuenta la frágil situación del sectorprivado -empresas y familias- y el ajuste que todavía se aplicará al sectorpúblico, será clave la combinación de ajustes y reformas que se adoptenpara devolver a la economía española a una senda de crecimiento que per-mita recuperar la creación de empleos.En fin, confiar que las medidas sean acertadas, que el efecto de un nuevoGobierno con el respaldo tan grande que ha tenido en las urnas sirva parareforzar la posición y la presencia de España en las instituciones europeas,que nuestro país cuente en las decisiones y que iniciemos la senda de la re-cuperación, aunque eso si, como Churchill decía, será con sangre sudor ylagrimas, con un enorme sacrificio por parte de todos.

MercozyA

eberíamos ini-ciar este articulodeseando FelizNavidad, porquecuando alguien

pregunta, ¿Cómo están lascosas?, a veces respondemos,¿de verdad quieres saberlo? Y,normalmente, no quieren.Por eso, mejor desear FelizNavidad, y el año próximo ve-remos a ver.Los datos no son buenos, lasestimaciones, nada halagüe-ñas. En la economía española,y al igual que lo que sucedecon la zona del euro, las ex-pectativas de crecimiento sehan enfriado notablemente ylas cifras que se estiman sonde crecimiento negativo (-0,5del PIB) cuando no de estan-flación. Es decir, crecimientonegativo, inflación y más paro.Las medidas que se han toma-do en Castilla-La Mancha, yque serán similares a las queadoptara el nuevo gobiernonacional, o como ya ocurre enItalia, son, no por necesariasincomodas y con sentidocomún, tendrán una trasla-ción nítida en varios frentes.Por un lado a la demanda, quecomenzaba un suave perosostenido repunte, y que pro-vocara por ello una mayorcaída de la actividad económi-ca y por tanto del paro.Otro aspecto innegable, ybasta para ello leer las declara-ciones de los hasta ahora res-ponsables políticos de la ges-tión de la región y de Españaanunciando movilizaciones,llamadas a la protesta contralo que llaman los recortes in-tolerables.Y, por supuesto, los sindica-tos, desaparecidos entre las

subvenciones que recibían,durante estos años, aun cuan-do la cifra de parados subía ysubía sin freno, mes tras mes,pero ahora que ven como yano se les paga, como la socie-dad y los trabajadores han va-lorado su actuación, como sequedan sin liberados, dicién-dolo correctamente, los no le-gales, ahora si, ahora anun-cian huelgas, manifestaciones,tomar la calle en protesta con-tra los recortes.¿Dónde estaban antes, cuan-do se gastaba lo que no setenía?¿Qué hacían cuando paramantener una ilusión ópticade mejora, no se pagaba a lasempresas, porque no había di-nero para todo?¿Qué decían cuando una em-presa, al no cobrar, tenia quecerrar, despidiendo a los tra-bajadores yéndose todos alparo?¿Por qué no salían en su de-fensa?¿Qué puede decir un sindica-to de las empresas, cuandoellos mismos, cuando actúancomo tales, hacen un ERE?Habría que recordarles la pa-radoja de hacer una manifes-tación sujetando con unamano las pancartas pidiendoempleos de calidad, mientrascon la otra mano estaban pre-sentando el ERE, eso si , hayque suponer que en este casosi habrá habido acuerdo con laparte sindical, y de esta formasin problemas, aceptado porla Autoridad Laboral de esemomento. Claro.Y los políticos. ¿Hablar de re-cortes?Un dato elocuente. Sobre uncenso de 14.500 autónomos,

en enero de 2008, enGuadalajara, a 31 de Octubrede 2011, habían cerrado12.400.¿Cuántos lo han hecho por-que no tenían negocio?¿Cuántos porque no conse-guían financiación? ¿Cuántosporque no les pagaban las ad-ministraciones?¿Es bastante recorte? ¿Es su-ficiente destrucción del tejidoempresarial de la provincia?Si la Junta de Comunidadesdebe cerca de 3.000 millonesde euros en facturas no paga-das, sumemos lo que lesdeben los Ayuntamientos dela Región.Estamos seguros de que si sepagasen, no tendríamos difi-cultades financieras las em-presas, ni de la región ni deEspaña, pero eso será lo últi-mo que se solucione.Mientras, cerraran empresas yhabrá más paro, porque la pri-mera medicina para este pa-ciente que se llama Castilla-LaMancha, consiste en NOGASTAR MAS DE LO QUETIENE, o si no, más subidasde impuestos, mas tasas, recu-perar el impuesto del patrimo-nio, para que se pague dosveces por lo mismo, y un largoetc.Menos mal que los empresa-rios de Guadalajara siguen de-mostrando su confianza en elfuturo, que Guadalajara es tie-rra de éxito empresarial y secrean nuevos proyectos, nue-vos autónomos se lanzan acrear su proyecto y ahí estaCEOE CEPYMEGuadalajara y el CEEI deGuadalajara dándoles todo elsoporte que necesitan para se-guir adelante.

DFeliz Navidad y, el próximo año,

veremos a ver

3Economía

coyuntura

E. de G. / Guadalajara

La noche del pasado sába-do26 de noviembre, seconvirtió en especial paralos 13 premiados y la men-ción especial, con la entre-ga de los PremiosExcelencia Empresarial2011 de CEOE-CEPY-ME Guadalajara, con losque la Confederación deEmpresarios alcarreña ce-rraba la semana de su 8ºCongreso Empresarialdonde las jornadas de re-cursos humanos, iniciati-va personal, comunica-ción interna y el papel delmando intermedio, asícomo el comercio exte-rior, fueron las protago-nistas.La entrega de premioscontó con la presencia decerca de 400 invitados,entre premiados, patroci-nadores, empresarios, au-toridades políticas y socia-les de todo ámbito.El teniente de alcalde de laciudad y senador electo,Juan Antonio de lasHeras, la presidenta de laDiputación Provincial deGuadalajara, AnaGuarinos, el delegado de

la Junta de Comunidadesde Castilla-La Mancha enGuadalajara, PorfirioHerrero, Araceli Muñoz,subdelegada delGobierno, además de di-putados, delegados y al-caldes de otras localida-des, quisieron acompañara los premiados en estanoche tan especial, “lanoche de la EconomíaAlcarreña”.Agustín de Grandes, pre-sidente de CEOE-CEPY-ME Guadalajara, recordó

en su discurso que es enmomentos como estecuando los empresariosdeben estar unidos parasalir adelante y el hecho deque el salón estuvieralleno da muestra de la for-taleza del empresariado al-carreño y de su espíritu desuperación. Aunque paraello recordó que es nece-sario el apoyo de las admi-nistraciones e institucio-nes y este tiene que llegaren forma de ayudas y de fi-nanciación para las em-

Los empresarios ven lopeor de la crisis en 2012Si no se toman las medidas de ajuste necesarias, se reduce el gasto y se hace fluir elcrédito a las empresas para que puedan producir, generar riqueza y, con ella nuevospuestos de trabajo, se vaticinan muchos cierres empresariales para los próximos meses

Agustín de Grandes, previa a su atención a los medios de comunicación./ Óscar Freijo

presas, además de que sevalore más a este colectivoque sigue generando ri-queza y empleo en la pro-vincia de Guadalajara.El presidente de laPatronal alcarreña, en suintervención, confía enque el nuevo gobierno sa-lido de las urnas tome lasmedidas necesarias, convalentía y rápidamente,para que la economíavuelva a crecer, entre otrascosas, De Grandes de-mandó que vuelva el cré-

dito a las empresas, un re-corte del gasto, así comouna reforma útil, tanto enel sistema financierocomo en el sistema labo-ral.Por su parte, las tres admi-nistraciones presentes enla entrega de los PremiosExcelencia Empresarial2011, Ayuntamiento,Diputación Y Junta deComunidades, recorda-ron y matizaron el apoyoque sus instituciones man-tienen y dan al empresa-riado alcarreño y su vo-luntad de seguir haciéndo-lo en el futuro, pues comoreconocieron, es con lacolaboración de todos y eltrabajo conjunto, comoGuadalajara y su provinciapodrá seguir adelante, cre-ando empleo y nuevas ex-pectativas de futuro.Una entrega de premiosque discurrió de formaagradable donde los másde 400 asistentes pudie-ron disfrutar de un sucu-lento menú en compañíade amigos y conocidos,todo, en un ambiente dis-tendido y de gran cordiali-dad.

Los empresariosdemandaron quevuelva el crédito alas empresas, puesson estas lasverdaderasgeneradoras denuevos puestos detrabajo y de riquezaen la provincia deGuadalajara, laregión y, en España,en general

LA PALABrA

Agustín de Grandes,presidente deCEOE-CEPYMEGuadalajara, confíaque el nuevogobierno salido delas urnas, tome lasmedidas necesariasde una manerarápida y valiente,para volver a crecer

EL DATO

Las administracionespresentes recordarony matizaron suapoyo alempresariadoalcarreño, poniendode manifiesto suvoluntad por seguirhaciéndolo en añosvenideros y trabajartodos juntos

ACTuACIÓN

4 Economía

empresa del año 2011

fabricación de piezas paraun modelo concreto decoche de una conocidamarca. “Ahora mismo”,empieza diciendo Lou, “es-tamos suministrando pie-zas a 6 y 7 fábricas de estamarca, lo que nos ha dadoun importante aumento depedidos”, a lo que continúa,“además estamos realizan-do piezas para otras filia-les”. El crecimiento de esteaño, se espera se estabilice elaño próximo. Un creci-miento que ha llevado a lacontratación de nuevo per-sonal, “hemos contratadoentre 26 y 28 personas nue-vas”, así como al aumentode turnos de trabajo. Siantes era de lunes a viernesa tres turnos, ahora estoshorarios se han visto am-pliados al fin de semana.A pesar de estos buenosdatos, el consejero delega-do de la empresa alemanareconoce los malos mo-mentos pasados por la em-presa donde “los momen-tos más difíciles por los quehemos pasado fue a finalesde 2008, principios de 2009,donde tuvimos que ajustaralgo la plantilla”. A partir deabril de 2009, la fábrica deWitzenmann Española enGuadalajara vuelve a recibirpedidos y, con ello, “volvi-mos a una actividad másnormal”.Una empresa que está muyinfluida por la marcha lasdel mercado del automóvil,al ser suministradora decomponentes, por lo que suevolución les influye degran manera, al igual que,como reconoce “la buenapolítica del Grupo con la di-versificación de clientes y demodelos a los que van laspiezas que fabricamos, nosha favorecido”, dado quelos vehículospequeños/medianos es elsegmento a los cuales prin-

Marta Sanz/ Guadalajara

El polígono industrial delHenares tiene como uno desus inquilinos una de lasempresas que, si bien,puede que no sea muy co-nocida o muy nombrada, simuy utilizada, pues fabrica,entre otras cosas, piezaspara automóviles y es unproveedor internacional dedesarrollo y fabricación deproductos para el desaco-plamiento de vibraciones,absorción de dilataciones, eltransporte de productos y lacompensación de toleran-cias en el montaje de siste-mas de tuberías, distribui-dos bajo la marca Hydra, asíque, si miramos dentro delas entrañas de nuestrocoche, seguro, hay mas deun 50 % de posibilidadesque encontremos bien algu-na pieza “alcarreña” fabri-cada por WitzenmannEspañola o bien por elGrupo.

