Download - Sesión 7 la entrevista estructurada
Metodologías de investigación: metodología cualitativa
Estructura
Técnicas de recogida y análisis de la información
Metodologías de investigación
Paradigmas Finalidad Metodologías Técnicas
Positivista Explicar Predecir Controlar
Cuantitativa: Experimental
Cuasi-experimental Ex-Post-Facto
Cuantitativas: instrumentos de
medida
Interpretativo Comprender Interpretar
Cualitativa: Etnografía
Estudio de Casos
Cualitativas: Entrevista
Observac. particip.
Sociocrítico Transformar Cambiar
Sociocrítica Investigación-
Acción Participativa
Cualitativas: Entrevista
Grupos discusión
Metodología cualitativa Características en función de:
! OTROS NOMBRES
! FUNDAMENTOS
! FINALIDAD
! PAPEL DEL INVESTIGADOR
! TÉCNICAS RECOGIDAS DE DATOS
! TÉCNICAS DE ANÁLISIS DE DATOS
! Etnográfica, interpretativa.
! Antropología, sociología. ! Comprender e interpretar la realidad social. ! Desde la perspectiva de los actores (émica) ! Contextualiza el conocimiento ! Implicación personal ! Entrevista, observación participante, análisis de
documentos Tipo cualitativo: NUDIST, Nvivo, ETHNOGRAPH, Atlas.ti, MAXqda2
Técnicas de recogida de información: La entrevista I. FASES EN LA ELABORACIÓN DE UNA ENTREVISTA
1. Describir los objetivos de la entrevista 2. Muestreo de las personas a entrevistar 3. Planificación del desarrollo de la entrevista: 3.1. Organización y secuenciación de las preguntas 3.2. Contenido y naturaleza de las preguntas 3.3. Formulación de las preguntas
II. EL DESARROLLO DE UNA ENTREVISTA 1. La interacción
2. El registro de la información
III. FASES EN EL ANÁLISIS Y LA INTERPRETACIÓN DE LOS DATOS 1. Categorizar y codificar los datos respuestos 2. Crear una matriz y elaborar representaciones gráficas 3. Elaboración de conclusiones
• ORGANIZACIÓN Y SECUENCIACIÓN DE LAS PREGUNTAS
- La introducción: propósito, explicación de cómo o por qué fue seleccionada la persona entrevistada, anonimato y confidencialidad.
- El guión de la entrevista: listado de temas y posibles preguntas.
I. FASES EN LA ELABORACIÓN DE UNA ENTREVISTA
3. Planificación del desarrollo de una entrevista
II. FASES EN LA ELABORACIÓN DE UNA ENTREVISTA
Contenido y Naturaleza de las Preguntas
a) Comparativas. “¿Qué te impide sentirte ciudadano/ciudadana de…? ¿Qué diferencia hay entre ser un buen ciudadano y un ciudadano/a educado?
b) De evocación de hechos pasados: “Ponme un ejemplo de alguna noticia
relacionada con otro país que hayas escuchado recientemente y te preocupe. c) De evocación de comportamientos pasados: “¿Qué hiciste cuando viste al
nuevo alumno/a?” d) De reacciones afectivas: “¿Te molesta que no te dejen escoger? e) De Causa-Efecto: “¿Qué te llevo a reaccionar de esa forma?” f) De información complementaria sobre aspectos, reacciones y sucesos: �La
libertad de una persona no tiene límites� ¿Estás de acuerdo con esta afirmación? g) Condicionales. “¿Qué serías tu si no hubieses caído en la droga?� h) Indagaciones. “¿Crees que la democracia es buena para un país? ¿Por qué sí y
por qué no?
FASE III. ANÁLISIS Y LA INTERPRETACIÓN DE LOS DATOS 1. Categorizar y codificar los datos respuestos 2. Crear una matriz y elaborar representaciones gráficas 3. Elaboración de conclusiones
Recogida de datos
Reducción de los datos:
Categorización y codificación
Disposición y transformación de
los datos
Obtención de conclusiones
EL PROCESO DE ANÁLISIS DE DATOS CUALITATIVOS (Miles i Huberman, 1994)
Fase 1. Identificar segmentos en las entrevistas Entrevista 1: Tema A [Xxxxxxx xxxxxx xx xxxx x Tema B [X xx xxx xx xxxxxxxxxxx x Tema C [Xxxx xxx xxx xxx xx xx xx Tema D [Xxxxxxxxxxxx x xxxxxx x
Fase 2. Lista de temas para cada entrevista Temas entrevista 1 Temas entrevista 2 Temas entrevista 3 A B A B C F C D E F A C G F
Fase 3. Clasificar en temas principales, importantes y descartables Temas principales Temas importantes Temas descartables A B E C D G F
Fase4. Aplicar el sistema de clasificación y seguir refinando
El procesamiento y el análisis de la información
El procesamiento y el análisis de la información El proceso pone el acento en la construcción y generación inductiva de categorías para poder clasificar los datos recogidos.
La observación es un método de análisis de la realidad que se vale de la contemplación de los fenómenos, acciones, procesos, situaciones y su dinamismo en su marco natural.
La observación: definición y utilidad
La planificación del proceso de observación
¿Qué observar?
¿Qué voy a observar? ¿Para qué?
¿Cómo observar?
¿Dónde observar?
¿Cuándo observar?
¿Cómo registrar? ¿Con qué medios?
¿Cómo analizar?
PLANIFICACIÓN DEL P R O C E S O D E OBSERVACIÓN
• La definición del problema
• La modalidad de observación
• El escenario
• El enfoque
• La temporalización
• Las técnicas de registro
• Las técnicas de análisis