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Tipos de Empresas
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Tipos de Empresa
Empresario IndividualSociedad AnónimaSociedad CooperativaSociedades Anónimas LaboralesEmpresa Pública
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Empresario Individual
VentajasAutonomía para regir el
negocioPercepción de la totalidad
de la renta residualMenos obligaciones con
las Administración Públicas (registro, auditoría)
InconvenientesDificultad para
obtener financiación y por tanto crecimiento limitado
Responsabilidad ilimitada
Concentración del riesgo
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Sociedad Anónima
VentajasLimitación de la
responsabilidad Permite diversificación
del riesgo a inversores Facilidad de financiación
y por tanto de crecimientoBeneficios de la
especialización de funciones
InconvenientesProblemas de Agencia
en caso de propiedad atomizada y separación de las funciones de propiedad y dirección
Su capital está dividido en partes alícuotas: las acciones. Otorgan derechos: Económicos y Políticos:
Dividendos, derechos preferentes de suscripción
Derecho al voto en la Junta de Accionistas
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Sociedad Cooperativa. Tipos
Cooperativas de producción o de trabajo asociado: sus miembros son los trabajadores
Cooperativas de consumidores y usuarios: sus miembros son los clientes
Cooperativas de comercialización: sus miembros son los proveedores
Cooperativas de crédito: sus miembros son los clientes o prestatarios
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Principios CooperativosLibre adhesión: puertas abiertas, no discriminaciónRégimen democrático: los derechos políticos (votos) se
vinculan al trabajo, no al capitalLimitación del interés del capital social: el capital se remunera
a un tipo fijo limitado.Distribución de los excedentes: El retorno cooperativo se hace
en función del trabajo de los socios y después de dotar fondos de crecimiento y de servicios comunes (educación)
Educación: se fomenta la formación del personal y sus familiasColaboración intercooperativa: compromiso de ayuda mutua
entre cooperativas
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Sociedades Cooperativas
Ventajas: Los trabajadores están
más motivados al tener los derechos sobre la renta residual y tomar las decisiones sobre su trabajo
InconvenientesProblemas de
descapitalizaciónProblemas de continuidadProblemas de autoridad
en la direcciónConcentración del riesgoPoco ágiles en cuanto a la
gestión
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Sociedades Anónimas Laborales
Forma jurídica intermedia entre la cooperativa y la sociedad anónima, intentando eludir los inconvenientes de ambas y conseguir sus ventajas
Al menos el 51% de las acciones debe pertenecer a los propios trabajadores con contratos fijos de la empresa.
Dado su carácter social, al igual que la cooperativa, la ley le otorga ventajas fiscales y financieras.
3 tipos de participant
es:
Socios trabajador
es
Trabajadores no socios
Socios no trabajador
es
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Empresas PúblicasSon propiedad o están bajo el control de las
Administraciones PúblicasRealiza actividades mercantiles, es decir produce y/o
comercializa bienes y servicios a cambio de un precio.Normalmente su carácter público se enraíza en un
objetivo socio-económico. Por ejemplo la existencia de monopolio natural, o la no provisión por el mercado de determinado servicio conveniente desde el punto de vista social.