GuadalajaraEmpresa alemana que en el2000 trasladó su sede a

Guadalajara donde, en laactualidad, con unas insta-laciones de 8.000 metroscuadrados, cuenta con unaplantilla de mas de 160 tra-bajadores, distribuyendo asectores como la industriaautomovilística, química ypetroquímica, ingenierías yconstructoras de plantas in-dustriales y maquinaria, asícomo al suministro de ener-gía, instaladores de equipa-miento técnico de edificioso el sector ferroviario, entreotros. Una decisión que sevio potenciada por las ayu-das y facilidades para insta-lar empresas, que se dabandesde las diferentes admi-nistraciones, tanto localesprovinciales como regiona-les en Guadalajara.Indalecio Lou es el conseje-ro delegado de esta empre-sa que recientemente hasido reconocida como em-presa del año 2011 en losPremios ExcelenciaEmpresarial de CEOE-CEPYME Guadalajara.Premio que recogen con

orgullo, sobre todo sabien-do que es un galardón quedan los propios empresa-rios, con lo que su trabajo seve más valorado, si cabe.Además de que de esta ma-nera se reivindica una em-presa que, tras 11 años enGuadalajara, puede ser unagran desconocida.Un premio que cree que lesha sido otorgado por su cre-cimiento en una época decrisis, su calidad, al mismotiempo que por su uso dealta tecnología y la gran ex-portación que esta empresatiene, pues hay que recordarque la fábrica alcarreña ex-porta prácticamente el 60%de todo lo que produce parala industria del automóvil,terminando estos compo-nentes tanto en países euro-peos como en EEUU,China, Sudáfrica, etc.….

IniciosTras 11 años enGuadalajara, ésta fábrica,que empezó con 60 trabaja-dores, se ha convertido en

Witzenmann, Empresa del Año en losPremios Empresariales de CEOEEn el año 2000 se instaló en Guadalajara la sede de la empresa alemana Witzenmann,creando nuevos puestos de trabajo y trayendo riqueza a la provincia de Guadalajara,aspectos que, con su crecimiento, sigue haciendo en la actualidad

INDALECIO LOu: Consejero delegado de Witzenmann Española

la más rentable de todo elgrupo, lo que explica “queel Grupo haya apostadopor nosotros con continuasinversiones, llegando lamisma en estos momentosa más de 25 millones deeuros”, así, continúa dicien-do “hemos podido renovarnuestra tecnología”. Conesta inversión en I+D, la fá-brica alcarreña ha podidohacerse cargo de nuevos pe-didos y, con esto, crecer connuevos puestos de trabajohasta llegar a mas de los 160empleados actuales. Unaconfianza desde la centralque Indalecio Lou traslada“al buen equipo directivode la fábrica de Guadalajaray a su excelente personal al-tamente cualificado y moti-vado”, a lo que añade“hemos sido un equipo quesiempre hemos sabido adonde queríamos ir, comolo deberíamos hacer y, creo,que lo hemos conseguido”.La fabricación de la plantade Guadalajara se basa, enun 93% en piezas para vehí-culos y el resto para el sec-tor industrial, “con ello, esteaño se llegara a una factura-ción local de 29 millones deeuros”. El consejero delegado deWitzenmann recuerda que,“además del sector del au-tomóvil tenemos una partede producción para otrossectores industriales”, orí-genes de la empresa quehoy conocemos, y para losque suministramos nues-tros productos principales;flexibles metálicos, fuelles ycompensadores son fabri-cados con máquinas y mé-todos propios y patentados.Dominamos y controla-mos todo el proceso”.. Nuevos contratosEl año pasado,Witzenmann Española sehacía con el contrato para la

cipalmente van destinadaslas piezas fabricas por estaplanta de Guadalajara, yeste segmento es el que masha aumentado las ventas enestos años difíciles, “unasuerte conseguida gracias ala política del grupo”.

AutomatizaciónEl Grupo sigue apostadopor un automación de pro-cesos a si como el empleode tecnologías punta comola soldadura o corte me-diante láser, todo para “bus-car la máxima precisión ycalidad en el producto”,manifestaba Lou, para aña-dir “para satisfacer a uncliente cada vez más exigen-te que pide más calidad amenor precio”.Un consejero delegado quereconoce que “ahoramismo, España no es inte-resante para la inversión ex-tranjera”, seguro que otrospaíses serían prioritariosfrente al nuestro y granparte de esto sería “porquedesde hace algún tiempo,no hay una definición clarapor los políticos de nuestropaís en cuanto a normativasy leyes, así como en políticasindustriales como antes “.Por lo que ahora el objetivode esta fábrica, además deintentar crecer, es mantenerlos pedidos que tienenahora y buscar nuevos, “hayque buscar una continui-dad”.Una continuidad que tienebuenas perspectivas, puescomo reconocía IndalecioLou, “todo el grupo estácreciendo a niveles de doscifras en ventas este añocon respecto al año pasado,aunque en Europa el creci-miento es menor”, y es que,según el consejero delega-do de Witzenmann, elGrupo “ha sabido muybien diversificar los secto-res y lugares de sus instala-ciones” y es que, ahoramismo, esta empresa tieneplantas en Corea, China,Brasil, EEUU o India, entreotros.

Indalecio Lou es el consejero delegado de Witzenmann Española../ Óscar Freijo

La empresa ha aumentado turnos y personalpara atender lademanda

GALARDONADAcomo “Empresa del Año 2011” de Guadalajara

Nos alegra mucho el haber sido galardonados con el premio de “Empresa del año 2011”. Estamos orgullosos de poder ser referencia en innovación y responsabilidad para otras empresas. Damos también las gracias a toda la plantilla de Witzenmann Española, S.A., porque sin su esfuerzo nada de lo que hemos llegado a conseguir hubiera sido posible. Witzenmann Española, S.A., calle Livorno s/n. (Polígono Henares), 19004 Guadalajara, www.witzenmann.es

de Guadalajaracomo “Empresa del Año 2011”

de Guadalajaracomo “Empresa del Año 2011”

como “Empresa del Año 2011”

coyuntura5Economía

E. de G. / Guadalajara

El Servicio de Estudios delBBVA (BBVA Research)estima que la economía es-pañola "sigue estancada" yadvierte de que han aumen-tado las posibilidades deque España vuelva a caer enrecesión, según un informesobre el consumo realizadopor esta entidad bancaria.Concretamente, BBVAResearch afirma que lasprevisiones de PIB señalanun "incremento significati-vo" de la posibilidad de quese produzca una contrac-ción económica en el cuar-to trimestre del año y alertade que la tasa de paro se re-ducirá "con lentitud" y semantendrá por encima del17% en 2015.De hecho, sostiene que losindicadores de confianza yvolatilidad en los mercadosfinancieros europeos yaavanzan que, durante eltramo final del año, podríamaterializarse un estanca-miento de la economía eu-ropea, que afectaría, "nega-tivamente", al hasta ahora"vigoroso" crecimiento delas exportaciones españo-las.

Solvencia"Más importante aúnpuede ser el efecto que laspreocupaciones por la sol-

El BBVA cree que Españapuede volver a la recesiónLa entidad financiera considera que la economía española sigueestancada. Afirma que las previsiones de PIB señalan un "incrementosignificativo" de la posibilidad de que se produzca una contracción

El servicio deestudios de laentidad mantieneque el PIB cerrará el 2011 enel 0,8%

vencia de algunas entidadesfinancieras europeas puedatener en la provisión de cré-dito en el continente y, porlo tanto, sobre la actividad",advierte.Según el servicio de estu-dios de la entidad, el au-mento de la incertidumbreen varios frentes condicio-nará el escenario económi-co en el corto y medioplazo, mientras que las ex-pectativas de que la primade riesgo presente una re-ducción más lenta hacia losniveles consistentes con losfundamentales de la econo-mía española restarían cre-cimiento a 2012.

DudasPor otro lado, BBVAResearch indica que lasdudas sobre la resolución

definitiva de la crisis sobe-rana ya habrían empezadoa afectar a las expectativasde empresas y familias, loque también tendría unefecto "negativo" sobre elconsumo y la inversión du-rante los siguientes trimes-tres.Asimismo, la "creciente po-sibilidad" de que laSeguridad Social se desvíede sus objetivos de consoli-dación fiscal (superávit del0,4% en 2011) y, particular-mente, de las comunidadesautónomas (déficit del1,3%) supone, según la en-tidad, un "mayor esfuerzo"de consolidación que el es-perado hace tres meses,tanto en la segunda mitadde 2011 como en todo el2012.En cambio, BBVA consi-dera que el contexto demayor incertidumbre estállevando al Banco CentralEuropeo (BCE) a una polí-tica monetaria "ligeramen-te más acomodaticia", loque puede ser "especial-mente positivo" para las fa-milias y las empresas espa-ñolas, aunque "insuficien-te" para compensar losefectos más directos del in-cremento de la incertidum-bre sobre la prima de riesgoy los costes de financiaciónde la economía.

Sede de la entidad financiera en Madrid./ E. de G.

