SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE
PROYECTOS SOCIO-CULTURALES
Pregrado Gestión Cultural y Comunicativa
Profesor: Winston M. Licona Calpe Ph.D.
Marzo de 2020, Manizales
LA EVALUACIÓN:
“Evaluar es una operación mental innata en el ser
humano, que le ha permitido desde las cavernas
hasta hoy, acopiar elementos para la toma de
decisiones y mejorar su acción; pero teorías,
conceptos, métodos e instrumentos relativos a esta
operación… aparecieron sólo alrededor de los años
treinta del siglo pasado, cuando los pedagogos se
interesaron por valorar la efectividad de los
procesos de enseñanza-aprendizaje, y más tarde la
psicología buscó evaluar actitudes y
comportamientos. Solo a partir de los años
cincuenta administradores, economistas e
ingenieros iniciaron la valoración de políticas,
planes, programas y proyectos.” (Quintero, 2012:55)
LA EVALUACIÓN:
“…la evaluación consiste en recolectar
sistemáticamente información sobre actividades,
características y resultados…
Es una práctica seria de argumentación basada en
una información pertinente, la cual permite opinar
de manera acertada con menos subjetividad acerca
de los efectos de las acciones públicas.
Es una nueva disciplina que se ocupa de recolectar,
verificar e interpretar la información sobre la
ejecución y eficacia de las políticas y programas
públicos.
Evaluar es identificar y medir los efectos propios de
una acción. (Quintero, 2012 pag.57)
SEGUIMIENTO:
El seguimiento y la evaluación es una parte más
del conjunto del funcionamiento de la
intervención y gestión.
Seguimiento y evaluación debe ser un sistema
integrado dentro del conjunto del proyecto.
¿Vamos cumpliendo los objetivos?
¿estamos siguiendo el calendario previsto?
¿Se utilizan los recursos correctamente?
¿El desarrollo del presupuesto es el adecuado?
¿Participan todos los actores del proyecto?
EVALUACIÓN:
Detectar y explicar los logros obtenidos
Medir los avances: ¿dónde estamos parados?
¿Estamos perdiendo el tiempo?
¿A dónde queremos llegar? ¿Vale la pena seguir?
TIPOS DE EVALUACIÓN:
Evaluación experimental (comparación con una
realidad en la que no se ha intervenido)
Evaluación reflexiva (comparación antes – después)
Evaluación transversal (comparación con otros
proyectos parecidos)
Evaluación de opinión (de expertos)
Evaluación constante o monitoreo: es la que posibilita
correcciones sobre la marcha. Imprescindible
Fuente: Olmos Héctor, Santillán Ricardo. (2000) Educar en cultura. Ediciones Ciccus. Argentina
EVALUACIÓN DEL PROCESO
(EFICIENCIA)
¿Cómo se hacen las cosas?
¿Se cumplen los plazos previstos?
¿Se gasta lo pautado?
¿Cómo funciona la organización?
Indicadores: funcionamiento equipo,
presupuesto, organización, planificación,
conflictos.
Sistemas de medición de los indicadores
Temporalización
Fuente: Olmos Héctor, Santillán Ricardo. (2000) Educar en cultura. Ediciones Ciccus. Argentina
EVALUACIÓN DEL PROCESO
(EFICIENCIA) Evolución de funcionamiento de las diferentes etapas
del proceso:
Calendario de preparación de las actividades
Calendario de desarrollo de las actividades
Respuesta de los destinatarios.
Organización.
Recursos humanos, equipo de trabajo
Recursos infraestructurales
Ajuste y control presupuestario
Relaciones con otros agentes
Comunicación y difusión
Aspectos positivos y negativos del proceso que deben
mantenerse o modificarse para mejorar el proyecto.
Fuente: Martinell Alfons. (2001) Diseño y elaboración de proyectos de cooperación cultural. OEI. Madrid.
EVALUACIÓN DE RESULTADOS
(EFICACIA)
¿Se lograron los objetivos propuestos?
Indicadores de acuerdo con los objetivos
Sistemas de medición de los indicadores
Temporalización.
EVALUACIÓN DE IMPACTO
o Indicadores de acuerdo con las finalidades
o Sistemas de medición de los indicadores
o Temporalización
Fuente: Olmos Héctor, Santillán Ricardo. (2000) Educar en cultura. Ediciones Ciccus. Argentina
EVALUACIÓN DE IMPACTO (LARGO PLAZO Y
RESPONSABILIDAD POLÍTICA)
Cambios apreciables sobre el contexto general y
cultural .
