Download - Psicología industrial y de la organización
PSICOLOGÍA INDUSTRIAL/ORGANIZACIÓN
Su objeto de estudio es el comportamiento humano en el ámbito de
Organizaciones
Empresariales
Sociales
EL OBJETO DE ESTUDIO DE LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
Es la conducta del ser humano
Experiencias
En los contextos del
trabajo
TEMAS DE LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
El análisis del trabajo simple y complejo
La adaptación del trabajador al trabajo
La Adaptación del trabajo al trabajador
CAUSAS DE LA CONDUCTA EN LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
Norman R.F.
Describe la siguiente secuencia
Situación Conducta Organismo Realización
ACTITUDES EN LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
La actitud de un individuo es un factor importante
Las opiniones nos conducen a las actitudes
MOTIVACIÓN
El motivo es una razón importante para expresar una aptitud
determinada.
Tiene dos aspectos
Subjetivo Objetivo
DIRECCIÓN Y SUPERVISIÓN
Quienes han de tomar las decisiones en una
empresa
SELECCIÓN PROFESIONAL
La psicología industrial lo que busca es sustituir
la
Selección Por la orientación
CAMPOS DE TRABAJO DE LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
Selección y colocación Evaluación del desempeño Desarrollo de la Organización Calidad de Vida Laboral Ergonomía
ETAPAS DE LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
Aspecto productivo
Es la selección de los individuos
Se caracteriza por la atención
creciente que se concede
A los aspectos personales y
sociales