FORESTAL NATIVA LTDA. Versión: 1
PROGRAMA SSO 2020 Fecha: 18/12/2019
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PREVENCION DE RIESGOS – FORESTAL NATIVA LTDA
Oficinas: Los Nogales Nº 117 – San Pedro de la Paz – 412286672
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL 2020
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1 INTRODUCCIÓN
Forestal Nativa Ltda. ha desarrollado su programa de trabajo 2020 basado en nuestra POLÍTICA DE
SEGURIDAD, SALUD, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD. La organización ha adquirido un compromiso con la
seguridad, salud de los trabajadores y el medio ambiente, llevando a cumplir con los requerimientos legales
aplicables y enfocando prioritariamente los esfuerzos a la conciencia del AUTOCUIDADO Y CUIDADO MUTUO en
nuestros trabajadores, desarrollando los protocolos establecidos por la autoridad sanitaria he implementado
conceptos basados en la cultura LEAN asegurando un trabajo planificado y bien hecho, comprometiendo un
liderazgo visible de todos.
Nuestro desafío para el año 2020 es cumplir con la meta de registrar cero accidentes graves y fatales en nuestras
faenas, manteniendo además “Cero Accidentes CTP”. Por tal motivo es que nos comprometemos en seguir
trabajando para alcanzarlo, enfocando nuestros esfuerzos y recursos para ello.
Esto implica alcanzar los 2.400 días sin accidentes CTP. El último accidente CTP se registró en labores de
mantención en el mes de abril del 2014 alcanzando los 1190 días sin accidentes CTP. Cabe destacar que durante
el año 2019 la empresa logra meta propuesta superando los 2000 días sin accidentes CTP, estableciendo a la
fecha los 2078 días sin accidentes CTP.
Forestal Nativa Ltda. revisa constantemente sus sistemas de trabajo en busca de la mejora continua para lograr
con eficiencia los objetivos fijados en materia de seguridad laboral, estableciendo herramientas tales como la
capacitación, revisión de los estándares fijados, control, seguimiento, actualizaciones de procedimientos y la
aplicación de la normativa actual vigente en nuestro país.
Con el compromiso gerencial y el de nuestros trabajadores hemos desarrollado una alianza estratégica logrando
acuerdos en materia de seguridad, fundamentando en el AUTOCUIDADO Y CUIDADO MUTUO el logro de una
actitud responsable por parte de todos los miembros de nuestra organización, así como también el del Comité
Paritario de Higiene y Seguridad (CPHyS) de la empresa.
El Programa SSO del 2020, es aplicable en todas las áreas y actividades de FORESTAL NATIVA LTDA.
1.1 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
NOMBRE: Forestal Nativa Ltda.
RUT: 77.463.520-3
RAZON SOCIAL: Forestal Nativa Ltda.
REPRESENTANTE LEGAL: Rodrigo Romo Costamaillere
DIRECCIÓN: Los Nogales N° 117
CIUDAD: San Pedro de la Paz
REGIÓN / PAÍS: Octava / Chile
TELEFONO DE CONTACTO: 412286672
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2 ESTRUCTURA DEL PROGRAMA
2.1 ANÁLISIS DE GESTIÓN PREVENTIVA PERIODO 2018-2019
El análisis de la gestión preventiva de la empresa, muestra los resultados obtenidos durante el periodo de los
últimos 2 años (2018 y 2019) en relación al número de accidentes con tiempo perdido (CTP); sin tiempo perdido
(STP) y días perdidos (DP). Además, se elaboró un segundo diagnóstico basado en los incidentes registrados
durante dicho periodo.
2.1.1 DIAGNÓSTICO ACCIDENTALIDAD PERIODO 2018 - 2019
Durante el periodo no se registran accidentes CTP y STP. Como objetivo primordial para el 2020 es mantener
nuestros indicadores.
2.1.2 DÍAS PERDIDOS FAENA DE COSECHA PERIODO 2018 - 2019
Durante el periodo no se registran días perdidos. Como objetivo primordial para el 2020 es mantener nuestros
indicadores.
2.1.3 DIAGNÓSTICO DE INCIDENTES PERIODO 2018-2019
Debido a que durante el periodo no se registraron accidentes CTP y STP, el programa año 2020 se desarrollará en
consideración a los incidentes registrados.
A continuación, se señalan los incidentes registrados en el periodo:
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La tabla anterior describe que durante el periodo se registra un total de 23 incidentes, donde 14 corresponden a
Aceptable y 7 a Significativo, según magnitud de riesgo (MR) y respectiva criticidad.
Del mismo modo se puede señalar que como antecedente del TASC (Técnica de análisis sistemático de causas) el
total de incidentes registrados, un 30 % corresponde a incidentes Significativos y un 70% corresponde a incidentes
Aceptables.
2.1.4 TIPOS DE INCIDENTES PERIODO 2018-2019
Del total de incidentes registrados, 16 fueron atribuibles a alguna acción y 7 a alguna condición. Alcanzando un
parcial de 70% y de 30% respectivamente al total según se señala en el cuadro y gráfico a continuación.
Cuadro y gráfico N°1: Segregación de incidentes según acción o condición durante el periodo.
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Respecto a los porcentajes señalados anteriormente, se categorizaron y agruparon según tipo de incidente como:
10 Cuasi, 8 Daño material, 1 Cuasi – IAP; 1 Falla operacional: 1 Derrame menor de aceite; 1 Derrame menor de
combustible y 1 Robo. Del total, el acumulado de 83% concentra los Cuasi y Daño material, según se indica en
cuadro y gráfico a continuación:
Cuadro y gráfico N°2: Segregación de incidentes según categorización durante el periodo.
Según los cargos afectado en los incidentes registrados corresponden: 11 Operadores, 4 conductor transporte de
personal, 3 mecánico, 2 ayudante de mecánico, 1 conductor camión combustible, 1 coordinador de despacho y 1
supervisor nocturno. Del total, el acumulado de 78% concentra los cargos operadores, conductor transporte de
personal y mecánico, según se indica en cuadro y gráfico a continuación:
Cuadro y gráfico N°3: Segregación de incidentes según cargo durante el periodo.
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Considerando lo antes expuesto, se requiere para el año 2020:
Dar énfasis en aplicar controles, mediante listas de chequeo que incluyan inspecciones y observaciones en
actividades de los cargos considerados críticos: operadores, conductor transporte de personal,
mecánico y ayudante de mecánico.
No obstante, debido a la peligrosidad inherente de las actividades, continuar la aplicación de listas de
control que incluyan inspecciones y observaciones a cargos: motosierrista y estrobero.
Estas listas se señalan en anexo N°1.
Cumplir con el programa de trabajo establecido (cartas Gantt), especialmente para cargos asociados a
operadores ya que concentran durante el periodo las mayores ocurrencias de incidentes.
Incentivar y reforzar la cultura del AUTOCUIDADO Y CUIDADO MUTUO, bajo lineamientos del modelo de
seguridad implementado por empresa principal.
Fomentar mayor reportabilidad de incidentes para mejorar análisis, identificando nuevos focos de riesgos.
El cumplimiento del programa de prevención de riesgos de la empresa el año 2019 fue de un 98%. Respecto al
cumplimiento de los planes de capacitación general y para integrantes del Comité Paritario de Higiene y Seguridad
(CPHyS), ambos alcanzaron un 100%.
Lo anterior puede observarse en anexo N°2.
2.2 TASAS DE ACCIDENTALIDAD, SINIESTRALIDAD, SEVERIDAD, FRECUENCIA Y GRAVEDAD 2019
En el siguiente cuadro se puede apreciar que la empresa durante el año no registra accidentes CTP, lo que indica
una de frecuencia de 0, Tasa de Gravedad de 0, una Tasa de accidentalidad de 0 y una Tasa de siniestralidad de 0.
Esta condición, lleva a que la empresa fije su tasa cotización adicional diferenciada en 0,0 %, la que sumada a las
tasas de cotización básica y extraordinaria, determinan pagar una tasa de cotización total de 0,93 % durante el
periodo comprendido entre el 01 de enero del 2018 al 31 de diciembre del 2019.