Más riesgo por faltade medidas

A pesar de las circunstancias económicas, el servicio deestudios de la entidad, BBVA, mantiene que elProducto Interior Bruto cerrará el 2011 en el 0,8% yprevé tasas de crecimiento intertrimestral "moderadas"durante el próximo año 2012, que se concretarán enun crecimiento del 1% en el conjunto del ejercicio.En este escenario, la entidad financiera advierte de quela ausencia de medidas definitivas, tanto a nivel euro-peo como a nivel interno, que despejen por completolas dudas que persisten sobre la gobernanza europea yla capacidad de crecimiento y creación de empleo de laeconomía, supone "un aumento significativo de la pro-babilidad de escenarios de riesgo".

El consumo y su financiaciónEn este contexto, BBVA Research cree que el consumose estancará en el conjunto de 2011, evolución quemantendrá en el año 2012, a pesar de que la crecienteincertidumbre podría sesgar al alza la tasa de ahorropor motivos recaudatorios. Aún así, la probabilidad de escenarios de riesgos en laeconomía entraña un sesgo "significativo" a la bajapara este componente.Además, como consecuencia del recrudecimiento delas tensiones financieras, el saldo vivo del crédito alconsumo de los hogares se redujo considerablementeen los nueve primeros meses del año tanto por una es-casez de la demanda como por una limitación de laoferta, unido a un endurecimiento de las condicionesde financiación.De hecho, BBVA Research cree que la persistencia delas tensiones financieras y la debilidad prevista de lademanda no anticipan un aumento del crédito al con-sumo en el corto plazo.

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Gran éxito de participacióndel 8º Congreso EmpresarialLas jornadas de recursos humanos, iniciativa personal, comunicacióninterna y comercio exterior, centraron una semana que finalizaó con laentrega de los Premios Excelencia Empresarial a las 13 mejores empresas

Marta Sanz / Guadalajara

60 personas, esta ha sido lamedia de las personas quehan acudido a las jornadasprogramadas para el 8ºCongreso Empresarial deCEOE-CEPYMEGuadalajara celebrado re-cientemente. Unas jornadasbasadas en los recursos hu-manos, concretamente en“crisis, productividad y es-trategia de relaciones labo-rales”, la iniciativa personal,la comunicación interna y elpapel del mando interme-dio y el comercio exterior;aspectos prácticos para em-

presas exportadoras e im-portadoras.Jornadas que han sido delagrado de los empresarios ymandos intermedios de laprovincia de Guadalajaraque, han vuelto, con su asis-tencia, a dar el beneplácitoa este congreso empresa-rial.La primera de las jornadasfue la de recursos humanos.Una sesión donde los másde 60 directores de recursoshumanos presentes tuvie-ron la oportunidad de ana-lizar aspectos como la crisisen la empresa española,como afecta ésta a la pro-

ductividad de las empresasalcarreñas o cual es el nuevomodelo de relaciones labo-rales hacia el que nos dirigi-mos.

Iniciativa personalLa segunda de las jornadascontó con dos ponencias,donde se motivaba a lospresentes a tener iniciativa ala hora de tomar decisiones,pues como expusieron losponentes, “hay que descu-brir la importancia de la ini-ciativa personal en las orga-nizaciones para el éxito desus empresas”. Tras la teo-ría, los ponentes, por medio

de un taller, trabajos engrupo y dinámicas mostra-ron todo lo que se había de-sarrollado a lo largo de lamañana.

ComunicaciónÓscar Martínez y César dela Paz, expertos en comuni-cación fueron los encarga-dos de dirigir la tercera delas jornadas del 8ºCongreso Empresarial deCEOE-CEPYMEGuadalajara, donde desta-caron el trabajo por objeti-vos y en equipos, la innova-ción, así como el cambiocontinuos.

coyuntura6 Economía

De este modo, el evitar larumorología, que la infor-mación oficial sea la queprime en la empresa, quelos trabajadores se sientanparte de la empresa, que sesientan orgullosos de traba-jar en esa empresa, han sidoaspectos fundamentales enla conferencia. Además, elponente ha tratado aspec-tos como el hecho de nom-brar una voz autorizada enla empresa, que sea esta per-sona designada la fuente deinformación para todos,tanto a nivel interno comoexterno, con ello se logracanalizar dicha informa-ción y evitar mal entendi-dos. Dejando claro que, elsilencio, en la comunica-ción, no es buen consejero,por lo que, aunque no hayque decir todo, para evitarfiltraciones a la competen-cia, si hay que tener una co-municación fluida, puestoque las cosas “hay que de-cirlas en su tiempo y mo-mento”.

Comercio exterior

El comercio exterior:Aspectos prácticos paraempresas exportadoras eimportadoras, fue el encar-gado de cerrar el congresode la Patronal alcarreñadonde, cuando una empre-sa toma la decisión de ex-portar, tiene que tener encuenta los riesgos queasume, riesgos entre los quese encuentran la insolvenciade los compradores, la fluc-tuación de divisas para elcobro final, las regulacioneslegales de cada país, o la es-tabilidad económica y so-cial del país donde se quierellevar el producto o servi-cio. Así, una vez vendido elproducto o servicio,Calzada ha explicado comohay instrumentos para ga-rantizar el cobro, como queéste se realice por adelanta-do, una remesa simple, ouna transferencia bancaria.Para todas las jornadas secontó con la presencia deponentes de reconocidoprestigio y gran experiencia,tanto a nivel nacional comointernacional.

7Economía

La jornada de recursos humanos fue la encargada de inaugurar el 8º Congreso Empresarial.. / Marta Sanz

La comunicación interna y el papel del mando intermedio fue de lo que más llamó la atención que llenaron el salón./ M.S.M. Los emprendedores aprendieron sobre comercio exterior./ Marta Sanz

Encarnación Jiménez y Javier Arriola inauguraron la segunda jornada formativa./ M.S.M.

coyuntura

8 Economía

entrevista

Marta Sanz/ Guadalajara

Los hermanos García crea-ron, hace casi 50 años“Talleres García”, un pe-queño taller de cromo, ní-quel y pulido, que en esemomento, no imaginaronsería el germen de un con-glomerado de empresasformado, en la actualidad,por Industrias Tagar, S.A.,Su In Plas Decoraciones,S.A., Juncadillas Industrial,S.A., Muebles Auxiliares,S.A. y promocionesHorchanas, S.A.Una trayectoria profesionalque le ha valido a PedroGarcía Moya el reconoci-miento de la Medalla delMérito al Trabajo en su dis-tintivo de Plata que conce-de el ministerio de Trabajoy que el pasado 23 de no-viembre le fue entregada.Un galardón que le llega a laedad de 75 años, disfrutan-do de su partida de la tardey dejando que sean sus hijoslos que se encarguen de laempresa, pero sin olvidarsede ella y bajando todos losdías a ver como siguen los

negocios familiares.Y es que con unos iniciosduros, donde un pequeñotaller “con algo de maqui-naria”, explica PedroGarcía Moya, fueron susinicios en Guadalajara, con-cretamente en la calle LuisPizaño para, en dos año,ampliar el negocio en lacalle Madrid. Viendo que elnegocio funcionaba, “en1964”, empieza diciendoGarcía Moya, “compramosuna parcela en el polígonodel Henares y empezamosa construir la nave”, aquífue, como reconoce el em-presario horchano “empe-zamos más enserio y conmás empuje”, al mismotiempo que asevera “traba-jamos muy duro a diario”en un oficio que habíaaprendido años antes enMadrid.Un negocio que, con elpaso del tiempo ve como“crecimos muy rápido”,pues en 1965 ya estaban tra-bajando en sus nuevas ins-talaciones, donde el premioPedro García explica como

“casi no teníamos ni callespara poder pasar a la fábri-ca, el agua nos llegaba muymal y el teléfono, si existíaen el polígono”.Sorteando todos los pro-blemas que les iban surgien-do en el camino empezarona fabricar sus propios pro-ductos, “empezamos conbanquetas, mesas de cocina,sillas” dice orgulloso el fun-dador de Su In Plas. Unosproductos que por su volu-men “llegó un momentoque no entrábamos en lanave”, a lo que sigue expli-cando “por lo que tuvimosque ampliar las instalacio-nes”. En esta ampliación, laempresa mejoró también sucadena de baños de níquel ycromo.

IniciosAntes de centrarse en el ne-gocio actual, Pedro GarcíaMoya recuerda como“hubo una época que tam-bién trabajamos algo de ce-rrajería”, diversificaciónque no llegó a buen caucepues veían en el mueble un

Cinco empresas para toda unavida

El empresario asegura que si volviera atrás arriesgaría más de lo que lo hizo en sumomento en los negocios. Orgullosos, ahora, de que sean sus hijos y sobrinos los quellevan las riendas del conglomedaro de empresas que él mismo fundó

García Moya ha creado cinco empresas en un conglomerado que ahora gestionan sus hijos y sobrinos./ E. de G.

PEDrO GArCÍA MOYA: Medalla del Mérito al Trabajo en su distintivo de Plata

aspecto más seguro para sufuturo.Con más ampliaciones deinfraestructuras y, viendoque el negocio de los mue-bles progresaba, hacia elaño 1971, como cuenta elempresario, nace Su In Plas,donde el fundador de la em-presa reconoce que “en esemomento yo tenía caren-cias, como la compra al pormayor”, a lo que añade“para poder ser competiti-vo en el mercado de losmuebles, monté Su In Plas,un nombre que viene deSuministros industrialesPlásticos. Un almacén demaderas para abastecer aTagar y que esta empresatuviera unos costes de ma-teriales más baratos”.Empresa que es TalleresGarcía, y que en 1981 seconvierte en sociedad anó-nima “la empresa ya habíacogido un volumen consi-derable y era la mejor formapara dar participación a lafamilia”, explica GarcíaMoya, gestándose así el em-brión del conglomeradoempresarial que en la actua-lidad conocemos y quecuenta con casi 100 emple-ados, donde su productosse llevan varios países, tantode la Unión Europea comofuera de ellaAsí, según va creciendo elnegocio familiar se van cre-ando nuevas empresas, asínace Juncadillas industria-les, en Horche “la ubiquéaquí por el cariño que letengo a mi pueblo y asídarle nuevos puestos detrabajo”, empresa que,ahora mismo tiene casi 15empleados dedicados a su-ministrar “tanto a Tagarcomo a Su In Plas”, empie-za explicando Pedro García“toda la elaboración de lamadera que necesitan,desde los tableros de lasmesas hasta los asientos delas sillas”.

