Download - Salud Ocupacional
CENTRO DE GESTIÓN CENTRO DE GESTIÓN
ADMINISTRTIVAADMINISTRTIVA
BIENVENIDOBIENVENIDO A:A:
GESTIÓN DEL TALENTO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANOHUMANO
Programa de FormaciónPrograma de FormaciónADMINISTRACIÓN DEL TALENTO ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANOHUMANO
MóduloMóduloSALUD OCUPACIONALSALUD OCUPACIONAL
COMPETENCIAS A COMPETENCIAS A DESARROLLARDESARROLLAR• COMPETENCIACOMPETENCIA
• GENERAR ACTITUDES Y PRACTICAS SALUDABLES EN
LOS AMBIENTES DE TRABAJO.
• ELEMENTOS DE COMPETENCIAELEMENTOS DE COMPETENCIA
1. Mantener el ambiente de trabajo en condiciones de higiene y seguridad acorde con la reglamentación empresarial.
2. Ejecutar prácticas de trabajo seguras conforme a las normas técnicas y legales establecidas por la empresa.
3. Participar en los procedimientos para la prevención y atención de emergencias de acuerdo con las normas técnicas y legales.
PERFIL INGRESOPERFIL INGRESO
BACHILLER CON:BACHILLER CON:
CALIDADCALIDAD PERTINENCIAPERTINENCIA EFICIENCIAEFICIENCIA AUTÓNOMOAUTÓNOMO RESPONSABLERESPONSABLE
Apariencia Personal y vestuario acordes con las exigencias del entorno laboral, profesional y empresarial.
Capacidad de adaptación a cambios técnicos y tecnológicos del país.
ESTRUCTURA DEL MODULOESTRUCTURA DEL MODULODIAGRAMA DE DESARROLLO DIAGRAMA DE DESARROLLO
INICIOINICIO
Relacionar Salud-Trabajo-Relacionar Salud-Trabajo-Medio AmbienteMedio Ambiente
Fase del Fase del
ProcesoProceso
DiagnósticoDiagnóstico ControlControl
Reconocer deberes y derechos en salud frente
al SGSSS
Controlar factores de riesgo:en fuente medio y trabajador
Identificar factores de riesgo higiénicos y de seguridad en
su ambiente de trabajo
Operar máquinas y equipos aplicando normas de seguridad
ESTRUCTURA DEL MODULOESTRUCTURA DEL MODULO
Reportar condiciones de higiene y seguridad de su
ambiente de trabajo
Proponer acciones para la prevención de riesgos profesionales
Mantener área de trabajo en condiciones de
seguridad
Notificar y analizar incidentes y accidentes
de trabajo
Identificar amenazas vulnerabilidad y riesgo
de emergencias
Aplicar procedimientos del plan de
emergencias
FINFIN
PERFIL DE SALIDAPERFIL DE SALIDA
Identificar responsabilidades de Identificar responsabilidades de empleadores y trabajadores en la empleadores y trabajadores en la prevención ATEP dentro del Sistema prevención ATEP dentro del Sistema General de Riesgos Profesionales.General de Riesgos Profesionales.
Controlar Factores de Riesgo Controlar Factores de Riesgo Higiénicos y de Seguridad en su Higiénicos y de Seguridad en su Ambiente de Trabajo.Ambiente de Trabajo.
PERFIL DE SALIDAPERFIL DE SALIDA
Participar en el Plan de Participar en el Plan de
Emergencias de la Empresa.Emergencias de la Empresa.
Notificar y Analizar Incidentes Notificar y Analizar Incidentes y Accidentes de Trabajo.y Accidentes de Trabajo.
LINEA PROYECTIVA DEL LINEA PROYECTIVA DEL MODULOMODULO
PROYECTO DE INTEGRACIÓNPROYECTO DE INTEGRACIÓN