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Seguimiento Plan de Acción Tercer Trimestre
Subdirección de Planeación
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Estructura del seguimiento
Subdirección de Planeación
Contexto del Plan De Acción 20151
Consideraciones Generales2
Resultados Primer Semestre3
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Contexto del Plan De Acción 2015ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL1
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Contexto del Plan De Acción 2015MAPA ESTRATÉGICO-Objetivos Estratégicos1
Perspectivas Objetivos estratégicos
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Consideraciones Generales2
• La estructura del Plan de Acción es la siguiente:
Objetivo Estratégico
Fines o metas desarrollados a nivel estratégico que una organización pretende alcanzar a largo plazo. Están basados en la visión y la organización y condicionan las acciones que se llevarán a cabo.
IniciativaAlternativas u opciones de política, que entre otras, son idóneas para el cumplimiento del fin respectivo
Objetivo Específico
Plan de acción: actividades, indicadores, metas, etc.
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Consideraciones Generales2
• De acuerdo con lo anterior cada Dirección Nacional parte del objetivo estratégico y se asocia a una iniciativa para así formular sus objetivos específicos, indicadores y actividades a ejecutar durante el año.
Objetivo Estratégico
Iniciativa 1
Iniciativa 2
%
%Objetivo
Especifico 1
%
Objetivo Especifico 2
%
Actividad 2%
Actividad 1%
Cronograma
CronogramaResponsable
Responsable
Responsable
Responsable
Responsables
ResponsablesEscoger un
Objetivo Estratégico
Establezca Una Iniciativa
Establezca por lo menos dos Objetivos
específicos con su indicador
Establezca por lo menos tres
actividades por objetivo
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Consideraciones Generales2
• Los resultados que se mostrarán en las siguientes graficas se dividen en doscriterios, el primero de ellos en el resultado acumulado al primer semestre, es decirmuestra el resultado de avance en termino de indicadores y gestión, frente a lasactividades establecidas en la totalidad del año. A estos los llamaremos“Acumulados”. La segunda mostrará el nivel de avance respecto a lo que se habíaprogramado en el periodo analizado, es decir semestre ejecutado vs semestreprogramado. No contemplando en el calculo, actividades que no estuvieranprogramadas para este primer semestre.
• Se entenderá como resultados de “Gestión”, al avance porcentual de las ejecuciónde cada actividad programada vs el porcentaje programado en el año y ensemestre.
• Así mismo en “indicador” se mostrará el resultado de los indicadores (su totalidad)de manera acumulada a primer semestre, así como el resultado porcentual de losindicadores que fueron programados para el periodo de análisis.
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Resultados Primer Semestre3
Para el entendimiento de los resultados, se presenta a continuación la denominación de las distintas Direcciones Nacionales y de los Objetivos estratégicos,A. Direcciones Nacionales: AREA ABREVIATURA
DIRECCIÓN NACIONAL DE SECCIONALES Y SEGURIDAD CIUDADANA DNSSC
SUBDIRECCIÓN NACIONAL DE ATENCIÓN A VICTIMAS Y USUARIOS SNAVU
DIRECCIÓN NACIONAL DE ANALISIS Y CONTEXTO DNAC
DIRECCIÓN DE FISCALÍAS NACIONALES DFN
DIRECCIÓN DE ARTICULACIÓN DE POLICÍAS JUDUICIALES ESPECIALIZADAS DAPJE
DIRECCIÓN NACIONAL DE PROTECCIÓN Y ASISTENCIA DNPA
DIRECCIÓN NACIONAL DEL CUERPO TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN DNCTI
DIRECCIÓN DE ARTICULACIÓN DE FISCALIAS NACIONALES ESPECIALIZADAS DAFNE
DIRECCIÓN NACIONAL DEL SISTEMA PENAL ACUSATORIO Y ARTICULACIÓN INTERINSTITUCIONAL DNSPA
DIRACCION NACIONAL DE ESTRATEGIA EN ASUNTOS CONSTITUCIONALES DNEAC
FISCALIA DELEGADA ANTE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA FACSJ
DIRECCIÓN NACIONAL DE POLÍTICAS PÚBLICAS Y PLANEACIÓN DNPP
DIRECCIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DNGIDIRECCIÓN NACIONAL DE COMUNICACIÓN PRENSA Y
PROTOCOLO DNCPYP
DIRECCION NACIONAL DE APOYO A LA GESTIÓN DNAGSUBDIRECCIONES SECCIONALES DE APOYO A LA
GESTIÓN SSAG
DIRECCIÓN JURÍDICA DJDIRECCION DE CONTROL INTERNO DCI
DIRECCIÓN DE CONTROL DISCIPLINARIO DCD
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Resultados Tercer Trimestre.3
Resultados por Direcciones Nacionales(resultado acumulado):
48%
34%
71%
11%
58%
7% 0%
56%
74%
67%
90%
39%
50%
33%
44%
54%
15%
35%
10%
76%
48%
69%
34%
47%
27%
42%
70%
63%
78%
89%
67%
60%
48%
60%
39%
67%64%
56%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
DNSSC SNAVU DNAC DFN DAPJE DNPA DNCTI DAFNE DNSPA DNEAC FACSJ DNPP DNGI DNCPYP DNAG SSAG DJ DCI DCD
INDICADOR GESTIÓN
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Resultados Tercer Trimestre:3
Resultados acumulados Por Dirección Nacional:
Este tipo de grafico muestra el nivel de avance de ejecución y de indicadores con corteal tercer trimestre. Como se puede observar, respecto al periodo anterior hay un avancesignificativo debido al tiempo de avance en actividades los cuales ya muestran unresultado de objetivo,
Sin embargo es evidente que varias direcciones no han logrado obtener resultadosdebido que dependen en gran medida de revisiones o ejercicios ejecutados porterceros para así tener productos finales tales como acreditaciones, análisis, informesde seguimiento o documentos de política o lineamientos generales los cualesempezaran a verse a partir de finales del tercer trimestre del año. Hay que recordar quemuchos resultados dependen de la ejecución completas de todas las actividadesprogramadas.
