Proxecto Imos Traballar
Proxecto “Imos Traballar”. Expediente nº12. Proxecto Cofinanciado polo Fondo Social Europeo e o MAP.
O proxecto "Imos Traballar" O proxecto "Imos Traballar" éé un proxecto un proxecto financiado a travfinanciado a travéés dunha convocatoria que o 14 s dunha convocatoria que o 14 de maio de 2008 aprobou a Secretarde maio de 2008 aprobou a Secretaríía de Estado a de Estado de Cooperacide Cooperacióón Territorial do MAP, enmarcada n Territorial do MAP, enmarcada dentro das axudas do FSE previstas no eixe 2 do dentro das axudas do FSE previstas no eixe 2 do Programa Operativo "Adaptabilidade e Emprego, Programa Operativo "Adaptabilidade e Emprego, en concreto no referente a "Fomentar pactos, en concreto no referente a "Fomentar pactos, redes, asociaciredes, asociacióóns e apoio ns e apoio áás iniciativas locais s iniciativas locais para o emprego e a inclusipara o emprego e a inclusióón social, tendo en n social, tendo en conta a perspectiva de xconta a perspectiva de xéénero".nero".
Introducción
IntroducciónOO proxecto "Imos Traballar" terproxecto "Imos Traballar" teráá unha duraciunha duracióón de 3 anos:n de 3 anos:
Do 1 de xuDo 1 de xuñño de 2008 ao 30 de maio de 2011.o de 2008 ao 30 de maio de 2011.
Aprobouse un presuposto total de 2.566.946,55 Aprobouse un presuposto total de 2.566.946,55 €€..
Engloba dEngloba dúúas accias accióóns diferenciadas:ns diferenciadas:
O Pacto Local polo Emprego Estable e de Calidade;O Pacto Local polo Emprego Estable e de Calidade;
Os Itinerarios Integrais de InserciOs Itinerarios Integrais de Insercióón n sociosocio--laborallaboral
Introducción
O Pacto Local polo Emprego Estable e de Calidade;O Pacto Local polo Emprego Estable e de Calidade;
Os Itinerarios Integrais de InserciOs Itinerarios Integrais de Insercióón n sociosocio--laborallaboral
ESPAZO EMPREGOESPAZO EMPREGO
BÓTOCHE UNHA MAN, recuncho de apoio á procura de emprego. Espazo con ferramentas de apoio e información para cubrir necesidades básicas.
POSTA A PUNTO, recuncho de apoio á formación para o emprego. Espazo de “todo información” sobre os cursos aos que se pode optar.
EMPRÉGATE A FONDO, recuncho de procura e xestión de emprego. Póñense a disposición do/a usuario/a todas aquelas ferramentas no proceso de procura de emprego.
OFICINA VIRTUAL, recuncho con disposición de medios multimedia.
TITORIZACIÓN INDIVIDUALIZADA
Itinerarios de Inserción
PDAPDAESPAZO EMPREGOESPAZO EMPREGO
BÓTOCHE UNHA MAN
POSTA A PUNTO
EMPRÉGATE A FONDO
OFICINA VIRTUAL
Itinerarios de Inserción
Persoas usuarias
A 31 de Outubro de 2009 na base de datos do proxecto contabilízanse 209 altas, das que 195 xa iniciaron algún dos itinerarios formativos.A distribución do alumnado por sexos é:
Homes 10%
Mulleres 90%
HomesMulleres
188
21
Distribución por estudos
47%
25%
10%
7%
6%5%
Estudios primarios / EXB / ESO ou equivalenteFPII / Ciclo formativo grado superior BUP-COU / BacharelatoFPI / Ciclo formativo grado medioTitulación media / DiplomaturaPrimarios sen finalizarTitulación superior/Licenciatura
Distribución por idades
13%
81%
6%
Menor de 25Entre 26 y 45Mayor de 45
Parados de longa duración
56%
44%
Parados Larga duraciónResto
Itinerarios Formativos
CURSOS : CURSOS : FormaciFormacióón especifica relacionada coa prestacin especifica relacionada coa prestacióón de servizos n de servizos
de atencide atencióón a persoas dependentes:n a persoas dependentes:
6 6 -- ATENCIATENCIÓÓN SOCIOSANITARIA A PERSOAS NO DOMICILIO N SOCIOSANITARIA A PERSOAS NO DOMICILIO 6 6 -- PERSOA EMPREGADA DO FOGAR PERSOA EMPREGADA DO FOGAR 7 7 -- COIDADO DE DISCAPACITADOS FCOIDADO DE DISCAPACITADOS FÍÍSICOS E PSSICOS E PSÍÍQUICOSQUICOS7 7 -- ANIMACIANIMACIÓÓN DE PERSOAS MAIORES N DE PERSOAS MAIORES 7 7 -- ESPECIALISTA EN ATENCIESPECIALISTA EN ATENCIÓÓN DOMICILIARIA INFANTILN DOMICILIARIA INFANTIL