Empresas que se fueroncreando para diversificar elnegocio, pero todas, con undenominador común, lamadera. Negocios que hanido modernizando sus ins-talaciones y sus procesos deproducción “gracias a loshijos, que han entrado confuerza y encarrilado eltema”, pues reconoce que“si no es por ellos y nos hu-biéramos estancado, lasempresas no serían lo queson ahora”.

AsociacionesA parte de empresario y de-dicarle tiempo a sus empre-sas, Pedro García Moya, haformado parte de variasjuntas directivas de asocia-ciones relacionadas con elsector de la madera, llegan-do a presidir alguna de ellas.Su aventura asociativa co-mienza como explica elpropio empresario “con lacaída de los sindicatos verti-cales en el 77”, viendo la ne-cesidad de asociarse todoslos trabajos del sector,donde la solución, del restode los compañeros, “elegir-me como presidente de laasociación de la madera. Noquería ser nadie” y, desdeentonces hasta ahora haocupado un cargo del que“ya tengo intención de jubi-larme” admitía el creado deTagar. Quién, además, fuedurante 18 años miembrode la Cámara de Comerciode Guadalajara con los car-gos de vocal y tesorero y

vocal de la Asociación deMadera de Castilla-LaMancha. A nivel nacional,Pedro García Moya ha sido,durante 12 años, presidentede la ConfederaciónEspañola de Empresariosde la Madera(Confemadera), dejandoeste cargo en este año.Unos cargos de representa-ción que, pese a los incon-venientes que suelen tenerpues “les tienes que dedicartiempo dejando de hacerotras cosas tuyas”, confir-ma, al mismo tiempo quereconoce “al estar en estospuestos adquieres conoci-mientos que de otra mane-ra no podrías lograr, ade-más de la satisfacción que teda el poder trabajar por lamejora y el progreso delsector”.En la actualidad, este con-glomerado de cinco empre-sas está gestionado por sushijos y sobrinos, lo que hacemostrarse a este empresariohorchano muy orgulloso alver como “el esfuerzo detoda mi vida sigue adelan-te”.Un esfuerzo personal y pro-fesional que se ha visto re-compensado con laMedalla al Mérito al Trabajoen su distintivo de Plata quele ha otorgado reciente-mente el ministerio deTrabajo y que reconocesaber que la habían solicita-do, “fue el secretario deConfemadera quien dio elprimer paso y el instigadorde todo”, a la causa se sumótoda la familia y demás or-ganizaciones en las que haestado presente para reco-pilar todos los apoyos nece-sarios para esta concesión.Una noticia que le llegó através de su hija Ana, “era laque estaba pendiente de versi salía o no”. Una noticiaque le llena de satisfacciónpues es un premio “a la tra-yectoria de toda una vida”,concluye este empresarioque, aunque reconoce quehecha de menos el trabajo,“no se puede estar contro-lándolo todo durante todala vida”

Mesas y sillas son algunos de los productos de Tagar./ E. de G.

Marta Sanz / Guadalajara

Tras más de 65 años “al piedel cañón”, a MarianoHervás se le reconocía, re-cientemente, toda su vidadedicada al trabajo con laMedalla al Mérito alTrabajo, en su distintivo dePlata que concede el minis-terio de Trabajo eInmigración. Un reconoci-miento que no se esperaba,pues sus hijos, familiares yresponsables de las asocia-ciones de las que ha sidopresidente o formado partede sus órganos de gobiernolo hicieron para que fuerauna sorpresa.Un reconocimiento queeste seguntino de adopción,

pues es oriundo de la cerca-na villa de Villacorza, ha sa-bido agradecer, sobre todo,cuando observa como suempresa, Mariano HervásS.A., fundada en 1982, siguecreciendo, ahora, de lamano de sus hijos.Unos comienzos que fue-ron duros, pues como elpropio Hervás reconoce“empecé recorriendo seiskilómetros para poder ir a laescuela”, a lo que sigue di-ciendo “al volver, atendíalas labores agrícolas de casay, al terminar, bajo la luz deun candil hacía sus deberesescolares”.Como muchos jóvenes de

su época, al finalizar su pe-riodo escolar se marchó aMadrid en busca de un fu-turo, este lo tuvo en una es-cuela de formación profe-sional de RENFE, donde,tras aprobar la correspon-diente oposición entró en1951 saliendo en 1953 conun puesto de trabajo y el ofi-cio de ebanistería aprendi-do. Tras varios años enRENFE “me ofrecieron,en la empresa privada, unpuesto de más responsabi-lidad y con más sueldo, porlo que no lo dudé y cam-bié”, asegura este empresa-rio seguntino al mismotiempo que reconoce que

El sueño de crear riqueza en su tierra

Toda una vida dedicada al parquet y la tarima han hecho que sus productos seanconocidos, no sólo en España, sino que a nivel internacional también son valorados losproductos de esta empresa seguntina

Momento en el que el ministro de Trabajo hace entrega de la medalla a Mariano Hervás./ E. de G.

MArIANO HErVÁS VÁZQuEZ: Medalla del Mérito al Trabajo en su distintivo dePlata

fue en esta empresa,“donde conocí un nuevoproducto, el parquet”, conél en sus manos sus inquie-tudes empresariales flore-cieron. “Fue en ese mo-mento cuando decidí volvera mi tierra”, asegura Hervásque, con la ayuda de sumujer, primero y la de sushijos después levantó elconglomerado de empresasque hoy posee.De este modo, en 1982, enSigüenza, nacía MarianoHervás S.A., dedicada a lafabricación de parquet entablilla y con 27 trabajado-res, hasta que, como explicael propio empresario, en1995, viendo los cambiosdel mercado y la necesidadde diversificar el mercadopara no estancarse “saca-mos la tarima flotante”, unacto, “ya no sólo empresa-rial”, empieza diciendoMariano Hervás “sino quetambién de responsabili-dad, pues en ese momentotenía muchas familias a micargo que teníamos que se-guir atendiendo y dandotrabajo”.En este momento de incer-tidumbre e inversión paraseguir adelante, ya estaba enla empresa uno de los hijos,Javier Hervás, “junto a éldecidí dar el paso”, así, entre1993 y 1995, MarianoHervás S.A., llevó a cabouna gran inversión y remo-delación, pasando de sus 27trabajadores iniciales a 60para poder fabricar un pro-ducto, la tarima flotante,que tanto en Europa comoen España, estaba siendomuy demandada, de estemodo y como afirma el pre-sidente de la empresa“desde entonces, la tarimaflotante, en todas sus varie-dades, es el producto prin-cipal de nuestra empresa”.

Calidad

Unos productos de calidadabalados por certificados decalidad como el Sello de ca-lidad AITIM, Certificadode Calidad AENOR ISO9001:2000, AENORIQNET, así como el pre-mio a la calidad empresarialque en 2003 le fue otorgadopor CEOE-CEPYMEGuadalajara.Mariano Hervás S.A. senutre de madera para elabo-rar sus productos, por loque el cuidado y respeto almedio ambiente siempre hasido una de sus máximas,por lo que trabajaron paralograr el Certificado de con-formidad de la cadena decustodia, nº PECF/14-35-00001 de AENOR, siendoesta empresa seguntina laprimera española en lograr-lo.Al mismo tiempo y, en la ac-tualidad, como explicaMariano Hervás, “estamosinmersos en un proyecto deI+D+i basado en pavimen-tos ecológicos para exteriorde madera de especies derápido crecimiento”, pro-yecto que está apoyado y su-pervisado por el CDTI.Pero mucho antes de esto,exactamente hace 21 años,el espíritu emprendedor deeste seguntino le llevó acrear una nueva empresa,también relacionada con lamadera, Hercusa Industrial,S.A., desde donde se hacenpiezas pequeñas de maderapara bricolaje y donde el

9Economía

entrevista80% de la producción se ex-porta.Pero no sólo la madera es elmedio de vida de este em-presario, sino que, en el afánde diversificar su negocio yseguir creando riqueza enSigüenza, le llevó en 2002 aconstruir una residencia demayores donde “en la ac-tualidad, damos trabajo a 70personas”.Un empresario preocupadopor su tierra y sus gentesque ha visto crecer sus em-presas en el lugar que le viocrecer a él y que ahora vecomo sus hijos cogen su re-levo “garantizando la conti-nuidad de las empresas y, dealguna manera, el progresode Sigüenza”, asegura esteempresario orgulloso delpremio, la Medalla delMérito al Trabajo en su dis-tintivo de Plata, que el mi-nisterio de Trabajo le haconcedido y de la cual “nosabía nada, me lo habíanocultado todo, y ha sido unagrata sorpresa”.Un empresario, que no sóloha vivido para sus empre-sas, sino que ha sido res-ponsable de asociaciones yfederaciones a nivel nacio-nal, quitando tiempo de suspropios negocios y de estarcon sus hijos, pero cargosque le sirvieron para cono-cer el sector y ayudarle a me-jorar, así vicepresidente dela Federación Española dePavimentos de Madera(FEPM) y socio fundadordesde 1995, Presidente de laAsociación deInvestigación Técnica delas Industrias de la Maderay Corcho (AITIM), o presi-dente de la FederaciónEspañola y de Industrias dela Madera (FEIM) y de laAsociación Nacional deFabricantes de Parquet(ANFP), durante 20 años,han sido alguno de ellos,que se complementan conlos premios recibidos, tantoa sus empresas como a supersona como, primeroemprendedor y luego em-presario, reconocen el valorde un empresario hecho a símismo.

En la ceremonia estuvo acompañado por su familia./ E. de G.

E. de G. / Guadalajara

Área 103, premio “Servicioal Transportista”. CentroLogístico MultimodalYunquera, integrado porTransportes Sedano y Gran

Europa, premio“Intermodalidad” y JesúsPérez López“Conducción”.Estos son los galardonesque el pasado 24 de no-

viembre recogieron estasempresas de la provincia deGuadalajara demostrandoasí el buen hacer de los em-presarios y trabajadores al-carreños.

