VISTO:(indicar los documentos ms importantes que servirn para motivar la resolucin, por ejemplo) La Resolucin de nombramiento () del trabajador (); el Informe de la Oficina de Personal (); Informe de Junta Investigadora.CONSIDERANDO:Que, el Artculo 183 del Decreto Supremo 005-90-PCM establece que El trmino de la Carrera Administrativa se expresa por resolucin del titular de la entidad o de quien est facultado para ello, con clara mencin de la causal que se invoca y los documentos que acreditan la misma.Que, el Artculo 184 del Decreto Supremo 005-90-PCM establece que En los casos de fallecimiento, renuncia o cese definitivo, la resolucin respectiva expresar adems todos los aspectos referentes a la situacin laboral del ex-servidor, a fin de facilitar el inmediato ejercicio de los derechos econmicos que le corresponda.Que, el Artculo 34, inciso c) del Decreto Legislativo 276 establece que La Carrera Administrativa termina por: c) Cese definitivo; ()Que, el Artculo 35, inciso d) del Decreto Legislativo 276 establece que Son causas justificadas para cese definitivo de un servidor: d) Ineficiencia o ineptitud comprobada para el desempeo del cargo; ()Que, por resolucin () se declara el nombramiento del () en el cargo de (), nmero de Plaza ().Que, por Informe de Junta Investigadora integrada por () se ha determinado que el servidor () ha sido sancionado en dos oportunidades por abandono de cargo implicando sanciones e suspensin de treinta das por cada falta situacin que se encuentra dentro del supuesto normativo previsto en el Artculo 188 del Decreto Supremo 005-90-PCM que acredita la existencia de ineptitud e ineficiencia en el puesto de trabajo, al haber acontecido que los das () por tercera vez el servidor en mencin se ausent sin justificacin alguna de su puesto de trabajo de Abogado, situacin que a la fecha de emisin de esta resolucin no ha sido justificada debidamente, lo que motiva declarar el trmino de la carrera administrativaQue, conforme al Informe de Oficina de Personal se verifica que el servidor cuenta con 25 aos de servicios prestados a la institucin, ostentaba el cargo de (), con nivel remunerativo (), grupo ocupacional (), plaza ()Estando a (indicar las normas pertinentes para cada institucin)SE RESUELVE:ARTCULO 1. DECLARARel trmino de la carrera administrativa, por CESE DEFINITIVO por ineficiencia e ineptitud comprobada para el desempeo del cargo de (), Nivel remunerativo (), grupo ocupacional (), plaza ().ARTCULO 2. DECLARARcomo tiempo efectivo de servicios prestados al Estado el de ()ARTCULO 3. DISPONERla liquidacin de beneficios sociales por parte de la Oficina de Recursos Humanos.REGSTRESE, COMUNQUESE Y ARCHVESEFirma del Titular de la entidad.