Cuadro N°4: Estadística año 2019.
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3 POLÍTICA DE SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL & MEDIO AMBIENTE
3.1 OBJETIVO GENERAL
Nuestro objetivo general es realizar un trabajo bien hecho, logrando resultados productivos y seguros, sin
accidentes, con trabajadores sanos, en un medio ambiente amigable y con un clima laboral de excelencia.
3.1.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1. Gestionar la ejecución de actividades de cargos críticos, especialmente en trabajos asociados a operadores,
conductores de transporte de personal y actividades de mantención (mecánico y ayudante).
2. Fomentar y valorar conductas de autocuidado y cuidado mutuo, como por ejemplo, incentivando la
reportabilidad de incidentes.
3. Asegurar el correcto funcionamiento del comité paritario de higiene y seguridad.
4. Velar e impulsar el correcto funcionamiento del equipo seguro.
5. Asegurar el cumplimiento de los protocolos establecidos en materia de salud ocupacional.
6. Desarrollar y cumplir actividades consideradas clave (listas de chequeo, plan de emergencia y simulacros).
7. Cumplir con el plan de capacitación del CPHyS.
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8. Cumplir con el plan de capacitación de la empresa.
El detalle de las acciones para lograr los objetivos específicos del punto 1 al 5, va indicado en el anexo N°3.
El programa de capacitaciones para lograr el objetivo específico del punto 6, va indicado en el anexo N°4.
El programa de capacitaciones para lograr el objetivo específico del punto 7, va indicado en el anexo N°5.
3.2 METAS DE SINIESTRALIDAD
Registrar cero accidentes para lograr una tasa de siniestralidad del 0% el año 2020.
4 APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS PREVENTIVAS
La empresa cuenta con varias herramientas preventivas, las cuales pueden ser ejecutadas por distintos
trabajadores de la empresa, siendo liderados por las jefaturas de supervisión. Estas herramientas son: incentivar el
autocuidado en los trabajadores a través de distintas charlas y capacitaciones, ARIF (Análisis de Riesgos Inicio de
Faena), ARD (Análisis de Riesgo Diario), ARC (Análisis de Riesgo en Carguío), ARM (Análisis de Riesgo
Mantención), chequeo a los puestos de trabajo e inspecciones en terreno, evaluaciones de rutas, respetar y cumplir
pausas de autocuidado y realización de capacitaciones.
5 PROGRAMA DE TRABAJO DEL COMITÉ PARITARIO
Las actividades del Comité Paritario serán las que establece la legislación vigente, y el programa de trabajo
establecido para el periodo 2020. Se seguirán realizando las reuniones asesorando el buen funcionamiento.
Además, se realizará una reunión extraordinaria del comité, para la investigación de todos los accidentes con daño
a las personas o equipos.
El programa de capacitación está indicado en el anexo N° 4.
6 ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDAD
6.1 GERENCIA:
- La Gerencia deberá aprobar o revalidar la Política de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad, además
del programa de prevención de riesgos 2020. - Continuar con disposición y compromiso en la gestión preventiva de la empresa.
- Participar en las reuniones del comité de operaciones y seguridad.
- Tomar las medidas necesarias para mejorar las condiciones de seguridad en la organización.
- Interés activo y apoyo por los programas de capacitación que impartan en prevención de la empresa, FASA
y la mutualidad correspondiente.
- Liderazgo visible.
- Aportar los recursos necesarios para desarrollar las actividades de la empresa.
6.2 LÍNEA DE SUPERVISIÓN Y JEFE DE FAENA:
- Participación en las actividades realizadas por prevención de riesgos.
- Fomentar el autocuidado y cuidado mutuo de los trabajadores y promover activamente la seguridad en las
operaciones.
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- Realizar observaciones e inspecciones en terreno, para detección y seguimiento de desviaciones.
- Detección de peligros asociados a todas las actividades de faena.
- Reportar conductas permisivas o aquellas que se desvían de lo estipulado en los procedimientos de trabajo.
- Participar en los ARD (jefe de faena), con la participación de los trabajadores.
- Planificación de intervención de equipos de trabajo (jefe de faena), con la participación de personal
mecánico.
- El supervisor y jefe de faena debe reunirse con el personal cada vez que tenga un accidente o un incidente
potencial deberán tomar todas las medidas preventivas o correctivas.
- La reportabilidad de información debe ser de jefe de faena a supervisor de operaciones y este último a
gerencia.
- Fomentar el correcto funcionamiento del equipo seguro, así como la reportabilidad de incidentes.
- Liderazgo visible: enseñar con el ejemplo.
6.3 TRABAJADORES:
- Los trabajadores deben efectuar todos los procedimientos y normas de seguridad e instructivos y asumir un
papel activo para su propia protección, para la de sus compañeros, medio ambiente y los recursos de la
empresa.
- Los trabajadores deberán participar de las capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo establecidas en
el programa de prevención de riesgos y las realizadas por los supervisores y jefes de faena especialmente
en los análisis de riesgos (ARD, ARC y ARM).
- Para un trabajo seguro y agradable es necesaria la cooperación, observar las reglas, no correr riesgos
innecesarios, usar las protecciones, usar y cuidar los elementos de protección personal.
- En caso de “accidente” con lesión, cuasi-accidente o daño en los equipos, el personal informará
inmediatamente a su jefe directo.
- Leer y cumplir el reglamento interno de orden, higiene y seguridad y dar cumplimiento.
- Leer y cumplir el manual de normas/ procedimientos/instructivos de trabajo que les fue entregado, dar
cumplimiento a las leyes vigentes y a otras normativas que indique la empresa principal FASA.
- Cumplir estrictamente con todos los avisos de peligros y reglas claves de seguridad forestal aplicable a
la actividad en que se desempeña la empresa.
- Participación activa del funcionamiento y charlas del equipo seguro.
6.4 PREVENCIÓN DE RIESGOS:
- Participar activamente en las reuniones del comité de operaciones y seguridad de la empresa.
- Colaborar en diseñar las políticas de seguridad y medio ambiente.
- Elaborar, revisar y corregir procedimientos e instructivos de trabajo.
- Elaborar y/o revisar reglamento Interno de orden higiene y seguridad.
- Elaborar el programa de prevención de accidentes y protección del medio ambiente.
- Coordinar la ejecución de las actividades del programa de prevención de riesgos y medio ambiente.
- Asesorar a la gerencia y línea de jefatura y supervisión.
- Relacionarse con fiscalizadores en materias de prevención y medio ambiente.
- Organizar y asesorar al comité paritario de higiene y seguridad.
- Realizar inspecciones de seguridad, observaciones de seguridad, investigación de accidentes.
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- Elaborar y revisar la matriz de identificación y evaluación de peligros y riesgos significativos de acuerdo a
las operaciones de la empresa.
- Instruir a los trabajadores en materias de prevención de riesgos y medio ambiente e instructivo de
seguridad.
- Realizar un control del cumplimiento de las actividades del programa.
- Confeccionar y analizar las estadísticas.
- Confeccionar informes para gerencia.
- Organizar un plan de acción ante emergencias.
- Gestionar la capacitación de trabajadores en materias de seguridad.
- Realizar análisis de riesgos de la faena, evaluar los riesgos significativos, comunicar a la jefatura superior y
a todos los trabajadores involucrados respecto a riesgos y medidas preventivas.
- Realizar inspecciones de las condiciones de seguridad de instalaciones y maquinarias.
- Realizar Investigación de incidentes y accidentes en conjunto con integrantes del CPHyS.
- Dirigir todo lo relacionado con SSO aplicando Lean y mejora continua.
- Liderazgo visible: enseñar con el ejemplo.
- Actuar como facilitador frente a dudas que tengan los trabajadores respecto al funcionamiento del equipo
seguro.
- Fomentar la reportabilidad de incidentes.