Empresarios alcarreños ganan varios premios internacionalesHan sido en las modalidades de servicio al transportista, intermodalidad y conducción,dejando ver el buen hacer tanto de empresas, empresarios como de los trabajadores dedihcas empresas, haciéndolas cada día más competitivas

RAmón REbollo y Antonio Rebollo (hijo) (derecha(), recogieron el premio./ Economía de Guadalajara

PrEMIOS EurOPA DEL TrANSPOrTE 2011

El hotel Meliá Castilla deMadrid acogió la XVII edi-ción de los premios Europadel Transporte 2011, delque formaban parte del ju-rado miembros de la revista

Transporte Profesional ydel comité ejecutivo deCETM.Una cita a la que acudieronmás de 300 invitados detodos los segmentos del

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transporte de mercancíaspor carretera y la logística.

Los consejeros delegados de Gran europa y Transportes Sedano, con su premio intermodalidad./ E. de G.

Jesús Pérez fue considerado el mejor conductor./ E. de G.

Empresarios alcarreños arroparon a los premiados/ E. de G.

Los premios, anivel internacional, situan a la provincia deGuadalajara, a susempresas, empresarios y trabajadores,s en el mapa mundial

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Premios Excelencia Empresarial 201112 Economía

Foto de familia de todos los premiados con los patrocinadores de los Premios Excelencia Empresarial 2011./ Reportaje Gráfico: Óscar Freijo

Marta Sanz/ Guadalajara

El pasado sábado 26 de noviembre tuvo lugar la entregade los Premios Excelencia Empresarial 2011 de CEOE-CEPYME Guadalajara. Un acto que premió a las 13 me-jores empresas de la provincia de Guadalajara recogidas enotros tantos premios. Donde también hubo espacio parauna mención especial y que la empresa innovación empre-sarial 2010 recogiera su premio, puesto que el año pasadono pudo hacerlo. Una elección cada año más complicada,pues en estos momentos, todas las empresas que continú-

an en el mercado, creando riqueza y puestos de trabajo, sonlas verdaderas ganadoras, ellas y sus empresarios que no serinden y siguen trabajando duro para sacar la provincia deGuadalajara a delante.Unos premios que, como todos los años, han elegido lospropios empresarios y se los han dado a sus colegas y ami-gos en la ya denominada “Noche de la EconomíaAlcarreña”. Acto que contó con la presencia de representantes institu-cionales como la subdelegada del gobierno, presidenta de

la Diputación, teniente de alcalde, delegado de la Junta deComunidades en Guadalajara, así como representantes deinstituciones como Aedhe, Cuerpos Nacionales deSeguridad o Universidad, entre otros asistentes.Una entrega de premios a la que acudieron cerca de 400personas entre premiados, patrocinadores, políticos, ami-gos y acompañantes, que disfrutaron de una agradable ve-lada, además de todos los empresarios presentes que apro-vecharon la gala para hacer sus peticiones a los políticospara trabajar todos juntos y salir de la crisis.

Agustín de Grandes, presidente de CEOE-CEPYME Guadalajara, durante su discurso. Los premiados a nivel nacional e internacional recibieron su homenaje en la “noche de la economía alcarreña”.

Premios Excelencia Empresarial 201113Economía

Mayor contratación de trabajadores EULENRecoje: Julio Gude, Jefe provincial Patrocina: Junta de Comunidades

Organización empresarial FEDERACIÓN PROVINCIAL DE TURISMO DE GUADALAJARARecoje: Juan Luis Pajares, presidente Patrocina: Ayuntamiento de Guadalajara

Mayor proyección empresarial MERCADONARecoje: José ruiz, jefe de relaciones externas de CLM Patrocina: Movistar

Empresa Familiar MEMSARecoje:Víctor y Armando Moratilla, directores generales Patrocina: IObra social Caja de Guadalajara-Cajasol

Mayor esfuerzo en formación METALÚRGICA DE LA ALCARRIARecoje: Agustín de Grandes, presidente de CEOE-CEPYME Guadalajara Patrocina: Guadaform

Mayor expansión internacional TECNIVIALRecoje: Joaquín Izquierdo, director de operaciones y Leyre Sáenz, técnico en comercio exterior Patrocina: Banco CCM

Emprendedor ABEL ARRIBAS ROVIRARecoje: Abel Arribas Rovira Patrocina: Preventop

Establecimiento comercial VINOS PARA EL CORAZÓNRecoje:Luciano Busto rico, gerente Patrocina: Caja Rural de Castilla-La Mancha

Premios Excelencia Empresarial 201114 Economía

Mayor esfuerzo en PRL ELABORADOS DÍEZRecoje: Alberto Malo Díez, gerente Patrocina: Globalcaja

Empresa turística EL HUERTO DEL ABUELORecoje: Alberto González y Arancha López, gerentes Patrocina: Mahou

Empresa más respetuosa con el medio ambiente NEUMÁTICOS EL VAL Recoje: Eduardo Ruiz, responsable de calidad Patrocina: Gas Natural

Innovación empresarial ENERGÍAS DE LA ALCARRIARecoje:Miguel Ángel Guijarro, gerente Patrocina: El Corte Inglés-Hipercor C.C. Guadalajara

Empresa del año WITZENMANN ESPAÑOLARecoje: Indalecio Lou, consejero delegado Patrocina: Diputación Provincial de Guadalajara

Innovación empresarial 2010 EFAYERecoje: Ángel María, Miguel Francisco y David Esteban Patrocina: El Corte Inglés-Hipercor C.C. Guadalajara

Mención especial CLUB DEPORTIVO GUADALAJARARecoje: Germán Retuerta, Carlos Terrazas, Jorge Martín y Jorge Sanmiguel Patrocina: CEOE-CEPYME Guadalajara

400 asistentes disfrutaron de una agradable velada tras la entrega de premios./ Óscar Freijo

Negociación delconvenio de Logística

Con el final de año llega tam-bién la revisión y firma de granparte de los convenios colecti-vos de las empresas y los secto-res productivos. En este mo-mento, uno de los que se estánegociando es el del sector dela logística y que, ahora mismo,se encuentra en la mesa de ne-gociación desde el mes deMarzo del 2011, con amenazade huelga por parte de los re-presentantes de los trabajado-res.De este modo, recientemente,ha tenido lugar una mediaciónprevia a la huelga, donde lascentrales sindicales piden unasubida, para 2011 y 2012, delIPC real. Dato que sale enenero y que, actualmente, almes de noviembre, ronda el3%, datos que se prevé quedeasí. Esto supone para el sectorun incremento que no se puedeasumir ya que no solo seria larevisión de las tablas en eseporcentaje, sino también todoslos costes adicionales no sala-riales y de seguridad social.

OfertaPor su parte, la oferta de lasAsociaciones para el sector dela logística, que conforman elconvenio colectivo, LOGICAy las Asociaciones integradasen CEOE-CEPYMEGuadalajara, es de una subidadel 1% con mantenimiento deltexto del convenio colectivo ,es decir sin ninguna modifica-ción en las condiciones ya reco-gidas en cuanto a derechos re-conocidos y a obligaciones, ysin intención por lo tanto enmermar las condiciones ya

contempladas en convenio co-lectivo, para garantizar todoslos puestos de trabajo existen-tes.Medida que los representantesde los empresarios y las empre-sas se ven obligados a tomardebido a la crisis financiera y decrédito que estamos atravesan-do y que ha hecho, ya no quehaya disminuido el trabajo, sinoque los costes de los mismos sehayan tenido que abaratar parapoder seguir siendo competiti-vos dentro de un mercado cadavez más complejo, donde haymuchas empresas lanzandoofertas y pocas empresas de-mandando servicios logísticos.Sector muy importante en laprovincia de Guadalajara dadasu ubicación en el centro de lapenínsula, a mitad de caminode centros de distribución tanimportantes como son Madrido Barcelona.

Futuro puestosDe este modo, y pensando,tanto en los puestos de trabajoque se mantendrían, como en lasupervivencia de la empresa,los empresarios, en esta nego-ciación colectiva del sector dela logística, estarían dispuestosa renunciar al 5% de la flexibili-dad que la última reforma labo-ral les otorgó. De este modo, los empresariospriorizarían el mantenimientode los puestos de trabajo detodos sus trabajadores, viéndo-se, lo más seguro, a tener queprescindir de alguno de ellos sise produjera la subida del 3%del IPC que reclaman los sindi-catos.

Danosa recibe el premio a lamejor empresa de AislamientoHa sido durante la primera edición de los premios Arte yCemento de la Construcción que se celebraron el pasado 23 denoviembre en Madrid E. de G. / Guadalajara

El pasado día 23 de noviembre,Danosa recibió el premio a lamejor empresa de Aislamientoe Impermeabilización durantela primera edición de losPremios Arte y Cemento de laConstrucción, que tuvieronlugar en el Auditorio Mapfre deMadrid.Estos galardones, pretendenpremiar a las entidades quecontribuyen de manera decisi-va a la investigación y desarro-llo de productos y sistemas quepermiten la constante renova-ción y actualización del sector.El acto contó con la presenciade importantes empresas, asícomo destacados periodistas yrepresentación del ministeriode Fomento.

El galardón fue recogido porManuel del Rio de la Cal,Consejero Delegado deDanosa.

Los lectores de la revista AYC, especialista en el sector pudieron emitirsus votos

Fueron tenidos encuenta conceptoscomo la calidad, la innovación, el servicioo la atención técnica

Danosa ha sido la elegida deentre todas las empresas rela-cionadas con la construcciónen España, mediante un siste-ma de encuesta abierta y total-mente objetiva, realizada a loslectores y suscriptores de AYC,revista especializada en cons-trucción, a través de un cuestio-nario digital con identificaciónobligatoria del votante y a tra-vés de una encuesta telefónicarealizada por la empresaConstrudatos.Los conceptos tenidos encuenta por los votantes, hansido, entre otras cosas, la cali-dad, la innovación, el servicio,la atención técnica y sobretodo, el valor añadido que laempresa es capaz de ofrecer alusuario final.

