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REAFIRMAR VALORES DE JUSTICIA,
LEALTAD, HONESTIDAD Y NOBLEZA
DE LOS CONTADORES PÚBLICOS COMO
ELEMENTO DE TRANSFORMACIÓN DEL
ENTORNO.
Integrantes:
Ángela Sanvicente
Eva Márquez
Gonzalo Paredes
Lilibeth Meza
Marielly Acosta
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POR QUE SE PIERDEN LOS VALORES
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ROMPIENDO EL
HIELO
OBJETIVO
I. Reconocer valores.
II. Trabajo en equipo.
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INSTRUCCIONES
1. Se debe derretir el hielo en el menor tiempo posible, con la única
restricción de no abrir ni romper la bolsita.
2. Se debe trabajar de manera grupal
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REFUGIO
SUBTERRÁNEO
OBJETIVO
I. Aclarar valores y conceptos morales.
II. Provocar un ejercicio de consenso, a fin
de demostrar su dificultad, principalmente
cuando los valores y conceptos morales
están en juego.
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HOJA DE TRABAJOREFUGIO SUBTERRÁNEO
Imaginen que nuestra ciudad está bajo amenaza de un bombardeo. Se aproxima un hombre y les solicita una decisión inmediata. Existe un refugio subterráneo que solamente puede albergar a seis personas. Hay doce que pretenden entrar. Abajo hay una lista de las doce personas interesadas en entrar en el refugio. Haga su selección, destacando tan sólo seis.
•Un violinista, de 40 años, drogadicto. •Un abogado, de 25 años. •La mujer del abogado, de 24 años, que acaba de salir del manicomio. Ambos prefieren quedarse juntos en el refugio, o fuera de él. •Un sacerdote, de 75 años. •Una prostituta de 34 años. •Un ateo, de 20 años, autor de varios asesinatos. •Una universitaria que hizo voto de castidad. •Un físico, de 28 años, que solamente aceptaría entrar en el refugio si puede llevar consigo su arma. •Un predicador fanático, de 21 años. •Una niña, de 12 años y bajo coeficiente intelectual. •Un homosexual, de 47 años. •Una débil mental, de 32 años, que sufre ataques de epilepsia
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NOBLEZA
NOBLE
DIGNO
LEAL
GENEROSO
NOBLEZA
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No menospreciar a los demás,
ni sus opiniones.
Apreciar a quienes nos rodean
NOBLEZA
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Comprender de manera
empática los diferente
puntos de vista y
situaciones particulares.
NOBLEZA
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No atropellar a los demás al
interactuar con ellos
No insultar ni maltratar
No agredir ni física ni
verbalmente a nadie
NOBLEZA
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Tener tolerancia, sin que ello
implique concesiones ni
tampoco indiferencia
Conocer y aceptar al otro
NOBLEZA
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NO
BL
EZ
A
DE
TO
DA
SF
OR
MA
S…
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LEALTAD
Fidelidad
Nobleza
Honradez
Sinceridad
Rectitud
Franqueza
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Tú Valor
Tú Carácter
Tú Honor
LEALTAD
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LEALTAD
la lealtad no puede ser confundida
con sumisión ni adoración del líder;
tampoco con la adulación.
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LEALTAD
“La deslealtad lo marca a uno como siendo menos que el
polvo de la tierra, y trae además el desprecio que se
merece. La falta de lealtad es una de las mayores causas
del fracaso de cada camino de la vida.”
Napoleón Hill
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HONESTIDAD
Verdad Justicia Integridad
Honestidad
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Ser Sincero
Cumplir compromisos
Discreción
Aceptación
Algunas
claves
para ser
Honestos
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HONESTIDAD
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HO
NE
ST
IDA
D
PÁ
SA
LA…
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“Aférrate al Código de Ética y a las Normas que
guían nuestro ejercicio profesional, y estarás
contribuyendo a darle brillo y prestancia a nuestra
profesión”
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MUCHOS ÉXITOS A TODOS¡¡¡