7 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
El programa de capacitación busca que a través de él se adquieran, actualicen y desarrollen conocimientos,
habilidades y actitudes para el mejor desempeño en seguridad y salud ocupacional. Está enfocado en fomentar una
cultura preventiva, fortaleciendo las aptitudes de aquellos trabajadores que se desempeñan en cargos
categorizados como críticos, según las estadísticas de los últimos dos años.
El programa pone énfasis en el autocuidado y cuidado mutuo, así como la disminución de brechas detectadas en el
proceso.
En cada actividad de capacitación o entrenamiento del trabajador, se dejará registro (escrito, fotográfico u otros).
7.1 EL PLAN DE CAPACITACIÓN TIENE LOS SIGUIENTES OBJETIVOS
- Realizar capacitaciones según requerimientos.
- Generar indicadores de cumplimientos para asegurar correcto desarrollo del programa.
- Desarrollar temas que sensibilicen a los trabajadores donde se involucre a la familia.
- Realizar evaluaciones, recapacitaciones y seguimientos según corresponda.
- Cerrar brechas detectadas.
- Tener trabajadores capacitados, mejor preparados y con las competencias necesarias para desarrollar sus
labores.
- Fomentar un aprendizaje continuo de los trabajadores para su desarrollo personal.
El detalle de las acciones para lograr los objetivos del programa de capacitación, va indicado en el anexo
N°5.
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7.2 PLAN DE EMERGENCIAS Y SIMULACROS
El procedimiento que entrega instrucciones para abordar una situación de emergencia en SSO es el “Preparación
y respuesta ante emergencias”. Esta metodología de actuación describe las acciones y los pasos a seguir frente a
una emergencia, comprometiendo a todo personal o las personas que eventualmente se encuentren en las
instalaciones o dependencias de la empresa. En caso de faenas implementadas en instalaciones o dependencias
de la empresa principal, se actuará de acuerdo a lo establecido por las mismas ante una emergencia.
Para facilitar la comunicación en caso de cualquier emergencia, se dispondrá de los recursos que se encuentran en
terreno “Plan de Rescate”. Cada vez que ingrese a un predio nuevo se le indicará al personal, de acuerdo al Plan
de Rescate, los puntos de encuentros más cercanos con la ambulancia, además de la utilización de los “Teléfonos
de Emergencia”, dependiendo de las coberturas.
Durante el año 2020 se realizarán simulacros en terreno con registro en la lista de capacitación. Una vez realizada
la capacitación se dejarán archivos como evidencias.
7.3 PROTOCOLOS DEL MINISTERIO DE SALUD (MINSAL)
Conforme a lo establecido por el Ministerio de Salud, Forestal Nativa Ltda. tiene por objetivo asegurar el
cumplimiento de protocolos establecidos en materia de salud ocupacional. Para ello se realizará de forma periódica
la revisión de estos, así como también de las guías técnicas para mantener o corregir continuamente el grado de
cumplimiento. La periodicidad de revisión se señala en la carta Gantt de objetivos del presente plan.
7.4 SEGUIMIENTO DE HERRAMIENTAS
Periódicamente se realizará un análisis cuantitativo y cualitativo de la gestión que se ha realizado en el avance de
programa preventivo. Los registros y cumplimiento de las tareas comprometidas con la empresa principal se subirán
a la plataforma del portal de prevención correspondiente.
8 CONTROL OPERACIONAL
El área de salud y seguridad operacional (SSO) de Forestal Nativa Ltda., cuenta con variadas herramientas de
control que son aplicables en terreno por el Gerente, Supervisores, Comité paritario y Jefes de faenas. Se han
establecido instrucciones específicas para monitorear y medir periódicamente las características de las actividades
y operaciones que tienen riesgos de SSO.
Los registros de medición y monitoreo se realizan por medio de listas de verificación las cuáles permiten comprobar
el estado de los avances en terreno. Las listas y registros utilizados para realizar las mediciones y monitoreo son las
siguientes:
Listas de chequeos.
Listas de control de cumplimiento de procedimientos de trabajos.
Lista de control avisos de peligros y reglas claves de seguridad.
Lista de autocontrol control (FASA).
Análisis de riesgo al inicio de cada faena (ARIF).
Análisis de riesgos diarios (ARD), Análisis de riesgo carguío (ARC) y Análisis de riesgo mantención (ARM).
Análisis de ruta (ARR).
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9 SEGUIMIENTO
Mensualmente se realizará un análisis cuantitativo y cualitativo de la gestión que se ha realizado para evaluar el avance del programa, los registros estadísticos de siniestralidad, cumplimiento de objetivos, tareas comprometidas y todo aquello que indique el estado de cumplimiento. Para lograr los objetivos y alcanzar las metas fijadas, se reportarán periódicamente a los involucrados los indicadores de SSO con la finalidad de agilizar lineamientos y así corregir las desviaciones detectadas.
10 ACTIVIDADES NOCTURNAS Y/O SIN LUZ DÍA
El programa podrá contemplar modificaciones adicionales según se requiera eventualmente realizar, por solicitud de
empresa principal o por iniciativa de gerencia, el desarrollo de actividades nocturnas y/o sin luz día. Se concentrarán
esfuerzos y recursos en la ejecución de actividades que requieran mayor control y seguimiento que son
consideradas como críticas por la organización, tales como aquellas que se realizan en inexistencia de luz natural.
11 NORMATIVA LEGAL
El programa contempla para sus actividades, controles y potenciales fiscalizaciones de la normativa legal aplicable
a las empresas del rubro entre las cuales se considera:
Código del Trabajo, Ley 19.759, publicada en el Diario Oficial el 05 de octubre de 2001, en sus artículos 153 al 157 inclusive y aquellos artículos donde se indique específicamente.
Ley Nº 16.744 de 1968, sobre Seguro Social contra Riesgos de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Decreto Supremo Nº 101 Normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, publicado en el Diario Oficial del 07 de junio de 1968 Reglamento de la Ley Nº 16.744.
Decreto Supremo Nº 40, Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales, del Ministerio del Trabajo y Previsión social, publicado en el Diario Oficial del 07 de marzo de 1969, que reglamenta el Título VII de la Ley Nº 16.744 de 1968.
Decreto Supremo N° 54, Reglamento sobre constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Higiene y Seguridad, del 11 de marzo de 1969.
Decreto Supremo N° 594, Reglamento sobre condiciones ambientales básicas en los lugares de trabajo, del Ministerio de Salud, y su modificación contenida en el Decreto Supremo 201 del 27 de abril de 2001, del Ministerio de Salud.
Decreto Supremo Nº 67, Aprueba Reglamento para aplicación del artículo 15 y 16 de la Ley N° 16.744,
sobre extensiones, rebajas y recargos de la cotización adicional diferenciada.
Decreto Supremo N° 148, Reglamento sanitario sobre manejo de residuos peligrosos.
Ley N° 19.728, Normativa que crea y regula el seguro de cesantía.
Ley Nº 20005, Sobre acoso sexual.
Ley N°29.949, Referente a peso de cargas de manipulación manual, del 17 de septiembre del 2016.
Ley Nº 20047, Permiso Paternal.
Ley Nº 20006, Establece mecanismos de control aplicables a las sustancias agotadoras de la capa de ozono (Protección Solar.)
Ley Nº 20105, Ley del Tabaco.
Ley N° 21.012, Garantiza seguridad de los trabajadores en situaciones de Riesgo y Emergencia. Ley de Tránsito.
Protocolos MINSAL.
Protocolos y normativas FASA.
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12 DOCUMENTOS ADICIONALES
12.1 ASESORIA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
Forestal Nativa Ltda., RUT 77.463.520-3, cuenta con la asesoría del Sr. Franco Alejandro Huerta Opazo RUT
13.109.673-9 experto en prevención de riesgos accidente de trabajo en la categoría de PROFESIONAL que tiene
por registro CON. / 996 en el Servicio de Salud, en materias de Prevención de Riesgos y Seguridad Laboral, el cual
cumple con una jornada a tiempo completo, conforme a lo dispuesto en el Decreto Nº 40 del Ministerio del Trabajo y
Previsión Social.