Foto de familia de todas las empresas galardonadas../ Economía de Guadalajara

coyuntura15Economía

Más de 23.000 tapas vendidasen la ruta 2011En esta ocasión han participado 79 establecimientos ubicadosen 9 localidades diferentes, distribuidas por toda la geografíaalcarreña, donde han mostrado las especialidades de su zona E. de G. / Guadalajara

“Seguir fomentando la gastrono-mía y el turismo de la provincia deGuadalajara”, esta es la opiniónmayoritaria de los bares y restau-rantes participantes en la Ruta dela Tapa por la provincia deGuadalajara 2011, que ha con-cluido este fin de semana con másde 23.000 tapas servidas durantelos dos fines de semana que hadurado este evento a favor de ladinamización de todos los rinco-nes de la provincia deGuadalajara.Dos fines de semana donde se hanpodido degustar, por sólo un euro,desde un pimiento relleno de gam-bas y bacalao, hasta una tosta deternera en salsa a la pimienta, pa-sando por una tartaleta de pistocon verduras de la huerta y huevode codorniz o una tosta de solomi-

llo ibérico, queso brie y cebolla ca-ramelizada a la miel de la alcarria.Todo esto ha hecho, según los es-tablecimientos participantes, quese haya vuelto a ver a la gente pase-ando por el centro de las localida-des donde estaban ubicados estosbares y restaurantes, así como quemuchos clientes se hayan movidopor diferentes localidades parahacer una verdadera “ruta de latapa” degustando los sabores típi-cos de las zonas de cada uno de losestablecimientos participantes.Desde la Federación Provincial deTurismo de Guadalajara se conti-nuará en esta línea de trabajo quetan buenos resultados está obte-niendo, tanto por parte de los esta-blecimientos como por parte delpúblico y clientes, para revitalizar yseguir dinamizando el sector turís-tico y hostelero de la provincia de

Los establecimientoslo ven una gran iniciativa para fomentar el turismo yla gastronomía

regulación de lasprácticas no laboralesen empresasPodrán estar en las empresas durante unperiodo comprendido entre los tres ynueve meses

Dep. Jurídico / Guadalajara

El departamento Jurídico deCEOE-CEPYME Guadalajara,está informando a todos sus so-cios de la reciente publicación enel Boletín Oficial del Estado(BOE núm. 278 de 18 de noviem-bre de 2011) del Real Decreto1543/2011, de 31 de octubre, porel que se regulan las prácticas nolaborales en empresas.Según el Real Decreto, a partir deahora, las empresas podrán recu-rrir a los servicios públicos deempleo para reclutar jóvenes enparo de entre 18 y 25 años, cuali-ficados pero sin experiencia la-boral, a fin de que puedan reali-zar prácticas no laborales en suscentros de trabajo durante un pe-riodo de entre tres y nuevemeses.Durante dicho periodo de prác-ticas, los jóvenes participantes enel programa recibirán, mensual-mente de las empresas, una espe-cie de beca de apoyo cuyo impor-te será, como mínimo, del 80%del Indicador Público de Rentade Efectos Múltiples (IPREM)mensual vigente en cada mo-mento (unos 426 euros mensua-les con el IPREM actual).En este sentido, las empresas in-teresadas en contar con estos jó-venes tendrán que suscribir, pre-viamente, un convenio con losservicios públicos de empleo enel que presentarán un programade prácticas no laborales. Los

servicios públicos de empleo seencargarán de la preselección decandidatos, pero serán las em-presas la que hagan la selecciónfinal.Estas prácticas no supondrán, enningún caso, la existencia de unarelación laboral entre las empre-sas y los jóvenes. No obstante, altérmino de las mismas, los parti-cipantes en ellas recibirán un cer-tificado y podrán ser contratadospor las empresas donde han de-

sarrollado dichas prácticas, pu-diendo acogerse el empleadorademás a los incentivos a la con-tratación vigentes en el momen-to.El Departamento Jurídico-Laboral de la Confederación deempresarios de Guadalajaraqueda a disposición de todos losasociados, para atender cualquierconsulta:Agustín Carrillo – e-mail: djuri-dico@ceoeguadalajara.es.José Luis Cuevas – e-mail: ajuri-dico@ceoeguadalajara.es.Oscar Serra – e-mail: mjuridi-co@ceoeguadalajara.es

Se podrán contratarjóvenes en paro de 18a 25 años, cualificados pero sinexperiencia

Momento de la presentación de la ruta de la tapa por la provincia de Guadalajara 2011./ Marta Sanz

16 Economía

empresa

Guadalajara.La Ruta de la Tapa por la provin-cia de Guadalajara 2011, ha esta-do organizado por la FederaciónProvincial de Turismo deGuadalajara, integrada enCEOE-CEPYME Guadalajara,y que ha contado con el patroci-nio de Caja de Guadalajara-Banca Cívica, el Ayuntamientode Guadalajara, la DiputaciónProvincial de Guadalajara, ElColvillo y el Grupo Lino.

En una jornada que estu-vo basada en casos prácti-cos, reales y un feed-backconstante entre profesory alumnos, estos últimospudieron diseñar su pro-pio estilo de organizaciónen su puesto de trabajo, almismo tiempo que vieroncomo pueden manejar,con eficacia, su día a día, ocómo, entre otras cosas,ser más eficaz adelantán-dose a los acontecimien-tos.Para lograr todo esto, de laPaz se sirvió de conceptoscomo el contacto con larealidad, los planes de ac-ción, es decir, qué quiero

Finaliza la programacióndel CESE para 2011Para 2012 se están preparando nuevos cursos de formación dirigido aempresarios y mandos intermedios con temáticas que ellos mismoshan ido demandando durante este año

E. de G. / Guadalajara

El Centro de EstudiosSuperiores Empresarialesde CEOE-CEPYMEGuadalajara, impartió elpasado 17 de noviembreel último de los cursosprogramados para 2011,un curso que, bajo el epí-grafe “Planificación y ges-tión eficaz del tiempo” semostró a los empresariosy mando intermedios pre-sentes cómo organizarse yconcentrarse en lo impor-tante. Donde la presión deltiempo y el desarrollo demultitareas son las carac-terísticas principales deltrabajo actual. Así, Césarde la Paz, psicólogo in-dustrial y experto en in-vestigación social, ademásde director de GenusTraining, empresa espe-cializada en desarrollo or-ganizacional y entrena-miento directivo, mostrócomo “es de vital impor-tancia controlar el trabajoque se realiza y orientarloa los objetivos que se per-siguen”.

cambiar, los esquemas deactividad, programar laactividad diaria en fun-ción de prioridades y fe-

chas tope o cómo progra-mar los hábitos de com-portamiento para ser másefectivos en el trabajo y la

realización de las tareasencomendadas.Un curso que viene a ce-rrar el ciclo de sesiones de2011 donde más de 300alumnos han pasado porlas aulas del Centro deEstudiosSuperiores Empresarialesde la Confederación deempresarios deGuadalajara, que, dada labuena acogida de la pro-gramación de este año, yaestá preparando la de2012 con nuevas temáti-cas acordes con las de-mandas tanto de empresa-rios como de mandos in-termedios.

Los grupos de trabajo reducidos han sido la tónica de los cursos./ M.S.M.

En breve se pre-sentará la nuevaprogramación,para 2012, de loscursos programados porel Centro deEstudiosSuperioresEmpresariales deCEOE-CEPYMEGuadalajara

empresa17Economía

18 Economía18 Economía

19Economía

asesores de empresa

tivas que organice el CEEI.Los emprendedores po-drán disfrutar del uso deeste espacio, además dematerial de apoyo (guías,manuales,…), equipo in-formático, equipo de im-presión, línea de adsl, mate-rial didáctico, mobiliario,servicio de limpieza, asícomo del resto de serviciosdel centro. Poniendo a sudisposición salas de juntas,reuniones y formaciónpara realizar los eventosque cada empresa desee. Cada usuario dispondrá deun espacio individualizadocon acceso restringido parasalvaguardar su documen-tación y material personal. Por sólo 50 €/mes cual-

quier emprendedor con unproyecto de trabajo podrádisfrutar de este área, con laflexibilidad que aporta tra-bajar fuera de casa conunos costes muy bajos, noestando ligado al alquiler deuna oficina convencionaldurante un período detiempo.Además del área cowor-king, previo al acceso adicho espacio, el emprende-

dor podrá disfrutar deapoyo técnico en la tramita-ción para la creación y cons-titución de empresas, dadoque el CEEI Guadalajara esmiembro de la Red dePuntos de TramitaciónEmpresarial (PAIT).Actualmente, el emprende-dor puede crear su empre-sa en el CEEI para tres for-mas jurídicas, en tan sólo 48horas: Sociedad deResponsabilidad Limitada(SL o SRL), SociedadLimitada de Nueva

Coworking, una iniciativapionera del CEEI alcarreñoEl CEEI de Guadalajara apuesta una vez más por el emprendidurismo, creando un áreade Coworking en el Centro, que se convierte en una apuesta pionera dentro de laprovincia de Guadalajara

EL área coworkingpermite una granreducción de costes. Es un espacio colaborativo creando comunidad y fomentando las sinergias y la creación de ideas

El espacio está abierto a todos los emprendedores de la provincia./ CEEI de Guadalajara

E. de G. / Guadalajara

Desde sus inicios el CEEIde Guadalajara cree yapuesta por los emprende-dores y nuevos talentos,por este motivo ha desarro-llado un área de coworkingdentro del Centro deEmpresas e Innovación,una iniciativa pionera en laprovincia de Guadalajara. El objetivo del CEEI hasido crear un área en la quelos emprendedores puedancompartir y enriquecer susconocimientos teniendo laoportunidad de crear algoúnico. Se trata de un con-cepto de trabajo que vamucho más allá de las rela-ciones laborales, pues nosólo consiste en compartirun espacio físico.EL área coworking permi-te una gran reducción decostes, además de ser un es-pacio colaborativo creandocomunidad entre los com-pañeros y fomentando lassinergias y la creación deideas. Sin olvidar la excelen-te ubicación que ofrece elCentro de NuevasEmpresas, permitiendo elcontacto directo con elmundo empresarial y lasposibilidades de colabora-ción en actividades forma-

