Download - Taller de Inducción PAP IUSF
Taller de InducciónPASANTÍAS
PROFESIONALES (PAP)
Tutora: Ing. Yicelis Báez
ESQUEMA • Requisitos para aprobar PAP
• Procedimiento de Presentación y
Aceptación de la Empresa.
• Evaluación.
• Asesorías Académicas.
• Elaboración del Informe.
• Uso de la Plataforma Virtual.
• Cronograma
Requisitos para Aprobar PAP Estar inscrito formalmente en la asignatura “Pasantías
Profesionales”.
Carta de Presentación a la empresa firmada y sellada
por el Coordinador de Pasantías y recibida por la
empresa.
Carta de Aceptación de la empresa que recibe al
pasante y entregarla a la Coordinación de Pasantías.
Carta de Postulación con todos los datos de la
empresa llenos y sellados.
1 visita de supervisión realizadas por el Coordinador
de Pasantías.
Asistencia a las asesorías académicas para la
elaboración del informe de pasantías.
Asistencias a los Foros Virtuales en la Plataforma
DOKEOS.
Evaluación aprobatoria del Tutor Empresarial.
Informe de Pasantías entregado en los tiempos
establecidos
(DOKEOS y anillado en físico a la Coordinación).
Procedimientos • Este período tiene una duración de 320 horas (8 semanas a
tiempo completo) que el pasante debe cumplir durante los
cinco días hábiles de la semana, es decir, 8 horas diarias.
• Puede llevar a cabo las PAP en medio tiempo de jornada
laboral, lo cual se traduciría en 16 semanas de dedicación y
debe notificarlo a tiempo.
• La empresa donde el pasante realizará las pasantías debe
tener como mínimo un (1) año de creada. Las empresas que
tengan menos de un (1) año de creada no clasifican para la
realización de la práctica.
• Todas las actividades a ser desempeñadas durante el período
de Pasantías Profesionales deben ser inherentes al área de
Electrónica o Electrotecnia.
• Se recomienda utilizar una vestimenta apropiada
CARTA DE PRESENTACIÓN (IUSF)
CARTA DE ACEPTACIÓN (EMPRESA)
SUPERVISIÓN FINAL (IUSF-EMPRESA)
INFORME DE PASANTÍAS
Evaluaciones
• Informe de Pasantías 30%.
• Evaluación del Tutor Industrial
30%.
• Evaluación del Tutor Académico
20%.
• Asesorías con el Coord. Pasantías
10%.
• Supervisiones en el puesto de
trabajo 10%.
Asesorías Académicas
• Para elaborar el respectivo informe de pasantías, el
pasante debe asistir a las asesorías con el tutor
académico donde se darán las indicaciones y correcciones
necesarias para la realización del mismo.
Foro DOKEOS: Asesorías Académicas: Consultas con el
Tutor académico asignado por Coordinación.
Foro DOKEOS: El Taller: Consultas con
Coord. Pasantías Prof. Yicelis Báez y Compañeros
• La entrega del Informe debe hacerse estrictamente en las
fechas que hayan sido pautadas con anterioridad.
Asesorías Académicas
• Para realizar el informe de pasantías el pasante debe
seguir los lineamientos metodológicos descritos en el
Reglamento de Trabajo Especial de Grado establecido
en el IUSF y éste será individual en todos los casos, de
no ser así la PASANTÍA PROFESIONAL puede
considerarse REPROBADA.
• Si dos (2) o más estudiantes realizan las pasantías en la
misma empresa, de ninguna manera será aceptable
que los informes de tales estudiantes sean los mismos,
de ser así la PASANTÍA PROFESIONAL puede
considerarse REPROBADA.
• Al final del corte o semestre se debe consignar un
informe original anillado en cartulina color azul oscuro
con la portada impresa igual que la portada interior. La
Coordinación fijará las fechas de entrega del respectivo
informe.
Capítulo I• Antecedentes, origen y creación de la
empresa
• Misión, Visión y Objetivos de la Empresa
• Estructura Organizacional (presentar
organigrama de la empresa o área
donde se realizan las pasantías).
• Explicar las funciones del área donde se
realizan las pasantías.
• Comparar la relación entre las
funciones del área y el perfil profesional
del egresado a través de un cuadro.
Entrega el 16 de Septiembre de
2011 por DOKEOS, ya corregido por
sus Tutores.
Capítulo II
• Presentación del plan de
actividades utilizando para
ello un cuadro que refleje
nombre de la empresa,
fechas en las que se
programan las actividades,
nombre de las actividades,
tiempo estimado de
ejecución.
Entrega el 17 de Octubre de 2011 por DOKEOS, ya corregido por sus
Tutores.