Aspectos de política cultural que deben mantenerse.
Aspectos de política cultural que deben modificarse.
Soportes formales de la evaluación:
Memoria
Seguimiento
Bases de datos.
Sesiones grupales.
Evaluación externa.
Fuente: Martinell Alfons. (2001) Diseño y elaboración de proyectos de cooperación cultural. OEI. Madrid.
PUNTOS CRÍTICOS DEL PROYECTO DE COOPERACIÓN
TIEMPO Duración (óptimo – excesivo – insuficiente)
Estacional
Servicios permanentes (atención constante)
TAMAÑO Número de personas y organización
Presupuesto
Espacios.
Destinatarios, públicos.
Cogestores.
GEOGRAFÍA Local, regional, nacional, internacional
Dispersión
Distancias.
Trabajo en red.
Fuente: Martinell Alfons. (2001) Diseño y elaboración de proyectos de cooperación cultural. OEI. Madrid.
PUNTOS CRÍTICOS DEL PROYECTO:
FINANCIAMIENTO Autonomía
Dependencia financiera de terceros.
Tipología de ingresos.
Dependencia pública.
Nivel de patrocinio.
CALIDAD Estándar de calidad establecido.
Nivel de exigencia del público.
Grado de excelencia deseado.
CONTENIDO Necesidades a las que responde.
Grado de innovación y experimentalidad.
Situación del mercado.
Tipología de la actividad.
Fuente: Martinell Alfons. (2001) Diseño y elaboración de proyectos de cooperación cultural. OEI. Madrid.
INDICADORES DE GESTIÓN CULTURAL:
Fuente: Elaboración propia con base en Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales. Cali
GESTIÓN CULTURAL
PLANEACIÓN
ORGANIZACIÓN
EVALUACIÓN
DIRECCIÓN
INDICADORES DE GESTIÓN CULTURAL:
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales. Alfagraphics, Cali
SISTEMA DE INFORMACION PARA GESTION CULTURAL
Efectos Impactos Indicadores Sectoriales
Indicadores Socioeconómicos
Procesos Productos
PLANEACION EVALUACION SEGUIMIENTO
INDICADORES DE RESULTADO
INDICADORES DE GESTION
INDICADORES DE CONTEXTO
Recursos Tiempos
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN
CULTURAL:
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales. Alfagraphics, Cali
Tres subsistemas:
El Subsistema de Indicadores para la Planeación (indicadores
de contexto)
Indicadores socioeconómicos
Indicadores de sectoriales
El Subsistema de Indicadores para el Seguimiento
(indicadores de gestión)
De procesos
De recursos
De tiempos
El Subsistema de Indicadores para la Evaluación (indicadores
de resultado)
Productos
Efectos
Impactos
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN CULTURAL:
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales. Alfagraphics, Cali
- LA PLANEACION -
INDICADORES DE CONTEXTO
INDICADORES SOCIOECONOMICOS (NORMATIVOS)
INDICADORES SECTORIALES (DESCRIPTIVOS)
DE DESARROLLO
DE ACCESO DE OFERTA
CULTURAL
DE INDUSTRIAS Y
EMPRESAS CULTURALES
DE CONSUMO CULTURAL
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN
CULTURAL:
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales. Alfagraphics, Cali
DE DESARROLLO
Principios Valores Indice de desarrollo
humano Calidad de vida Nivel de vida Estilo de vida
DE ACCESO
Inclusión Eficiencia social
- Indicadores de Contexto -
INDICADORES SOCIOECONOMICOS (NORMATIVOS)
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN
CULTURAL:
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
DE OFERTA CULTURAL
Políticas culturales Planes, programas y
proyectos culturales Inventarios culturales
Manifestaciones Infraestructura Creadores Gestores
Instituciones culturales (capacidad instalada y de gestión)
Públicas Privadas Comunitarias
Programación cultural Servicios culturales
DE CONSUMO CULTURAL
Mapas culturales Demandantes Gustos y preferencias
DE INDUSTRIAS Y
EMPRESAS CULTURALES
Estructura de la producción y la distribución.
