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8/9/2019 Socializacion Taller 1
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Qu son losValores?
Nelson David Bolvar Ardilatica Profesional
Taller No. 1.
1. V Heurstica con los contenidos de la Unidad 1
Teoras de los valores-marxista-burguesa-naturalista-racionalistas-procedimentales-intuicionalistas
Factores-existencia
-situacin-contexto
Principios-Existen independientes de los seres enlos que los percibimos-Independencia objetiva y subjetiva-Saca al sujeto de su indiferencia frenteal objeto
Su percepcin depende de la
Juicio de valor-Aunque los valores son una expresincolectiva al interior de una sociedad, cadaindividuo es responsable de su propia viday pueden generar sus propios patrones deconducta y sus propios principios ticos.
Afirmaciones-La eficacia en la accin de un individuo encuanto a sus principios individuales no
siempre es alcanzada debido a losfactores negativos del medio social en elque se encuentra.
Transformaciones-La humanizacin es un proceso recprocoen el que mi accionar tiene el nivel deeficiencia de que para hacerme mshumano tengo que hacer ms humanos a
los hombres
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Su percepcin depende de la los hombres
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tica
ProfesionalAdministracin de Empresas
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La tica y la profesin
El trabajo ha de ser laexpresin creativa delser humano.
Trabajar es expresarlas capacidades quehay dentro, es unmedio para irdesarrollando toda lainmensa capacidadque hay en laspersonas.
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Cuando una persona expresa su capacidad,aquello que tiene como propio, aquello que, encierta forma, le distingue de los dems, sientegran satisfaccin porque se expresa a travs deaquello. As, el trabajo podra constituir unmedio extraordinario de satisfaccin y decrecimiento; al ser una expresin de uno mismopodra ser un medio de autorrealizacin.
La tica y la profesin
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La tica Profesional y el Arte de
vivir bien
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tica Profesional
El comportamientodel individuo en suejercicio profesional.
Cdigo de tica.
B
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Cdigo de tica
Compilacin de lasnormas y reglas quedeterminan elcomportamiento idealo ms apropiado paraun grupo especficode profesionales. Normas explcitas e
implcitas
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Cdigo de tica del
Administrador El Administrador de Empresas tiene eldeber de hacer su trabajo al mximo de sucapacidad. No puede desempearse
mediocremente de manera intencional. Como ente social y moral, el administrador
debe anteponer su formacin y valoresmorales a sus acciones en la empresa.
El administrador debe anteponer elbienestar de la empresa a las cuestionespersonales, ya sean propias, de colegas osubalternos.
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El administrador tiene el deber de manteneren secreto las informaciones que, de serreveladas, perjudicaran a la empresa.
El administrador tiene el deber de hacerseresponsable ante los clientes y la sociedadpor las acciones que dirige dentro de laempresa.
El administrador como ente moderador entrelas partes de la empresa no puede tomaractitudes que lo lleven a parcializarse conalguna de las partes (amistad, relacionesexternas).
Cdigo de tica del
Administrador
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El administrador tiene el derecho deprohibir dentro de la empresacomportamientos y acciones que atenten
contra la moral y las buenas costumbres oel desempeo de la empresa. El administrador debe exhibir una
conducta ejemplar, tanto frente a sus
subalternos como a sus superiores, ascomo dentro y fuera de la empresa.
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El administrador tiene el derecho y el deberde protestar en caso de que considere quesus superiores han tomado una decisin
errnea que vaya a perjudicar elfuncionamiento de la empresa. El administrador tiene el deber de denunciar
cualquier accin incorrecta que se produzcaen su sitio de trabajo.
El administrador debe respetar las ideas desus colegas o subalternos y tomarlas encuenta en caso que pudiesen beneficiar laempresa.
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El administrador debe anteponer el bienestarsocial al de la empresa en todo momento.
En caso del manejo financiero, eladministrador tiene la obligacin tanto moralcomo legal de no hacer uso indebido de losfondos de la empresa.
El administrador debe evitar cualquier tipo dediscusiones personales en el ambientelaboral, creando las condiciones ptimasdentro del clima organizacional.
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Del mismo modo, el administrador nopuede apropiarse de acciones o ideas desus colegas o subalternos y darle el
crdito que se merece el responsable delas mismas. El administrador de empresas tiene el
deber de seguir los lineamientos de
direccin de la empresa impuesto por sussuperiores. Al dar un servicio u ofrecer un producto
debe garantizar la satisfaccin del cliente.
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El administrador se encontrarconstantemente ante problemas sin marcosde referencia que le ayuden a normar un
criterio de decisin, los que tendr queresolver con sentido tico y criterioprofesional.
Estas son las bases parael cdigo de tica de losadministradores!
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