eco change

Piura

Arequipa

Lima

Huaraz

HuancayoChiclayo

Trujillo

Tacna

Ica

AIESEC en Perú

fundada en 1963750 miembros

1500 intercambios al año25 universidades aliadas

40 conferencias al año9 departamentos

AIESEC en el Mundo

fundada en 1948100.000 miembros

40.000 intercambios al año2.500 universidades aliadas

780 conferencias al año130 paises y territorios

Nuestros Valores

Activar el liderazgoDemostrar Integridad

Vivir la DiversidadDisfrutar la participación

Buscar la ExcelenciaActuar Sosteniblemente

Presente en más de 130 países. Con más de 100.000 miembros, AIESEC es reconocida por la UNESCO como la organización dirigida a jóvenes, más grande del mundo. Enfocada en proveer una plataforma para el desarrollo del liderazgo juvenil, AIESEC ofrece a los jóvenes la oportunidad de tener experiencias internacionales, vivir el liderazgo y participar de un ambiente global de aprendizaje.

eco

Nuestros Valores

¿Cómo lo hacemos?

Perspectiva Global

Empoderar

a los demasOrientados a soluciones

AutoConocimiento

Aliados GLOBALES

El modelo de desarrollo de liderazgo de AIESEC permite a los jóvenes desarrollar4 competencias: empoderamiento, orientación a soluciones, auto-conocimiento yperspectiva global, a través de las experiencias de intercambios que ofrecemos,generando de esta manera líderes pro-activos, responsables, conscientes de suscapacidades y al servicio de los demás.

Nuestros Aliados

Aliados GLOBALES

Aliados NACIONALES

DESCRIPCIÓNCon el proyecto Eco Change se busca un fortalecimiento en el conocimiento ambiental a nivel local y global, fomentando buenas prácticas ambientales a jóvenes estudiantes, mediante la enseñanza, discusión y realización de diferentes actividades, enfocadas en la interiorización de los indicadores del séptimo objetivo del milenio

Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente es una labor en la que todos debemos tomar responsabilidad, Eco Change busca educar a los jovenes para que mejoremos las condiciones medio ambientales de Perú.

eco

OBJETIVOConcientizar a la población joven acerca de la importancia de desarrollar prácticas sostenibles para el medio ambiente a través de un ambiente global de aprendizaje y actividades de construcción de agentes de cambio.

INDICADORES DE EXITO- Autoconocimiento del joven como agente de cambio- Actividades que fomenten el conocimiento del cambio climatico y de acciones para revertir esto- Conocimiento de realidades culturales diferentes a traves de una interacción con otros paises- Desarrollo de aptitudes y capacidades del joven- Desprendimiento de paradigmas y prejuicios- Fortalecimiento de cultura de cuidado del medio ambiente y de actividades ecoamigables- Interes en comunicar soluciones sostenibles a la comunidad- Actividades de trabajo en equipo

change

eco

INDICADORES DE EXITO

METODOLOGÍAEcoChange fomenta el desarrollo de talleres, dinámicas, visitas ecológicas y proyectos para que el estudiante tenga la oportunidad de adoptar un rol activo sobre los temas de gestión de aire, agua y suelo, cambio climático, responsabilidad social, etc. De forma paralela la organización tendrá un soporte en sistema de gestión medioambiental.Estudiantes voluntarios universitarios de diferentes partes del mundo ejecutarian este proyecto con acompañamiento de AIESEC y la organización

BENEFICIOS

Internacionalización y posicionamiento de su organización dentro de la red global de AIESEC y sus aliados

Impacto y responsabilidad socialPosicionarse como entidad que apoya el liderazgo jóven

Publicidad de la organización en todos los eventos locales realizados por AIESECTalento Internacional joven soportando los procesos de la organización

Valor agregado a la población objetivo del proyecto

- Objetivos del milenio- Indicadores del septimo objetivo del milenio- Practicas ecologicas de fortalecimiento de los indicadores- Huellas ecologicas- Buenas practicas medioambientales- 5 Rs- Aprovechamiento de residuos solidos- Feria Global Ecologica

aiesec.pe

INCLUYE-Publicitar oportunidad en la plataforma internacional-Aspectos logisticos (hospedaje, seminario de inmersion cultural, recibimiento en el aeropuerto)-Acompañamiento al talento internacional durante el desaarrollo del proyecto-Participación de la organización en eventos locales

AIESEC UNIVERSIDAD CATÓLICATelefono: 6262000 anexo 5369 Dirección: Av. Universitaria 1801, San Miguel, Lima.

CONTACTOS

Nombre: Claudia Sánchez BallesterosTelefono: 994620838Posición: Directora de ProyectosCorreo Electronico: claudia.sanchezballesteros@aiesec.net

Nombre: Luz Camarena Jesus Posición: Coordinadora de proyectoTelefono: 944263670Correo Electronico: luz.camarena@aiesec.net

Nombre:: Flor GuevaraTelefono: 956960800Posición: Directora de ProyectosCorreo Electronico: �or.guevara@aiesec.net