De manera totalizada, se ha logrado un avance del 55% en el total de las actividades yun 76% en términos de indicadores. (comparando el semestre con el año).Sin embargoes importante anotar que la gran mayoría de actividades concluyentes que aportan alcumplimiento del indicador, están para ser ejecutadas en el cuarto trimestre.
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Resultados tercer trimestre(Logrado vs esperado)3
Resultados por Direcciones Nacionales:
0%
20%
40%
60%
80%
100%
120%
Títu
lo d
el e
je
Título del eje
INDICADOR
GESTIÓN
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Resultados Tercer Trimestre3
Resultados por Dirección Nacional de acuerdo con el nivel de avance esperado (75%).
De acuerdo con el grafico anterior se puede observar un nivel de avance mínimo en las Direcciones de: Dirección de Fiscalías Nacionales, Dirección Nacional del CTI, Protección y Asistencia. Lo anterior teniendo en cuenta que sus productos están programados para el mes de diciembre y estos están alineados a los indicadores respectivos.
Para el caso de la Dirección Juridica, la ejecución y resultados son bajos debido a que sehan tenido inconvenientes en la consolidación de los resultados respectivos.
La Dirección de Control Disciplinario, a partir de la expedición del acto legislativo 02 de2015 en donde establece la responsabilidad de la investigación disciplinaria deservidores de la FGN a otra entidad, externa, no ha avanzado en sus actividadescotidianas a espera de mayor pronunciamiento.
Respecto al avance esperado del tercer trimestre se ha logrado 71% en indicadores y 95% en Gestión.
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Resultados Tercer Trimestre-Objetivos estratégicos3
Para el entendimiento de los resultados, se presenta a continuación la denominación de las distintas Direcciones Nacionales y de los Objetivos estratégicos,B. Objetivos estratégicos.
OBJETIVO ESTRATÉGICO SIMBOLO
Gestionar de manera eficiente los recursos financieros F1
Fortalecer el talento humano y su gestión A1
Mejorar la productividad y efectividad en el desempeño de los servidores A3
Disponer de una tecnología idónea que soporte eficientemente los procesos A2
Mejorar la gestión del conocimiento y de la información A4
Consolidar el Sistema de Gestión Integral P1
Modernizar las metodologías, herramientas y técnicas de la investigación penal P2
Fortalecer el sistema penal oral acusatorio P3
Articular las policías judicialesP4
Mejorar la atención integral a víctimas y usuarios P5
Diseñar e implementar políticas públicas para mejorar el desempeño de la entidad P6
Mejorar la articulación interinstitucional P7
Fortalecer la Justicia Transicional P8
Mejorar la efectividad de la investigación y del ejercicio de la acción penal E1
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Resultados Tercer Trimestre3
Resultados por Objetivos Estratégicos - Acumulado:
43%
38%
4%
67%
30%
59%
55%
79%
75%
68%
38%
66%
30%
100%
0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%
F1
A1
A3
A2
A4
P1
P2
P3
P4
P5
P6
P7
P8
E1
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Contexto del Plan De Acción 2015MAPA ESTRATÉGICO-Objetivos Estratégicos
Perspectivas Objetivos estratégicos
26%
38% 4% 67% 30%
59% 55% 80% 75%
68%38%
66% 30%
100%
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Resultados Primer Semestre3
Resultados comparando Logrado vs esperado
76%
67%
6%
100%
53%
100%97%
100% 100% 100%
68%
100%
53%
100%
F1 A1 A3 A2 A4 P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 E1
Series1
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Contexto del Plan De Acción 2015MAPA ESTRATÉGICO-Objetivos Estratégicos
Perspectivas Objetivos estratégicos
76%
67% 100% 6% 53%
100% 97% 100%
100%
100% 53%
100%.
68%.
100%.
ExcelenteAceptableInaceptable
80%
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2015