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II Congreso Iberoamericano sobre Acoso Labora e Institucional. Buenos Aires 2013
TRATAMIENTO DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN LA LEGISLACIÓN VENEZOLANA Y SUS RESULTADOS
PRÁCTICOS
Ab. Duglas J. Yanes Reyes http://sst-duglasyanes.blogspot.com
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Premisas Fundamentales de la Legislación Venezolana
INFORME COMITÉ MIXTO OIT-OMS (1984)
DIFERENTES AVANCES
DOCTRINARIOS
Venezuela asume en forma expresa a los
Factores Psicosociales como agentes causantes de
Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Ocupacionales (2005)
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Premisas Fundamentales de la Legislación Venezolana
Potencial
Patogénico
CON
DIC
ION
ES P
RESE
NTE
S EN
LA
SIT
UAC
ION
LAB
ORA
L Organización
Contenido del Trabajo
Realización de la Tarea
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Premisas Fundamentales de la Legislación Venezolana
Trabajador Sano Trabajador Enfermo
Ciclo de “lavado con factores psicosociales”
LUGAR DE TRABAJO
PRESENCIA DE FACTORES
PSICOSOCIALES
ESTRÉS LABORAL
TRASTORNO DE SALUD
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Legislación Especial
Voluntad Política
Necesidad de actualizar la legislación existente
Promulgación de la Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCYMAT) 2005
Asume una concepción
biopsicosocial de la salud y obliga a la promoción de ésta en los lugares de
trabajo
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LOPCYMAT 2005
Reconocimiento expreso de los factores psicosociales
Definición de Definición de Accidente de Trabajo Enf. Ocupacional
Inclusión en la lista cerrada de Enf. Ocup. de 5 afecciones por factores psicosociales
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LOPCYMAT 2005
Enfermedad Ocupacional
Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes. Se presumirá el carácter ocupacional de aquellos estados patológicos incluidos en la lista de enfermedades ocupacionales establecidas en las normas técnicas de la presente Ley
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LOPCYMAT 2005
Accidente de TrabajoSe entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.Serán igualmente accidentes de trabajo:La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, psicosociales, condiciones meteorológicas sobrevenidos en las mismas circunstancias…
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NORMA TECNICA 02-2008
LISTADO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALESAFECCIONES POR FACTORES PSICOSOCIALES
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Resultados Prácticos
Trabajadores y Empresariosmás informados y documentados
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Resultados Prácticos
Aumento sostenido del número de denuncias
2002 2003 2004 2005*
20060
20406080
100120140
Situación en Venezuela (2002-2006)
N° de casos
Año N° de casos Mobbing
2002 24
2003 53
2004 76 2
2005* 48 6
2006 131 33
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Resultados Prácticos
Aumento sostenido del número de denuncias
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Resultados Prácticos
Procedimiento de Atención de las denuncias
• 1) Recepción de la denuncia por técnico de guardia.• 2) Consulta clínica con el psicólogo.• 3) Emisión de Oficios de Advertencias para la empresa.• 4) Psicólogo solicita interconsulta con Medicina Ocupacional. • 5) Médico abre historia médica y solicita Investigación de Origen de
Enfermedad (IOE) o Accidente (IA).• 6) Unidad de Inspecciones: Realiza la inspección en la empresa con
presencia del psicólogo, el inspector de seguridad y salud y el médico.• 7) Se produce una Certificación de Enfermedad Ocupacional o de
Accidente de Trabajo.
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Resultados Prácticos
Desafíos que enfrenta el INPSASEL
1. Elaborar y aprobar una NORMA TÉCNICA SOBRE FACTORES Y RIESGOS PSICOSOCIALES.
2. Programa de apoyo a los trabajadores y trabajadoras víctimas de violencia en el trabajo.
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Resultados Prácticos
Desafíos que enfrenta el INPSASEL
• Fortalecer las Redes de Delegados de Prevención y el Funcionamiento de los Comité de Salud y Seguridad Laboral.
• Exigir estrategias preventivas de Factores Psicosociales y Violencia en el Trabajo que formen parte de los Programas de Salud y Seguridad en las Empresas (Norma Técnica de Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo).
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Muchas Gracias!
Ab. Duglas J. Yanes Reyes
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