PROCEDIMIENTOS DE CALIDAD FORMACION PROCEDIMIENTOS DE CALIDAD FORMACION EN AVAEN AVA
GRUPO DE TELEINFORMATICA Y TECNOLOGIA EDUCATIVAGRUPO DE TELEINFORMATICA Y TECNOLOGIA EDUCATIVASENA DIRECCION GENERALSENA DIRECCION GENERAL
ACTORES ACTORES INVOLUCRADOS EN INVOLUCRADOS EN
FAVA FAVA
Estrategia Comunicación Permanente
Oferta WebPreinscripción
Web
AsignaciónCurso
CierreAlistamiento
Certificación
Desarrollo
Mejoramiento
PROCESO FORMACION EN AMBIENTES VIRTUALES DE APRENDIZAJE
Ejecución
Inscripción
Aspirante aprendiz SENA
En la inscripción se solicita información general del usuario y se valida el correo electrónico.
Se envía correo electrónico usuario y contraseña
Requisito diligenciar la ficha de matricula
www.senavirtual.edu.coOferta Web
Certificación Curso Tutoría Virtual
Perfil profesional- competencias curso a orientar
Facilidades para trabajo en equipo
Entusiasta para orientar procesos de formación en
AVA.
Creatividad y facilidad para solución de
problemas.
Competencias en: Uso y Conocimiento del LMS,
Ofimática e Internet
Habilidades en lecto-escritura: ortografía, comprensión, redacción y
síntesis.
PERFIL DEL TUTOR
Lineamientos AVA
Alistamiento curso Alistamiento curso PlataformaPlataforma
Alistamiento Desarrollo
Asignación Ejecución
Cierre
Tutoriales
Anuncio Claros
Avatar
Video Presentación
Foro Presenta
ción
Actividad Inicial
Formación Max 5
Operación de Cursos de Formación Virtual
Actividades de Aprendizaje
Significativas
Inscripción ValidaciónCertificación
Alistamiento Desarrollo
Asignación
Ofeta WeB
Ejecución
Cierre
Sistema de Administración ( Oficina Virtual)
Empatía entre alumnos-tutor
Trato amable cordialidad
MOTIVACIONMOTIVACION
ESTRATEGIAS
ConfianzaDiálogo abierto
Destacar avances – resultados. Herramientas
estadísticas
Comunicación permanente
( Anuncios, foros, correos)
Respuesta oportuna
Max 24 h
Caracterización aprendicesNiveles de aprendizaje
Motivación permanente
Resumen Descripción Estados Aprendices
• Estado Inicial
Plataforma de FormaciónPlataforma de Formación Blackboard Blackboard
• Navegar el curso y verificar funcionamiento botoneras, enlaces, materiales.
• Revisar listado alumnos, que coincida con los de la oficina
• Publicar anuncio de bienvenida- instrucciones ingreso curso.
• Socializar cronograma – Calendario curso
• Publicar información personal• Precisar los requisitos a tener en cuenta
para desarrollar el curso ( plazos de actividades, participación, etc.)
• Invitar a navegar demo manejo plataforma
• Invitar a ingresar a la oficina virtual para la actualización de la ficha
• Configurar libro calificaciones.• Configurar Foros• Diseñar las actividades a implementar.• Crear las secuencias para iniciar los
foros
• Cambiar estado alumnos de esperando aprobación a formación.
( Max 2 días fecha creación)• Enviar recordatorio de contraseña.• Tener en cuenta las solicitudes de
retiro y actualizar estado.• Verificar la actualización No. orden y
oferta• Comunicación Inicio Curso
Oficina Virtual - SISOficina Virtual - SIS
CONCLUSIONES PROCESO ALISTAMIENTO