Download - Salud Ocupacional
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CENTRO DE GESTIÓN CENTRO DE GESTIÓN
ADMINISTRTIVAADMINISTRTIVA
BIENVENIDOBIENVENIDO A:A:
GESTIÓN DEL TALENTO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANOHUMANO
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Programa de FormaciónPrograma de FormaciónADMINISTRACIÓN DEL TALENTO ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANOHUMANO
MóduloMóduloSALUD OCUPACIONALSALUD OCUPACIONAL
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COMPETENCIAS A COMPETENCIAS A DESARROLLARDESARROLLAR• COMPETENCIACOMPETENCIA
• GENERAR ACTITUDES Y PRACTICAS SALUDABLES EN
LOS AMBIENTES DE TRABAJO.
• ELEMENTOS DE COMPETENCIAELEMENTOS DE COMPETENCIA
1. Mantener el ambiente de trabajo en condiciones de higiene y seguridad acorde con la reglamentación empresarial.
2. Ejecutar prácticas de trabajo seguras conforme a las normas técnicas y legales establecidas por la empresa.
3. Participar en los procedimientos para la prevención y atención de emergencias de acuerdo con las normas técnicas y legales.
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PERFIL INGRESOPERFIL INGRESO
BACHILLER CON:BACHILLER CON:
CALIDADCALIDAD PERTINENCIAPERTINENCIA EFICIENCIAEFICIENCIA AUTÓNOMOAUTÓNOMO RESPONSABLERESPONSABLE
Apariencia Personal y vestuario acordes con las exigencias del entorno laboral, profesional y empresarial.
Capacidad de adaptación a cambios técnicos y tecnológicos del país.
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ESTRUCTURA DEL MODULOESTRUCTURA DEL MODULODIAGRAMA DE DESARROLLO DIAGRAMA DE DESARROLLO
INICIOINICIO
Relacionar Salud-Trabajo-Relacionar Salud-Trabajo-Medio AmbienteMedio Ambiente
Fase del Fase del
ProcesoProceso
DiagnósticoDiagnóstico ControlControl
Reconocer deberes y derechos en salud frente
al SGSSS
Controlar factores de riesgo:en fuente medio y trabajador
Identificar factores de riesgo higiénicos y de seguridad en
su ambiente de trabajo
Operar máquinas y equipos aplicando normas de seguridad
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ESTRUCTURA DEL MODULOESTRUCTURA DEL MODULO
Reportar condiciones de higiene y seguridad de su
ambiente de trabajo
Proponer acciones para la prevención de riesgos profesionales
Mantener área de trabajo en condiciones de
seguridad
Notificar y analizar incidentes y accidentes
de trabajo
Identificar amenazas vulnerabilidad y riesgo
de emergencias
Aplicar procedimientos del plan de
emergencias
FINFIN
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PERFIL DE SALIDAPERFIL DE SALIDA
Identificar responsabilidades de Identificar responsabilidades de empleadores y trabajadores en la empleadores y trabajadores en la prevención ATEP dentro del Sistema prevención ATEP dentro del Sistema General de Riesgos Profesionales.General de Riesgos Profesionales.
Controlar Factores de Riesgo Controlar Factores de Riesgo Higiénicos y de Seguridad en su Higiénicos y de Seguridad en su Ambiente de Trabajo.Ambiente de Trabajo.
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PERFIL DE SALIDAPERFIL DE SALIDA
Participar en el Plan de Participar en el Plan de
Emergencias de la Empresa.Emergencias de la Empresa.
Notificar y Analizar Incidentes Notificar y Analizar Incidentes y Accidentes de Trabajo.y Accidentes de Trabajo.
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LINEA PROYECTIVA DEL LINEA PROYECTIVA DEL MODULOMODULO
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PROYECTO DE INTEGRACIÓNPROYECTO DE INTEGRACIÓN