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8/16/2019 Resumen Como Te Vendes Te Contratan
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Este libro está basado en un hecho, real o ficticio, de una persona que pasa por el
desempleo y todo su proceso hasta que el reciclaje profesional que debe de sufrir,
le lleva a crear su propia empresa.
Ya el prólogo especifica que todos alguna vez hemos pasado por la etapa del
desempleo y que dependiendo de la formación y de la estrategia, se tarda más o
menos tiempo en conseguir de nuevo empleo.
El capítulo primero comienza con el protagonista del libro recibiendo junto con sus
compaeros de compaía la desagradable noticia de que cierran la oficina de su
ciudad.
El capítulo dos comienza hablando de la realidad del desempleo para el
protagonista, e!periencia que nunca antes había tenido y en el momento de
ponerse a elaborar su curriculum.
En su primer día de b"squeda de empleo ya le surgen ofertas interesantes y su
padre le ofrece dos contactos y uno de ellos le cita para realizar una entrevista.
#rata de preguntas tan difíciles como $hábleme de usted% $&ómo maneja el
fracaso% $'or qu( se quedó sin empleo% $&uáles son sus puntos fuertes y
d(bilesd% $)u( busca% etc(tera.
&omienzan a salir diversas opciones poco interesantes en sueldo para (l y
comienza a sufrir altibajos dejando varios días sin dedicarse a la b"squeda deempleo.
El capítulo llega hasta los nueve meses de desempleo y en este período tiene
entrevistas con buenas perspectivas pero de las cuáles nunca tiene respuestas y
tasmbi(n alguna entrevista calamitosa.
Encuentra trabajo para un mes en una agencia organizadora de viajes a comisión
pero decide dejarlo al no conseguir cerrar ninguna venta.
&inco meses despu(s su b"squeda se vuelve tediosa y aburrida y apenas realizallamadas. *us relaciones con familia y amigos comienzan a deteriorarse. *u padre
le ofrece estudiar para así mantenerse ocupado. + raíz del curso comienzan a
salirle de nuevo entrevistas interesantes.
+ los seis meses de desempleado comienza a preguntarse porque no le han
llamado de las empresas en las cuáles se ha entrevistado y cuanto tiempo tardará
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en encontrar trabajo. + los nueve meses siente que la situación le está minando y
decide reemprender la b"squeda con nuevos brios.
El corto capítulo tres trata de un libro que le deja su abuela poco antes de morir
para ayudarle en la b"squeda de empleo, conteniendo un valioso manual.
El capítulo cuatro comienza a definir el manual que le deja en herencia su abuela.
ay que entender el desempleo como una gran oportunidad. -ira todo el
contenido que le comienza a cambiar en su b"squeda de trabajo.
El capítulo cinco trata sobre la oportunidad que supone estar en desempleo. Es
interesante memorizar la cita del principio &ualquier cambio laboral es un
progreso. Encontrar trabajo depende de uno mismo.
/uscar trabajo es un trabajo y requiere de mucha dedicación. ay que tener claro
las habilidades que se dominan y las actividades que se desean desarrollar. *e ha
de estar convencido de que se está ante una gran oportunidad.
El capítulo seis está dedicado al curriculum vitae. 0n curriculum es un folleto
publicitario de una persona y debe incitar a su lectura. 1ebe ir relacionado con el
puesto que se solicita o con la empresa a la que se dirige. *u objetivo es
conseguir el mayor n"mero de entrevistas.
El capítulo define los distintos tipos de curricula y las distintas partes en que se
divide y finaliza con diversos ejemplos de los distintos tipos de curricula y con loscambios que realiza el protagonista una vez leído todo esto.
El capítulo siete está dedicado a la carta de presentación. *iempre se ha de saber
el nombre de la persona encargada de la contratación o averiguarlo. Es
recomendable enviarla junto con el curriculum y nunca como archivo adjunto.
El capítulo ocho habla de los programas de recolocación y de la importancia de
buscar trabajo fuera de casa. *e puede hacer desde la oficina de un conocido
pidiendo colaborar sin remuneración.
El capítulo nueve habla de los lugares donde se debe buscar empleo como
net2or3ing, bolsas de trabajo, internet, periódicos y cazatalentos.
El capítulo diez se dedica al net2or3ing. 4o consiste en realizar llamadas
desesperadas a familiares y conocidos aceptando cualquier cosa, sino en una
b"squeda estructurada y organizada de las oportunidades que estamos buscando.
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0na entrevista de net2or3ing positiva es la que proporciona dos o tres referencias
más y hay que decir cara a cara lo que se busca y se desea. 4o hay que solicitar
trabajo, solo consejos y pedir la referencia de al menos dos o tres personas más.