ANTECEDENTES DE EXPERTO TIEMPO COMPLETO
Nombre : Franco Alejandro Huerta Opazo
Cedula Identidad : 13.109.673-9
Fecha de nacimiento : 11 de agosto 1976
Edad : 43 años
Estado civil : Casado
Nacionalidad : chilena
Licencia de Conducir : Clase B, al día
Dirección : Villa Miramar. Pasaje 2. Casa N° 13. Arauco
Teléfonos : 09-61906930
E-mail : [email protected]
En el anexo N°6 se encuentra señalado el registro del profesional y en el anexo N°7 el certificado de adhesión a la
respectiva mutualidad.
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ANEXOS
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ANEXO N°1. LISTAS DE CHEQUEO (INSPECCIÓN / OBSERVACIÓN) PUESTOS CRÍTICOS.
LISTAS DE CONTROL CARGO OPERADORES (LISTA N°1-N°4)
Nº
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15 Puertas y sistemas de cierre operativos.
16
17
18 Aire acondicionado funciona adecuadamente.
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
DESCRIPCIÓN VARIABLE OBSERVACIONES
Conoce el plan de rescate del predio.
Cumple reglas claves y avisos de peligro.
Escalera abatible de acceso a cabina operativa.
Asegura que no exista presencia de nadie en su área de trabajo (ni de a pie o en maquinarias o vehículos), a 2 veces el
largo promedio de un árbol o 75 metros.
Utiliza de manera adecuada sus elementos de protección personal (EPP).
En volteos a orilla de camino asegura que el camino este cortado según adecuadamente con señalética antes de comenzar
a voltear.
En pendientes fuertes, evita llegar al final de la línea de volteo, utilice adecuadamente la telescópica.
En volteos cercanos a tendidos eléctricos considera 2 veces la altura del árbol promedio como franja de seguridad.
Al talar un árbol, verifica inclinación de éste y dirección del viento.
Respeta pausas de autocuidado en horarios definidos.
CABEZAL
Cuenta con licencia correspondiente para desarrollar su actividad.
Alarma de propulsión o transito operativa.
Ausencia de acículas, lubricantes en el compartamiento del motor, alrededor de la líneas de combustibles e hidráulicas del
alambrado eléctrico.
Luces operativas.
Protector del ventilador del motor instalado.
Extintor en buen estado y vigente.
EQUIPO BASE
Fecha Chequeo:
Operador:
Participa en la realización y planificación del ARD evidenciando su registro de firma.
Observaciones:
Evaluador:
Asiento con cinturón de seguridad operativo y uso obligatorio.
Plazo Responsable
Antes de iniciar el volteo realiza inspección visual chequeando condiciones de bosque, topografía, personas en el lugar de
trabajo y el entorno en general.
Nº Var.
Al bajar y subir de la máquina utiliza siempre 3 puntos de apoyo.
Cumple con los procedimientos de emergencias (PE), procedimientos de trabajo seguro (PTS) y procedimientos
transversales.
ACCIONES CORRECTIVAS
Si detecta precencia de personas ajenas a la faena a menos de 70 mts. detine la operación he informa de inmediato a jefe
directo.
OPERACIÓN DEL TRABAJADOR
Mangueras hidráulicas sin fugas y limpias de cualquier derrame de aceite.
Proteción en ventanas laterales operativas.
Palanca de corte del circuito piloto operativa.
Parabrisas en buen estado (Aviso de peligro).
Protección antivuelco operativas (Cabina Certificada FOPS Y ROPS).
Estructura general en buen estado.
Cuchillo y brazo acumulador en buen estado.
Cumple
Formulario:
OBSERVACIONESSI
Nº 1
01
11-08-2017
1 de 1
CRITERIOS A EVALUAR (RESPONDER SI/NO O N/A)
PREVENCIÓN DE RIESGOS / OPERACIONES
Predio:
Dientes de corte en buen estado.
FELLER BUNCHER SIGLA
NO
Disco en buen estado.
Firma:
Firma:
Pernos de sujecion de dientes de corte en buen estado.
Versión:
Fecha:
Páginas:
N/A
LISTA DE CHEQUEO
FORESTAL NATIVA LTDA. Versión: 1
PROGRAMA SSO 2020 Fecha: 18/12/2019
Páginas: 17 de 32
PREVENCION DE RIESGOS – FORESTAL NATIVA LTDA
Oficinas: Los Nogales Nº 117 – San Pedro de la Paz – 412286672
Nº
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12 Aire acondicionado funciona adecuadamente.
13
14 Cuenta con licencia correspondiente para desarrollar su actividad.
15 Utiliza de manera adecuada sus elementos de protección personal (EPP).
16 Respeta pausas de autocuidado en horarios definidos.17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
DESCRIPCIÓN VARIABLE OBSERVACIONES ACCIONES CORRECTIVAS
Cumple
Peldaño acceso a cabina operativo y con antideslizantes.
Extintor en buen estado y vigente.
Fecha Chequeo:
Operador:
Plazo Nº Var.
OPERACIÓN DEL TRABAJADOR
Cumple reglas claves y avisos de peligro.
Responsable
Observaciones:
No sobrecarga la máquina y mantiene carga suspendida al desplazarse.
Ventanas laterales de fibras de alta resistencia o con reja metalica protectora.
Los vidrios o fibras estan en buenas condiciones, sin daños o piquetes que afecten su resistencia o
visibilidad.
Asiento con cinturón de seguridad operativo y uso obligatorio.
Parabrisas de fibra de alta resistencia y con reja metalica protectora. En el caso de los Skidder bastara
con los parabrisas de alta resistencia certificado.
CRITERIOS A EVALUAR (RESPONDER SI/NO O N/A) SI NO
Evaluador:
Fecha:
Páginas:
Nº 2
01
11-08-2017
1 de 1
PREVENCIÓN DE RIESGOS / OPERACIONES
LISTA DE CHEQUEO
SKIDDER SIGLA
Predio:
Formulario:
Versión:
Espejo retrovisor operativo.
Firma:
Firma:
N/A OBSERVACIONES
EQUIPO
La cabina esta equipada de puerta y sistema de cierre de esta, que no se abre aun cuando la maquina
este completamente dada vuelta.
La cabina debe ser totalmente altivuelco, con una resistencia tal que no se deforme ante ningun tipo de
vuelco.
No podrán haber personas cercanas a 30 metros de su paso, de ser así avisa a su jefe en forma
inmediata sobre todo al tratarse de terceros.
Mantiene pendiente de trabajo razonable y prudente, no mayor 35% o aquella que según las condiciones
se estime segura.
Antes de iniciar el madereo de árboles debe hacer una inspección visual chequeando condiciones de
bosque, topografía, personas en el lugar de trabajo y el entorno en general.
Se desplaza a una velocidad adecuada, según la topografía y pendiente del terreno.
Cumple con los procedimientos de emergencias (PE), procedimientos de trabajo seguro (PTS) y
procedimientos transversales.
Planifica las vías de saca con Jefe de faena.
Luces y limpia parabrisas operativos.
Puertas y sistema de cierre operativos.
Alarma de propulsión o transito operativa.
Participa en la realización y planificación del ARD evidenciando su registro de firma.
Conoce el plan de rescate del predio.
FORESTAL NATIVA LTDA. Versión: 1
PROGRAMA SSO 2020 Fecha: 18/12/2019
Páginas: 18 de 32
PREVENCION DE RIESGOS – FORESTAL NATIVA LTDA
Oficinas: Los Nogales Nº 117 – San Pedro de la Paz – 412286672
Nº
1
2
3
4
5
6
7
8 Sprocket en buen estado
9
10 Sin daño o desgastes.
11 Cadena o dientes sin componentes rotos o rajados.
12 Unión de remaches firmes.
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24 Asiento con cinturón de seguridad operativo y uso obligatorio.
25
26
27 Aire acondicionado funciona adecuadamente.
28 Extintor en buen estado y vigente.
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
En operación evita que la cadena quede en línea directa hacia la cabina del equipo, hacia otros trabajadores y/o
equipos en zona de cono de disparo.