Capítulo III
• Describir en forma detallada las
actividades realizadas en la empresa,
indicando número de la actividad,
nombre de la actividad, objetivo de la
actividad, procedimientos, resultados
obtenidos, conocimientos aplicados en
la elaboración de la actividad y
conocimientos adquiridos una vez
finalizada.
• Realizar un análisis donde se
determine la relación entre los
conocimientos teóricos impartidos en
la institución y la práctica profesional
llevada a cabo durante las pasantías.
Entrega el 16 de Noviembre de
2011 por DOKEOS, ya corregido por
sus Tutores.
Aspectos Generales• Para la entrega del Capítulo I, deben
estar incluidas las páginas
preliminares.
• Para la entrega del Capítulo III, deben
estar incluidas las conclusiones,
recomendaciones, referencias
bibliográficas y anexos.
• (Ver Manual de Informe de Pasantías
DOKEOS)
Tips para la Evaluación del Tutor Industrial
ACTITUD, CALIDAD, HABILIDADES Y
DESTREZAS• ASISTENCIA
• PUNTUALIDAD
• PRESENTACIÓN PERSONAL
• DISPOSICIÓN
• INTERÉS Y MOTIVACIÓN
• MANEJO DE HARRAMIENTAS Y EQUIPOS
• CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
• LOGRO DE LOS OBJETIVOS
Tips para la Evaluación del Tutor Industrial
ACTITUD, CALIDAD, HABILIDADES Y
DESTREZAS• PULCRITUD EN EL ÁREA DE TRABAJO
• SEGURIDAD E HIGUIENE
• CALIDAD DE EXPRESIÓN ORAL
• CAPACIDAD ANALÍTICA
• INICIATIVA Y APORTES
• DOMINIO DE CONCEPTOS TÉCNICOS
• SOLUCIÓN PROBLEMAS PLANTEADOS
• CALIDAD EN EL INFORME
Taller sobre el Uso de la Plataforma Dokeos 2.0
http://campus.dokeos.com/index.php
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Curso: Pasantías IUSF EL-EA
Guía para Iniciar
• Documentos: Es una biblioteca o archivo donde la Tutora ofrecerá diferentes documentos de importancia para el curso.
• Medios de Comunicación: Se ofrecen recursos Multimedia , en la parte de Imágenes les provee de imágenes relacionadas como el logo de la institución.
• Usuarios: Acá podrán ver los usuarios o participantes del curso y comunicarse con alguno de ellos.
• Anuncios: Aquí verán todos los anuncios del proceso académico de las pasantías profesionales, como los tiempos de asesorías y supervisiones en la empresa.
• Descripción del Curso: Que contiene una guía para iniciar, donde se explica cómo desenvolverte en el DOKEOS, la descripción del curso y la planificación de evaluación.
Guía para Iniciar
• Agenda: Se ofrece el calendario con las fechas de inicio y fin de las tareas, es muy importantes revisarla continuamente.
• Foros: En este lugar podrán interactuar con sus compañeros, Tutores y Coordinador y resolver las dudas en "El Taller" sobre la redacción del informe de pasantías, así como asesorarte con tu Tutor en "Asesorías Académicas".
• Enlaces: Esta herramienta es como una biblioteca que contiene documentos pertinentes a la realización de sus pasantías como el Manual del Pasante, Taller de Inducción, Videos y Tutoriales.
• Chat: Acá podrán conversar con los usuarios conectados en tiempo real.
Foros
• Este foro es evaluado y la
forma de usarlo es
generar algún tema donde
se pregunte alguna
consulta o duda, y sus
compañeros o el
coordinador responderá.
• Siempre revisar si ya el
tema no fue abierto por
otro usuario para evitar
repeticiones de temas en
el foro.
Foros • Este foro es evaluado y la forma de usarlo
es generar algún tema donde se consulte
a su tutor académico asignado lo
relacionado con la elaboración del
informe.
• La forma de generar un tema es
definiendo de qué se trata y colocando el
nombre y apellido del tutor al que va
dirigido.
• Ejemplo:
“Envío del Capítulo I: Ysabel Pachano”
• En el foro pueden adjuntar los capítulos
que deseen sean corregidos.
Tareas
• Por el Recurso llamado “Tareas” subirán los
Capítulos ya corregidos por sus Tutores en las
fechas indicadas, luego de esta fecha el sistema
cerrará y no se aceptarán entregas por otros
medios y aplazarán la asignatura.
• La entrega del anillado se hará el Lunes 21 de
Noviembre en la Coordinación.
CronogramaFecha Entrega Lugar
Permanentes
Asesorías DOKEOS
16/09/11 Capítulo I DOKEOS
17/10/11 Capítulo II DOKEOS
16/11/11 Capítulo III DOKEOS
21/11/11 Anillado Coordinación