Grado de concentración Aportes al PIB Producción Ventas Empleo Exportaciones Importaciones Pagos por derechos de
autor
- Indicadores de Contexto -
INDICADORES SECTORIALES - Descriptivos -
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN
CULTURAL:
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
R EC U R SO S
IN D IC A D O R ES D E G ESTIO N
FIN A N C IEROS
IN D IC A D O R ES D E R ESU LTA D O
IM PAC TO S
H U M A N O S
EFEC TO S PR O D U C TO S
PR O C ESO S
E FIC IE N C IA
IN D IC A D O R ES D E SEG U IM IEN TO Y
EVA LU A C IO N
E FIC A C IA
E FE C TIV ID A D
FIS IC O S C A N TID A D C A LID A D TIE M P O
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN
CULTURAL:
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
Productos culturales Servicios culturales Grado de eficacia
Efectos culturales Efectos económicos Efectos sociales Efectos políticos
Impactos culturales Impactos económicos Impactos sociales Impactos políticos
- Indicadores Organizacionales -
INDICADORES DE RESULTADO
Efectos Productos (Bienes
Culturales)
Impactos
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN
CULTURAL:
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
Procesos administrativos Procesos operativos
Grado de eficiencia Grado de efectividad
- Indicadores de Organizaciones -
INDICADORES DE GESTION
Procesos Culturales
Recursos, Costos, Tiempos
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN
CULTURAL:
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
CONSTRUCCION DE INDICADORES - RESULTADO A NIVEL PRODUCTO -
OBJETIVO
VARIABLE
PROBLEMA
INDICADOR DE PRODUCTO DIMENSION SUJETO ESTADO FINAL
META CANTIDAD CALIDAD TIEMPO
CONCEPTO
CATEGORIA
DESCRIPTOR
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN
CULTURAL:
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
CONSTRUCCION DE INDICADORES DE EFECTO E IMPACTO
EFECTOS E
IMPACTOS
CONSECUENCIAS
FINALIDADES
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN
CULTURAL:
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
SISTEMA DE INDICADORES DE EVALUACION
- EL PROBLEMA -
PROBLEMA
C
ON
SE
CU
EN
CIA
S
C
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SA
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BJ. G
EN
ER
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CA
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AD
ES
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN
CULTURAL:
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
EL PROBLEMA CULTURAL A REVOLVER
PROBLEMA
BAJA COMPETITIVIDAD DEL MUNICIPIO
PERSONAS POCO INFORMADAS
CIUDADANOS SIN VISION
BAJA PRODUCTIVIDAD
LA MAYORÍA DE LOS NIÑOS, NIÑAS Y JÓVENES DE LOS MUNICIPIOS CON POBLACIÓN MENOR DE 50.000 HABITANTES CUENTAN CON POCAS
FUENTES DE INFORMACIÓN ADECUADAS PARA REALIZAR SUS INVESTIGACIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES COGNITIVAS.
BIBLIOTECAS MUNICIPALES
DESACTUALIZADAS
ESCASO
PRESUPUESTO
INADECUADA
GESTION
NO CONEXIÓN CON REDES Y PROGRAMAS
CO
NS
EC
UE
NC
IAS
CA
US
AS
CA
US
AS
DE
CA
US
A
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN
CULTURAL:
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
ESTRUCTURA DEL OBJETIVO
OBJETIVO
QUE
PRODUCTO
PARA QUE
EFECTO
IMPACTO
COMPONENTES RESULTADOS
OBJETIVO ESPECIFICO PROPOSITO
OBJETIVO SUPERIOR DE DESARROLLO GENERAL
FINALIDAD
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN CULTURAL:
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
AC
TIV
I-
DA
DE
S
EL PROYECTO CULTURAL
- INDICADORES DE LOGRO -
PROBLEMA
MUNICIPIO COMPETITIVO
PERSONAS INFORMADAS
CIUDADANOS CON VISION
ALTA PRODUCTIVIDAD
LA MAYORÍA DE LOS NIÑOS, NIÑAS Y JÓVENES DE LOS MUNICIPIOS CON POBLACIÓN MENOR DE 50.000 HABITANTES CUENTAN CON
SUFICIENTES FUENTES DE INFORMACIÓN ADECUADAS PARA REALIZAR SUS INVESTIGACIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES
BIBLIOTECAS MUNICIPALES
ACTUALIZADAS
PLAN DE
ADQUISICIONES
FORMACION DE
BIBLIOTECÓLOGOS
CONEXIÓNES CON REDES Y PROGRAMAS
CO
NS
EC
UE
NC
IAS
CA
US
AS
IMP
AC
TO
EF
EC
TO
S
PR
OD
UC
TO
S C
AU
SA
S D
E
CA
US
AS
PR
OB
LE
MA
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN
CULTURAL:
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
FORMULACION DE UN INDICADOR DE PRODUCTO
INDICADOR
NOMBRE
UNIDAD DE MEDIDA
UNIDAD OPERACIONAL
ATRIBUTOS O CUALIDADES
DEFINICION
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN
CULTURAL:
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
SISTEM A DE INDICADO RES DE EVALUACIO N
- NO M BRE DEL INDICADO R -
PR OPU ESTA A
D IM EN SION
SU JETO
ESTAD O F IN AL
C U ÁN TO
C U AN D O
N úm ero,
Porcentaje,
tasa
Personas
Espacios
Instituc iones
Procesos
Lo logrado
C antidad
a conseguir
Fecha de
term inación
POR C EN TAJE D E
BIBLIOTEC AS
M U N IC IPALES
AC TU ALIZAD AS
50 %
D ic iem bre
de 2001
OB JETIVO A : Actualizar el 50 % de las bibliotecas m unic ipales a dic iem bre del año 2001.
