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Dra. Sonia Abadi Pensamiento en Red. Un talento imprescindible
para los nuevos escenarios. Dra. Sonia Abadi
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Redes Artificiales• Tecnología
• Lugares
• Profesionales
• Conocimientos
Nodos unidos intencionalmente con fines predeterminados
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Red artificial + Personas = Red Viva
• subjetividad• pautas socioculturales • azar
Tomar en cuenta estos factores agrega valor a nuestros proyectos
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Redes vivas • Infinitos nodos
• Links predecibles
• Links aleatorios
• Lazos fuertes
• Lazos débiles
• Hubs
Son flexibles, versátiles y tienden a la expansión
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En los vínculos
• Las personas se relacionan a través de lazos formales e informales, fuertes y débiles.
• Existen personas que operan como hubs, nodos que atraen y distribuyen mayor cantidad de conexiones.
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• Las ideas se conectan en redes a través de lazos formales e informales, fuertes y débiles.
• Las personas que tienen mejor conectividad entre sus ideas son aquellas que conectan mejor con las ideas de los otros.
En la mente
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Lazos formales, Lazos formales, predecibles y fuertespredecibles y fuertes
• Orden
• Coordinación de
esfuerzos
• Consistencia
Lazos informales, Lazos informales, aleatorios y débilesaleatorios y débiles
• Densidad
• Dinamismo
• Diversidad
• Expansión
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Los que activan la RedLos que activan la Red
Efecto RedEfecto Red
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El efecto RedDifusión acelerada y expansiva
Los conectores generan atajos para unir a los demás nodos entre sí.
Cada lazo informal agregado a una red formal también acorta la distancia entre todos sus nodos.
Las personas mas aptas para crear redes son aquellas que desarrollan diversos talentos,
intereses y experiencias.
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Pensar en Red es activar la continuidad entre las Redes Vivas
• redes neuronales
• redes de ideas
• sistemas vivos
• redes sociales y organizacionales
La Red de valor: mentes en Red en sintonía con una
organización en Red.
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Pensar en Red es integrar ambos modos
PensamientoPensamientoLinealLineal
• Conexiones lógicas y
relaciones Causa-Efecto
• Estado de alerta
• Realizar
• Atención focalizada
• Registra información
Pensamiento Pensamiento IntuitivoIntuitivo
• Conexiones diversas e inéditas
entre campos diferentes
• Estado de relajación
• Imaginar
• Visión periférica
• Registra tendencia
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Pensamiento Intuitivo
Pensamiento en RedCreatividad, intuición, empatía, humor,
conectividad, innovación.
PensamientoLineal
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Percibiendo al otro en RedPercibiendo al otro en Red
Percibiendo el entorno en RedPercibiendo el entorno en Red
Empatía, colaboracion creativa
Inspiración, registro de oportunidades, vision estratégica.
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El líder en Red
• Ejerce la autoridad• Es inaccesible• Genera estrés• Activa la rivalidad• Estimula
• Practica la conectividad• Está disponible• Promueve la creatividad• Activa la colaboración• Inspira
El líder lineal
Pensando el liderazgoPensando el liderazgo
Ataque y defensa
Crecimiento y desarrollo
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• Colaboración creativa
• Innovación
• Comunicación y confianza
• Registro de oportunidades
• Alianzas estratégicas
• Desarrollo sostenible y RSE
Visión en RedVisión en Red
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Para saber máswww.pensamientoenred.comwww.red-activa.blogspot.com
Personas y organizaciones conectadas y conectoras, con potencial de hub y de expansión
Efecto Red