PRÁCTICAS EN EMPRESAS
Especialista en atención domiciliaria infantil Especialista en atención domiciliaria infantil
Atención sociosanitaria a persoas no domicilioPersoa empregada do fogar
Coidado de discapacitados físicos e psíquicos
Animación de persoas maiores
Persoa empregada do fogar
Coidado de discapacitados físicos e psíquicos
Animación de persoas maiores
Persoa empregada do fogar
Coidado de discapacitados físicos e psíquicos
Animación de persoas maiores
Itinerarios Formativos
CURSOS : CURSOS :
Nº ITINERARIOS FINALIZADOS IMPARTÍNDOSE PENDENTES
33 3 10 20
PRÁCTICAS EN EMPRESAS REALIZADAS:
CURSOS ANIMACIÓN A PERSOAS MAIORES NO CENTRO GERÓNTOLÓGICO EUXA-VIGOCURSOS DE COIDADO DE DISCAPACITADOS FÍSICOS E PSÍQUICOS NO CENTRO DE
ATENCIÓN A MINUSVÁLIDOS PSÍQUICOS, XUNTA DE GALICIACURSO DE ATENCIÓN DOMICILIARIA INFANTIL NAS ESCOLAS INFANTIS: A TARTARUGA,
GOLFIÑOS, LA FLAUTA MÁGICA, ANGEL DE LA GUARDA E SAN NICOLÁS.
Itinerarios Formativos
MMÓÓDULOS FORMATIVOS TRANSVERSAIS DULOS FORMATIVOS TRANSVERSAIS ––Fomento da igualdade de oportunidades entre homes e mulleres (a Fomento da igualdade de oportunidades entre homes e mulleres (a
distancia); distancia); Fomento da non discriminaciFomento da non discriminacióón e a loita contra a exclusin e a loita contra a exclusióón social (a n social (a
distancia); distancia); Fomento de TIC; Fomento de TIC; Fomento do coidado e respecto ao medio ambiente (a distancia);Fomento do coidado e respecto ao medio ambiente (a distancia);Seguridade laboral (a distancia);Seguridade laboral (a distancia);Habilidades comunicativas (a distancia);Habilidades comunicativas (a distancia);TTéécnicas de procura de emprego (a distancia);cnicas de procura de emprego (a distancia);CreaciCreacióón de empresa (a distancia).n de empresa (a distancia).
Itinerarios Formativos
BOLSAS DE ASISTENCIABOLSAS DE ASISTENCIA::
Disponse de bolsas de asistencia vinculadas Disponse de bolsas de asistencia vinculadas áá realizacirealizacióón de n de actividades de formaciactividades de formacióón ou prn ou prááctica profesional, por unha ctica profesional, por unha contcontíía ma mááxima mensual do 75% do IPREM.xima mensual do 75% do IPREM.
Itinerarios de Inserción
BUSCA DE EMPREGOBUSCA DE EMPREGO
O/A titor/a asesorarO/A titor/a asesoraráá e axudare axudaráá óós/s/áás seus/ss seus/súúas as titorizadostitorizados/as no /as no proceso de procura de emprego.proceso de procura de emprego.
Itinerarios de Inserción
Pacto Local
Co Pacto Local pretendese Co Pacto Local pretendese conquerirconquerir un MEDIO para mobilizar un MEDIO para mobilizar os recursos locais para a creacios recursos locais para a creacióón de emprego, un n de emprego, un INSTRUMENTO para identificar as actividades susceptibles de INSTRUMENTO para identificar as actividades susceptibles de crear novos empregos no entorno local, unhas FERRAMENTAS crear novos empregos no entorno local, unhas FERRAMENTAS necesarias para planificar a polnecesarias para planificar a políítica de emprego de Vigo, uns tica de emprego de Vigo, uns CRITERIOS DE AVALIACICRITERIOS DE AVALIACIÓÓN para establecer un proceso N para establecer un proceso continuo de desenvolvemento da polcontinuo de desenvolvemento da políítica local de emprego.tica local de emprego.
PLAN DE PARTICIPACIPLAN DE PARTICIPACIÓÓNNDocumento que foi elaborado polo Concello onde se recollen todosDocumento que foi elaborado polo Concello onde se recollen todos os os aspectos relacionados coas formas de participar dos axentes sociaspectos relacionados coas formas de participar dos axentes sociais e ais e econeconóómicos participantes; asmicos participantes; asíí como da poboacicomo da poboacióón en xeral.n en xeral.