IN D IC AD OR M ETA
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN
CULTURAL:
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
SISTEM A DE INDICADO RES DE EVALUACIO N
- NO M BRE DEL INDICADO R -
PR OPU ESTA B
OBJETIVO -IN D IC AD OR -M ET A
C U ÁN TOS
QU IÉN ES
QU É
C U ÁN D O
N úm ero,
porcentaje
Personas
Espacios
Instituc iones
Procesos
Lo logrado
Fecha de
term inación
50 %
B ibliotecas
M unic ipales
Actualizadas
Form ados
D ic iem bre
de 2001
OB JETIVO B : 50% de las bibliotecas m unic ipales actualizadas a dic iem bre de 2001.
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN CULTURAL:
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
USO DEL INDICADOR
INDICADOR
RESULTADO
“Valor después de”
Situación Final
META
“Valor con”
Situación Deseada
STATUS ESTANDAR REGISTRO “Valor sin”
Situación Inicial
GRADO
DE CUMPLIMIENTO
(R / M)
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN CULTURAL:
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
SISTEMA DE INDICADORES DE EVALUACION
GRADO DE EFICACIA
EFECTIVIDAD PUNTUAL O GRADO DE CUMPLIMIENTO
RESULTADO (R) % META (M)
GRADO DE PUNTUALIDAD TIEMPO REAL (Tr) % TIEMPO PROGRAMADO (Tp)
GRADO DE EFICACIA
R · Tp
M · Tr
RESULTADOS
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN CULTURAL:
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
TABLERO DE AUTOEVALUACION
LA EFICACIA
- A NIVEL PRODUCTO -
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN ___________________________________________________________________________________ NOMBRE DE L PROYECTO: ______________________________________________________________________________________________________ OBJETIVO: VARIABLE (s) RELEVANTE (s):
NOMBRE DEL
UNIDAD
ATRIBUTOS O CUALIDADES
STATUS
META
RESULTADOS A LA FECHA
EFECTI-VIDAD
GRADO
DE
GRADO
DE INDICADOR DE
PRODUCTO OPERACIONAL DEL PRODUCTO
Cant.
Tiemp
Cant.
Tiemp
Cant.
Tiemp
PUN-TUAL
PUNTUA LIDAD
EFICA- CIA
FUENTES DE VERIFICACION:
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN
CULTURAL:
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
LA EFICACIA
INDICADORES DE
RESULTADO
FASE DE OBJETIVOS QUE SE ESTA
HACIENDO QUE SE HIZO
SISTEMA DE INDICADORES DE EVALUACION
LA EFICIENCIA
TABLERO DE AUTOEVALUACION
LA EFICIENCIA
INDICADORES DE GESTION
OBJETIVOS - METAS PRODUCTOS EFECTOS IMPACTOS
METAS INTERMEDIAS ACTIVIDADES RECURSOS TIEMPOS COSTOS - INGRESOS
FASE DE ACTIVIDADES COMO SE ESTA HACIENDO COMO SE HIZO
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN CULTURAL:
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
SISTEMA DE INDICADORES DE EVALUACION
LA EFICIENCIA
i
INDICADORES DE GESTION
TIEMPOS
DURACION GRADO DE PUNTUALIDAD GRADO DE EFICACIA R · Tp M · Tr
ACTIVIDADES
CUMPLIMIENTO PERTINENCIA CALIDAD
RECURSOS HUMANOS Y FÍSICOS
PRODUCTIVIDAD: PRODUCTO/FACTOR PERTINENCIA CALIDAD SUFICIENCIA
RECURSOS FINANCIEROS
SUFICIENCIA OPORTUNIDAD COSTO DIRECTO EFECTIVIDAD PRESUPUESTAL EJECUCION PRESUPUESTAL DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL COSTO UNITARIO: Costo Directo
Producto GRADO DE EFICIENCIA:
R · Tp · Pp M · Tr · Pr
METAS INTERMEDIAS
EFECTIVIDAD PUNTUAL R M
CANTIDAD CALIDAD TIEMPO
%
