Download - Proyecto final, empresa Azul
DIEGO VILLACRES NEGOCIOS INTERNACIONALES
Comportamiento organizacional
¿ Qué hacen ?
Diseño de proceso: para facilidades petroleras.
Diseño civil: diseño geométrico y geotécnico para caminos, puentes y sitios para exploración y producción petrolera; cimientos superficiales y profundos; estructuras de concreto reforzado y metálicas.
Diseño mecánico: diseño de procesos y mecánico para oleoductos y tubería, tanques, plantas y facilidades.
Diseño eléctrico: circuitos para provisión de equipos, transformadores, paneles de control, paneles de arranque, etc. Diseñamos circuitos e instalaciones de cables.
Control e instrumentación
Construcción de puentes, caminos y sitios para exploración y producción petrolera en áreas remotas.
Construcción of caminos, oleoductos y sitios para exploración y producción con logística aérea y fluvial, de ser requerida.
Construcción de plantas y facilidades, incluyendo facilidades de procesamiento petrolero y de generación de energía, plantas de cemento, estaciones de bombeo, terminales, etc.
Competencia personal
ReforzadoresMotivadores CastigosPremiosRecompensas
Competencia para la comunicación:
Comunicación abierta Comunicación activa y eficazRetroalimentación
Competencia transcultural y diversidad
Aceptación de la diversidad liderazgo
Competencia ética
Empleados Clientes
Competencia en equipos
SupervisoresRecompensas La organización se desarrolla con el buen
funcionamiento de los equipos.
Competencia para el cambio
Cambios de roles Cambios de horariosCambios de lugares de trabajo