Empresa y EmpresarioIndividual. Realizar la tramitación através de un PAIT conllevael ahorro de tiempos, des-plazamientos y costes ennotaria y registro de socie-dades. Desde el PAIT, se re-alizarán el trámite de hasta15 documentos adminis-trativos con solo una solici-tud, sin tener que despla-zarse el emprendedor a lasadministraciones corres-pondientes para la presen-tación de cada uno de los

documentos. A su vez, en elcaso de Sociedades, el em-prendedor gozará de unareducción notable en loscostes de constitución, co-rrespondientes a notaria yregistro.¿Por qué coworking en elCEEI? Porque darás ima-gen de profesionalidad,porque apoyamos a los em-prendedores, fomentamosel networking y por nuestragama de servicios en aseso-ramiento y tramitación em-presarial.El Centro de empresas está abierto a todos los emprendedores./ CEEI

asesores de empresa20 Economía

Los bancos españoles hanusado ayudas públicas porvalor de 146.000 millones

Los bancos y cajas españoleshan utilizado desde el iniciode la crisis financiera ayudaspúblicas, ya sea en forma deinyecciones de capital o deavales para emitir deuda, queascienden a 146.000 millonesde euros, cifra equivalente al8,4% del PIB, según un infor-me publicado este jueves porla Comisión. Esta cantidadno incluye todavía las ayudasconcedidas en 2011.Las cantidades de ayuda utili-zadas por las entidades hanido aumentando progresiva-mente a medida que avanzabala crisis, desde sólo 2.330 mi-llones en 2008 a 56.740 millo-nes en 2009 y 87.150 millonesen 2010, según los datos deBruselas. En total, el volumende ayudas autorizadas para labanca española hasta ahoraasciende a 336.960 millones,aunque sólo se han utilizadode manera efectiva la mitad.

Media europeaEn todo caso, el volumen deayuda pública a la banca espa-ñola todavía está por debajode la media de la UE, que sesitúa en el 13% del PIB. Elconjunto de las entidades eu-ropeas ha utilizado ayudaspúblicas por valor de 1,6 bi-llones de euros, de las cuales1,1 billones corresponden aavales y 409.000 millones amedidas de recapitalización ytratamiento de activos tóxi-cos.Tres Estados miembros ab-sorbieron casi el 60% de laayuda total utilizada: Irlanda

(25%), Reino Unido (18%) yAlemania (15%).En cuanto a las ayudas a laeconomía real para hacerfrente a la crisis, entre diciem-bre de 2008 y el 1 de octubrede 2011, los Estados miem-bros ofrecieron 82.900 millo-nes de euros. El importe totalutilizado en 2009 fue de21.000 millones de euros,mientras que en 2010 solo as-cendió a 11.700 millones deeuros. Ello indica que en cier-ta medida se disponía de fi-nanciación de mercado,según la Comisión.En España, de los 2.500 mi-llones de euros autorizadospara facilitar el acceso de lasempresas a financiación, sólose han utilizado 350 millonesen 2010.

El IEE ve "poco probable" unacuerdo en plazoEl presidente del Instituto de Estudios Económicos (IEE),José Luis Feito, ha considerado que es "poco probable" quepatronal y sindicatos lleguen a un acuerdo antes del 6 de enero E. de G. / Guadalajara

El presidente del Instituto deEstudios Económicos (IEE),José Luis Feito, ha consideradoque es "poco probable" que pa-tronal y sindicatos lleguen a unacuerdo antes del 6 de enero,como les ha pedido el presidenteelecto, Mariano Rajoy.Durante la presentación de la re-vista del organismo sobre marcoinstitucional y crecimiento eco-nómico, Feito ha insistido en quelo importante ahora no es tantoel acuerdo sino si se desarrollauna reforma del mercado de tra-bajo "adecuada".Asimismo, ha remarcado que laafirmación de los sindicatos deque en España el mercado labo-ral va unido al crecimiento eco-nómico es una "falacia", puestoque igual que cuando la econo-mía crece se crea empleo, se ha detener en cuenta que cuandoEspaña no crece es el país quemás puestos de trabajo destruyesin una razón justificada.Del mismo modo, ha insistido enque para prosperar y resistir lascrisis sin ser "despedazadas", laseconomías tienen que tener unmarco institucional "mínimo", ala vez que ha remarcado queEspaña tiene que adaptar sumarco laboral.

MedidasPor su parte, el director generaldel organismo, Joaquín Trigo, haabogado por bajar los impuestospara evitar una "sangría", al con-siderar que desde las administra-

ciones públicas en muchas oca-siones "sacan" el dinero de lasempresas, y absorben el poco cré-dito disponible para ellas."Esto deriva de una mala normade Basilea que dijo que todos lospréstamos había que aprovisionar-los a excepción de los que iban paralas administraciones, por lo que labanca puso todo el dinero a su dis-posición", ha remarcado Trigo.Respecto a la publicación, quepone de manifiesto la "mala cali-dad" institucional de España, suautor, Amadeo Petitbò ha aboga-do por proceder a la integraciónde todos los organismos regula-

Feito ha insistido enque lo importanteahora no es tanto elacuerdo sino si se de-sarrolla una reforma

dores dentro de una sola autori-dad, a excepción de la ComisiónNacional de la Energía (CNE) yla Comisión Nacional de lasTelecomunicaciones (CNT), quele generan "dudas".Para el expresidente del Tribunalde Defensa de la Competencia,los órganos reguladores son"más benevolentes" con las ad-ministraciones que con las em-presas, por lo que cree que lasnormas deberían ser reconside-radas añadiendo la "necesaria" li-bertad empresarial y el funciona-miento real de mercado.Además, ha pedido "profesionali-dad" en los órganos reguladores,y ha insistido en su reorganizaciónpara así ganar "eficiencia" y redu-cir costes de personal y ubicación."Todas las autoridades deberíanhacer un esfuerzo para reducir lasbarreras de entrada porque haránque el mercado funcione más efi-cientemente", ha concluido.

Feito también es asesor económico de CEOE./ E. de G.

En España, de los 2.500 millones de euros autorizados para facilitar el accesode las empresas a financiación, sólo se han utilizado 350 millones en 2010.

asesores de empresa21Economía

El gasto en I+D llegó a 14.588millones de euros en 2010Estos datos suponen un aumento del 0,1% más que en 2009 yrepresenta el 1,39% del Producto Interior Bruto (PIB), ), segúnla Estadística sobre Actividades en I+D para 2010 del INE E. de G. / Guadalajara

El gasto interno en Investigacióny Desarrollo (I+D) ascendió a14.588 millones de euros en2010, lo que supuso un incre-mento del 0,1% respecto al año2009 y representa el 1,39% delProducto Interior Bruto (PIB),según la Estadística sobreActividades en I+D para 2010del INE, presentada en la sede deCOTEC. Por sectores de ejecución, el sec-tor empresas presentó el mayorporcentaje sobre el gasto total enI+D, con un 51,5% (lo que signi-ficó el 0,71% del PIB). Le siguióen importancia el sectorEnseñanza superior, con un28,3% del gasto total (el 0,39%del PIB).Por su parte, el gasto en I+D dela Administración Pública fue el

20,1% del gasto total (un 0,28%del PIB). El 0,2% restante corres-pondió al sector de lasInstituciones Privadas sin Finesde Lucro (IPSFL).Comparando el gasto en activida-des de I+D de 2010 con el delaño anterior, cabe destacar que laAdministración Pública aumen-tó su gasto en I+D un 0,1%,mientras que el sector empresa-rial experimentó un descenso del0,8%. No obstante, el estudiodestaca que hay que tener encuenta que en este sector el nú-mero de unidades que realizaronactividades de I+D se redujo un15,6% respecto a 2009.Al respecto, el subdirector gene-ral de Estadísticas de Empresasdel INE, Fernando Cortina, haseñalado que la reducción del nú-mero de empresas inversores se

La AdministraciónPública aumentó sugasto en I+D de 2010con respecto al añoanterior

Castilla-La Manchafue de las regionesque menos invirtió eninvestigación ydesarrollo

centró en las pequeñas y media-nas empresas. Concretamente,aquellas que cuentan con entre 10y 49 empleados redujeron sugasto en I+D en un 28%.Además, en el año 2010 las activi-dades de I+D se financiaronprincipalmente por laAdministración Pública (un46,6%) y el sector privado (un42,9%). Los fondos procedentesdel extranjero (5,7%), de laEnseñanza superior (3,9%) y delas IPSFL (0,7%) completaron lafinanciación del gasto total deI+D.

ComunidadesPor regiones, las comunidadesautónomas que realizaron en2010 un mayor esfuerzo en acti-vidades de I+D fueron Madrid(2,02% de su PIB), Navarra(1,97%), País Vasco (1,95%) yCataluña (1,63%). Estas cuatrocomunidades fueron las únicasque presentaron cifras de intensi-dad en el gasto de I+D superio-res a la media nacional. Las co-munidades que presentaron lasmayores tasas de crecimiento res-pecto a 2009 fueron Illes Balears(10,5%) Andalucía (9,4%) yCastilla-La Mancha (7,3%).Un total de 222.022 personas sededicaron a actividades de I+D,en equivalencia a jornada com-pleta en el año 2010, lo que repre-sentó el 12 por mil de la pobla-ción total ocupada. El colectivode investigadores alcanzó la cifrade 134.653 personas en equiva-lencia a jornada completa en elaño, lo que supuso un 7,3 por milde la población total ocupada.De todos ellos, un 40% del per-sonal fueron mujeres y los por-centajes más elevados de partici-pación femenina se dieron en lasIPSFL (53,5%) y en laAdministración Pública (51,4 %).En las empresas este porcentajese situó en el 30,7%.El director general de laFundación Cotec, Juan Mulet, haseñalado que los investigadores

empleados en las empresas handisminuido un 1,7 con respecto a2009, mientras en el sector públi-co han aumentado un 1,2 %.La industria concentró el 47,1%del gasto en I+D en el año 2010.Por su parte, a las empresas delsector servicios les correspondióel 49,7% del mismo. Por ramas deactividad, destacaron las deServicios de I+D, con un 20,9 %del total del gasto, y la deFarmacia, con un 8,4%.Para Mulet "las caídas en este sec-tor no son relevantes en compa-ración con lo que va ocurriendoaño a año" y aunque "las subidastampoco son significativas" haindicado que lo importante esque "la actividad se mantiene". Apesar de ello ha reconocido que"los valores que se manejan encuanto a gasto de I+D en Españason desastrosos".

