EL GSFEPP
FEPP, entidad sin fines de lucro fundada en 1970,
que pone sus esfuerzos y sus recursos a disposición de los grupos campesinos, indígenas y afroecuatorianos que quieren mejorar sus condiciones de vida.
El FEPP está presente en
23 de las 24 provincias que forman el Ecuador
350 técnicos
¿CON QUIÉNES TRABAJAMOS?
El GSFEPP llega a más de 65.000 familias, unas cuatrocientas mil personas, 1.400 organizaciones de base y 231 organizaciones de 2º grado. Atención prioritaria para los y las jóvenes, las comunidades campesinas, indígenas y afroecuatorianas, los sectores sociales más pobres.
LÍNEAS DE ACCIÓN GSFEPP
Crédito, ahorro y estructuras financieras locales
Formación profesional de jóvenes
Capacitación permanente técnica y organizativa
Promoción socio-organizativa
Acceso a la tierra
Producción de alimentos
Procesamiento y transformación local de producción agropecuaria
Comercialización de producción campesina
Manejo de los recursos naturales
Líneas de acción GSFEPP
Dotación de agua potable y riego
Construcción de viviendas e infraestructura comunitaria y empresarial
Suministro de herramientas, equipos, materiales, semillas e insumos
Acceso a herramientas informáticas
Publicación de materiales educativos
Planes de desarrollo con gobiernos locales
ESTRATEGIA
CAPACITACIÓNFORMACIÓN
ORGANIZACIÓN
CRÉDITO
ASISTENCIA TÉCNICA
PRODUCCIÓN
ADMINISTRACIÓN
COMERCIALIZACIÓN
FINANZAS POPULARES
Oficinas Regionales
COCA CUENCA
ESMERALDAS GUARANDA
IBARRA LAGO AGRIO
LATACUNGA LOJA
PORTOVIEJO RIOBAMBA
ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL
GSFEPP
Oficina central
EMPRESAS SOCIALES DEL GSFEPP
CON COBERTURA NACIONAL
•Dentro de la propuesta de descentralización del GSFEPP, que la viene implementando desde hace más de una década, se inscribe la descentralización de la Escuela de Formación Empresarial, primero siendo un departamento de la Oficina Central, luego obteniendo el permiso para su funcionamiento como institución educativa por parte del Ministerio de Educación.
•Esta nueva Fundación, es la madura evolución de la actual Escuela de Formación Empresarial, siendo la instancia que anima y regula la educación, capacitación, formación profesional, vinculación laboral y asesoría empresarial que realiza la institución y es parte integrante del GSFEPP, del cual comparte la cultura corporativa y la opción preferencial por los pobres.
ANTECEDENTES
La Fundación Educativa Rada es una institución educativa del Grupo Social FEPP, comprometida con la formación de líderes y empresarios a nivel popular, formados con metodologías educativas validadas, con programas altamente reconocidos y demandados por la sociedad y el mercado laboral
V I S I Ó N
Satisfacer las necesidades técnicas y humanas de los miembros de las organizaciones populares a través de una formación profesional que posibilite dinamizar las organizaciones populares con una visión social, empresarial, de autogestión y ética, aportando al desarrollo integral, sostenible y propiciando la generación del empleo en el sector rural.
M I S I Ó N
•FUNDER está presente en todo el país.
•Cuenta con un staff de 26 personas de planta y más de 40 facilitadores/as permanentes
PRESENCIA Y EQUIPO
ESTRUCTURA
OFICINA MATRIZREGION CENTRO:Ambato, Riobamba, Latacunga, Guaranda
SEDES:Portoviejo, Coca, QuitoLago Agrio, Ibarra
AREAS DE SERVICIOS
AREAS DE SERVICIO
FORMACIÓN PROFESIONAL Y
VINCULACION LABORAL
FORMACIÓN A DISTANCIA
CAPACITACIÓN A TECNICOS
CONSULTORIAS Y PROYECTOSCOLEGIO VIRTUAL
SOLIDARIDAD
Desde 1996, capacitamos en carrerasorientadas a la prestación de serviciosy a la creación de microempresas o deempresas asociativas.