Observaciones:
EQUIPO BASE
Cumple reglas claves y avisos de peligro.
Nº Var. Responsable Plazo
CABEZAL
CADENA
BARRA
Puertas y sistemas de cierre operativos.
Limpia parabrisas y luces operativas.
Piñon de cadena sin desgastes.
Parabrisas sin impactos (Aviso de peligro).
DESCRIPCIÓN VARIABLE OBSERVACIONES ACCIONES CORRECTIVAS
Durante la operación el desplazamiento del equipos siempre lo realiza de frente.
En maniobras de volteo, asegura que no exista presencia de nadie en su área de trabajo (ni de a pie o en
maquinarias o vehículos), a 2 veces el largo promedio de un árbol o 75 metros.
En maniobras de madereo ubica el equipo a unos 25° en dirección de la pendiente, nunca de de frente a esta.
Cumple con los procedimientos de emergencias (PE), procedimientos de trabajo seguro (PTS) y procedimientos
transversales.
Al bajar y subir de la maquina utiliza siempre 3 puntos de apoyo.
Respeta distancia de mínima de 70 metros de cualquier persona o equipo que se encuentre en la proyección de
cono de disparo de la cadena del cabezal.
Evaluador:
Cadena con un solo remache.
Predio:
Firma:
Fecha Chequeo:
Operador:
OPERACIÓN DEL TRABAJADOR
Cuenta con licencia correspondiente para desarrollar su actividad.
Bota nieves se encuentran adecuadamente fijado a la estructura.
Utiliza de manera adecuada sus elementos de protección personal (EPP).
Ausencia de acículas, lubricantes en el compartamiento del motor, alrededor de las líneas de combustibles e
hidráulicas del alambrado eléctrico.
Palanca de corte del circuito piloto operativa.
Protección antivuelco operativas (Cabina certificada FOPS Y ROPS).
Mangueras hidráulicas sin fugas y limpias de cualquier derrame de aceite.
Protección en ventanas laterales operativas.
El riel sin evidente astillado en la barra guia.
Ranura de la barra guia sin ensanches ni roturas.
Rieles sin desgastes o ranuras sin profundidad.
Espada sin decoloración azul en su cuerpo o alrededor de la punta.
Respeta pausas de autocuidado en horarios definidos.
Sistema de lubricacion operativo.
Tensada adecuadamente.
CRITERIOS A EVALUAR (RESPONDER SI/NO O N/A)
Captor de cadena instalado (Parador).
Deflector ante eventual corte de cadena adecuadamente fijado a la estructura.
Firma:
Versión:
Fecha:
Páginas:
Cumple
Protector contra disparos de cadena o atrapador.
N/ASI NO OBSERVACIONES
Nº 3
01
11-08-2017
1 de 1
Formulario:
Participa en la realización y planificación del ARD evidenciando su registro de firma.
Conoce el plan de rescate del predio.
PREVENCIÓN DE RIESGOS / OPERACIONES
LISTA DE CHEQUEO
PROCESADOR SIGLA
Pasador de bloqueo para prevenir caida del cabezal en labores de mantencion.
FORESTAL NATIVA LTDA. Versión: 1
PROGRAMA SSO 2020 Fecha: 18/12/2019
Páginas: 19 de 32
PREVENCION DE RIESGOS – FORESTAL NATIVA LTDA
Oficinas: Los Nogales Nº 117 – San Pedro de la Paz – 412286672
Nº
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15 Asiento con cinturón de seguridad operativo y uso obligatorio.
16 Puertas y sistemas de cierre operativos.
17 Aire acondicionado funciona adecuadamente.
18
19
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23
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27
28
29
30
31
32
Cumple
Pasadores en buenas condiciones.
PREVENCIÓN DE RIESGOS / OPERACIONES
LISTA DE CHEQUEO
ORDENADOR O CLASIFICADOR SIGLA
Fecha:
Páginas:
CRITERIOS A EVALUAR (RESPONDER SI/NO O N/A) SI OBSNO N/A
Mangueras hidráulicas sin presencia de fugas
Rotor en buenas condiciones y sin presencia de fugas.
Mordazas y puntillas sin deterioro o fisuras.
Estructura sin fisuras o daños.
Pasadores en buenas condiciones
Pernos correctamente fijos a estructuras
MAQUINA BASE
Zapatas en buenas condiciones
Protección en ventanas laterales operativas.
Extintor en buen estado y vigente.
Ausencia de acículas, lubricantes en el compartamiento del motor, alrededor de las líneas de combustibles e
hidráulicas del alambrado eléctrico.
Palanca de corte del circuito piloto operativa.
Protección antivuelco operativas (Cabina certificada por FOPS Y ROPS).
Observaciones:
Responsable
Cumple con los procedimientos de emergencias (PE), procedimientos de trabajo seguro (PTS) y procedimientos
transversales.
Al bajar y subir de la maquina utiliza siempre 3 puntos de apoyo.
En maniobras de carguío la carga debe quedar ordenada, bien contrapesada y estabilizada.
En maniobras de madereo ubiqua el equipo a unos 25° en dirección de la pendiente, nunca de de frente a esta.
Participa en la realización y planificación del ARD evidenciando su registro de firma.
OBSERVACIONES ACCIONES CORRECTIVAS Plazo
Cumple reglas claves y avisos de peligro.
Conoce el plan de rescate del predio.
En maniobras de clasificado no eleva las rumas por sobre los 5,0 metros de altura, considerando la altura
generada por el corte del camino o padrón.
En maniobras de carguío la carga no sobrepasa la altura de las estacas de sujeción del camión.
Utiliza de manera adecuada sus elementos de protección personal (EPP).
Respeta pausas de autocuidado en horarios definidos.
No realiza maniobras de clasificado cuando se encuentran personas o vehículos a menos de 15 metros de
distancia.
Nº Var.
Fecha Chequeo:
Operador:
Evaluador:
Predio:
Limpia parabrisas y luces operativas.
OPERACIÓN DEL TRABAJADOR
Cuenta con licencia correspondiente para desarrollar su actividad.
Mangueras hidráulicas sin fugas y limpias de cualquier derrame de aceite.
Formulario: Nº 4
Versión: 01
11-08-2017
1 de 1
Firma:
Firma:
GARRA
RODADOS
Parabrisas sin impactos (Aviso de peligro).
DESCRIPCIÓN VARIABLE
FORESTAL NATIVA LTDA. Versión: 1
PROGRAMA SSO 2020 Fecha: 18/12/2019
Páginas: 20 de 32
PREVENCION DE RIESGOS – FORESTAL NATIVA LTDA
Oficinas: Los Nogales Nº 117 – San Pedro de la Paz – 412286672
LISTA DE CONTROL CARGO TRANSPORTE DE PERSONAL.
Nº
1
2
3
4
REQUISITOS GENERALES DE OPERACIÓN
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14 Los vidrios laterales y espejos retrovisores se encuentran en buen estado.
15
16
17
18 Aire acondicionado funciona adecuadamente.
OPERACIÓN DEL CONDUCTOR
19
20
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23
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26
27
28
29 Participa en la realización y planificación del ARD evidenciando su registro de firma.
30
31
32 Cumple reglas claves y avisos de peligro.
Conoce el plan de rescate del predio.
En carreteras (asfalto, pavimento) transita a una velocidad máxima de 85 km/hr.
Respeta límite de velocidad máxima de desplazamiento en zonas de escuela de 30 km/hr o según señalética
correspondiente.
En caminos de tierra y ripio, reduce la velocidad ante la presencia de peatones, escuelas y poblados.
Al circular por lugares poblados, ya sea villorrios, pueblos o ciudades, conduce con precaución y lentitud, evitando
levantar polvo.
Firma:
Conduce a la defensiva, extremando las medidas de seguridad en desplazamiento por carreteras, calles o caminos
forestales.
Observaciones:
Predio: Patente Vehículo:
Conduce el vehículo a una velocidad razonable y prudente, bajo las condiciones existentes en la vía.