No caso do Pacto Local polo Emprego de Vigo, as entidades No caso do Pacto Local polo Emprego de Vigo, as entidades inicialmente integrantes do mesmo son:inicialmente integrantes do mesmo son:
Pacto Local
INSERCIÓN SOCIOLABORAL E FORMACIÓN
PRESIDECIG
INSERCIÓN SOCIOLABORAL E FORMACIÓN
PRESIDECIG
FOMENTO DA ACTIVIDADE
ECONÓMICA E EMPRESARIAL
PRESIDECEP
FOMENTO DA ACTIVIDADE
ECONÓMICA E EMPRESARIAL
PRESIDECEP
APOIO A OS NOVOS
XACEMENTOS DE EMPREGO
PRESIDEAJE
APOIO A OS NOVOS
XACEMENTOS DE EMPREGO
PRESIDEAJE
NOVASTECNOLOXÍAS EDESENVOLVEMENTO
SOSTIBLE
PRESIDEUGT
NOVASTECNOLOXÍAS EDESENVOLVEMENTO
SOSTIBLE
PRESIDEUGT
IGUALDADE
PRESIDEAPE
IGUALDADE
PRESIDEAPE
SEGURIDADE LABORAL E AMBIENTAL
PRESIDECCOO
SEGURIDADE LABORAL E AMBIENTAL
PRESIDECCOO
DIFUSIÓN E TRANSFERIBILIDADE
PRESIDECONCELLO DE
VIGO
DIFUSIÓN E TRANSFERIBILIDADE
PRESIDECONCELLO DE
VIGO
DOCUMENTO DO PLAN DE ACCIÓN LOCAL PARA O EMPREGO DA
CIDADE DE VIGO 2009-2011
DOCUMENTO DO PLAN DE ACCIÓN LOCAL PARA O EMPREGO DA
CIDADE DE VIGO 2009-2011
CONSTITUCICONSTITUCIÓÓN DAS COMISIN DAS COMISIÓÓNS DE TRABALLO SECTORIAISNS DE TRABALLO SECTORIAIS
Pacto Local
CIGCIG
CEPCEP
AJEAJE UGTUGT
APEAPE
CCOOCCOO
CONCELLO DE VIGO
CONCELLO DE VIGO
COMISIÓN DE TRABALLO
INTERSECTORIAL
COMISIÓN DE TRABALLO
INTERSECTORIAL
COMPOSICICOMPOSICIÓÓN DAS COMISIN DAS COMISIÓÓNS DE TRABALLO MULTISECTORIAISNS DE TRABALLO MULTISECTORIAIS
DIFUSIÓN E TRANSFERIBILIDADE
INSERCIÓN SOCIOLABORAL E FORMACIÓN
FOMENTO DA ACTIVIDADE ECONÓMICA E EMPRESARIAL
APOIO A OS NOVOS XACEMENTOS DE EMPREGO
NOVAS TECNOLOXÍAS EDESENVOLVEMENTO SOSTIBLE
IGUALDADE
SEGURIDADE LABORALE AMBIENTAL
Pacto Local
Os aspectos que tratarOs aspectos que trataráá cada Comisicada Comisióón en cada unha das reunin en cada unha das reunióóns, en relacins, en relacióón n áá materia da que se ocupa sermateria da que se ocupa seráá::
11ªª ReuniReunióón: Constitucin: Constitucióón grupo n grupo ––
22ªª ReuniReunióón: Ann: Anáálise DAFO.lise DAFO.
33ªª ReuniReunióón: Visualizacin: Visualizacióón de futuro.n de futuro.
44ªª ReuniReunióón: Definicin: Definicióón de metas.n de metas.
55ªª ReuniReunióón: Preseleccin: Preseleccióón acciones prioritarias e consenso.n acciones prioritarias e consenso.
66ªª ReuniReunióón: Axentes implicados e fases de implantacin: Axentes implicados e fases de implantacióón.n.
ReuniReunióóns con periodicidade mensual nas sedes das entidades que ns con periodicidade mensual nas sedes das entidades que presiden cada comisipresiden cada comisióón.n.
Pacto Local
Designáronse 44 técnico/as das entidades participantes que durante 7 meses en 42 reunións sectorias acadaron un consenso de base sobre os obxectivos, metas, e propostas de accións que sirvan para elaborar o Documento definitivo do Plan de Acción Local para o emprego da cidade de Vigo 2009-2011.
A redacción será levada a cabo polo Concello de Vigo e un membro nomeado por cada unha das Comisións.
Pacto Local
Página web: www.imostraballar.com