El protagonista comienza a practicarlo y consigue aumentar sus referencias.
El capítulo once está dedicado a las diversas bolsas de trabajo de la
+dministración '"blica, 0niversidades, Escuelas de 4egocios, 5ficina de Empleo
y Empresas de #rabajo #emporal, aadiendo un listado de todas ellas al final del
capítulo.
El capítulo doce está dedicado a 6nternet y a los sitios donde se puede acudir para
encontrar lugares, los diversos portales de trabajo y los consejos a la hora de
buscar por internet.
El capítulo trece está dedicado a los periódicos. 7ecomienda no enviar el
curriculum a anuncios que no especifiquen datos de la empresa o compaía de
selección.
abla de las noticias que pueden derivar en oportunidades laborales como
noticias sobre creación de nuevas empresas, inauguración de oficinas o fábricas,
nuevos productos o servicios, publicidad constante, compra o fusiones de
empresas, promociones de personal y eventos.
1a consejos para responder a un anuncio e interpretarlo. 7ecomienda enviaerlo alos anuncios que se adequen a nuestras necesidades y con curriculum adecuado
al puesto de trabajo.
El capítulo catorce está dedicado a los cazatalentos y a las empresas de recursos
humanos. 8os cazatalentos se dedican a cazar ejecutivos de alto nivel. *uelen
buscar gente empleada mejorando las condiciones de gente valiosa. 'or eso es
importante enviarles datos estando empleados. El capítulo acaba con algunas
direcciones de cazatalentos y empresas de recursos humanos.
El capítulo quince está dedicado a la imagen ejecutiva. Está dedicado a losarreglos y a la vestimenta de cara a la primera impresión que hay que dar. ay
que tener en cuenta la edad, la configuración física, la estatura y la ocasión a la
hora de escoger la ropa.
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El capítulo dieciseis está dedicado a la formación. abla de la importancia de estar
desempleado para incrementar la formación. ay que aprovechar los cursos
gratuítos de las oficinas de empleo.
El capítulo diecisiete está dedicado a los sueldos. abla de los momentos más
adecuados para negociar. +caba con una tabla orientativa sobre los salarios.
#ambi(n hace un simulacro de gastos para calcular el sueldo a pedir.
El capítulo dieciocho está dedicado a las entrevistas. *e tiene que trabajar en la
anterior entrevista, la entrevista que nos surge y el tiempo posterior a la entrevista.
+ntes de la entrevista se tiene que revisar el curriculum, analizar nuestra persona,
preparar respuestas a preguntas y desarrollar un plan de marqueting y venta de
nuestra persona. El puesto no se lo dan al mejor candidato sino al que mejor se
entreviste o se venda.
ay que llegar temprano y tratar de hacer net2or3ing con las recepcionistas y
asegurarse de conocer el nombre de la persona que nos entrevistará.
ay que demostrar carácter, liderazgo, seriedad, sinceridad, honestidad, usar un
buen lenguaje corporal, demostrar habilidad para escuchar y hacer preguntas
interesantes.
ay que tomar notas de lo que salió bien y mal, hacer un seguimiento y escribir
una carta de agradecimiento. +nte el rechazo hay que pedir consejo sobre lo quehabría que hacer mejor.
ay que saber llamar a la puerta adecuada para obtener el empleo y acaba el
capítulo hablando de los tipos de entrevista.
El capítulo diecinueve está dedicado al autoempleo. 8os negocios son iniciados
por gente desempleada en el 9:; de los casos. 7ealiza un test para ver la
mentalidad de empresario del lector para a continuación pasar a definir las
características y los rasgos de las personas que se deciden a crear un negocio.
El capítulo veinte está dedicado al primer empleo de los estudiantes universitarios.
&omienza dando unos consejos sobre la carrera universitaria a elegir. +
continuación pasa a orientar sobre el trabajo a escoger.
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El capítulo veintiuno está dedicado a los desempleados mayores de cincuenta
aos. 1edica todo el capítulo a dar consejos para que el colectivo encuentre
trabajo cuanto antes.
El capítulo veintidos trata de como saber cuando se debe cambiar de empleo
teniendo trabajo. 1edica el capítulo a todas las fantasías que debemos desterrar a
la hora de cambiar de trabajo.
El capítulo veintitres y "ltimo habla del desenlace de la historia del desempleado.
1ecir tambi(n que muchos capítulos terminan con las reacciones y pasos del
protagonista despu(s de leer el manual que le dejó en herencia su abuela.