Nombre Conductor:
Mantiene una distancia de seguridad con el vehículo que le antecede de a lo menos 4 segundos.
Evaluador:
Cuenta con acreditación CORMA vigente "Conductor de Transporte de Personal".
Firma:
En intersecciones, cruces de línea férrea, deberá detenerse totalmente y una vez que su calzada de circulación
este totalmente habilitada para su incorporación, podrá iniciar su marcha.
Plazo
IMPLEMENTACIÓN DEL CONDUCTOR
Nº Var. Responsable
Respeta límites de velocidad de 40 km/hr. en caminos de accesos a fundos forestales de ripio y tierra.
Fecha Chequeo:
Los neumáticos están en buen estado y con huella superior a 2 mm de profundidad.
OBSERVACIONES
Cumple
Cuenta con casco de seguridad.
VARIABLE DE CONTROL (RESPONDER SI/NO O N/A) SI
Tiene guantes de descarne simple.
Cuenta con chaqueta reflectante.
Conductor tiene licencia de conducir clase A2 o A3, vigente de acuerdo al vehículo y sello verde vigente (TUV).
Páginas:
Nº 8
01
11-08-2017
1 de 1
NO
PREVENCIÓN DE RIESGOS / OPERACIONES
LISTA DE CHEQUEO
VEHICULOS DE TRANSPORTE PERSONAL
N/A
El vehículo cuenta con su documentación legal al día.
Tiene zapatos de seguridad.
Formulario:
Versión:
Fecha:
Los niveles de aceite son adecuados para el correcto funcionamiento del vehículo (frenos, dirección, aceite, etc).
Conduce siempre con las luces del vehículo encendidas.
Cuenta con señalización (referente al trasporte de personal).
Las luces están funcionando (retroceso, altas, bajas, intermitente, estacionamiento, otras) y las utilza (n) al
momento de la conducción.
Tiene comportamiento para el transporte de herramienta separadas del personal.
El vehículo posee extintor certificado, triangulos y gata en buen estado.
Los asientos en general se encuentran en buen estado.
Parabrisas y limpia parabrisas se encuentran en buen estado.
Cumple con los procedimientos de emergencias (PE), procedimientos de trabajo seguro (PTS) y procedimientos
transversales.
Cumple reglas claves y avisos de peligro.
DESCRIPCIÓN VARIABLE OBSERVACIONES ACCIONES CORRECTIVAS
FORESTAL NATIVA LTDA. Versión: 1
PROGRAMA SSO 2020 Fecha: 18/12/2019
Páginas: 21 de 32
PREVENCION DE RIESGOS – FORESTAL NATIVA LTDA
Oficinas: Los Nogales Nº 117 – San Pedro de la Paz – 412286672
LISTA DE CONTROL CARGO MECÁNICO
Nº
1
2
3
4
5
6 Tiene y usa los lentes de protección ocular o antiparras
7
8
9
10
11
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27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
Taller se encuentra ordenado y limpio.
Existe entrega de EPP documentado con fecha y firma.
Conoce y respeta los avisos de peligros.
Tiene y usa zapatos de seguridad.
Observaciones:
Al utilizar escalas, esta debe estar bien nivelada y apoyada en una estructura firme.
Mantiene las superficies de trabajo limpias de barro, grasas y otras sustancias que puedan ocasionar caídas.
Tiene capacitación formal (curso de primeros auxilios, uso de extintores, simulacros, etc.).
Nº Var.
Conoce el plan de rescate del predio.
Responsable
Cumple con los procedimientos de emergencias (PE), procedimientos de trabajo seguro (PTS) y procedimientos
transversales.
Actividades críticas de mantención cuenta con dotación correspondiente en PTS-011 V.7 punto 5.2.2.
PREVENCIÓN DE RIESGOS / OPERACIONES
Tiene y usa de forma correcta los protectores auditivos.
Evaluador:
Fecha Chequeo:
Trabajador:
NO
Firma:
Dispone de equipos de extinción de incendios (2 extintores) al momento de realizar trabajos en caliente.
Adecúa sus actividades según lo señalado en el programa de mantención preventiva.
Tiene y usa guantes de cuero o de vinilo según la actividad que ejecuta.
TÉCNICAS DE EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES DE MANTENCIÓN O INTERVENCIÓN DE EQUIPOS
HERRAMIENTAS PREVENTIVAS Y DE PLANIFICACIÓN
Realiza y planifica sus actividades según lo descrito en Análisis de Riesgo Mantención (ARM).
Realiza y planifica sus actividades según lo descrito en el croquis del Análisis de Riesgo Mantención (ARM).
Tiene y usa equipo de comunicación (radio).
Dispone de elementos para contener potenciales derrames (lona impermeable).
Firma:
Cumple
CRITERIOS A EVALUAR (RESPONDER SI/NO O N/A)
Tiene y usa de forma correcta el protector facial cuando realiza galletero o soldadora.
EQUIPOS DE SEGURIDAD
Predio:
Tiene y usa overol con cintas reflectantes y/o polera de colores llamativos con pantalón adecuado.
LISTA DE CHEQUEO
Tiene y usa de forma correcta el casco de seguridad.
SI
MECÁNICO
Formulario:Versión:
Fecha:
N/A OBSERVACIONES
Nº 1101
26-02-2018
Realiza la intervención utilizando sus elementos de protección personal (EPP).
Las basuras, papeles, trapos, guaipe y otros materiales de desecho impregnados en combustibles, aceites o grasas
son depositados en recipientes destinados a residuos peligrosos sólidos (RESPEL).
Dispone y utiliza tarjeta personal de bloqueo según lo señalado en PTS-029 V.5 (Bloqueo de equipos).
Utiliza herramientas en buenas condiciones, sin daños evidentes de fisuradas, fatiga de material, hechizas o cables
de energías deteriorados.
Sin luz día solamente ejecuta actividades menores tales como: revisiones de niveles, cambios de filtros y
reparaciones eléctricas.
El bloqueo lo realiza al volante, mandos, puerta del equipo y el retiro de las llaves o bloqueo de código de encendido
cuando corresponda al equipo.
Cumple reglas claves.
TÉCNICAS DE BLOQUEO DE EQUIPOS
HERRAMIENTAS DE TRABAJO
Tiene y usa correctamente las herramientas adecuadas para ejecutar la actividad.
Los equipos de generacíón autónoma de energía se encuentra en buen estado.
Antes de intervenir un equipo considera aislamiento de energías (eléctricas, neumáticas, hidráulicas u otras).
Finalizada la inetervención el trabajador retira su tarjeta de bloqueo antes de iniciar o retomar actividad el equipo.
En circunstancias donde se deba intervenir el cabezal del procesador, se debe realizar con el cabezal en posición
vertical al suelo y con los brazos cerrados, es decir, evitando que los rodillos queden expuestos o que actúen
potencialmente como agentes de elementos de corte.
Al ejecutar trabajos de soldaduras, realiza despeje de perimetro de seguridad de 5 metros a la redonda.
TÉCNICAS DE TRABAJOS EN ALTURA
ACCIONES CORRECTIVAS Plazo DESCRIPCIÓN VARIABLE OBSERVACIONES
Trabajador cuenta con exámen que acredite condiciones de salud compatible con la actividad.
ORDEN, ASEO Y SEGURIDAD
Tiene y usa arnés de seguridad cuando realiza actividades sobre 1,8 mts de altura.
FORESTAL NATIVA LTDA. Versión: 1
PROGRAMA SSO 2020 Fecha: 18/12/2019
Páginas: 22 de 32
PREVENCION DE RIESGOS – FORESTAL NATIVA LTDA
Oficinas: Los Nogales Nº 117 – San Pedro de la Paz – 412286672
LISTA DE CONTROL CARGO MOTOSIERRISTA.
Nº
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
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16
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18
19
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26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38 Desrama por el lado superior de la pendiente.
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
NOSI
Evaluador:
Hacha lomo recto.
Porta cuña y elementos de afilado de cadena.
Freno de cadena.
N/A
Huincha retráctil con sistema de fijación.
Cuñas.
Protectores de oídos.