La inversión en investigación suele ser una de las partidas destacadas de las empresas./ Economía de Guadalajara

La industria concentró el47,1% del gasto en I+Den el año 2010. Por suparte, las empresas delsector servicios lescorrespondió el 49,7%.Por ramas de actividad,destacaron las deservicios de I+D, con un20,9% del total del gastoy la de farmacia con un8,4%

LA PALABrA

asesores de empresa22 Economía

importante".Así, destaca que el creci-miento ya se ha ralentizadoconsiderablemente durante2011, especialmente en lospaíses desarrollados, y lasprevisiones anticipan uncrecimiento anémico en2012 y 2013. "Este creci-miento está lejos de ser su-ficiente para hacer frente ala continuada crisis del em-pleo en la mayoría de laseconomías desarrolladas yarrastrará al crecimiento delos ingresos en los países endesarrollo", añadió.Pese a esto, reconoce queincluso este "sombrío pa-norama puede ser demasia-do optimista", ya que seavecina una "nueva y grave"recaída global por la "per-sistente debilidad" en la ma-yoría de las economíasavanzadas, que dejaron mu-chos problemas sin resolverdespués de la crisis de 2008-2009.

DesafíosEn este sentido, mencionacomo unos de los principa-les desafíos a los que se en-frenta la economía mundiallas menores perspectivas decrecimiento y la continuadacrisis en el empleo, que se haconvertido en el "talón deAquiles" de la recuperación

en los países avanzados. Enel informe, la ONU hacemención al "asombroso"dato del desempleo juvenilen España, que supera el40%. Asimismo, destaca que elrápido enfriamiento de laeconomía es tanto causacomo efecto de la crisis dedeuda soberana de la euro-zona y de los problemas fis-

cales generalizados. Así,apunta que la crisis de la eu-rozona empeoró en la se-gunda mitad de 2011 y agra-vó la debilidad de sus ban-cos, y que, pese a las auda-ces medidas adoptadas porlos europeos sobre Grecia,no pudieron evitar las tur-bulencias financieras y elaumento de las preocupa-ciones sobre otras econo-mías de la eurozona, espe-cialmente Italia. "La continuada crisis dedeuda y la propagación delcontagio a mayores econo-mías europeas durante la se-gunda mitad de 2011 sugie-re estos que estas medidas

La ONu prevé que la economíamundial crezca un 2,6% en 2012Supondría un punto menos de lo que predijo en junio. La Organización de Naciones unidas destaca el "asombroso" dato del desempleo juvenil en España, que supera el 40%

El “talón deAquiles” de la economía mundial es la continuada crisisde empleo. Unode los aspectosque habrá que re-cuperar si se quie-re lograr la estabi-lidad económica

La ONU considera que los fondos de rescate son limitados./ Economía de Guadalajara

E. de G. / Guadalajara

La Organización deNaciones Unidas (ONU)prevé que el ProductoInterior Bruto (PIB) mun-dial crezca un 2,8% en 2011y un 2,6% en 2012, lo quesupone una importante re-visión a la baja respecto a lasprevisiones que realizó en elmes de junio. De esta manera, la ONUempeora en cinco décimassu estimación anterior decrecimiento de la economíamundial para 2011 y rebajadesde el 3,6% al 2,6% suprevisión para 2012. Decara a 2013, prevé que laeconomía mundial crezcaun 3,2%.En concreto, la ONU prevéque los países avanzadoscrezcan un 1,3% tanto en2011 como en 2012, sietedécimas y 1,1 puntosmenos que en su anteriorestimación, mientras quelas economías en desarrollocrecerán un 6% este año yun 5,6% el próximo, dos ycuatro décimas menos de loprevisto.

EurozonaPara la eurozona, ha rebaja-do en una décima el creci-miento para este año, hastael 1,5%, y en 1,2 puntospara el próximo, hasta el0,4%. En el caso de EstadosUnidos, el incremento delPIB será del 1,7% en 2011 ydel 1,5% en 2012, nueve dé-cimas y 1,3 puntos menosde lo previsto. En su informe 'Situación yPerspectivas de laEconomía Mundial 2012',la ONU destaca que, des-pués de dos años de una re-cuperación "anémica y de-sigual" por la crisis financie-ra, ahora el mundo "se tam-balea al borde de una crisis

no ha sido lo suficiente-mente audaces", incidió laONU, que subraya que elcortafuegos que supone elfondo de rescate es dema-siado limitado para hacerfrente a los problemas dedeuda soberana de paísescomo Italia o España.

Las medidas tomadas en 2011no han sido sufi-cientes viendo losdatos negativosde las economías

Para la eurozona, harebajado en unadécima elcrecimiento paraeste año, hasta el1,5%, y en 1,2puntos para elpróximo, hasta el0,4%. En el caso deEEUU, elincremento del PIBserá del 1,7% en2011 y del 1,5% en2012

EL DATO

asesores de empresa23Economía

E. de G. / Guadalajara

El director de EstabilidadFinanciera del Banco deEspaña, Jesús Saurina, es-timó, recientemente, quealgunas entidades podrí-an llegar a requerir unratio de capital del 13%según determinan lasnuevas exigencias euro-peas.En este sentido, destacóque los requisitos serán"proporcionales" al"grado de sistemicidad"de la entidad, lo cual po-dría elevar sustancial-mente el nivel exigido enalgunos casos, según ex-plicó durante su interven-ción en la III Jornada deActualidad Financiera dela Unión Europea organi-zada por CECA y Funcas.

Las entidades financierasnecesitarán más capitalEl Banco de España calcula que este podrá llegar a ser del 13%, segúndeterminan las nuevas exigencias europeas. ASí mismo, los requisitosserán "proporcionales" al "grado de sistemicidad" de la entidad

El modelo BasileaIII puede calificarse deshock para el modelo de bancaminorista

Aunque el aumento delnivel requerido que supo-ne Basilea III es muy im-portante en términos ge-nerales y puede calificar-se de "shock" para el mo-delo de banca minorista,Saurina recalcó que este

incremento tendrá unefecto sobre el PIB "muypositivo" a medio y largoplazo. En cualquier caso,destacó que el Consejo deBasilea III ha diseñadoun calendario de aplica-ción del 2013 a 2019"para no dañar la recupe-ración".Asimismo, ha celebradoque Basilea III "recoja"en cierta media la idea delBanco de España de lasprovisiones dinámicas,aunque ha admitido que"no han sido una bala deplata" en el caso de algu-nas entidades españolas.Eso sí, ha destacado quegracias a ellas se ha dis-puesto de 30.000 millo-nes de euros.

El BE considera que algunas entidades necesitarán más capital/ E. de G.

El FMI revisará a labaja sus previsiones

El Fondo Monetario Internacional (FMI) revisará "probable-mente a la baja" sus previsiones de crecimiento de la econo-mía mundial el próximo mes de enero para incluir "la desace-leración marcada de la actividad económica" que se ha regis-trado recientemente. "La recuperación mundial sigue siendo desequilibrada y desdeque se publicó el último informe ha habido una desacelera-ción marcada de la actividad económica, sobre todo enEuropa. Las perturbaciones en los mercados financieros tam-bién han contribuido a mayores incertidumbres acerca de lospronósticos económicos", explicó el portavoz del FMI GerryRice.Respecto a Estados Unidos, afirmó que el FMI está "decepcio-nado" por el hecho de que el 'Supercomité' no pudiera llegar aun acuerdo sobre las medidas para reducir su deuda, dada la"necesidad acuciante de que Estados Unidos aborde sus pro-blemas presupuestarios de largo plazo".En el caso de la eurozona, recalcó que son necesarios "esfuer-zos" a nivel nacional, con ajustes y con medidas para respaldarel crecimiento y el empleo, mientras que a nivel regional sedebe avanzar hacia una mayor integración "financiera y fis-cal", algo que ya se está planteando.

ItaliaPor otro lado, desmintió que la institución haya mantenidoconversaciones con el Gobierno italiano sobre cualquier tipode financiación del Fondo" y explicó que la reunión que man-tuvo el primer ministro italiano, Mario Monti, con el represen-tante europeo del FMI en Bruselas en el marco del Ecofin teníacomo objetivo examinar las modalidades del proceso de su-pervisión solicitado por el país al FMI.En este sentido, añadió que Monti ha indicado que existen"plazos importantes" para la economía italiana y que el próxi-mo lunes presentará nuevas medidas a su equipo deGobierno, y señaló que todo esto se está teniendo en cuentaen la planificación de la misión.Rice incidió que todavía no está cerrado el calendario de estamisión de vigilancia y recalcó que su objetivo es apoyar los "es-fuerzos considerables realizados por el nuevo Gobierno italia-no".Asimismo, añadió que el próximo lunes el FMI examinará laquinta revisión de la situación de la economía griega, pasoprevio para que la institución autorice la entrega del sextotramo del primer rescate, e incidió en que la institución estádispuesta a seguir apoyando los esfuerzos que haga elGobierno heleno. El FMI volverá a visitar Atenas del 12 al 16de diciembre.

Cae la actividad manufactureraHa sido a cifras de hace 28 meses en la eurozona. Situándose ennoviembre en 46,4 puntos E. de G. / Guadalajara

La actividad del sector manu-facturero en la eurozona sesituó en noviembre en 46,4puntos, lo que implica un re-troceso frente a los 47,1 pun-tos del mes anterior y suponeel nivel más bajo del indicador

desde julio de 2009, según re-fleja el Índice PMI del sectormanufacturero elaboradopor Markit.De hecho, durante el mes denoviembre se apreció unamayor desaceleración del sec-tor manufacturero de la zona

euro con un retroceso de laproducción, de los nuevospedidos y de los nuevos pedi-dos para exportaciones en latotalidad de los países analiza-dos."El sector manufacturero dela zona euro ha sufrido un

ritmo más rápido de contrac-ción en noviembre. Tanto laproducción como los nuevospedidos cayeron a unos rit-mos que no se han observa-do desde el pico de la crisiseconómica en el primer se-mestre de 2009”.