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN CULTURAL:
COSTO UNITARIO Y EFICIENCIA
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
PRODUCTIVIDAD = __________Producto
Recurso
Grado de eficiencia =Gasto
Ingreso
CostoBeneficio
ó---------------------- --------------------
Costo de eficiencia = -------------------- Ó -------------------- Ó
Ó --------------------
--------------------
Beneficio
ResultadoResultadoProducto
Costo EsfuerzoCosto
Costo
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN CULTURAL:
INDICADORES FINANCIEROS
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
INDICADORES FINANCIEROS
COSTO DIRECTO
Presupuesto Real
Grupo humano
Recurso físico
EFECTIVIDAD PRESUPUESTAL
Presupuesto Real %
Presupuesto Programado
GRADO DE EJECUCION
PRESUPUESTAL
Presupuesto Real %
Total Presupuesto
DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
Ingreso Real – CostoDirecto
COSTO UNITARIO
Producto
Costo Directo
GRADO DE
EFICIENCIA
R Tp Pp
M Tr Pr%
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN CULTURAL:
COSTO TOTAL Y EFICIENCIA
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
% Eficiencia = ________ X 100R . Cp
R. Cr
R = Resultado o producto logrado
Cp = Costo programado o presupuesto asignado
M = Meta
Cr = Costo real o presupuesto ejecutado
SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN CULTURAL:
COSTO TOTAL Y EFICIENCIA
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
% Eficiencia = R. Cp. Tp
R. Cr. Tr
Tp = Tiempo programado
Tr = Tiempo real
X 100
Grado de calidad = Calidad Lograda
Estándares establecidos
SISTEMA DE INDICADORES DE INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
TABLERO DE INTERPRETACION
NIVEL
GRADO
ROSTRO
COLOR
CALIFICACION
MUY EFICAZ
MUY EFICIENTE
1
VERDE
OPTIMO
EFICAZ
EFICIENTE
> . 7 y >.9
AMARILLO
ACEPTABLE
INEFICAZ
DEFICIENTE
>. 2 y >.7
ROJO
DEFICIENTE
ESTANCADO
< . 2
CAFE
CRITICO
SISTEMA DE INDICADORES DE INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
FORMACION DEL CAPITAL INTELECTUAL
SISTEMA DE
INDICADORES
SISTEMA DE
INFORMACION
SISTEMA DE
COMUNICACION
HOJA DE VIDA MEDIO
SISTEMA DE INDICADORES DE INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
- HOJA DE VIDA DEL INDICADOR -
1. DEPENDENCIA:
2. AREA
3. NOMBRE DEL INDICADOR:
4. CODIGO:
5. TIPO: SOCIOECONOMICO SECTORIAL
RESULTADO GESTION DESEMPEÑO
6. DEFINICION:
7. OBJETIVO:
8. DESCRIPCION DE CUALIDADES, ATRIBUTOS O CARACTERISTICAS
9. UNIDAD DE MEDIDA:
10. UNIDAD OPERACIONAL:
11. FRECUENCIA DE MEDICION:
12. FUENTE DE INFORMACION:
13. RESPONSABLE DEL REGISTRO:
14. CUANDO SE REGISTRA
15. DONDE SE REGISTRA
16. INSTRUMENTO DE RECOLECCION
17. RESPONSABLE DEL INDICADOR:
18. DATO DE COMPARACION:
18.1 ESTANDAR META
19. DATO ACTUAL:
19.1 FECHA:
SISTEMA DE INDICADORES DE INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN
Fuente: Quintero Víctor M.. (2013) Política pública e indicadores culturales., Alfagraphics, Cali
INFORMACION, RUTAS Y ELEMENTOS INFORMATIVOS
ENVIA INFORMACION RECIBE Y COMENTA INFORMACION
(PRODUCTOR) (USUARIO)
INFORMACION PARA SEGUIMIENTO Y
EVALUACION
CUAL VARIABLE, CUAL DATO
DE QUIEN (FUENTE) PARA QUIEN (USUARIO)
PERIODICIDAD (CUANDO)
MEDIO O CANAL (COMO)
FORMATO (EN QUE)