Protector facial.
CRITERIOS A EVALUAR (RESPONDER SI/NO O N/A)
Salvamanos delantero.
Fecha Chequeo:
Trabajador:
Bloqueador de acelerador.
Amortiguadores.
Salvamanos trasero.
Silbato de alerta de volteo y emergencias.
Comunicación radial con sistema hombre caído y lona antiderrame.
Realiza volteo unipersonal, construyendo y utilizando vías de escapes.
Parador de cadena.
Silenciador / escape.
Cubre cadena.
Espada en buenas condiciones y adecuada a la actividad.
PREVENCIÓN DE RIESGOS / OPERACIONES
LISTA DE CHEQUEO
MOTOSERRISTA DE VOLTEO, DESRAME Y TROZADO
Predio:
Formulario:
Versión:
Fecha:
Cuenta con acreditación CORMA vigente.
Guantes motoserrista.
Casco de motoserrista.
11-08-2017
1 de 2
OBSERVACIONES
Pantalón anticorte certificado.
Zapatos/ Botas seguridad con punta de acero.
Cumple
EQUIPOS DE SEGURIDAD
Casaca de colores vivos.
Páginas:
Nº 6
01
Mantiene distancia de seguridad de dos veces el largo del árbol en maniobras de volteo.
TÉCNICAS DE VOLTEO
Pre-desrrame (usa el árbol protector).
Limpia base del árbol.
Aplica corte dirección normal.
Coincide corte superior e inferior.
Cortes adicionales/laterales, insertado.
Utiliza cuñas adecuadamente.
Utiliza comunicación radial con sistema hombre caído.
Avisa con silbato antes del volteo.
Realiza bisagras adecuadamente.
Apoya el peso de la moto en el tronco.
Desrama con método seguro.
Corte de rama en tensión en forma adecuada.
Evita desplazarse sobre el fuste.
Participa en la realización y planificación del ARD evidenciando su registro de firma.
DESCRIPCIÓN VARIABLE OBSERVACIONES ACCIONES CORRECTIVAS
Forma correcta de tomar la motosierra.
Apoya el peso de la moto en el trozo.
Troza adecuadamente el rollizo.
Troza adecuadamente áboles en tensión.
Mantiene distancia adecuada de cualquier equipo en movimiento.
Mantiene distancia adecuada de los equipos de carguio.
Plazo
No ataca el rollizo con la punta de la espada.
Cumple reglas claves y avisos de peligro.
Nº Var.
Utiliza lona para controlar derrame y banderín de zona de seguridad.
Cumple con los procedimientos de emergencias (PE), procedimientos de trabajo seguro (PTS) y procedimientos
transversales.
Conoce el plan de rescate del predio.
HERRAMIENTAS DE TRABAJO
ELEMENTOS DE SEGURIDAD DE LA MOTOSIERRA
TÉCNICAS DE DESRAME
TÉCNICAS DE TROZADO
Observaciones:
Responsable
Firma:
Firma:
FORESTAL NATIVA LTDA. Versión: 1
PROGRAMA SSO 2020 Fecha: 18/12/2019
Páginas: 23 de 32
PREVENCION DE RIESGOS – FORESTAL NATIVA LTDA
Oficinas: Los Nogales Nº 117 – San Pedro de la Paz – 412286672
LISTA DE CONTROL CARGO ESTROBERO
Nº
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
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37
38
39
40
41
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43
44
45
46
47
Respeta y se acerca cuando el equipo se detiene y deja carga en el piso.
Tiene acreditación vigente CORMA y en terreno.
Existe entrega de EPP documentado con fecha y firma.
Conoce y se desplaza en cancha en forma segura, mantiene comunicación visual con el motosierrista y equipos en
movimiento en cancha.
Conoce y toma precaución con ramas o fuste en tensión.
ORDEN, ASEO Y SEGURIDAD
Respeta procedimiento de no despicar encima del árbol.
Tiene y usa zapatos o botas de seguridad punta y planta de acero con clavos.
Observaciones:
Esta atento a perdida de equilibrio del árbol.
Conoce y respeta, el no subir a las rumas de productos terminados.
Tiene capacitación formal (curso de primeros auxilios, uso de extintores, simulacros, etc.).
Nº Var.
Conoce el plan de rescate del predio.
Responsable
Cumple con los procedimientos de emergencias (PE), procedimientos de trabajo seguro (PTS) y procedimientos
transversales.
Cumple reglas claves y avisos de peligro.
PREVENCIÓN DE RIESGOS
Tiene y usa de forma correcta los protectores auditivos.
Evaluador:
Fecha Chequeo:
Trabajador:
NO
LISTA DE CHEQUEO
Evita caminar sobre trozos y corteza suelta.
Verifica trozos y corteza suelta en el lugar de trabajo.
Sabe y señaliza al operador el lugar de detención.
Plazo
Conoce y coloca los estrobos en campana hacia arriba.
Respeta y se retira del área durante el movimiento del equipo de madereo (Skidder).
Participa en la realización y planificación del ARD evidenciando su registro de firma.
Conoce y verifica estabilidad del árbol previo al despicado.
Sabe el procedimiento y corta primero las ramas superiores.
Tiene y usa un silbato de alerta.
Elige y sabe adecuadamente su área de seguridad.
Conoce y tiene un sistema de comunicación (radio con dispositivo hombre caído).
Conoce y realiza correctamente el estrobado por sobre la pendiente.
SI
Predio:
Tiene y usa la casaquilla y/o polera de colores vivos con cintas reflectantes y pantalón adecuado.
Tiene y usa de forma correcta el casco de seguridad.
Tiene y usa de forma correcta el protector facial.
ESTROBERO/ DESESTROBERO/ DESPICADOR EN CANCHA
Firma:
Formulario:
Versión:
Fecha:
N/A OBSERVACIONES
Nº 5
03
11-08-2017
EQUIPOS DE SEGURIDAD
Estroba correctamente los trozos.
Conoce el proceso y estroba con vuelta / gira trozos.
Revisa diariamente el estado de los estrobos.
Sabe y se ubica en área de seguridad y da señal.
Durante el madereo se mantiene en área de seguridad.
Conoce el proceso y realiza pre-estrobado mientras el equipo regresa al área de madereo.
Conoce y estroba de 30 a 50 cm de la base de trozo.
Respeta y se retira del area de seguridad cuando no se desengancha el 100% de los trozos.
Conoce el procedimiento y retira los estrobos e indica al operador el termino de la operación.
Esta atento a movimientos imprevistos de trozos, saltos de ramas y desechos.
TÉCNICA DE OPERACIÓN EN DESESTROBADO
TÉCNICA DE OPERACIÓN ESPECÍFICA DE ESTROBAR EN SKIDDER
Conoce, respeta y se ubica en zonas de seguridad del último arbol estrobado ( reglas claves de seguridad ).
Respeta y espera que el equipo este detenida y estable para retirar estrobos.
Coordina y respetan con operador capacidad de carga del equipo.
Se monitorea las actividades del estroberos, desestrobero y despicador en cancha.
Firma:
TÉCNICA DE OPERACIÓN DE DESPICADOR
Cumple
CRITERIOS A EVALUAR (RESPONDER SI/NO O N/A)
HERRAMIENTAS DE TRABAJO
Tiene y usa correctamente estrobos, cables y campanas.
Tiene y usa correctamente las argollas metálicas.
TÉCNICA DE OPERACIÓN GENERAL DE ESTROBADO
DESCRIPCIÓN VARIABLE OBSERVACIONES ACCIONES CORRECTIVAS
Conoce y respeta los avisos de peligros y reglas claves de seguridad.
Flecta correctamente las rodillas al dar cable.
FORESTAL NATIVA LTDA. Versión: 1
PROGRAMA SSO 2020 Fecha: 18/12/2019
Páginas: 24 de 32
PREVENCION DE RIESGOS – FORESTAL NATIVA LTDA
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ANEXO N°2. RESUMEN DE CUMPLIMIENTO PROGRAMA 2019.