El enfoque de la formación está
basada en el logro de competencias.
AREA DE FORMACIÓN PROFESIONAL (semipresencial)
El sistema de estudios es semipresencial, con una metodología de “aprender-haciendo”. Valorando, sobre todo la experiencia de vida y conocimientos de cada participante y relacionando cada contenido educativo con su práctica profesional.
•Administración EFL s
•Administración Centros de Negocios
•Turismo comunitario
•SIPAS
•Emprendimientos MI CHANCE
•Administración Empresas Rurales
Escuela de
negocios populares
Formación
profesional y
vinculación laboral
Formación
ocupacional
•Administración
•Agropecuaria y manejo de recursos
•Agroindustrias
•Artesanías
•Construcciones y anexos
Gestión para el
desarrollo local
Formación a
distancia
Economía
solidaria
Teología y desarrollo
comunitario
Educación popular
Gestión de Proyectos
Gestión Territorial
Capacitación a
técnicos
FORMACIÓN
ACADÉMICA
CURSOS
ABIERTOS
•Formación de formadores
•Administración Centros de Negocios
•Gestor del Turismo comunitario
•SIPAS
•Finanzas populares
•Economía solidaria
Consultoría y
proyectos
SERVIEMPRESA
MANEJO DEL FONDO
CREDITO EDUCATIVO
CONSULTORIAS
ANDRAGÓGICAS
GESTION DE
PROYECTOS
COLEGIO VIRTUAL SOLIDARIDAD
Resolución Ministerial Nº 5405 del 4 de agosto de 2010 del Ministerio de
Educación
Facilitar una propuesta educativa a distancia, conmetodología tutorial virtual y presencial que cubra lasaspiraciones de jóvenes y adultos en situación devulnerabilidad socio-educativa que desean continuarsus estudios formales de ciclo básico y bachillerato y,que los acredite con una formación enfocada aldesarrollo de competencias para el emprendimiento yel desempeño en la vida social y productiva.
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
9911254
1678
24642.756
33153100
3367
Series1
series 1
JÓVENES PROFESIONALIZADOS
2003-2010
-
200
400
600
800
1.000
1.200
1.400
1.600
1.800
2.000
416 527
705
1.035 1.158
1.730 1850 1891
1
JÓVENES CON PUESTO DE TRABAJO
2003-2010
20.400 personas profesionalizadas, conparticipación femenina del 48%
1.850 jóvenes formados en el programa deemprendimientos juveniles rurales y urbanopopulares, encaminado a la creación delautoempleo durante 2006 y 2008. (Programa MIChance y Administración de Empresas)
800 jóvenes capacitados en administración deEstructuras financieras locales.
280 jóvenes en turismo comunitario
El restante en otras carreras o programas
4.865 participantes en los cursos a distancia engestión para el desarrollo local, economía solidariay teología y desarrollo
PRINCIPALES CIFRAS FUNDER-EFE dic. 2010
10.150 jóvenes vinculados al campo laboral, ofertando servicios profesionales en agroindustrias comunitarias, proyectos agropecuarios, empresas de servicios campesinos, centros de negocios campesinos, propuestas de turismo comunitario, administrando cooperativas de ahorro y crédito y trabajando en la elaboración de artesanías.
300 Estructuras financieras locales fortalecidas, pertenecientes a 18 redes provinciales.
Cerca de 280 técnicos capacitados a nivel académico
Empresas populares asesoradas y fortalecidas: 1.130 Jóvenes apoyados con crédito educativo: 320
16.000 personas atendidas en capacitación puntual.
El reto es generar
fuentes trabajo,
formando profesionales
honestos y competitivos
que dinamicen las
economías populares
para elevar la calidad de
vida de las familias.