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ANEXO N°3. DETALLE DE ACCIONES PARA CADA OBJETIVO ESPECÍFICO 2020.
OBJ 1
Gestionar la ejecución
de actividades de
cargos críticos
COMPROMISO ÁMBITO PERIODICIDAD RESPONSABLE
MESES
N° ACCION
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R
1.1
Aplicar lista de chequeo
cargos críticos: operador,
conductor transporte
personal, mecánico,
motosierrista y estrobero.
Trabajar con rigor Retroalimentaci
ón oportuna MENSUAL
Prev. Riesgos /
J. Faena X X X X X X X X X X X X
1.2
Generar estado de
cumplimiento de los
"Estándares
operacionales
corporativos (trabajos en
altura y transporte de
personal), avisos de
peligro y reglas claves de
seguridad forestal".
Gestionar brechas.
Aprender
Inspecciones y
observaciones
útiles
SEMESTRAL Jefe Faena /
Prev Riesgos X X
1.3
Priorizar capacitaciones
a cargos críticos según
programa (diagnóstico).
Prepararnos
Estándares y
procedimientos
claros
CUANDO
APLIQUE Prev. Riesgos X X X X X X X
1.4
Revisar procedimientos
de trabajo seguro para
cargos críticos.
Prepararnos
Estándares y
procedimientos
claros
ANUAL Prev. Riesgos /
Gerencia X
1.5
Planificar mantenciones /
reparaciones que se
pueden realizar en
terreno (programa de
mantenciones).
Trabajar con rigor Planificación
eficaz MENSUAL Mecánico líder X X X X X X X X X X X X
1.6
Aplicar y reportar el % de
cumplimiento del
programa de
inspecciones y
observaciones para
cerrar brechas y mejorar.
Aprender
Inspecciones y
observaciones
útiles
MENSUAL Prev. Riesgos /
J. Faena X X X X X X X X X X X X
OBJ 2
Fomentar y valorar
conductas de
autocuidado y cuidado
mutuo, como por
ejemplo, incentivando
la reportabilidad de
incidentes. COMPROMISO ÁMBITO PERIODICIDAD RESPONSABLE
MESES
N° ACCION
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R
2.1 Visita de gerencia a
faena para fomentar
Apoyarnos Líderes
consecuentes TRIMESTRAL Gerencia X X X X
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cultura de seguridad.
2.2 Realizar actividades con
familia de trabajadores. Apoyarnos
Clima de
confianza SEMESTRAL Asistente social X X
2.3
Reconocimiento a
trabajadores destacados
en actividades sociales
de recreación y
esparcimiento.
Aprender
Reconocimiento
y
consecuencias
que
transforman
CUANDO
APLIQUE
Gerencia / Sup.
Operaciones / J.
Faena
X X
2.4
Analizar de forma
agrupada focos de
accidentes o incidentes,
efectuando el
seguimiento y reporte del
comportamiento de los
eventos reportados.
Debe considerar al
menos: qué tipo de
eventos ocurre, en que
proceso, en que
actividad y en que
cargos.
Aprender
Investigaciones
que generan
cambios
MENSUAL Prev. Riesgos /
J. Faena X X X X X X X X X X X X
OBJ 3
Asegurar el correcto
funcionamiento del
comité paritario de
higiene y seguridad. COMPROMISO ÁMBITO PERIODICIDAD RESPONSABLE
MESES
N° ACCION
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R
3.1
Aumentar un nivel la
certificación de comité
paritario.
Prepararnos Personas
preparadas ANUAL
Prev. Riesgos /
CPHyS X
3.2
Registrar acta de reunión
mensual y gestión de
acuerdos.
Apoyarnos Participación
activa MENSUAL
Prev. Riesgos /
CPHyS X X X X X X X X X X X X
3.3
Realizar investigación de
todos los incidentes STP
y CTP
Aprender
Investigaciones
que generan
cambios
CUANDO
APLIQUE
Prev Riesgos/
Sup.
Operaciones / J.
Faena / CPHyS
OBJ 4
Velar e impulsar el
correcto
funcionamiento del
equipo seguro
COMPROMISO ÁMBITO PERIODICIDAD RESPONSABLE
MESES
N° ACCION
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R
4.1
Retroalimentar
metodología y fomentar
participación de
trabajadores en equipo
seguro.
Trabajar con rigor
Identificación
de riesgos
activa
TRIMESTRAL Facilitadores
x x x
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4.2
Visita de gerencia a
faena para gestionar con
facilitadores mejoras
funcionamiento del
equipo seguro.
Apoyarnos Líderes
consecuentes SEMESTRAL Gerencia
x x
OBJ 5
Asegurar el
cumplimiento de los
protocolos
establecidos en materia
de salud ocupacional. COMPROMISO ÁMBITO PERIODICIDAD RESPONSABLE
MESES
N° ACCION
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R
5.1
Gestionar % de
cumplimiento: guía
técnica radiación
ultravioleta de origen
solar.
Trabajar con rigor
Identificación
de riesgos
activa
SEMESTRAL Prev. Riesgos X X
5.2
Gestionar % de
cumplimiento: programa
de implementación
protocolo ocupacional a
ruido (PREXOR).
Trabajar con rigor
Identificación
de riesgos
activa
SEMESTRAL Prev. Riesgos X X
5.3
Gestionar % de
cumplimiento: programa
de implementación
protocolo de vigilancia
TMER-MMC.
Trabajar con rigor
Identificación
de riesgos
activa
SEMESTRAL Prev. Riesgos X X
5.4
Gestionar % de
cumplimiento: programa
de implementación
protocolo de vigilancia de
riesgos psicosociales
Trabajar con rigor
Identificación
de riesgos
activa
SEMESTRAL Prev. Riesgos /
Comité X X
OBJ 6
Desarrollar y cumplir
actividades
consideradas clave.
COMPROMISO ÁMBITO PERIODICIDAD RESPONSABLE
MESES
N° ACCION
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R
6.1
Aplicar listas de chequeo
(inspecciones /
observaciones) –
NATIVA
Prepararnos
Instalaciones y
equipos
adecuados
MENSUAL Prev Riesgos/ J.
Faena / CPHyS X X X X X X X X X X X X
6.2
Actualizar / revisar matriz
de identificación de
peligros y evaluación de
riesgos.
Trabajar con rigor
Identificación
de riesgos
activa
CUANDO
APLIQUE Prev. Riesgos
6.3 Actualizar plan de
emergencia Prepararnos
Estándares y
procedimientos
claros
ANUAL Prev. Riesgos X
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6.4
Realizar y evidenciar
simulacro de accidente
de personas
Prepararnos Personas
preparadas ANUAL
Prev. Riesgos /
J. Faena X
6.5 Realizar y evidenciar
simulacro de derrame Prepararnos
Personas
preparadas ANUAL
Prev. Riesgos /
J. Faena X
6.6 Realizar y evidenciar
simulacro sismo/incendio Prepararnos
Personas
preparadas ANUAL
Prev. Riesgos /
J. Faena X
6.7
Aplicar lista chequeo - Kit
primeros auxilios y
emergencias
Aprender
Inspecciones y
observaciones
útiles
SEMESTRAL Prev. Riesgos /
J. Faena X X
6.8
Aplicar lista chequeo -
Elementos de protección
personal
Aprender
Inspecciones y
observaciones
útiles
SEMESTRAL Prev. Riesgos /
J. Faena X X
6.9
Aplicar lista chequeo -
Árboles a orilla de
camino
Aprender
Inspecciones y
observaciones
útiles
SEMESTRAL Prev. Riesgos /
J. Faena X X
6.10
Reportar el % de
cumplimiento del plan de
capacitación de la
organización validado
por CPHyS y Gerencia
Apoyarnos Clima de
confianza
CUATRIMESTR
AL Prev. Riesgos X X X
TOTAL PROGRAMADO / REALIZADO 6 7 14 13 8 8 9 7 13 13 8
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ANEXO N°4. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD 2020.
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ANEXO N°5. PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIÓN 2020.
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ANEXO N°6. REGISTRO DEL PROFESIONAL.